企業(yè)員工的安全責(zé)任書(shū)(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)員工的安全責(zé)任書(shū)(5篇)企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)(精選5篇)

責(zé)任書(shū)是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒(méi)有做好自己工作時(shí)應(yīng)承受的不利后果的文書(shū),實(shí)際上就是落實(shí)萬(wàn)一發(fā)生什么事，誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任。下面是我給大家?guī)?lái)的企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)，接待大家閱讀參考，一起來(lái)看看吧!

企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)（精選篇1）

為了全面貫徹落實(shí)“安好第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安好生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安好培訓(xùn)，提高員工安好工作的自覺(jué)性，真正做到安好工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安好管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安好員(甲方)和員工(乙方)安好責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、安好責(zé)任目標(biāo)

遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。專心開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安好生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

二、雙方職責(zé)

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、實(shí)時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門(mén)的安好會(huì)議精神和對(duì)安好工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安好工作的要求，對(duì)乙方的安好工作提出明確的安好生產(chǎn)指標(biāo)并舉行監(jiān)視考核。

2、在對(duì)乙方安置、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核安好管理執(zhí)行處境。

3、根據(jù)公司對(duì)安好工作的要求，為乙方供給齊全穩(wěn)當(dāng)?shù)陌埠梅雷o(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安好設(shè)施的使用處境。

4、安好員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)舉行隱患排查，讓員工了解掌管作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素及防范措施。對(duì)乙方在安好生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不模范行為要實(shí)時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安好隱患要制定合理的防范措施并實(shí)時(shí)組織解決。

5、專心開(kāi)展班前安好教導(dǎo)，安好考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安好學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的安好意識(shí)、操作水平和自?；ケ２拍?。

6、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過(guò)程中不模范操作造成工傷，賦予乙方個(gè)人季度安好賞賜不兌現(xiàn)。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、遵守國(guó)家有關(guān)安好生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安好規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，模范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)視別人不被他人傷害”。

3、有權(quán)對(duì)本單位的安好生產(chǎn)舉行監(jiān)視，提出安好生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中察覺(jué)安好隱患舉行反映。

4、操作前及操作過(guò)程中專心做好安好隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕不符合安好生產(chǎn)的安置和觀法;緊急處境下有權(quán)中斷作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺(jué)主動(dòng)加入公司、車間、班組組織的各種安好培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)用品，不斷提高安好意識(shí)、提高操作水平和自保互保才能。

7、要聽(tīng)從跟班組長(zhǎng)、安好員的命令，做到“有令必行、有禁那么止”。

三、考核及獎(jiǎng)懲

甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方舉行責(zé)任追究和處置。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安好管理規(guī)定舉行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：________(簽字蓋章)

乙方：________(簽字蓋章)

單位：________(蓋章)

簽約時(shí)間：____年____月____日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)（精選篇2）

春節(jié)即將到臨，為做好春節(jié)期間工程及所屬各工區(qū)安好和穩(wěn)定工作，保障拉薩工程及所屬各工區(qū)留守人員生命財(cái)產(chǎn)安好和身心健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合工程實(shí)際處境與工程春節(jié)留守人員簽訂留守安好責(zé)任書(shū)。

一、留守人員務(wù)必對(duì)所管轄部門(mén)或工區(qū)實(shí)現(xiàn)以下安好環(huán)保管理目標(biāo)：

1、人身傷亡事故為“0”;

2、火災(zāi)、交通事故為“0”;

3、突發(fā)性急性中毒事情為“0”;

4、環(huán)境污染事故為“0”;

5、隱患整改率為100%。

二、留守人員在春節(jié)假期期間安好工作方面務(wù)必做到以下內(nèi)容：

1、專心學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安好生產(chǎn)方針及勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)政策、法規(guī)，在局、公司及拉薩工程春節(jié)留守期間各項(xiàng)管理制度的指導(dǎo)下開(kāi)展安好工作;

2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的安好防護(hù)設(shè)施和臨時(shí)用電、消防安好的安好狀況，察覺(jué)問(wèn)題，立刻報(bào)告，并監(jiān)視檢查整改措施的執(zhí)行處境;

3、組織對(duì)施工班組留守人員的安好生產(chǎn)教導(dǎo)，指導(dǎo)施工人員在春節(jié)期間遵守各項(xiàng)安好管理規(guī)定;

4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情和重大事故隱患，有權(quán)相關(guān)留守人員撤離，并實(shí)時(shí)向工程和公司有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事情，要實(shí)時(shí)、切實(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工程主管部門(mén)報(bào)告。做好突發(fā)環(huán)境事情的處理工作，并合作政府環(huán)境養(yǎng)護(hù)部門(mén)對(duì)突發(fā)環(huán)境事情舉行調(diào)查，促使工程責(zé)任工區(qū)實(shí)時(shí)完成隱患整改;

6、加入因工傷亡和重大未遂事故的調(diào)查，分析事故理由，提出提升觀法和防范措施，并監(jiān)視檢查執(zhí)行處境。

三、留守人員在春節(jié)假期中須得志以下要求

(一)安好巡查工作:

1、嚴(yán)格按照部門(mén)的巡查路線及巡查時(shí)間舉行巡查，不得漏巡;

2、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)巡查，更加是廚房、食堂、倉(cāng)庫(kù)、以及各樓層宿舍及辦公室;

3、檢查各樓層門(mén)戶是否鎖好，關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設(shè)施;

4、對(duì)察覺(jué)的安好隱患務(wù)必實(shí)時(shí)采取有效措施舉行處理，并實(shí)時(shí)匯報(bào)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人;

5、做好日?qǐng)?bào)工作，每日晚19:00時(shí)用短信形式向留守領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)報(bào)平安，留守領(lǐng)導(dǎo)小組組織留守值班人員不定時(shí)舉行巡查檢查工作;

6、其他單位人員到工程總部工作或者來(lái)訪時(shí)，務(wù)必核對(duì)身份，身份核對(duì)明確后第一時(shí)間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管，后通知工程部值班人員，由值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員陪伴檢查，細(xì)致記錄檢查處境，照相存檔，并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查處境。

7、工程部、安好部留守人員務(wù)必定期對(duì)各工區(qū)舉行安好檢查，察覺(jué)問(wèn)題后實(shí)時(shí)下達(dá)隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理處境。

(二)、人員管理

1、工程留守人員嚴(yán)格遵守公司及工程的各項(xiàng)安好管理規(guī)定;

2、全體留守人員外出務(wù)必請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守“請(qǐng)銷假”制度，按時(shí)返回工程駐地;

3、遏止邀請(qǐng)摯友、親人等、到工程住宿、喝酒等做與工作無(wú)關(guān)的事;

4、員工與員工之間務(wù)必和氣相處，遏止發(fā)生彼此擠兌、排斥、辱罵及打架等過(guò)激行為，人人監(jiān)視察覺(jué)類似問(wèn)題實(shí)時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

5、管好自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，不該去的地不去;

6、留守人員換班及加崗人員，按照領(lǐng)對(duì)的崗位安置，做好本職崗位的各項(xiàng)工作。

(三)、防火安好管理

1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)工程駐地周邊嚴(yán)禁燃放煙花爆竹等，察覺(jué)燃放者將其勸離;

2、發(fā)生火災(zāi)報(bào)警時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)立刻到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)火情舉行確認(rèn);

3、巡查檢查消防設(shè)備的完好性，做好設(shè)備的檢查記錄，察覺(jué)隱患實(shí)時(shí)上報(bào)整改;

4、每日對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的巡查檢查不得少于三次，做好巡查記錄，擯棄安好隱患。

(四)防煤氣中毒留神事項(xiàng)

1、煤氣罐應(yīng)放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風(fēng)狀況;

2、煤氣具應(yīng)放在不燃燒材料上面，周邊切勿放置易燃品;

3、留神檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破碎、蟲(chóng)咬，開(kāi)關(guān)是否有奇怪;

4、如察覺(jué)有煤氣泄漏時(shí)，應(yīng)立刻開(kāi)啟窗戶通風(fēng)，切不成使用明火，并立刻通知留守負(fù)責(zé)人處理;

5、現(xiàn)場(chǎng)管理人員要對(duì)所屬各工區(qū)煤氣使用處境舉行檢查，實(shí)時(shí)整改各類隱患。

(五)交通安好留神事項(xiàng)

1、在道路上行走，要走人行道;沒(méi)有人行道的道路，要靠路邊行走;

2、集體外出時(shí)，有組織、有秩序地列隊(duì)行走;

3、司機(jī)遏止酒后駕車，疲乏駕駛;

4、遏止超載;

5、嚴(yán)禁超速行駛;

6、車輛行走時(shí)，任何人員不得與司機(jī)交談，嬉鬧;

7、組織對(duì)駕駛員舉行安好學(xué)識(shí)培訓(xùn)，提高安好防范意識(shí);

8、春節(jié)假期期間遏止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。

(六)防酒精過(guò)度留神事項(xiàng)

1、任何人不得在酒吧等工程駐地以外的地方飲酒;

2、要適量飲酒，嚴(yán)禁過(guò)度飲酒;

3、如發(fā)生過(guò)度飲酒事故，應(yīng)立刻撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。

備注：本責(zé)任狀一式兩份，工程安好部、留守人員各一份，本責(zé)任狀自簽字之日起生效，至工程復(fù)工后失效。

工程總經(jīng)理(簽字)：留守人員(簽字)：

簽訂時(shí)間:

年月日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)（精選篇3）

為了嚴(yán)格執(zhí)行安好生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)工作，提高全體員工的自我養(yǎng)護(hù)意識(shí)，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安好生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，以資遵守。

一、責(zé)任雙方

甲方：乙方：

二、責(zé)任目標(biāo)

嚴(yán)格按照《安好生產(chǎn)法》及工廠安好生產(chǎn)管理制度舉行作業(yè)，指標(biāo)如下。

1.不發(fā)生重、特大安好生產(chǎn)事故、事情。

2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;

3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。

4.不發(fā)生?；沸孤⒓毙灾卸臼鹿?。

5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.促使乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安好防護(hù)工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度舉行處置。

2.對(duì)新聘員工舉行安好生產(chǎn)的三級(jí)教導(dǎo)(即所在部門(mén)、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)特殊工種人員，務(wù)必舉行專業(yè)安好技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作。

3.加強(qiáng)員工的安好生產(chǎn)教導(dǎo)工作，使員工樹(shù)立起安好第一、生產(chǎn)務(wù)必安好、安好為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安好管理規(guī)定，遵守安好生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.教導(dǎo)引導(dǎo)員工積極參與安好生產(chǎn)工作，察覺(jué)隱患實(shí)時(shí)整改，多提有助于安好生產(chǎn)的合理化建議。

5.發(fā)生人身、設(shè)備事故務(wù)必按規(guī)定的處理原那么和程序舉行處理。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安好勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)法規(guī)、安好操作規(guī)程的指令。

2.乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安好操作規(guī)程，，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲乏作業(yè)，嚴(yán)禁不受安好教導(dǎo)就上崗作業(yè)。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工廠。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工廠。

五、獎(jiǎng)罰手段

1.乙方在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，應(yīng)承受傷者醫(yī)療費(fèi)造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)賦予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，將視情節(jié)承受經(jīng)濟(jì)賠償

3.乙方因違反工廠安好生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承受相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。。

4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，工廠將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

六、其他

1.對(duì)已簽訂安好生產(chǎn)責(zé)任書(shū)能遵守安好規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安好責(zé)任書(shū)的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承受。

2.本安好責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)（精選篇4）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安好管理，鞏固全體員工的安好意識(shí)，明確安好責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安好責(zé)任書(shū)。

1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必按照公司的安好管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安好規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危害品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部察覺(jué)擔(dān)心全隱患時(shí)，須實(shí)時(shí)舉行操縱，并急速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安好。

4、員工在下班時(shí)，須專心檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人理由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安好事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程舉行作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留神人身安好，務(wù)必遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)那么或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)那么，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身理由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須專心遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安好責(zé)任書(shū)等，不得在公司供給的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)舉行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)察覺(jué)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定舉行相應(yīng)處置。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須專心遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并合理保管自己的財(cái)物，不得將寶貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物損失的，由員工自行承受損失。

本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20__年1月1日-20__年12月31日。

公司(簽字)蓋章：?jiǎn)T工簽字：

日期：日期：

企業(yè)員工的安好責(zé)任書(shū)（精選篇5）

為明確各崗位每位員工的安好職責(zé)，結(jié)合各崗位的實(shí)際處境，特與單位餐廳員工簽訂本年度安好、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)。