定采油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)（2014.09.01）

定采油工應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)（2014.09.01）企業(yè)文化說(shuō)明：下劃線、涂紅色為已修改內(nèi)容一、單選題(選擇一個(gè)正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中)1、大港油田始建于（A）。A、1964年1月B、1965年1月C、1964年10月D、1965年10月2、大港油田的安全理念是（B）A、安全第一，預(yù)防為主B、生命無(wú)價(jià)、責(zé)任如天CD、消滅人的不安全行為，杜絕物的不安全狀態(tài)3、（D）同志蒞臨大港油田視察，并題詞“為把大港油田建設(shè)成為全國(guó)最大油田之一而努力”。A、張高麗B、李瑞環(huán)C、溫家寶D、鄧小平4、以下內(nèi)容中是大港油田企業(yè)宗旨的是（B）A、愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)B、奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧C、更好更快建設(shè)大油田D、打造適應(yīng)油田發(fā)展的特色技術(shù)5、油田公司的企業(yè)文化，是（A）A、大慶精神B、鐵人精神C、會(huì)戰(zhàn)精神6、我國(guó)第一個(gè)現(xiàn)代化的油田是（B）A、陜西延長(zhǎng)B、甘肅玉門(mén)C、黑龍江大慶D、新疆克拉瑪依二、多選題（選擇兩個(gè)及以上正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中）1、大港油田主要業(yè)務(wù)板塊包括A、勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)B、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)C、多元投資業(yè)務(wù)2、大港油田的企業(yè)精神包括A、愛(ài)國(guó)B、愛(ài)企C、求實(shí)3、現(xiàn)場(chǎng)文化是一種適應(yīng)大港油田公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求，體現(xiàn)企業(yè)文化特征，促進(jìn)任務(wù)最終落實(shí)、展現(xiàn)員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌的基層文化，包括（ABC）A、精神文化B、制度文化C、行為文化4其主要內(nèi)容是。A、黑天和白天一個(gè)樣B、好天氣和壞天氣一個(gè)樣C、領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和在場(chǎng)一個(gè)樣D、沒(méi)人檢查和有人檢查一個(gè)樣5、大港油田公司主要的國(guó)際市場(chǎng)在A、尼日爾BC、伊拉克D、吉爾吉斯斯坦6、油田在成本管理上，堅(jiān)持（ABCD）。A、堅(jiān)定走“低成本發(fā)展”之路B、完善“大預(yù)算”框架體系C、堅(jiān)定走“高回報(bào)發(fā)展”之路D、加強(qiáng)“三控制一規(guī)范”管理7、推動(dòng)公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)（ABCD）。A、要增強(qiáng)質(zhì)量效益意識(shí)，將管理增效、"提質(zhì)增效"理念貫穿各個(gè)工作環(huán)節(jié)B、要明晰"提質(zhì)增效"責(zé)任C、要以"釘釘子"精神做好每一件事，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)D、要爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)8、下列先進(jìn)典型中屬于大港油田的有A、黃碧云B、夏國(guó)朝C、尤立紅9、石油是重要的戰(zhàn)略物資，關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和政治安全，其衍生產(chǎn)品眾多，包括（ABCD）等。A、汽、柴油B、潤(rùn)滑油C、瀝青D、石蠟三、判斷題(將判斷結(jié)果填入括號(hào)中。正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”)1、追求企業(yè)利益的最大化是大港油田的企業(yè)價(jià)值觀。（×）正確：2、管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，所以在企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比總結(jié)成績(jī)更重要。（√）3、2014年油田公司將持續(xù)深化精細(xì)管理理念，牢牢扭住投資成本管理和質(zhì)量對(duì)標(biāo)管理兩個(gè)關(guān)鍵，全面提升企業(yè)管理水平，向管理要質(zhì)量、要效益。（√）4、干打壘精神、人拉肩扛精神、五把鐵鍬鬧革命、縫補(bǔ)廠精神、回收隊(duì)精神、修舊利廢精神是玉門(mén)油田的“六個(gè)傳家寶”之一。（×）正確：四、問(wèn)答題1、“讓每名員工的特長(zhǎng)得到發(fā)揮和提升”是油田公司的一直堅(jiān)持的人才理念，請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)油田公司實(shí)施的人才強(qiáng)企工程？答：大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能和國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，注重崗位培養(yǎng)鍛煉，營(yíng)造成長(zhǎng)成才環(huán)境，打造公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，深化大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育，發(fā)揮企業(yè)文化育人鑄魂功能，著力培養(yǎng)一批忠誠(chéng)事業(yè)、奉獻(xiàn)石油、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)過(guò)硬的核心骨干人才，到2020年，管理、技術(shù)、技能和國(guó)際化人才規(guī)模要全面適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展需求。要加強(qiáng)崗位管理，建立干部職務(wù)能上能下、專家檔級(jí)能進(jìn)能退、薪酬待遇能增能減、有利于各類融資理財(cái)和現(xiàn)代管理領(lǐng)軍人才，在積極融入濱海新區(qū)建立綜合改革創(chuàng)新區(qū)的進(jìn)程中搶占現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端、提升國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力、助力公司可持續(xù)發(fā)展。2、油田公司2014年如何以提高本質(zhì)安全水平為核心，切實(shí)增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力？答：強(qiáng)化"紅線"意識(shí)，堅(jiān)持"底線"思維，全面落實(shí)"黨政同責(zé)"和"一崗雙責(zé)"，著力提高HSE管道和民用燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全隱患專項(xiàng)整治力度，推行承包商HSE表現(xiàn)"黑名單"管理，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、危險(xiǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵部位的常態(tài)化監(jiān)督檢查和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤督辦，該治理整頓的絕不放過(guò)、該停產(chǎn)關(guān)閉的絕不手軟、該改造新建的絕不拖延，持續(xù)提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力。要真刀實(shí)槍地開(kāi)展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)危急情況下的聯(lián)合響應(yīng)和應(yīng)急處置戰(zhàn)斗力，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。3、大港油田的經(jīng)營(yíng)管理工作中的五大主要風(fēng)險(xiǎn)是什么？答：安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)。4、油田公司黨委2014年如何進(jìn)一步持續(xù)提升基層建設(shè)水平？答：在建設(shè)富有活力的基層黨組織、打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員隊(duì)伍的同時(shí)，著力拓展"我說(shuō)我崗"活動(dòng)，培養(yǎng)形成采油、集輸、施工作業(yè)、礦區(qū)服務(wù)等不同類型的"我說(shuō)我崗"和基層建設(shè)樣板，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平的提升。深化現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)，推進(jìn)《中國(guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例》在基層的宣貫，推進(jìn)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》和《視覺(jué)形象手冊(cè)》在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)品牌建設(shè)，力爭(zhēng)使"五型"班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到95加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能和國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展人才"雙序列"成長(zhǎng)通道，全面構(gòu)筑人才高地。認(rèn)真落實(shí)"黨政同責(zé)"、"一崗雙責(zé)"，扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保文化建設(shè)，培育員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，把基層打造成安全環(huán)保的堅(jiān)固堡壘。職業(yè)道德一、單選題(選擇一個(gè)正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中)1、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，（D），A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠(chéng)實(shí)守信CD、愛(ài)崗敬業(yè)2、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的是（B）A、誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D、誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則3、要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到（D）A、有法可依B、反對(duì)“管“、“卡”、“壓”C、反對(duì)自由主義D、努力學(xué)法，知法、守法、用法4、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（B）A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜B、即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”C、要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)D、在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由5、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)（C）。A、個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)B、個(gè)人意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神C、自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)6、符合“儀表端莊”具體要求的是（B）A、著裝華貴B、衣著搭配合理C、飾品俏麗D、發(fā)型突出個(gè)性二、多選題（選擇兩個(gè)及以上正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中）1、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是A、樹(shù)立職業(yè)理想B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C、提高職業(yè)技能2、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括（BCD）。AB、平等交流，平等對(duì)話CD、互相學(xué)習(xí)，共同提高3、下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是C）A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范BC、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容、只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講4、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是A、企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的B、個(gè)體形象是整體形象的一部分CD、整體形象要靠個(gè)體形象來(lái)維護(hù)5、集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范中規(guī)定：禁止員工參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)。主要包括（ABCD）。A、公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的機(jī)會(huì)，不準(zhǔn)利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益B、公司員工不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準(zhǔn)從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)C、公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨(dú)立判斷的有價(jià)饋贈(zèng)，也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈(zèng)D、公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。6、在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工應(yīng)該A、確保資產(chǎn)有效使用B、依法保護(hù)公司資產(chǎn)C、使公司資產(chǎn)用于合法目的D、樹(shù)立保護(hù)公司資產(chǎn)的意識(shí)7、一旦出現(xiàn)員工違反職業(yè)道德規(guī)范的情況，公司可（ABC）。A、依照國(guó)家法律、上市監(jiān)管地規(guī)則進(jìn)行處理B、監(jiān)察部、人事部可以根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定對(duì)其處分C、根據(jù)嚴(yán)重程度直至解除勞動(dòng)合同D、移交司法機(jī)關(guān)8、下列關(guān)于職業(yè)道德正確的說(shuō)法是（ABCD）。A、新員工入崗前的教育應(yīng)包括公司職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容B、簽訂的勞動(dòng)合同中，應(yīng)包括遵守公司職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容C、把職業(yè)道德建設(shè)列入員工培訓(xùn)的常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容D、職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)和員工共同的責(zé)任9、職業(yè)道德主要通過(guò)A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)10、以下針對(duì)曠工處理，說(shuō)法正確的是（BCD）。A315日，給予警告、記過(guò)處分B3711025日以下的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分C、連續(xù)曠工7日以上15日以下，或1年內(nèi)累計(jì)曠工25日以上30日以下的，給予降級(jí)、撤職、留用察看處分D、連續(xù)曠工15日以上或1年內(nèi)累計(jì)曠工30日以上的，解除勞動(dòng)合同11、以下情節(jié)中屬于不履行崗位職責(zé)的行為有（ABC），情節(jié)輕重，給予警告及以上處分，或給予解除勞動(dòng)合同處理。A、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屢教不改，給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響的B、不服從主管人員合理指揮，影響生產(chǎn)的C、工作中損壞生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和浪費(fèi)原材料、能源的D、利用企業(yè)名義在外行騙，致使企業(yè)形象和信譽(yù)受到影響的12、以下情節(jié)中可以解除勞動(dòng)合同的是（BCD）。A、無(wú)正當(dāng)理由不接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)B、連續(xù)曠工15日以上C、與油田公司外部單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，屢教不改的D、被依法追究刑事責(zé)任的三、判斷題(將判斷結(jié)果填入括號(hào)中。正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”)1、“三老四嚴(yán)”精神指說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格的要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)。（×）正確：2、企業(yè)員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，還要要遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地的法律、法規(guī)。（√）3、企業(yè)員工在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的意識(shí)，依法保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，確保有效使用。（√）4、在正常工作條件下，客觀原因未完成工作、生產(chǎn)任務(wù)的員工，視其情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。（×）正確：5、員工受記過(guò)、記大過(guò)處分半年內(nèi)，受降級(jí)、撤職處分1年內(nèi)，不得晉升職務(wù)，不得晉升工資。（√）四、問(wèn)答題1、油田公司員工基本行為準(zhǔn)則是什么？答：愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)嫻熟，遵章守紀(jì)，文明向上。2、公司要求員工在工作期間需要遵守的勞動(dòng)紀(jì)律包括什么？答：堅(jiān)守工作崗位，遵守工作時(shí)間，遵守工作秩序，完成工作任務(wù)，遵守操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)，維護(hù)企業(yè)利益及形象，服從組織調(diào)動(dòng)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保守秘密。3、對(duì)于員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，公司將給與什么處罰？記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看等處分，或給予解除勞動(dòng)合同以及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚怼?、崗位員工要達(dá)到“四懂”“三會(huì)”，具體內(nèi)容是什么？答：“四懂”指懂設(shè)備原理，懂設(shè)備性能，懂設(shè)備構(gòu)造，懂設(shè)備用途；“三會(huì)”指會(huì)使用，會(huì)維修保養(yǎng)，會(huì)排除設(shè)備故障。相關(guān)規(guī)章制度一、單選題(選擇一個(gè)正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中)1、《交接班管理制度》中交班人員提前做好交班準(zhǔn)備，（C）進(jìn)行逐點(diǎn)逐項(xiàng)交接。A、交班人員B、接班人員C、雙方D、不需要2、《雨季安全生產(chǎn)管理制度》中遇（D）的大風(fēng)天氣或雷雨天氣，嚴(yán)禁從事高空、吊裝及室外工業(yè)動(dòng)火作業(yè)。A三級(jí)B、四級(jí)C、五級(jí)D、五級(jí)及以上3、為了防止設(shè)備工藝管線凍凝，確保作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，保證人員安全制定了（A）。A、《冬季安全生產(chǎn)管理制度》B、《雨季安全生產(chǎn)管理制度》C、《巡回檢查管理制度》D、《交接班管理制度》4、采油工巡回檢查內(nèi)容不包括）。AB、檢查設(shè)施運(yùn)行是否正常C、工藝改造及參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整工作D、檢查防盜設(shè)施、安全設(shè)施是否完好5、采油崗（管護(hù)）的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)系統(tǒng)及單井管線、電力線路及設(shè)施、（B）和長(zhǎng)停井的巡查等。A、油水井資料錄取、分析及護(hù)理措施落實(shí)B、生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施C、夜間油、水井資料錄取及報(bào)表填寫(xiě)D、設(shè)備設(shè)施及HSE等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、錄入及上報(bào)6、長(zhǎng)停井巡查周期：區(qū)塊內(nèi)每周巡查一次，區(qū)塊外每（A）一次，并做好記錄。A、月B、季度C、半年D、年7、長(zhǎng)停井巡查內(nèi)容：（D）道路是否被占?jí)?、盜挖等情況。AB、皮帶松緊是否合適CD、井口設(shè)施是否完好8、為（C），切實(shí)維護(hù)企業(yè)權(quán)益，確保油田生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)油地關(guān)系和諧、穩(wěn)定發(fā)展，特制定《石油用地保護(hù)管理制度》。A、使長(zhǎng)停井得到有效管理B、防止設(shè)備工藝管線凍凝CD、雨季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行9、化學(xué)藥劑存放應(yīng)由專人進(jìn)行管理，并對(duì)藥劑進(jìn)行（A），填寫(xiě)相關(guān)記錄。A、一日兩檢B、兩日一檢C、每周一檢D、每月一檢10、化學(xué)藥劑的存放時(shí)間不宜超過(guò)（B），于存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的藥劑，必須每三個(gè)月對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行質(zhì)量檢查，看是否有異常變化，以便采預(yù)防措施。AB、三個(gè)月C、半年D、一年11、為了強(qiáng)化對(duì)抽油機(jī)井清蠟熱洗工作的管理，使清蠟熱洗工作在有效的監(jiān)控下進(jìn)行，確保達(dá)到（D）、延長(zhǎng)油井生產(chǎn)周期的目的，特制定《抽油機(jī)井清蠟熱洗管理制度》。AB、降低油井含水C、提高采出程度12、正常生產(chǎn)的機(jī)械采油井每月測(cè)動(dòng)液面兩次，間隔10-15天，新投產(chǎn)及措施井10天內(nèi)必須連續(xù)跟蹤錄取動(dòng)液面，三個(gè)月以內(nèi)（B測(cè)一次動(dòng)液面，三個(gè)月后按正常生產(chǎn)抽油井錄取，間開(kāi)井每月測(cè)動(dòng)液2A、7天B、10天C、30天D、3天13、日配水量小于100m3/d，實(shí)注水量與配注量誤差不得超過(guò)±5m3/d；日配水量大于100m3/d,實(shí)注水量與配注量誤差不得超過(guò)（A）。A、±5%B、±6%C、±7%D、±8%14、《設(shè)備管理制度》中一、二級(jí)定期保養(yǎng)記錄由）A、保養(yǎng)負(fù)責(zé)人B、技術(shù)人員C、設(shè)備廠家D、資料員15、設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)隨時(shí)填寫(xiě)設(shè)備的變化情況，不得無(wú)故拖延很長(zhǎng)時(shí)間，如有下列情況應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)，在（A）內(nèi)經(jīng)過(guò)中、大修理，有A、月份BC、季度D、九十天16、崗位員工有權(quán)（C）作業(yè)指令；有權(quán)對(duì)危害生命安全和健康的行為制止、上報(bào)。AB、無(wú)視CD、協(xié)助17、《事故隱患管理制度》的目的是為貫徹（B）的方針，加強(qiáng)對(duì)事故隱患的管理，確保管理站安全平穩(wěn)生產(chǎn)。A、生命無(wú)價(jià)，責(zé)任如天B、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理C、以人為本D、安全第一，預(yù)防為主18、基層單位每日進(jìn)行班前安全講話，根據(jù)安排每周定期對(duì)員工進(jìn)行安全宣教，同時(shí)每季度組織一次集中安全學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次應(yīng)急（D），內(nèi)容包括（安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)）。A、消防演習(xí)B、技能競(jìng)賽C、季度考試D、安全演習(xí)19、受限空間內(nèi)外的氧濃度應(yīng)一致。若不一致，在授權(quán)進(jìn)入受限空間之前，應(yīng)確定偏差的原因，氧濃度應(yīng)保持在（C）。A、19%～23%B、20%～30%C、19.5%～23.5%D、25%～35%20、《特殊危險(xiǎn)作業(yè)安全許可管理制度》規(guī)定，（D）守風(fēng)險(xiǎn)削減措施，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、工藝操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全操作負(fù)責(zé)。A、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人B現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人C現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員D所有施工作業(yè)人員21、新上抽油機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)二十四小時(shí)后，必須進(jìn)行檢查保養(yǎng)，運(yùn)轉(zhuǎn)（A）A、48B、一周C、兩周D、一個(gè)月22、特種設(shè)備的作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得（B）頒發(fā)的特種設(shè)備操作證。A、油田公司BC、所屬省市D、采油廠23、事故隱患整改后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，（C）用。A、上級(jí)部門(mén)同意B、主管領(lǐng)導(dǎo)同意C、確定符合安全生產(chǎn)條件D、安全管理人員同意24、各種藥劑須單獨(dú)存放，（A）藥劑放在同一地點(diǎn)時(shí)，必須分類存放，且間隔距離在1米以上。A、兩種及兩種以上B、三種及三種以上C、四種及四種以上D、五種及五種以上25、重點(diǎn)油水井(新井、措施井)開(kāi)井后，采油站值班人員必須在開(kāi)井后（D）小時(shí)內(nèi)向作業(yè)區(qū)調(diào)度匯報(bào)。A、24B、8C、1D、0.526、變電所線路發(fā)生故障停電，所有出口電力線路失電時(shí)，基層站值班人員必須在（A）分鐘內(nèi)向作業(yè)區(qū)調(diào)度匯報(bào)A、5B、10C、30D、60二、多選題（選擇兩個(gè)及以上正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中）1、以下（ABC）是《巡回檢查管理制度》的管理內(nèi)容。A、按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容及相關(guān)要求巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)B、查油、水井各項(xiàng)生產(chǎn)參數(shù)是否正常；查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行是否正常；查防盜設(shè)施、安全設(shè)施是否完好C、查石油管道、井場(chǎng)、道路有無(wú)占?jí)?、取土，井?chǎng)邊溝有無(wú)破壞、界樁有無(wú)丟失D、健全石油用地規(guī)范管理臺(tái)帳并及時(shí)更新2、履行安全環(huán)保責(zé)任書(shū)的內(nèi)容屬于（ABCD）工作職責(zé)。A、采油崗（大班）B、采油崗（夜巡）C、采油資料員D、采油崗（管護(hù)）3、交接班管理制度的目的是為了）A、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題B、確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行CD、規(guī)范交接班管理工作4、高溫天氣易造成化學(xué)藥劑揮發(fā)、泄漏和爆燃，應(yīng)完善化學(xué)藥劑儲(chǔ)存場(chǎng)所（BCD）防洪等措施。A、密閉B、通風(fēng)C、降溫D、防潮5、遇五級(jí)及以上的大風(fēng)天氣或雷雨天氣，嚴(yán)禁從事（ABD）業(yè)。A高空B吊裝C室內(nèi)動(dòng)火D室外工業(yè)動(dòng)火6、《雨季安全生產(chǎn)管理制度》制定的目的是為確保管理站的雨季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，需要有相關(guān)記錄有（BC）。A、交接班記錄B、防雷裝置檢測(cè)報(bào)告C、安全宣教活動(dòng)記錄D、油水井巡查記錄表7、《化學(xué)藥劑管理制度》相關(guān)管理內(nèi)容有（ABCD）。A、化學(xué)藥劑存放由專人進(jìn)行管理，并對(duì)藥劑進(jìn)行一日兩檢，填寫(xiě)相關(guān)記錄B、建立化學(xué)藥劑進(jìn)、出庫(kù)記錄，并進(jìn)行檢查、驗(yàn)收C、各種藥劑須單獨(dú)存放，兩種及兩種以上藥劑放在同一地點(diǎn)時(shí)，必須分類存放，且間隔距離在1米以上D、化學(xué)藥劑發(fā)生泄漏時(shí)應(yīng)及時(shí)通風(fēng)，以防爆炸，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，可用干砂土、干粉滅火劑進(jìn)行滅火。8、抽油機(jī)井清蠟熱洗過(guò)程中應(yīng)有專人監(jiān)督，有相關(guān)安全要求及環(huán)保要求，其相關(guān)安全要求有（ABC）。A、現(xiàn)場(chǎng)施工車輛必須距離井口8米~10米以外，接井口軟管線必須綁牢固定B、洗井殘液不得在井場(chǎng)排放C、明火源必須逆風(fēng)向，施工現(xiàn)場(chǎng)必須有風(fēng)向標(biāo)。必須備有合格消防器材D、施工現(xiàn)場(chǎng)必須具有安全警戒線，非工作人員禁止入內(nèi)9、下列敘述中錯(cuò)誤的是（BC）A、正常生產(chǎn)井每天準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)時(shí)間B、正常生產(chǎn)的采油井每周觀察記錄油壓一次C、停產(chǎn)井每季度測(cè)試靜液面一次D、電泵井每4小時(shí)錄取電流一次10、油井酸化，作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)油井酸化地質(zhì)方案的準(zhǔn)備，（BCD工作。A、酸化井酸化后效果評(píng)價(jià)B、酸化井井場(chǎng)、道路等前期準(zhǔn)備工作C、酸化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作D、酸化井相關(guān)資料的錄取三、判斷題(將判斷結(jié)果填入括號(hào)中。正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”)1、高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取有效的通風(fēng)、隔熱、降溫措施，站內(nèi)施工等露天作業(yè)場(chǎng)所要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段，預(yù)防中暑。（√）2以防發(fā)生中暑事件。（×）用品，以防發(fā)生凍傷事件。3到有效監(jiān)控，防止破壞、非法侵占及土地流失，減少環(huán)境污染隱患，防止井噴事故的發(fā)生，特制定《雨季安全生產(chǎn)管理制度》。（×）正確：為使長(zhǎng)停井得到有效管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)長(zhǎng)停井井口、井場(chǎng)及道路得到有效監(jiān)控，防止破壞、非法侵占及土地流失，減少環(huán)境污染隱患，防止井噴事故的發(fā)生，特制定《長(zhǎng)停井管理制度》。4及時(shí)對(duì)護(hù)理措施進(jìn)行調(diào)整，將調(diào)整后的措施填寫(xiě)在油水井護(hù)理措施中，注明調(diào)整時(shí)間，并重新對(duì)措施進(jìn)行審核與審批。（√）5、特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，不得隨意變換其崗位和工種，如確因工作需要變動(dòng)的，替換人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可替換。（×）正確：特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，不得隨意變換其崗位和工種，如確因工作需要變動(dòng)的，替換人員必須先培訓(xùn)取證后替換。6、消防器材必須做到五定：即定人、定位、定數(shù)量、定型號(hào)、定期檢查。（√）7風(fēng)險(xiǎn)管理、工作巡回檢查等手段，強(qiáng)化生產(chǎn)受控管理，實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)、零事故、零污染的目標(biāo)。（×）正確：屬地負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括：通過(guò)行為安全管理、工作安全分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、工作巡回檢查等手段，強(qiáng)化生產(chǎn)受控管理，實(shí)現(xiàn)零傷害、零事故、零污染的目標(biāo)。8、施工作業(yè)前，安全作業(yè)票可不必?cái)y帶到現(xiàn)場(chǎng)，但需要由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)削減和控制措施重新確認(rèn)并簽字。（×）場(chǎng)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)削減和控制措施重新確認(rèn)并簽字。9、有些區(qū)域或地點(diǎn)不符合受限空間的定義，但是可能會(huì)遇到類似于進(jìn)入受限空間時(shí)發(fā)生的潛在危害(如把頭伸入30cm直徑的管道、洞口、氮?dú)獯祾哌^(guò)的罐內(nèi))。在這些情況下，應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析，宜采用進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證，以控制此類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（√）10、用電線路安全要求所有的臨時(shí)配電箱應(yīng)標(biāo)上電壓標(biāo)識(shí)和危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)。室外的臨時(shí)用電配電盤(pán)、箱應(yīng)設(shè)有安全鎖具，有防雨、防潮措施。在距配電箱、開(kāi)關(guān)及電焊機(jī)等電氣設(shè)備15m范圍內(nèi)，不應(yīng)存放易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品。（√）11索具及起吊點(diǎn)；檢查確認(rèn)吊具、索具完好，物件捆綁牢靠，牽引繩干燥、絕緣、有足夠強(qiáng)度。（√）12、任何情況下，嚴(yán)禁起重機(jī)帶載行走；只有起重指揮人員發(fā)出緊急停車信號(hào)，才可以立即停車。（×）正確：任何情況下，嚴(yán)禁起重機(jī)帶載行走；無(wú)論何人發(fā)出緊急停車信號(hào)，都應(yīng)立即停車。13、對(duì)大型起重物吊裝時(shí)，在操作過(guò)程中可通過(guò)引繩來(lái)控制貨物為了更加穩(wěn)定可以將引繩纏繞在身上。（×）正確：對(duì)大型起重物吊裝時(shí)，在操作過(guò)程中可通過(guò)引繩來(lái)控制貨物的擺動(dòng)，輔助作業(yè)人員應(yīng)相互配合，正確使用牽引繩，保持物件平穩(wěn)。禁止將引繩纏繞在身體的任何部位。14、工業(yè)動(dòng)火的審批人、審核人、動(dòng)火申請(qǐng)人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)護(hù)人員及動(dòng)火作業(yè)人，必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。（×）督、監(jiān)護(hù)人員及動(dòng)火作業(yè)人，必須經(jīng)過(guò)消防知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。15、施工作業(yè)前必須讓每名現(xiàn)場(chǎng)工作人員和相關(guān)方了解并掌握風(fēng)險(xiǎn)控制措施。如有分歧，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可作業(yè)。（×）正確：施工作業(yè)前必須讓每名現(xiàn)場(chǎng)工作人員和相關(guān)方了解并掌握風(fēng)險(xiǎn)控制措施。如有分歧，必須解決以后達(dá)成一致方可作業(yè)。16、油水井停井后，采油站值班人員必須在停井后0.5小時(shí)內(nèi)向作業(yè)區(qū)調(diào)度匯報(bào)，并由作業(yè)區(qū)調(diào)度向采油廠調(diào)度匯報(bào)并說(shuō)明原因。17、電力線路分支發(fā)生故障停電，采油站值班人員必須在停電后8小時(shí)內(nèi)向作業(yè)區(qū)調(diào)度匯報(bào).（×）正確：電力線路分支發(fā)生故障停電，采油站值班人員必須在停電后立即向作業(yè)區(qū)調(diào)度匯報(bào)。四、問(wèn)答題1、長(zhǎng)停井巡查的周期及內(nèi)容是什么？答：長(zhǎng)停井巡查周期：區(qū)塊內(nèi)每周巡查一次，區(qū)塊外每月巡查一次，并做好記錄。長(zhǎng)停井巡查內(nèi)容：井口設(shè)施是否完好、是否封堵、是否有溢流，井場(chǎng)及道路是否被占?jí)?、盜挖等情況。2、采油井錄取資料內(nèi)容有哪些？答：采油井錄取資料內(nèi)容有工作制度、油壓、套壓、產(chǎn)液量、地層含水、動(dòng)（靜）液面、示功圖、電流。3數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)絡(luò)展示等軟硬件設(shè)備組成的具有油水井液量自動(dòng)計(jì)量、4、油井自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)計(jì)算產(chǎn)液量所需的油井基本參數(shù)有那些？油藏中深、井口溫度、井底溫度（靜溫）、地層壓力（大氣壓）、直井/斜井、套管直徑、油管尺寸、泵桿尺寸、泵桿長(zhǎng)度、抽油機(jī)型號(hào)、工作制度、泵類型、泵徑、泵深、動(dòng)液面等。5、采油作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)本單位油水井自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)的使用和管理工作有哪些？負(fù)責(zé)組織油水井自動(dòng)計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)安裝；負(fù)責(zé)自動(dòng)計(jì)量裝置的現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)維修；負(fù)責(zé)油水井基本參數(shù)的收集、錄入、修改、審核；負(fù)責(zé)載荷、位移、壓力、溫度傳感器和流量計(jì)拆裝送檢；液量標(biāo)定；HSE一、單選題(選擇一個(gè)正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中)1、特種作業(yè)人員必須按）及有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后，方可獨(dú)立操作。A、《特種作業(yè)人員安全水平考核管理規(guī)則》B、《特種作業(yè)人員安全技能考核管理規(guī)則》C、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》D、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核管理規(guī)則》2、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核的內(nèi)容包括（D）。A、安全技術(shù)理論和事故案例B、有關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際操作C、事故案例和實(shí)際操作D、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)）A、教育和考核B、教育和培訓(xùn)C、培訓(xùn)和考核D、培訓(xùn)評(píng)估4來(lái)消除機(jī)械危險(xiǎn)。在機(jī)械產(chǎn)品壽命周期的各環(huán)節(jié)中，決定機(jī)械產(chǎn)品達(dá)到本質(zhì)安全的最關(guān)鍵階段是）階段。A、設(shè)計(jì)B、制造C、使用D、維修5、壓力表的使用壓力范圍應(yīng)不超過(guò)刻度極限的（D）A、80～90%B、20～40%C、40～50%D、6、普通紗布口罩能防止有毒氣體進(jìn)入人體嗎？（B）。A、能B、不能C、部分能D、完全能7、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：下列哪些行為不得認(rèn)定為工傷或視同工傷（A）。A、職工上班期間醉酒導(dǎo)致傷亡的B、上下班途中，受機(jī)動(dòng)車傷害的C、因公出差受到傷害的D、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的8、“溫室效應(yīng)”中的溫室氣體導(dǎo)致全球溫度上升、氣候異常。溫室氣體主要指（A）。AB、甲烷C、乙烯9、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制通則》規(guī)定：?jiǎn)T工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作（C）。A、承擔(dān)責(zé)任B、全面負(fù)責(zé)CD、主要負(fù)責(zé)10、依據(jù)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令學(xué)習(xí)手冊(cè)》，下列屬于危險(xiǎn)作業(yè)的是（B）進(jìn)入有限空間作業(yè)等。A、清管作業(yè)B、高處作業(yè)C、開(kāi)關(guān)井作業(yè)D、水套起停操作11、屬于中國(guó)石油企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的是（B）。A、SY/T6276-1997B、Q/CNPC104.1-2004C、SY6456－2000D、SY/T6283-199712、指導(dǎo)基層員工進(jìn)行作業(yè)的文件是（C）。A、HSE手冊(cè)B、程序文件C、崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)D、HSE記錄表13、在質(zhì)量管理體系審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量管理體系要求不相符合的程度，根據(jù)嚴(yán)重程度分為嚴(yán)重不符合和一般不符合兩類，下列屬于嚴(yán)重不符合的是（B）。A、審核發(fā)現(xiàn)離心泵護(hù)罩缺陷B、公司所有下屬單位監(jiān)視測(cè)量器具無(wú)檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)標(biāo)簽C、公司某單位無(wú)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練記錄D、公司程序文件被復(fù)印14、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司核心經(jīng)營(yíng)理念是誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、