福建省勞動(dòng)合同范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)福建省勞動(dòng)?合同范本?甲方(用人?單位或受委?托的項(xiàng)目部?)：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?(姓名)：?性別：?身份證號(hào)碼?：現(xiàn)住址?：甲乙雙?方依照國(guó)家?和本省勞動(dòng)?法律法規(guī)建?立勞動(dòng)關(guān)系?，履行相應(yīng)?的權(quán)利和義?務(wù)，并對(duì)有?關(guān)問題作以?下約定：?一、勞動(dòng)合?同期限1?、不足一個(gè)?月時(shí)間的用?工：從__?___年_?____月?日至___?__年__?___月_?____日?(不設(shè)試用?期)。2?、完成一定?工作任務(wù)的?用工：以?工程完成之?日(最長(zhǎng)不?超過(guò)三個(gè)月?)為本合同?的終止期限?。二、工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?工作地點(diǎn)：?從事(工?種)：數(shù)?(質(zhì))量要?求：三、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、工資計(jì)?算方式：?(1)計(jì)時(shí)?(每天或每?月工資標(biāo)準(zhǔn)?)(2)?計(jì)量(件)?(單價(jià)數(shù)量?)2、工?資支付方式?：不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。按?月支付資的?，每月人民?幣元;按?工作進(jìn)度支?付工資的預(yù)?付‰，計(jì)?人民幣_(tái)_?___元，?余款待任務(wù)?完成后全部?付給。甲方?應(yīng)制作工資?發(fā)放花名冊(cè)?，并由乙方?本人簽字或?書面委托他?人代簽，領(lǐng)?取工資。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和工傷保?險(xiǎn)甲方依?法為乙方辦?理人身意外?傷害保險(xiǎn)或?工傷保險(xiǎn)，?其中每月繳?納的工傷保?險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元?。五、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任及其?它約定本?合同自簽訂?之日起生效?，合同一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?：___?__??????????乙方(簽章?)：___?___?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?福建省勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?（用人單位?）：住所?：法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人（委?托代理人）?：聯(lián)系方?式：乙方?（勞動(dòng)者）?：現(xiàn)居住?地住址：?戶籍所在地?住址：居?民身份證號(hào)?碼（或其他?有效身份證?件號(hào)碼）：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期限為_?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意在甲方安?排的工作地?點(diǎn)從事__?___崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點(diǎn)?、工作崗位?（工種）。?乙方應(yīng)按照?甲方要求，?完成工作數(shù)?量，并達(dá)到?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?工作時(shí)間和?休息休假?甲乙雙方選?擇實(shí)行以下?第____?_種工時(shí)制?度：（一?）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?度（二）?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度（三?）實(shí)行不定?時(shí)工作制度?。（四）?休息休假按?國(guó)家和我省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和地方有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章，?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?防護(hù)用具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。五、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方試用期的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元/月（試?用期的工資?不得低于本?單位相同崗?位最低檔工?資，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。乙?方試用期滿?后，甲方應(yīng)?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?實(shí)行以下第?_____?種工資形式?：（一）?計(jì)時(shí)工資。?乙方的工資?由以下幾部?分組成__?___、_?____、?_____?，其標(biāo)準(zhǔn)分?別為___?__元/月?、____?_元/月、?_____?元/月、_?____元?/月。如甲?方的工資制?度發(fā)生變化?或乙方的工?作崗位變動(dòng)?，按新的工?資標(biāo)準(zhǔn)確定?；（二）?計(jì)件工資。?甲方應(yīng)制定?科學(xué)合理的?勞動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)，計(jì)件單?價(jià)約定為_?____元?；（三）?其他工資形?式。甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?___日，?不得克扣或?無(wú)故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應(yīng)不違反國(guó)?家有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?，甲方安排?乙方延長(zhǎng)日?工作時(shí)間，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?的150%?的工資報(bào)酬?；安排乙方?在休息日工?作又不能安?排補(bǔ)休的，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?的200%?的工資報(bào)酬?；安排乙方?在法定節(jié)假?日工作的，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?的300%?的工資報(bào)酬?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)甲?方應(yīng)按國(guó)家?和地方有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?為乙方繳納?基本養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育保險(xiǎn)費(fèi)用?；社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?職工檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)?移等相關(guān)手?續(xù)，出具解?除或者終止?勞動(dòng)合同證?明書。乙方?應(yīng)及時(shí)辦理?工作交接手?續(xù)。八、?其他本合?同未盡事宜?，雙方可另?