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勞動(dòng)關(guān)系一、單選題(每題2分,共30道小題,總分值60分)1.早期的雇主組織就其職能而言主要是()(2分)A協(xié)商談判B穩(wěn)定行業(yè)價(jià)格C反對(duì)工會(huì)D抵御政府糾錯(cuò)正確答案A您的答案是A回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題2.從事相關(guān)工作的志愿人員組成一個(gè)小組,在訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo)者(如直線經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,定時(shí)聚會(huì)討論和提出改善工作方法或安排。此種雇員參與形式是()(2分)A工人董事B工作理事會(huì)C共同磋商D質(zhì)量圈糾錯(cuò)正確答案D您的答案是B回答錯(cuò)誤展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題3.企業(yè)集體談判的結(jié)果一般是()的簽訂。(2分)A勞動(dòng)合同B勞動(dòng)協(xié)議C集體合同D工會(huì)合同糾錯(cuò)正確答案C您的答案是C回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題4.仲裁與調(diào)解的不同之處是()(2分)A調(diào)解需要第三者進(jìn)行干預(yù)B仲裁是依據(jù)集體協(xié)議中規(guī)定糾紛的解決程序?qū)嵤┑腃實(shí)施調(diào)解的第三者可以是私人,也可以是政府所設(shè)立的調(diào)解機(jī)構(gòu)的派出人員D仲裁人更加獨(dú)立,根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容獨(dú)立進(jìn)行判斷,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決,且仲裁書具有約束力糾錯(cuò)正確答案D您的答案是D回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題5.2005年時(shí),某材料加工廠,為了保證準(zhǔn)時(shí)交貨,要求企業(yè)職工延長(zhǎng)工作時(shí)間10小時(shí)。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,該企業(yè)支付的工資報(bào)酬應(yīng)不低于勞動(dòng)者工資的()(2分)A100%B150%C200%D300%糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題6.勞動(dòng)合同的解除是()的行為。(2分)A雇主單方B員工單方C工會(huì)方面D當(dāng)事人單方或雙方糾錯(cuò)正確答案D您的答案是D回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題7.在我國,法律規(guī)定屬于全體勞動(dòng)者的法定休假日共有()(2分)A7天B8天C9天D10天糾錯(cuò)正確答案D您的答案是D回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題8.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的()(2分)A100%B150%C200%D250%糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題9.正統(tǒng)多元主義勞動(dòng)關(guān)系理論學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)工會(huì)的()(2分)A經(jīng)濟(jì)職能B民主職能C整合職能D階級(jí)革命職能糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題10.人力資源管理模式又稱為()(2分)A自主/剝削管理模式B自主/合作管理模式C權(quán)威/合作管理模式D權(quán)威/寬容管理模式糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題11.某企業(yè)原是一家地方國有企業(yè),在改制過程中,企業(yè)被整體拍賣。在收購合同中,約定“該企業(yè)收購者同時(shí)接收、安置原企業(yè)在崗的全部員工”、“職工的平均工資均不得低于拍賣前平均工資”,并與原企業(yè)職工簽訂了一份集體合同。整體接收后不久,該企業(yè)收購者以優(yōu)化勞動(dòng)組合、提高勞動(dòng)效益為由,欲與原企業(yè)的職工重新簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,遭到原企業(yè)許多職工的拒絕。根據(jù)《集體合同規(guī)定》,原企業(yè)職工拒絕的合法理由是()(2分)A擔(dān)心自己下崗B擔(dān)心自己的工資收入會(huì)降低C原來簽訂的集體合同終止的條件沒有出現(xiàn)D原企業(yè)職工享有單方解除、變更、續(xù)定或重新簽定集體合同的權(quán)糾錯(cuò)正確答案C您的答案是C回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題12.20世紀(jì)30年代以前的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展中,絕對(duì)有利的一方是()(2分)A資方B工會(huì)C政府D勞動(dòng)者糾錯(cuò)正確答案A您的答案是A回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題13.拉克計(jì)劃與斯坎隆計(jì)劃相比較,在雇員參與程度上()(2分)A二者一樣B前者不及后者C前者超過后者D無法比較糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題14.勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)包括合作、沖突、力量和()(2分)A協(xié)作B斗爭(zhēng)C談判D權(quán)力糾錯(cuò)正確答案D您的答案是D回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題15.雇員參與程度較低,沒有建立建議機(jī)制,企業(yè)只是建立獎(jiǎng)金委員會(huì),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)率是否改進(jìn)來分配獎(jiǎng)金,通過基準(zhǔn)生產(chǎn)率因子來衡量生產(chǎn)效率的勞資合作計(jì)劃是()(2分)A斯坎隆計(jì)劃B拉克計(jì)劃C集體利益分享計(jì)劃D薪酬再設(shè)計(jì)計(jì)劃糾錯(cuò)正確答案C您的答案是B回答錯(cuò)誤展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題16.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家,主張“既不要求工人必須參加工會(huì),也不要求其繳納一定的費(fèi)用”的傳統(tǒng)的工會(huì)保障制度類型是()(2分)A封閉式企業(yè)B工會(huì)制企業(yè)C代理制企業(yè)D開放式企業(yè)糾錯(cuò)正確答案C您的答案是C回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題17.在以下理論學(xué)派中,按照政治趨向從“右翼”(保守)到“左翼”(激進(jìn))的順序排列第一位的是()(2分)A新保守派B管理主義學(xué)派C正統(tǒng)多元論學(xué)派D激進(jìn)學(xué)派糾錯(cuò)正確答案A您的答案是A回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題18.認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法,實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是()(2分)A經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派B經(jīng)理角色學(xué)派C權(quán)變理論學(xué)派D激進(jìn)學(xué)派糾錯(cuò)正確答案A您的答案是A回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題19.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,企業(yè)與員工之間簽署的()勞動(dòng)合同是雙方形成勞動(dòng)關(guān)系的重要標(biāo)志。(2分)A口頭B書面C電子D法律糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題20.簽訂集體合同時(shí),與雇主或雇主團(tuán)體相對(duì)應(yīng)的一方當(dāng)事人只能是()(2分)A勞動(dòng)者個(gè)人B工會(huì)C政府D公司經(jīng)理糾錯(cuò)正確答案B您的答案是B回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系考試題21.管理方是指一個(gè)組織中,使用雇員進(jìn)行()的活動(dòng),且向雇員支付工資報(bào)酬的法人或自然人。(2分)A商業(yè)B有組織的C目的性的D有組織、有目的糾錯(cuò)正確答案D您的答案是D回答正確展開解析知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系作業(yè)題22.工會(huì)的主要目標(biāo)是通過()方式增強(qiáng)工人在與雇主談判時(shí)的力量。(2分)A罷工B協(xié)商C集體談判D對(duì)立糾錯(cuò)正確答案C您的答案是C回答正確展開解析知
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