護理護士工作心得體會

護理護士工作心得領會我們從一些事情上獲取感悟后，將其記錄在心得領會里，讓自己切記于心，進而不停地豐富我們的思想。那么心得領會怎么寫才能感染讀者呢?下邊是我給你帶來的護理護士工作心得領會，歡迎大家閱讀!護理護士心得領會1還記得我當時到達醫(yī)院工作時候的手足無措，那個時候常常由于自己對醫(yī)院的不認識老是驚慌失措的，那個時候老是能夠看到我在科室里面的各個病房迅速的進出，此刻想來，那已經(jīng)是三年從前的事情了，讓人忍不住嘆息一句時間過的真是快啊。此刻的我早已經(jīng)不是那個魯莽的少女，經(jīng)過這么多年的護理工作，關于各項工作已經(jīng)是的駕輕就熟了，拿藥、打針這樣簡短的工作已經(jīng)是駕輕就熟了，一般是不會再出現(xiàn)從前那般手腳無措的事情了，但是我絲毫沒放松對自己的要求，由于護理的工作和醫(yī)生的工作同樣是特別重要的，同時也是特別緊急的，是不可以夠懷有不重視的思想的，這樣的思想是會為自己的工作和病人的安全帶來很大的麻煩的事情。我知道自己肩上的工作是特別重要的，所以我素來都沒有放松過自己的思想建設，我對自己的工作有果斷的信念，自己的護理工作都要以病人的健康為中心，要培植病人接觸病痛，培植病人的家眷減少他們的擔憂。我負責的但是是專門負責肝膽的，常常有年齡比較大的人來祝愿，由于常年飲酒致使肝臟受損，我們是囑咐他們嚴禁飲酒的，即便是做菜里賣弄放的就都是不可以以的，病人的年齡自己就很大了，第1頁共10頁肝臟本就比較柔弱若是再收刺激的話影響是很大的。但即便是我們嚴禁他們飲酒，到那時由于老人想喝，他們的家眷明知道很緊急仍是給病人供給酒和，若是碰到這樣的情況我都是干脆嚴禁他們的，還會譴責他們的家眷，即便這很有可能會讓病人及家眷會對我有不好的看番，但是我仍是回去做，由于這是我做護士的職責，要為病人的健康著想。我們護士的護理工作就要為病人的健康考慮，既然他們到達我們醫(yī)院了我們就要對他們負責。我們護理的工作是特別重要的，所以必需要有嚴格的紀律恪守和不停學習的思想。我們不論是在工作中間亦或是生活上邊都要嚴格恪守醫(yī)院的規(guī)章，護理的工作上邊要關切病人，工作中間要富裕責任心，同時也要對自己的工作有清楚的認識，固然護士的工作是重要的，但是自己也要保持一顆平庸的心，千萬不可以由于自己工作的重要，就能對病人亂發(fā)性情這是不對的事情。同時護理的工作關于病人是特別重要的，所以我在工作至于素來都沒有放下過自己的技術學習，在工作中間充滿自己。護理護士心得領會2能夠成為一名護士是我一直以來的目標，在自己仍是學生時代的時候，我就一直朝著自己的這個目標去努力奮斗，此刻自己的護理工作也已經(jīng)有X年了，我也由于自己的努力和付出一步一步的實現(xiàn)了自己的目標，此刻自己只想在自己的工作崗位上邊認真的工作，保證自己能夠在護理的道路上邊越走越遠，也能夠為那些須要培植的人貢獻出自己的一份力氣。第2頁共10頁在自己的工作生涯中間，我也感覺到了很多，領會到了生老病死，在急診科感覺到不測的無奈，在手術室外感覺到了家人的擔憂，在手術室里感覺到了醫(yī)生的全力，以及救援結束以后再生的愉悅和再生兒科里生命的活力，我也為自己的職業(yè)而感覺驕橫和驕傲，我為自己能夠盡自己的一份力氣而感覺有幸，很多的時候，看著病人由于病痛而感覺痛磨難惹的時候，家人在一旁的擔憂和無奈，想要培植他們分擔，但是就是沒有方法也沒有實力去培植他們減少苦痛的時候，我就會將他們的擔憂和希望集中在自己的工作中間，去全力的培植病人減少痛苦，所以很多的時候，我都感覺自己的工作的責任和壓力都是特其他重的，由于病人和病人的家人們都對我們抱有很大的希望，所認為了不讓他們消極也不讓他們痛苦或是悲傷，我們也只有盡自己最大的全力去工作，去認真的培植病人們，我也知道我們作為一名護士，很多的時候力氣都是細小甚微的，但是我仍是同樣的須要去發(fā)出自己所有的精力和心思去救援病人，去培植他們。從前剛起初得時候，我還會由于他人的心情影響到自己的工作，但是此刻，自己的心里也被磨練的足夠的強盛了，此刻的自己也學會了調整自己的心情，不只是不會將自己的個人感情帶到工作中間來，也不會由于醫(yī)院的緣故影響自己的心情，護士自己就是一個特別須要慎重和仔細的工作，也是一份極需耐心的工作，在自己的工作中間，我也一直都打起精神，將自己的渾身心的精力和心思都放在自己的工作的中間，不允許自己有一絲的錯誤。凡是看到患者康復的時候，患者以及家眷們對我們投來感謝的笑第3頁共10頁容的時候，我就感覺自己的工作是值得的，是存心義的，也是由于他們的激勵，自己才能夠在這里一直走下去，未來，我也一定會更為認真的工作，接著努力和加油。護理護士心得領會3一、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神兒科護理工作繁瑣，責任心強，家眷不易理解，收入低，隨時有聘任護士跳槽，為了穩(wěn)固護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘任護士進行崗前教化外，還要按期進行職業(yè)道德教化，培養(yǎng)她們熱愛惜理事業(yè)，擁有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從心里熱愛該項工作，才能建立以病人為中心的整體護理觀點。二、增強醫(yī)療安全教化，提高法律意識和自我愛惜意識新的《醫(yī)療事故辦理條例》出臺，將病人的`合法權益還給了病人針對護理人員法律意識淡漠，科室應按期組織護理人員學習《醫(yī)療事故辦理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、恪守各樣法律、法例、操作規(guī)程，依法行護。查找病兒從住院到出院全過程中的安全隱患每個月組織一次查找安全隱患的商討會。不停查找，并擬訂確實可行的防備舉措，以保證全過程的安全、高效、便利、周祥。三、轉變觀點，增強以人為本的服務意識世紀，客戶成為公司的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務見解，服務質量，最干脆反應了一個醫(yī)院的修養(yǎng)形象，是病人認識醫(yī)院的第一窗口。護士應明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護士存第4頁共10頁在的必需，醫(yī)院就要關門，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人知足，病家知足，把病人知足作為護士服務理念和行業(yè)準則，進一步建立以人為本的主動服務意識。四、增強專項技術和應急實力的培訓跟著物質、文化生活水平的提高，家長對服務希望值愈來愈高，少兒是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都期望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的散布，病兒疾病，護士的心理修養(yǎng)，臨床經(jīng)歷等要素影響，若是一次未成功，家長就會投訴、埋怨，所認為了提高輸液成功率，我們對聘任護士推行一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。五、增強專科理論學識培訓，提高病情視察實力和護理記錄書寫質量兒科別名啞吧科，患兒是有磨難言護士只有具備一定?？评碚搶W識，才能精準視察病兒病情，恰好覺察病情改變，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于視察病情，這樣才能精準覺察病兒病情改變，恰好為醫(yī)生供給病情信息，才不會因大意延遲病兒的治療、急救，但是要做好這項工作，護士必需有扎實的?？评碚搶W識。所以，除了科內每個月依照收治病人的情況組織一次業(yè)務學習和護理查房外，還要激勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不一樣學歷層次接著學習，閱讀有關的雜志，拓展學識面，此外在工作中還要不?？偨Y經(jīng)歷，才能逐漸提高病情視察實力，更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個構成部分病人可復印，它可作為護患舉第5頁共10頁證倒置的依照，這就要求記錄真切、精準，大部分聘任護士均為初中畢業(yè)后讀護校，學識水平缺少，而要精準、規(guī)范書寫護理記錄，必需擁有一定專科理論學識，所以作為一個管理者，一定要重視聘任護士的理論學識培訓。六、增強美感意識有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護士的言行舉止對少兒起到耳濡目染的作用。護士舉止莊重，著裝齊整，儀表大方，說話禮貌，友善可親，病兒家長就會感覺和藹、相信、安全，反之就會持思疑見解，對護士相信度降落，而好多醫(yī)療糾葛就是由于對護士不相信而引發(fā)的，為此對每批新進聘任護士進行禮儀培訓，包含：儀表、語言、感情等。七、培養(yǎng)團隊意識只有團結協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)歷，實力差別，作為管理者要對她們進行協(xié)調、整合，如進行合理分工、搭配，并恩賜培植、指引、激勵，大家只有團結協(xié)作，步伐同樣，觀點一致，才能搞好護理工作。八、重視對聘任護士的人文關心聘任護士已成為護理隊伍再生力量，后備力氣，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘任護士存在不一樣程度的自卑感，低人一等的思想顧忌，管理者除了在工作中嚴格要求她們之外，還要竭盡全力為她們供給一個寬松、和睦的工作氣氛，恩賜生活學習上更多的關心，使她們放心工作。第6頁共10頁兒科聘任護士經(jīng)過培訓后，綜合修養(yǎng)均有較大的提高，她們大多放心本員工作，工作責任心強，服務見解好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真切使病兒和家長知足，兒科護理質量已逐漸上了一個臺階。護理護士心得領會4兩個月的學習結束了，說長不算長;說短，關于寶寶才10個月的我感覺真的也不算短，第一要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的時機，經(jīng)過兩個月的學習，我順暢經(jīng)過了培訓基地所有的查核項目，獲取了四川省腫瘤醫(yī)院轉科護士培訓班結業(yè)證以及靜脈治療?？谱C書。專科護士的培訓，不單讓我收獲了豐富的專科理論學識，在實踐技術方面也有很大的提高，開辟了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視線，使我對專科護士的工作有了嶄新的認識。在此時期，我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)異的帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的成就。培訓中，大家借助這個平臺，進行寬泛的交流和商討共享成功的經(jīng)歷和學習心得，商討平時工作中的疑惑，在互相學習的同時互相交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢;也深深領會到了自己的不足。經(jīng)過此次學習，讓我理解：護士進行輸液也不只是是履行醫(yī)囑，我們應該不只是護理技術的供給者，我們還必需是幫助醫(yī)療診療的合作者、供給健康咨詢的教化者、供給心理支持的培植者。第7頁共10頁作為靜脈治療的?？谱o士，第一要熱愛惜理專業(yè)，有全面的護理理論學識，高度的工作責任心，并且具備一定的專業(yè)實踐實力。最好是在全科方面有一定修養(yǎng)，才能保證靜脈輸液護理質量，保證病人獲取最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。培訓結束此后，我的大腦里充滿著太多的信息和刺激，我要做的就是從一點一滴做起，從最基礎做好，逐漸更改我們的理念，更改我們的行為，去做正確的事，最大化愛惜我們的患者，同時也是愛惜我們自己。護理護士心得領會5那年，當我仍是一個扎著馬尾辮的小姑娘時，我選擇了神圣的護理事業(yè)，此刻，我已經(jīng)是一個十歲扎著馬尾辮小姑娘的媽媽，在這十多年的時間里，有的同學已經(jīng)從商，也有的轉行做了其他行業(yè)，但我們在我以前想象都能跨進的縣人民醫(yī)院里面做一名普一般通的護士，在這十多年的護理行業(yè)中，我向其她的小姐妹同樣輪過各樣班次，但持續(xù)一個班次時間最長的就是主班(電腦班)。主班護士是我們護理工作中一個重要的樞紐，它不只是是要辦理好各樣醫(yī)囑，并且是對內招待，對外聯(lián)系的紐帶，無時不在展現(xiàn)著白衣天使以致整個醫(yī)院的形象。每日清晨我都會早早的到達科室，換好衣服，整理好思路，坐在電腦前起初一天的工作。根絕履行口頭醫(yī)囑難，醫(yī)護人員都深知履行口頭醫(yī)囑帶來的嚴重結果，臨床上領導也常重申除急救病人外不履行口頭醫(yī)囑，但你看“哎呦、哎呦!”這位先生疼的直打滾，這類情況第8頁共10頁下履行則違犯原則，不履行又怕招來患者及家眷的不理解，甚至會大罵一頓我們，所以左右犯難的我只有多敦促醫(yī)生恰好補開醫(yī)囑。催交花費是我們基層醫(yī)院最頭痛的事，收治的病人大部分來自鄉(xiāng)村，他們文化層次較低，經(jīng)濟窘迫，如非病情嚴重，一般不會花費住院，這不我剛踏進15床李阿姨病床前：“阿姨，您今天掛瓶的花費不足了，請您家眷前往繳下花費，否則話會不可以恰好給您用藥了?！薄澳銈冞@醫(yī)院刀子也磨得太鋒利了吧!昨晚進來才交的一千，怎么就沒了呢?”所以我們必需要耐心說明昨晚的花費，藥費多少、CT、拍片多少、化驗各項花費多少，聽理解了家眷這才把錢繳上。主班護士工作壓力大，工作繁瑣，接觸面廣，工作中稍有說明不到位或語言不妥，都會惹起病人及家眷的譴責，履行醫(yī)囑不恰好就會惹起病人及醫(yī)生的不理解。所以，常常會受委屈，也會給工作帶來很大的壓力。我相信固然主班護士工作面對各種困難，但只需我具備熟練的專業(yè)實力，熟悉科室的工作程序及操作流程，在給病人及其家眷說明花費清單或催款時，保持優(yōu)異的語態(tài)，留神語速和語調，充分運用各樣交流技