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文檔簡介
Word-5-員工宿舍協(xié)議書(3篇)員工宿舍平安協(xié)議書
為了使大家有一個良好的生活及歇息環(huán)境,提升平安意識,避開發(fā)生平安事故,經雙方商議同意,簽訂如下協(xié)議:
1、住宿員工必需遵守國家的相關法律規(guī)矩及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入順手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準任意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節(jié)輕重賦予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違背消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生,做到整潔干凈、物品擺放有序。
8、注重節(jié)省用水、用電,離開房間時關閉全部電源,避開造成鋪張,不留平安隱患。
9、對危及自己和他人平安的行為、動向,有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定,請員工自覺遵守,凡違背上述任何一項,除通知所在部門舉行批判教導外,視情節(jié)賦予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、規(guī)矩者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年代日年代日
【第2篇】員工宿舍租房協(xié)議書樣書
甲方(出租方):
身份證號碼:
乙方(承租方):
身份證號碼:
簽訂地點:
甲乙雙方依據有關法律之相關規(guī)定,在平等、自愿、商議全都的基礎上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:
第一條房屋基本狀況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_________位于第_________層,共_________(套/間),房屋結構為_________,建造面積_________平方米(其中實際建造面積_________平方米,公共部位與公用房屋分攤建造面積_________平方米)該房屋的土地使用權以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋全部權證號、土地使用權證號/房地產權證號為:_________.
其次條房屋用途
乙方租賃該房屋用于支配員工住宿之用。承租方有權對該房屋舉行轉租。
第三條租賃期限
租賃期限為_____年,即從自2022年___月___日至_____年___月___日止。
第四條租賃費用
1.租賃保證金:租賃保證金為________元,于簽署本合同時向甲方支付。
2.租金:該房屋租金為_________________________________.
3.在本合同租賃期內發(fā)生的水電、通信費,由乙方自行擔當。
第五條付款方式
租金按_________(月/季/年)結算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。
第六條租賃期滿
租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個月書面對甲方提出。
第七條違約責任
租賃期間雙方必需信守合同,任何一方違背本合同的規(guī)定,按年度須向對方交納年度租金的30%作為違約金。
第八條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好商議解決,商議不成的,依法向人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
___年___月___日___年___月___日
【第3篇】員工宿舍入住協(xié)議書
甲方:
乙方:
為保證公司住宿員工紀律,營造一個平安、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司擔當,水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長),負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍平時生活管理和寢室平安,于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必需遵守公司宿舍管理制度,如違背以下規(guī)定者按《員工手冊》舉行處罰,狀況嚴峻者可予以免職。
1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將免職處理。
2、員工對所居住宿舍,不要任意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍全部器具設備完好。如有疏于管理,由其擔當維修費或賠償費。若惡意破壞者,將免職處理。
4、住宿員工應聽從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而致走失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長支配住宿人輪番打掃,時刻保持宿舍清潔。
7、注重寢室平安,如因人為緣由傷害寢室財物及他人人生平安者,立刻交送相關部門,按相關法律規(guī)矩落實。
8、有偷竊行為者,直接免職并移交機關處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職(包括自動辭職、被開除、解職等),于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故遲延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時,應將床位、物品、抽屜等清理整潔、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙
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