保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議格式（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)保密競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議格式?你好，保?密競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議范本主?要參考以下?內(nèi)容：__?___甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，本著?平等、自愿?、公平、誠(chéng)?信的精神，?甲、乙雙方?就保守商業(yè)?秘密及競(jìng)業(yè)?限制事項(xiàng)，?經(jīng)充分協(xié)商?一致后，共?同訂立本協(xié)?議，以資信?守：___?__一、?乙方任職期?間對(duì)知悉的?甲方商業(yè)秘?密負(fù)有保密?義務(wù)。二?、根據(jù)甲方?的經(jīng)營(yíng)情況?，確定以下?信息屬甲方?的商業(yè)秘密?：____?_經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、管理訣竅?、進(jìn)貨渠道?、客戶資料?、產(chǎn)品定價(jià)?及報(bào)價(jià)資料?、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容、產(chǎn)?品生產(chǎn)技術(shù)?和工藝規(guī)范?、甲方確定?的其它保密?信息。三?、乙方無論?因何種原因?解除了與甲?方的勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)知悉?的商業(yè)秘密?仍負(fù)有保密?和不為自己?或他人的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)使用?之義務(wù)，直?至該秘密被?甲方認(rèn)為不?再是商業(yè)秘?密。該協(xié)議?的效力不因?勞動(dòng)合同的?解除而終止?。四、乙?方如違約使?用甲方商業(yè)?秘密或?qū)е?秘密泄漏的?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，須?支付甲方違?約金五萬元?人民幣;如?造成甲方經(jīng)?濟(jì)損失超過?違約金的，?應(yīng)賠償甲方?的全部經(jīng)濟(jì)?損失(包括?直接經(jīng)濟(jì)損?失和間接客?的利益損失?);觸犯刑?法的，交由?司法機(jī)關(guān)依?法處理。?五、乙方在?甲方任職期?間及離職之?后兩年以內(nèi)?，非經(jīng)甲方?事先書面同?意，不得在?與甲方經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品或?提供同類服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括但不限于?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、員工、代?理人、顧問?等;乙方在?離職之前或?者離職之后?兩年以內(nèi)，?不得搶奪乙?方客戶，或?者引誘乙方?其他員工離?職，損害甲?方的合法權(quán)?益;也不得?自營(yíng)與甲方?相同或具有?競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系?的產(chǎn)品或服?務(wù)。六、?乙方違反本?協(xié)議第七條?的約定，應(yīng)?向甲方支付?違約金五萬?元，如造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失超過違約?金的，應(yīng)賠?償甲方的全?部經(jīng)濟(jì)損失?(包括直接?經(jīng)濟(jì)損失和?間接客的利?益損失)。?七、甲方?同意就乙方?離職后承擔(dān)?的競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，按月?向其支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)為每月_?____元?。八、本?協(xié)議經(jīng)甲方?蓋章、乙方?簽字生效。?甲方：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日保密競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?格式（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》、《_?____勞?動(dòng)合同條例?》和《__?___有限?公司保密制?度》以及國(guó)?家、地方政?府有關(guān)規(guī)定?，雙方在遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則下，?就甲方商業(yè)?秘密保密事?項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議：(?一)保密內(nèi)?容1.甲?方的交易秘?密，包括商?品產(chǎn)、供、?銷渠道，客?戶名單，買?賣意向，成?交或商談的?價(jià)格，商品?性能、質(zhì)量?、數(shù)量、交?貨日期;?2.甲方的?經(jīng)營(yíng)秘密，?包括經(jīng)營(yíng)方?針，投資決?策意向，產(chǎn)?品服務(wù)定價(jià)?，市場(chǎng)分析?，廣告策略?;3.甲?方的管理秘?密，包括財(cái)?務(wù)資料、人?事資料、工?資薪酬資料?、物流資料?;4.甲?方的技術(shù)秘?密，包括產(chǎn)?品設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品圖紙、生?產(chǎn)模具、作?業(yè)藍(lán)圖、工?程設(shè)計(jì)圖、?生產(chǎn)制造工?藝、制造技?術(shù)、計(jì)算機(jī)?程序、技術(shù)?數(shù)據(jù)、專利?技術(shù)、科研?成果。(?二)保密范?圍1.乙?方在勞動(dòng)合?同期前所持?有的科研成?果和技術(shù)秘?密，經(jīng)雙方?協(xié)議乙方同?意被甲方應(yīng)?用和生產(chǎn)的?;2.乙?方在勞動(dòng)合?同期內(nèi)職務(wù)?發(fā)明、工作?成果、科研?成果和專利?技術(shù);3?.乙方在勞?動(dòng)合同期前?甲方已有的?商業(yè)秘密;?4.乙方?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)甲方所?擁有的商業(yè)?秘密。(?三)雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?提供正常的?工作條件，?為乙方職務(wù)?發(fā)明、科研?成果提供良?好的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效益?給予獎(jiǎng)勵(lì);?2.乙方?必須按甲方?的要求從事?經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)?項(xiàng)目和科研?項(xiàng)目設(shè)計(jì)與?開發(fā)，并將?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、設(shè)計(jì)與開?發(fā)的成果、?資料交甲方?，甲方擁有?所有權(quán)和處?置權(quán);3?.未經(jīng)甲方?書面同意，?乙方不得利?用甲方的商?業(yè)秘密進(jìn)行?新產(chǎn)品的設(shè)?計(jì)與開發(fā)和?撰寫論文向?第三者公布?;4.雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?后，乙方不?得向第三方?公開甲方所?擁有的未被?公眾知悉的?商業(yè)秘密;?5.雙方?協(xié)定競(jìng)業(yè)限?止期的，解?除或終止勞?動(dòng)合同后，?在競(jìng)業(yè)限止?期內(nèi)乙方不?得到生產(chǎn)同?類或經(jīng)營(yíng)同?類業(yè)務(wù)且有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他用人單?位任職，也?不得自己生?產(chǎn)與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?同類產(chǎn)品或?經(jīng)營(yíng)同類業(yè)?務(wù);6.?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?甲方的商業(yè)?秘密;7?.甲方安排?乙方任職涉?密崗位，并?給予乙方保?密津貼。?(四)保密?期限1.?勞動(dòng)合同期?內(nèi);2.?甲方的專利?技術(shù)未被公?眾知悉期內(nèi)?;(五)?脫密期限?1.因履行?勞動(dòng)合同約?定條件發(fā)生?變化，乙方?要求解除勞?動(dòng)合同的必?須以書面形?式提前__?___月通?知甲方，提?前期即為脫?密期限，由?甲方采取脫?密措施，安?排乙方脫離?涉密崗位;?乙方應(yīng)完整?辦妥涉秘資?料的交接工?作;2.?勞動(dòng)合同終?止雙方無意?續(xù)簽的，提?出方必須以?書面形式提?前____?_月通知對(duì)?方，提前期?即為脫密期?限，由甲方?采取脫密措?施，安排乙?方脫離涉密?崗位;乙方?應(yīng)該接受甲?方的工作安?排并完整辦?妥涉秘資料?的交接工作?;3.勞?動(dòng)合同解除?或期滿終止?后，乙方必?須信守本協(xié)?議，不損害?甲方利益。?(六)保?密津貼1?.甲方對(duì)乙?方保守商業(yè)?秘密予以保?密津貼，甲?方按月支付?乙方保密津?貼人民幣_(tái)?____元?;2.保?密津貼每月?_____?日與工資同?時(shí)發(fā)放;?3.乙方調(diào)?任非涉密崗?位，甲方停?止支付乙方?保密津貼。?(七)違?約責(zé)任1?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，雖未造?成甲方經(jīng)濟(jì)?損失，但給?甲方正常生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?帶來麻煩的?，甲方有權(quán)?調(diào)離乙方涉?密崗位，停?發(fā)保密津貼?，并予以行?政處分;?2.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方輕微經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方可解除?乙方的勞動(dòng)?合同;3?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方較大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方予以乙方?除名的行政?處罰，并追?索全部或部?份乙方按月?領(lǐng)取的保密?津貼;4?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方予以乙方?除名的行政?處罰，追索?全部保密津?貼;并追加?經(jīng)濟(jì)損失賠?償，構(gòu)成犯?罪的，上訴?人民法院，?依法追究乙?方刑事責(zé)任?;5.甲?、方雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議和?違約責(zé)任的?執(zhí)行超過法?律、法規(guī)、?賦予雙方權(quán)?限的，可向?甲方所在地?勞動(dòng)仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲裁?或向人民法?院提出上訴?;(八)?其他本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?:____?_(蓋章)???