幼師勞動(dòng)合同范本（5篇）

幼師勞動(dòng)?合同范本?甲方(?用人單位?)名稱：?住所：性?質(zhì)：法定?代表(主?要負(fù)責(zé)人?)：電話?號(hào)碼：?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：性別?：家庭住?址：身份?證號(hào)：電?話號(hào)碼：?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)定，?在平等自?愿協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同各項(xiàng)條?款。一?、合同類?型和期限?第一條?：固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期為1?____?個(gè)月)。?二、工?作內(nèi)容和?地點(diǎn)第?二條：根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事位工?作，乙方?工作地點(diǎn)?為本幼兒?園。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?三條：乙?方每周工?作五天，?工作時(shí)間?參照具體?作息時(shí)間?表。第?四條：乙?方在合同?期內(nèi)享受?國(guó)家規(guī)定?的各項(xiàng)休?息休假的?權(quán)利。?四、勞動(dòng)?保護(hù)第?五條：甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和生活?條件。?第六條：?甲方應(yīng)重?視乙方在?園內(nèi)的安?全。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第八?條：乙方?試用期的?工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/月?。第九?條：乙方?試用期滿?后，乙方?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為/月?。由以下?幾部分組?成：績(jī)效?工資：領(lǐng)?導(dǎo)力與執(zhí)?行力元/?月，班級(jí)?管理元/?月，遵守?園規(guī)/月?，業(yè)務(wù)考?核(包括?教學(xué)質(zhì)量?獎(jiǎng)，含備?課)元/?月。目標(biāo)?獎(jiǎng)：安全?獎(jiǎng)元/月?，滿勤獎(jiǎng)?元/月，?出勤獎(jiǎng)元?/月，家?長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)?/月，班?級(jí)效益、?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元?/月。?六、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條：乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的勞動(dòng)紀(jì)?律，履行?崗位職責(zé)?，全心全?意為幼兒?服務(wù)。?第十一條?：甲、乙?任何一方?要解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前三?十日通知?對(duì)方，并?寫出書面?辭職報(bào)告?，否則作?違約處理?。第十?二條：甲?方繼續(xù)聘?用乙方，?應(yīng)續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?七、其?他事項(xiàng)?第十三條?：其他事?項(xiàng)：1?、乙方須?嚴(yán)格遵守?園紀(jì)、園?規(guī)，并按?本幼兒園?教職員工?獎(jiǎng)懲方案?執(zhí)行獎(jiǎng)懲?。2、?各教職員?工簽訂本?合同后，?需交納押?金___?_元/人?，如無(wú)違?約，合同?期滿后退?還，如續(xù)?簽可不退?(雙方自?愿)。如?違約扣除?乙方所交?押金。?第十四條?：本合同?未盡事宜?，雙方另?協(xié)商解決?。第十?五條：本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?以上條?款內(nèi)容甲?乙雙方在?簽署本合?同前，均?應(yīng)仔細(xì)閱?讀，雙方?簽字后即?行生效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?幼師勞動(dòng)?合同范本?（二）?甲方(聘?用單位)?：法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：?甲方地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(受?聘人)：?身份證?號(hào)碼：?家庭住址?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)教師?法》、《?中華人民?共和國(guó)民?辦教育促?進(jìn)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》的?相關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方按照平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本聘?用合同書?并保證嚴(yán)?格履行。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同為固定?期限合同?。自__?__年_?___月?____?日起，至?年日止，?其中新聘?用人員的?試用期為?(自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?)二、?工作內(nèi)容?與工作量?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要及乙方?的學(xué)歷、?職稱、能?力，聘乙?方的工作?崗位為。?第三條?聘用期?間若乙方?不能勝任?現(xiàn)在的工?作崗位，?甲方可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位。第?四條乙?方工作量?為每周_?___個(gè)?工作日。?甲方安排?乙方執(zhí)行?課時(shí)及坐?班工作制?。乙方應(yīng)?根據(jù)甲方?的合法要?求，按時(shí)?按質(zhì)完成?教育教學(xué)?工作任務(wù)?。在保證?完成規(guī)定?課時(shí)及坐?班時(shí)間的?前提下，?工作和休?息、休假?乙方自行?安排。?三、工作?報(bào)酬、保?險(xiǎn)與福利?待遇第?五條甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位，按?月支付乙?方的工資?。乙方試?用期工資?為元/月?，正式聘?用期工資?由基本工?資和績(jī)效?工資組成?，基本工?資為元/?月?？?jī)效?工資按甲?方依法確?定的分配?制度、方?式和標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。如?甲方的工?資制度發(fā)?生變化或?乙方的工?作崗位變?動(dòng)，按新?的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定，?并根據(jù)乙?方的工作?崗位，確?定每月工?資報(bào)酬。?第六條?乙方在?甲方處工?作滿一個(gè)?學(xué)期后可?以享受寒?暑假的帶?薪假期。?寒暑假只?發(fā)基本工?資元/月?。合同期?限屆滿后?甲乙雙方?不續(xù)簽合?同的，甲?方不支付?該寒暑假?工資。?第七條?甲方依法?為乙方辦?理保險(xiǎn)。?但乙方自?愿要求甲?方：將為?其辦理保?險(xiǎn)所需要?的資金兌?換成現(xiàn)金?，每月跟?隨著工資?直接發(fā)放?，不需要?甲方為其?辦理保險(xiǎn)?。四、?工作紀(jì)律?、獎(jiǎng)勵(lì)與?懲處第?八條甲?方按照國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定制定?相關(guān)規(guī)章?制度，并?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方的工作?進(jìn)行考核?。第九?條乙方?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?履行法定?義務(wù)，遵?守甲方依?法制訂的?規(guī)章制度?;遵守職?業(yè)道德;?維護(hù)甲方?聲譽(yù);愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn);按甲?方的要求?完成教育?教學(xué)任務(wù)?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?園的規(guī)章?制度，給?予紀(jì)律處?分、扣發(fā)?工資，直?至解除本?合同。?五、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止續(xù)?訂第十?條甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意可?以變更勞?動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容?。訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更關(guān)?內(nèi)容。?第十一條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十二條?乙方在?聘用期間?有下列情?形之一的?，甲方可?隨時(shí)解除?合同。?(一)有?違法的行?為，被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(二?)在試用?期內(nèi)被證?明不符合?聘用條件?的;(?三)嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?或勞動(dòng)紀(jì)?律達(dá)到解?聘條件的?;(四?)簽訂合?同時(shí)采取?欺騙手段?隱瞞個(gè)人?重要事項(xiàng)?的;(?五)故意?不履行崗?位職責(zé)，?給幼兒園?工作造成?重大損害?的。六?、其他?第十三條?本合同?一式兩份?，自雙方?簽字蓋章?后生效。?幼師勞?動(dòng)合同范?本（三）?聘用單?位：受?聘人員：?身份證號(hào)?碼：陂?面鎮(zhèn)南河?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園幼兒?教師，擔(dān)?任教育教?學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月3?1止。?二、聘用?雙方應(yīng)履?行如下義?務(wù)：聘?用雙方必?須按照國(guó)?家和我省?的有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定，按?時(shí)足額繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?受聘人員?的義務(wù)職?責(zé)：1?、遵紀(jì)守?法，遵守?聘用單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?聘用單?位的義務(wù)?職責(zé)：?1、組織?安排受聘?人員積極?參加上級(jí)?相關(guān)部門?組織的各?類培訓(xùn)、?進(jìn)修等活?動(dòng)。2?、保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的工資、?福利、學(xué)?習(xí)、民主?管理、政?治榮譽(yù)等?權(quán)利。?三、受聘?人員勞動(dòng)?報(bào)酬：聘?用期間月?工資元。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?;2、?受聘人員?違法違紀(jì)?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?;3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的;4?、聘用單?位不能履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?;5、?由于自然?因素或者?社會(huì)因素?而發(fā)生了?雙方當(dāng)事?人無(wú)法預(yù)?料或者雖?可預(yù)料但?無(wú)法防止?的不可抗?拒的情況?，致使勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行時(shí)?，勞動(dòng)合?同可以終?止;六?、聘用單?位和受聘?人員都應(yīng)?遵守合同?，不得擅?自違約。?如需中途?終止合同?，須經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。未經(jīng)?協(xié)商同意?，違約一?方應(yīng)給對(duì)?方賠償損?失。如有?爭(zhēng)議，由?勞動(dòng)部門?仲裁。?七、合同?期滿，本?合同終止?。八、?本合同一?式兩份。?聘用單位?、受聘人?員各執(zhí)一?份，具有?同等效力?并受到法?律保護(hù)。?聘用單?位(蓋章?)：南河?幼兒園受?聘人員(?簽章)：?法人代?表(簽名?)__?__年_?___月?____?日幼師?勞動(dòng)合同?范本（四?）(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)。?現(xiàn)聘用(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)為?聘用教師?/員工。?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?教育、教?學(xué)工作需?要，雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商同意簽?定本合同?。聘用?職位及期?限職位?：教師/?保育員?期限為一?學(xué)期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?薪金及崗?位津貼：?崗位工資?：元/月?。教師?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?本班教育?和保育工?作，結(jié)合?本班實(shí)際?，制定班?級(jí)工作計(jì)?劃、教育?教學(xué)活動(dòng)?計(jì)劃，并?認(rèn)真執(zhí)行?，定期向?園長(zhǎng)做工?作匯報(bào);?2、服?從園長(zhǎng)的?安排，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神，積極?主動(dòng)，與?本班教師?團(tuán)結(jié)合作?，確實(shí)做?好本園教?育、保育?及生活護(hù)?理等工作?;3、?對(duì)幼兒態(tài)?度和藹可?親，做到?愛(ài)心、耐?心、關(guān)心?、熱心、?細(xì)心;隨?時(shí)維護(hù)幼?兒在園所?內(nèi)之健康?與安全及?輔導(dǎo)幼兒?之身心發(fā)?展與個(gè)別?差異;?4、嚴(yán)格?執(zhí)行幼兒?園作息制?度，認(rèn)真?安排好幼?兒一日生?活，做到?動(dòng)靜交替?，手腦并?用，確保?幼兒戶外?活動(dòng)時(shí)間?及游戲時(shí)?間;5?、培養(yǎng)幼?兒良好的?行為習(xí)慣?，使幼兒?身心健康?成長(zhǎng);?6、做好?家訪工作?，保持經(jīng)?常與家長(zhǎng)?聯(lián)系，落?實(shí)與家長(zhǎng)?雙向溝通?，了解幼?兒與家長(zhǎng)?的需求，?指導(dǎo)家長(zhǎng)?科學(xué)育兒?。每周向?家長(zhǎng)公布?本周及下?周教育內(nèi)?容，使“?優(yōu)質(zhì)教育?、愉快教?學(xué)、健康?成長(zhǎng)”等?得到充分?體現(xiàn);?7、堅(jiān)持?正面教育?原則，尊?重幼兒，?積極啟發(fā)?誘導(dǎo)，嚴(yán)?禁體罰和?變相體罰?;8、?作好交接?班工作，?對(duì)家長(zhǎng)要?求、物品?要登記交?接;9?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，積極參?加教研活?動(dòng)及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，積?極創(chuàng)編教?材，制作?教具，不?斷寫出教?育教學(xué)論?文，提高?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平;1?0.園內(nèi)?舉辦的各?型活動(dòng)之?準(zhǔn)備與執(zhí)?行等各項(xiàng)?工作;?11.其?他上級(jí)支?付之任務(wù)?。勞動(dòng)?紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)與處罰?1、必?須遵守國(guó)?家法律、?法規(guī);?2、必須?按國(guó)家教?委有關(guān)規(guī)?定，實(shí)施?教育教學(xué)?工作;?3、甲方?有權(quán)按國(guó)?家政策制?定管理本?園的規(guī)章?制度，并?對(duì)違反行?為進(jìn)行處?罰;5?、甲方對(duì)?工作中確?有成績(jī)或?違反紀(jì)律?者，將按?程序予以?獎(jiǎng)勵(lì)與處?罰(詳見?《園務(wù)制?度》)。?聘用合?同的解除?與終止?1、聘用?期間乙方?觸犯法律?經(jīng)判刑、?服刑的本?合同將自?行終止;?2、聘?用期間乙?方未經(jīng)甲?方允許，?不得擅自?受聘其他?與本園工?作時(shí)間有?沖突的工?作，如違?犯者視作?違約行為?，合同解?除;3?、在聘用?期內(nèi)，如?果乙方違?反國(guó)家法?律法規(guī)、?國(guó)家教委?的有關(guān)規(guī)?定，或嚴(yán)?重違反本?園的《園?務(wù)制度》?，或在家?長(zhǎng)中反響?不良，或?教育質(zhì)量?嚴(yán)重下滑?，教學(xué)成?績(jī)不佳的?情況，甲?方有權(quán)在?聘用期內(nèi)?解聘乙方?;4、?(因行業(yè)?特性，教?師不得在?學(xué)期中途?提出解除?合同)乙?方需提出?解除合同?，應(yīng)在學(xué)?期結(jié)束前?一月提出?。本合?同一式二?份，甲乙?雙方各一?份，經(jīng)雙?方簽字后?生效，兩?份合同具?有同等效?力;法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?幼師勞?動(dòng)合同范?本（五）?聘用單?位：__?____?____?幼兒園?受聘人員?：身份證?號(hào)碼：?____?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園幼兒?教師，擔(dān)?任教育教?學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?年___?_月__?__日起?至年月止?。二、?聘用雙方?應(yīng)履行如?下義務(wù)：?聘用雙?方必須按?照國(guó)家和?我省的有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?，按時(shí)足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。受聘?人員的義?務(wù)職責(zé)：?1、遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責(zé)所?規(guī)定的任?務(wù)。聘?用單位的?義務(wù)職責(zé)?：1、?組織安排?受聘人員?積極參加?上級(jí)相關(guān)?部門組織?的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修?等活動(dòng)。?2、保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的工?資、福利?、學(xué)習(xí)、?民主管理?、政治榮?譽(yù)等權(quán)利?。三、?受聘人員?勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期?間月工資?元。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所?規(guī)定的條?件的;?2、受聘?人員違法?違紀(jì)或違?反聘用單?位規(guī)章制?度的;?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的;?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務(wù);?5、由于?自然因素?或者社會(huì)?因素而發(fā)?生了雙方?當(dāng)事人