給部門的申請(qǐng)書優(yōu)秀7篇

Word-10-給部門的申請(qǐng)書優(yōu)秀7篇

由于訴求的不同，我們也會(huì)寫出不同種類的申請(qǐng)書，申請(qǐng)書的書寫是需要讓自己保持態(tài)度是端正的，下面是為您共享的給部門的申請(qǐng)書優(yōu)秀7篇，感謝您的參閱。

給部門的申請(qǐng)書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個(gè)人的力量隨著公司的不斷進(jìn)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們賜予了我許多關(guān)心。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。

我是20xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月x日

給部門的申請(qǐng)書篇2

敬重的董事長(zhǎng)：

我部門現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人，員工流淌性加大，通過對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常消失問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿心情，在很多狀況下一些感動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力，在精神上也帶來(lái)很多壓力和委屈。

3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，四周幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的樂觀性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個(gè)等級(jí)劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工樂觀性，樂觀處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況，給公司帶來(lái)更大效益。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

給部門的申請(qǐng)書篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我從____年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠(chéng)心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲____年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑悄悄無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但圓滿的是，在今年__月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)打算，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在已不能適合工作的需要了。我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培育機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培育成為有抱負(fù)，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝福公司在往后的進(jìn)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)向公司提出辭呈，盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

給部門的申請(qǐng)書篇4

尊敬的經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。

我是xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來(lái)，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

給部門的申請(qǐng)書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很愧疚最近頻繁請(qǐng)假，但在如今了解了自身的狀況后，我卻不得不在此向您申請(qǐng)辭去當(dāng)前的這份工作，對(duì)此，我感到非常的圓滿。

作為一名工廠的員工，我盡管加入工廠的時(shí)間不算太長(zhǎng)，但在工作中，我也早將工廠這個(gè)暖和又美妙的地方當(dāng)做了自己的歸宿。

還記得我在剛加入工廠的那段時(shí)間，我常常認(rèn)不清地方，還老是在工作中犯下不少的錯(cuò)誤。有時(shí)候，連我自己都不好意思去找您，但您卻不厭其煩的教育我關(guān)心我，甚至幫我一起解決我導(dǎo)致的問題。當(dāng)時(shí)，我真的特別的感動(dòng)。明明您也有這么多的事情需要處理，有這么多需要管理的問題!但您看到我在崗位上手忙腳亂的樣子的時(shí)候，您卻主動(dòng)的來(lái)關(guān)心我，讓我順當(dāng)?shù)慕鉀Q了自己惹出的問題。那時(shí)的感動(dòng)，如今照舊在我的心中徘徊。甚至，在我經(jīng)受過的每一次努力，受到的每一次關(guān)心，至今為止，都始終在激勵(lì)著我的工作。我很幸運(yùn)來(lái)到了這里，更糊涂自己能加入工廠隊(duì)伍，能在您的教導(dǎo)下成長(zhǎng)和進(jìn)步!這是特別幸福的事情。

但是，其實(shí)我自己的身體本身也始終不太好，但我始終沒去在意，只當(dāng)是自己體質(zhì)差。但如今，我卻不得不承認(rèn)，自己真的是病倒了。這個(gè)給我?guī)?lái)了很大的壓力，也讓我不得不為自己今后的道路做準(zhǔn)備。連續(xù)如今的工作，明顯已經(jīng)成為了一種奢望，且不說我的治療可能需要花費(fèi)不少時(shí)間，且如今我的身體，也已經(jīng)不再適合這份工作了。對(duì)此，我真的感到很糾結(jié)，很圓滿。

不能連續(xù)作為團(tuán)隊(duì)的一員在工廠中工作，這對(duì)我真的是很糟糕的打擊，如今正是需要人手的時(shí)候，但我卻突然成了這樣的狀況，不僅不能為您和團(tuán)隊(duì)分憂，反而要害大家擔(dān)憂，真的很愧疚。但也因此，我熟悉到我必需與大家告辭了。

如今我的狀況已經(jīng)不適合這份工作，盼望您能諒解我的狀況，這對(duì)我和工廠都是比較適合的選擇。

假如可以，我也很盼望能和工廠的大家一起努力下去，但如今日不遂人愿，我也必需樂觀的查找今后的出路。望您您在查看后盡早給我回復(fù)。

最終，祝福工廠的大家身體健康，工作順當(dāng)!祝工廠蒸蒸日上，步步高升!

給部門的申請(qǐng)書篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于x年x月x日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)當(dāng)公司部門經(jīng)理一職，主要職責(zé)是幫助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和關(guān)心，也感謝公司為我供應(yīng)了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí)，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

作為公司一個(gè)部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是幫助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性進(jìn)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順當(dāng)生產(chǎn)供應(yīng)保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順當(dāng)進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司，面對(duì)公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司賜予的任務(wù)，不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，漸漸查找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的關(guān)心，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司狀況，熟識(shí)公司所處環(huán)境，使得我可以順當(dāng)?shù)亻_展各項(xiàng)工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時(shí)間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)，信任我所做的一切以及我的力量，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會(huì)連續(xù)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

給部門的申請(qǐng)書篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對(duì)工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，賜予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些平安措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以