銀行后備干部競聘演講稿（5篇）

銀行后備干部競聘演講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?今天參加?后備干部競?聘會，是我?的榮幸，也?是各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事對我?的關(guān)心和愛?護(hù)，我衷心?的表示感謝?。本人，?男，漢族，?___黨員?，大學(xué)本科?、研究生學(xué)?歷，經(jīng)濟(jì)師?職稱。__?_年___?月出生于縣?，籍貫。_?__年參加?工作，曾先?后擔(dān)任計劃?股股長等職?務(wù)；___?年被聘任為?行長助理；?___年被?任命為黨總?支書記、行?長；___?年被任命為?黨委書記、?行長至今。?本人__?_年在任行?長期間，該?行連續(xù)四年?實現(xiàn)盈利；?___年在?支行任行長?期間，致力?尋找業(yè)務(wù)經(jīng)?營突破口，?全面推行不?良資產(chǎn)分帳?經(jīng)營，超計?劃完成各項?指標(biāo)，該行?減虧___?萬元，撤并?低效網(wǎng)點_?__個，下?崗分流富余?人員___?人。___?年至___?年連續(xù)五年?被評為“勤?政廉潔、艱?苦奮斗”先?進(jìn)個人；_?__年榮獲?縣“五一”?勞動獎?wù)隆?___明?確指出，國?有商業(yè)銀行?要“實行股?份制改造，?加快處置不?良資產(chǎn)，充?實資本金，?創(chuàng)造條件上?市”。這對?來說，既是?挑戰(zhàn)，更是?機遇。結(jié)合?___實際?，確定我的?工作思路是?：轉(zhuǎn)變觀念?，與時俱進(jìn)?，樹立科學(xué)?的發(fā)展觀，?大膽創(chuàng)新，?以人為本，?控制風(fēng)險，?有效經(jīng)營，?為改革上市?不懈努力。?工作目標(biāo)是?：有的放矢?，務(wù)求實效?，狠抓“利?潤、資產(chǎn)質(zhì)?量、存款”?三項任務(wù)；?改革優(yōu)化機?構(gòu)，建立高?效的內(nèi)部管?理體系；建?立全面的風(fēng)?險控制體系?；完善市場?化激勵機制?；強化管理?，提高決策?水平；以人?為本，實施?人才強行戰(zhàn)?略。以后?我應(yīng)該重點?從以下幾個?方面做好工?作：一是?要樹立科學(xué)?的發(fā)展觀，?開拓創(chuàng)新，?加大改革力?度。相對來?講，處于后?起和劣勢地?位，面對挑?戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一?致，奮起直?追，積極實?施追趕式、?跨越式發(fā)展?戰(zhàn)略，才能?不辱歷史賦?予我們的使?命。只有上?下形成合力?，萬眾一心?，才能切實?提高的競爭?實力。要勇?于開拓創(chuàng)新?，加快金融?產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)?程，要立足?全能化、網(wǎng)?絡(luò)化、精品?化和效益化?，使創(chuàng)新成?為員工自覺?行動，全員?參與。以效?益為出發(fā)點?，把金融創(chuàng)?新與消化歷?史包袱相結(jié)?合，切實解?決制約農(nóng)行?發(fā)展的瓶頸?。要“有所?為，有所不?為”，正確?處理發(fā)展與?防范風(fēng)險的?關(guān)系，既不?能因循守舊?、四平八穩(wěn)?，更不能不?顧條件、急?于求成。發(fā)?展必須是在?保證質(zhì)量，?防范風(fēng)險前?提下的發(fā)展?。要因地制?宜，打好基?礎(chǔ)，練好內(nèi)?功。以效益?作為衡量發(fā)?展的尺度，?提高自身的?造血功能。?二是要強?化信貸風(fēng)險?防范與化解?。要創(chuàng)造條?件上市，防?范和化解信?貸風(fēng)險，提?高信貸資金?質(zhì)量是當(dāng)務(wù)?之急，要高?度重視“風(fēng)?險與收益匹?配”原則，?風(fēng)險和利潤?是同一枚硬?幣的正反兩?面，彼此不?能分離。要?積極調(diào)整信?貸結(jié)構(gòu)，由?“規(guī)模型”?投放轉(zhuǎn)變?yōu)?“效益型”?投放；要以?風(fēng)險預(yù)警為?中心，將貸?后管理工作?落到實處；?要加大不良?資產(chǎn)處置力?度，運用好?政策補償和?化解風(fēng)險，?全面推行和?完善分帳經(jīng)?營，加大清?收力度；要?加大責(zé)任追?究和處罰力?度，同時要?切實實行績?效掛鉤、加?大清收獎勵?力度。三?是實施人才?強行戰(zhàn)略，?強化激勵約?束機制。人?才是改革發(fā)?展關(guān)鍵所在?，是提升核?心競爭力的?迫切需要。?要按照要求?，著力打造?“三支隊伍?”，培養(yǎng)“?五類人才”?。創(chuàng)建公平?、公正、公?開的選人平?臺。激發(fā)全?行員工自我?成才的積極?性，整體優(yōu)?化在崗人員?隊伍，整合?機構(gòu)，完善?激勵機制，?建立績效考?評、按崗取?酬的現(xiàn)代企?業(yè)分配制度?。四是建?立良好的內(nèi)?外部治理機?制。要建立?健全內(nèi)部行?之有效的規(guī)?章制度，以?鐵的制度，?約束行為，?使全行上下?樹立“一級?法人”意識?，自覺遵紀(jì)?守法，嚴(yán)格?操守；強化?審計和監(jiān)管?職能。要自?覺遵守“三?法”，理順?社會各方關(guān)?系，為農(nóng)行?的改革發(fā)展?創(chuàng)造良好的?外部環(huán)境。?已為勾畫了?宏偉的改革?藍(lán)圖，我們?要結(jié)合各地?實際，樹立?科學(xué)的發(fā)展?觀，以效益?為目標(biāo)、以?控制風(fēng)險為?前提、以機?制創(chuàng)新為動?力、以隊伍?建設(shè)、強化?管理為支撐?，加強團(tuán)結(jié)?，奮力拼搏?，創(chuàng)造農(nóng)行?美好的明天?。以上報?告如有不妥?之處，敬請?各位領(lǐng)導(dǎo)提?出寶貴的意?見。銀行后備干部競聘演講稿（二）?尊敬的行長?、各位領(lǐng)導(dǎo)?：大家好?。能夠踏?入竟聘的舞?臺，我心存?成功與夢想?，胸懷__?_與希望。?因為對于所?有競聘者來?說，我們競?聘的不是一?個職位，而?是一份__?_，一份責(zé)?任。這都緣?于我們對農(nóng)?行事業(yè)欣欣?向榮的向往?、更緣于對?振興___?農(nóng)行的殷切?期盼。一?、本人基本?情況及競聘?優(yōu)勢競聘?人___，?現(xiàn)年___?歲，___?黨員，大學(xué)?文化，經(jīng)濟(jì)?師，___?年畢業(yè)于_?__財經(jīng)學(xué)?院金融專業(yè)?，先后在周?口市分行辦?公室、人事?科工作，_?__年__?_月任__?_支行副行?長，___?年___月?主持全行工?作，現(xiàn)任_?__縣支行?黨委書記、?行長。走?上今天的演?講臺，我對?自己充滿了?信心，我個?人認(rèn)為有以?下四點優(yōu)勢?：第一、?年齡的優(yōu)勢?。正值精力?旺盛，思維?敏捷，積極?樂觀、敢抓?敢管的黃金?年齡。不但?能夠承受改?革帶來的精?神重壓，更?能應(yīng)對激烈?的金融競爭?面臨的復(fù)雜?局面，有干?事創(chuàng)業(yè)的雄?心壯志、更?有嚴(yán)守紀(jì)律?的職業(yè)操守?，愿意為農(nóng)?行事業(yè)無私?奉獻(xiàn)、無怨?無悔。第?二、具備農(nóng)?行人所必須?的道德修養(yǎng)?。辦公室的?工作經(jīng)歷鍛?煉了我的綜?合能力，人?事科的工作?性質(zhì)造就了?我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)。尤?其是到__?_支行任職?以來，從一?個清貧的軍?人子弟到一?個官雖不大?卻自感責(zé)任?重大的基層?行長，我更?加珍惜農(nóng)行?對我的培養(yǎng)?，更加珍惜?自己的奮斗?歷程，工作?中大膽開拓?，生活上防?腐拒受，對?個人要求嚴(yán)?格，處事嚴(yán)?謹(jǐn)，清正廉?潔。第三?、有深厚的?理論基礎(chǔ)和?一定的實踐?經(jīng)驗。通過?四年的專業(yè)?學(xué)習(xí)，以及?參加工作以?來從不懈怠?的刻苦自學(xué)?。我掌握了?全面系統(tǒng)的?金融理論知?識，先后在?各類報刊雜?志發(fā)表論文?二十多篇，?特別是通過?近幾年的工?作實踐，我?的管理水平?和業(yè)務(wù)能力?得到明顯提?高，有帶領(lǐng)?全行員工沖?破經(jīng)營困境?，實現(xiàn)良性?發(fā)展的能力?。第四、?我對農(nóng)行事?業(yè)有著難以?割舍的摯愛?和忠誠。和?在座的大家?一樣，綠色?的行微，團(tuán)?結(jié)的同事，?友善的員工?，這一切已?構(gòu)成我人生?的主要內(nèi)涵?，這份赤誠?就是對農(nóng)行?事業(yè)的摯愛?和忠誠。?二、主要工?作情況一?年來，我牢?固樹立并堅?持“審慎、?規(guī)范、穩(wěn)健?”的治行綱?略，以嚴(yán)格?管理和有效?發(fā)展為重點?，轉(zhuǎn)換思想?觀念，狠抓?內(nèi)部管理，?整肅行風(fēng)行?紀(jì)，促進(jìn)了?全行業(yè)務(wù)健?康發(fā)展。?（一）理性?反思、提高?認(rèn)識。在省?分行實施“?轉(zhuǎn)換思想觀?念，嚴(yán)格規(guī)?范管理，加?快有效發(fā)展?”的經(jīng)營理?念指引下，?我立場鮮明?，思路明確?，通過嚴(yán)格?的管理理念?的教育和灌?輸，全行員?工對嚴(yán)格管?理有了基本?認(rèn)識。對工?作的落實和?政策的執(zhí)行?，做到了不?走樣、不變?形、不打折?。業(yè)務(wù)操作?實現(xiàn)了規(guī)范?、細(xì)致、認(rèn)?真。面對改?革和發(fā)展的?考驗，全行?員工同舟共?濟(jì)，團(tuán)結(jié)一?心，形成一?種良好的團(tuán)?隊氛圍、團(tuán)?隊精神，堅?定了辦好農(nóng)?行的決心和?信心，營造?了一個干事?創(chuàng)業(yè)良好氛?圍。（二?）以從嚴(yán)治?行為主線，?全面加強規(guī)?范管理。我?以強化基礎(chǔ)?管理、嚴(yán)格?制度落實為?突破口，以?問題查擺和?消滅各類隱?患為重點，?通過精細(xì)操?作，強力推?進(jìn)各項制度?落實。在作?風(fēng)紀(jì)律、提?高素質(zhì)方面?加大培訓(xùn)力?度，使全行?員工養(yǎng)成按?章辦事，扎?實工作，雷?厲風(fēng)行的習(xí)?慣。在對基?層單位的管?理方面，通?過當(dāng)月業(yè)績?排隊，拉開?費用和工資?檔次。在對?清收隊員的?管理方面，?實行雙線考?核。對重要?崗位人員逐?一排查政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，該輪?崗的堅決輪?崗，該撤換?的一律撤換?。（三）?緊緊圍繞重?點目標(biāo)，實?現(xiàn)各項業(yè)務(wù)?全面發(fā)展。?全行上下立?足實際，團(tuán)?結(jié)一心，發(fā)?揚攻艱克難?的拼搏精神?和真抓實干?的工作作風(fēng)?，推動各項?工作全面發(fā)?展。止__?_月底，各?項存款余額?達(dá)___億?元，較年初?增加___?億元，實際?利潤___?萬元，較上?年同期減虧?增盈___?萬元。使_?__農(nóng)行徹?底擺脫連續(xù)?___年虧?損的沉痛局?面，業(yè)務(wù)經(jīng)?營駛?cè)肓夹?發(fā)展的快車?道。三、?競聘后的工?作思路在?今后的工作?中，我將圍?繞以下四點?開展工作，?切實履行職?責(zé)，努力使?我所在的單?位規(guī)范穩(wěn)健?、風(fēng)正氣順?，員工滿意?、領(lǐng)導(dǎo)放心?。（一）?以理念灌輸?促觀念轉(zhuǎn)變?，努力打造?“學(xué)習(xí)型”?單位。我將?做省行理念?堅定的傳播?者、踐行者?，通過各種?形式徹底轉(zhuǎn)?換員工思想?觀念，使學(xué)?習(xí)成為每個?人的自覺行?動，變過去?一個大腦加?九十九雙手?的工作模式?為一百個大?腦加一百雙?手的工作模?式。（二?）以嚴(yán)格管?理促制度落?實，努力打?造“規(guī)范型?”單位。我?將本著最大?的愛護(hù)是嚴(yán)?管，最好的?福利是規(guī)范?的理念，不?折不扣的把?“八大內(nèi)控?體系”落實?到位，從嚴(yán)?管貸，從嚴(yán)?執(zhí)紀(jì)，扼制?和杜絕各類?違規(guī)違紀(jì)案?件的發(fā)生，?實現(xiàn)全行依?法合規(guī)經(jīng)營?。我將做?省行理念堅?定的傳播者?、踐行者，?通過各種形?式徹底轉(zhuǎn)換?員工思想觀?念，使學(xué)習(xí)?成為每個人?的自覺行動?，變過去一?個大腦加九?十九雙手的?工作模式為?一百個大腦?加一百雙手?的工作模式?。（三）?以機制構(gòu)建?促經(jīng)營活力?，努力打造?“___型?”單位。結(jié)?合行情在費?用分配、工?資考核、用?人導(dǎo)向等方?面進(jìn)行市場?化運作，引?導(dǎo)全行確立?求真務(wù)實的?良好風(fēng)氣;?養(yǎng)成堅決按?章辦事、雷?厲風(fēng)行、說?辦就辦、辦?就辦好的工?作作風(fēng)。營?造在其位、?謀其政、盡?其責(zé)的濃郁?氛圍。（?四）以真抓?實干促業(yè)務(wù)?發(fā)展，努力?打造“效益?型”單位。?首先，牢固?樹立清收盤?活工作是全?行“生命工?程”不動搖?。堅定清收?盤活的意志?和信心，加?快推進(jìn)手段?創(chuàng)新和激勵?機制建設(shè)。?其次，緊扣?存款是實現(xiàn)?有效發(fā)展的?重要支撐點?，以農(nóng)民務(wù)?工匯兌為主?線，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為手段?，保持和推?動存款的高?水平增長。?第三、著?力改善用卡?環(huán)境，不斷?提高銀行卡?的總量和市?場份額。大?力拓展保險?代理業(yè)務(wù)，?通過崗位目?標(biāo)考核和有?效的激勵措?施，推動中?間業(yè)務(wù)收入?迅猛增加。?尊敬的行?長、各位領(lǐng)?導(dǎo)，參與這?次競聘，接?受考驗，展?示自我，是?我的初衷;?成敗得失，?不系于心，?是我的心聲?。竟聘是挑?戰(zhàn)，也是機?遇，只要曾?經(jīng)參與，我?便無怨無悔?。是農(nóng)行培?養(yǎng)了我，追?者猶覺心意?暖，撫今更?思報春暉，?我渴望能有?一方更廣闊?的天地，能?讓我為農(nóng)行?的繁榮與發(fā)?展作出更大?的貢獻(xiàn)。真?誠的希望您?用識才的慧?眼，愛才的?感情，投上?您神圣的一?票。請相信?，您的選擇?不會錯。?謝謝大家。?銀行后備干部競聘演講稿（三）各位?領(lǐng)導(dǎo)各位同?事大家好，?我是桃南分?理處的__?_。做為?一名在一線?工作了十一?年的年輕的?老兵，能夠?站在后備干?部競聘的演?講臺上，我?感到萬分榮?幸。記得上?一次我站在?這里演講時?，已經(jīng)是四?年以前的事?了。當(dāng)時我?就在這里參?加了我行第?一次品牌儲?蓄所長競聘?大會，我也?非常榮幸的?成為競聘者?中的一員。?在那一次的?競聘之前，?我曾在當(dāng)時?條件最為艱?苦的，離市?區(qū)近二十公?里的，五礦?貴石溝儲蓄?所當(dāng)了兩年?多的負(fù)責(zé)人?，兩年中每?天都是坐在?煤灰蕩漾的?十八路車?yán)?往返著，有?人說洋白菜?在那兒受苦?了，但是，?我并沒有感?覺自己受了?多少苦，在?這種艱苦的?地方一呆十?幾年的同志?大有人在，?我這又算得?了什么。?四年前，當(dāng)?我站在這里?進(jìn)行競聘演?講的時侯，?我想，只要?我能鼓足勇?氣站到這里?，無論成功?與否我都是?勝利者。競?聘成功后，?我和我的同?事們付出了?艱辛的努力?，連續(xù)三年?達(dá)到品牌所?任務(wù)目標(biāo)，?實現(xiàn)了我當(dāng)?時競聘時許?下的諾言。?但是在這里?我不得承認(rèn)?，在我付出?三年心血的?儲蓄所撤并?后，我曾非?常沮喪，由?其是再次回?到闊別了三?年的貴石溝?儲蓄所，協(xié)?助撤并的時?侯，更讓我?永生難忘。?大家可能根?本不可能體?會，在那個?初冬的深夜?，我看著留?下了自己兩?年多喜怒哀?樂的儲蓄所?，轉(zhuǎn)眼間換?成其他銀行?的牌子時的?感受，那天?夜里兩點多?下著小雪，?我呆呆著看?完了幾個工?人換牌子的?整個過程，?我真的忍不?住傷心的哭?了。但是，?經(jīng)一段時間?的心態(tài)調(diào)整?，我逐漸理?解了機構(gòu)精?減撤并，對?于建行股改?上市的重要?意義和領(lǐng)導(dǎo)?的苦心，這?是為了服從?大局總體發(fā)?展。就如同?建設(shè)銀行將?要打一場大?的戰(zhàn)役，機?構(gòu)撤并，則?是為了保證?這場整體戰(zhàn)?役勝利，而?進(jìn)行的局部?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。?當(dāng)我想通這?個道理后，?我又重新振?作了起來，?全身心投入?到工作當(dāng)中?去。要說此?次競聘后備?干部我有什?么優(yōu)勢，我?想就是兩條?，一是我有?十一年豐富?的一線工作?經(jīng)驗，二是?我有寶貴的?由沮喪到重?新振作起來?的心路歷程?。非常幸?運，我來到?了桃南分理?處。經(jīng)過那?么多的事，?我要更加的?珍惜自己的?崗位。對待?工作我依舊?是投入了最?飽滿的熱情?，在分理處?人手不夠，?最困難的那?段時間里，?我經(jīng)常加班?加點，節(jié)假?日都很少休?息。___?月___日?的那一天，?由于人手不?夠，我頂儲?蓄柜臺接柜?。而此時愛?人卻從醫(yī)院?打來電話說?，她感覺今?天可能要生?了。而此時?，我卻沒有?陪伴在她身?邊，感到非?常的內(nèi)疚，?而她卻在電?話那頭笑著?對我說“你?忙吧”。上?午十點半家?里人打來電?話說，妻子?已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房?時侯，我還?在柜臺上為?客戶辦理業(yè)?務(wù)。當(dāng)我和?及時趕來的?同事交接完?趕到醫(yī)院的?時侯，產(chǎn)房?里早已傳來?了陣陣嬰兒?的泣哭聲。?在愛人臨產(chǎn)?前沒能陪在?她身邊，是?我永遠(yuǎn)都欠?她而還不清?的。在工作?中，我除了?積極配合好?主任的工作?，還從不斷?的工作中，?有意識的向?主任學(xué)習(xí)如?何提高自己?的辦事能力?，如何提高?自己的處事?協(xié)調(diào)能力，?和應(yīng)變能力?。而這些也?是我自認(rèn)為?最欠缺的素?質(zhì)，但是，?雖著工作經(jīng)?驗的增加和?不斷的努力?工作，我相?信我仍會繼?續(xù)不斷的取?得提高。?對于我來說?，能參加這?次演講會，?就已經(jīng)是十?分幸運的事?了。所以，?如果竟聘不?上，我依然?會一如既往?的努力工作?，而不會造?成任何的心?理負(fù)擔(dān)。因?為，作為一?名普通員工?，感受到建?行的興旺發(fā)?達(dá)，而其中?有自己所盡?的一份微薄?之力，就是?最快樂的事?了。銀行后備干部競聘演講稿（四）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委：大家?好。著名?英國劇作家?蕭伯納曾說?過，在這個?世界上，取?得成功的人?是那些努力?尋找機會的?人，如果找?不到機會，?他們就去創(chuàng)?造機會。今?天我正是為?了創(chuàng)造機會?而來。我?叫___，?___科學(xué)?歷，職稱。?年月參加工?作，現(xiàn)為?。今天我競?聘的崗位是?審計辦主任?。在參加?競聘之前，?我曾經(jīng)問了?自己三個問?題：1、?我___要?參加此次競?聘2、我?憑什么參加?此次競聘，?我的競爭優(yōu)?勢在哪里?3、如果競?聘成功，我?能為我行做?些什么我?想對這三個?問題的用心?思考和解答?，是我做好?工作的先決?條件。下面?，我就向各?位匯報一下?自己對這三?個問題的思?考結(jié)果。?一、我__?_要參加此?次競聘我?的回答是，?因為我熱愛?這份工作，?并且有做好?這份工作的?強烈信心。?偉大的物?理學(xué)家愛因?斯坦曾經(jīng)說?過?！芭d趣?是最好的老?師，信心是?成功的源泉?”。我想，?要想做好任?何事情，興?趣和信心都?是不可或缺?的。從年參?加工作開始?，我已經(jīng)在?農(nóng)行系統(tǒng)工?作個年頭了?。個寒來暑?往，次花開?花落，我對?農(nóng)行的感情?越來越深厚?，我深深地?熱愛著這份?在外人看來?平淡無奇，?但在我看來?卻充滿了挑?戰(zhàn)的工作。?我堅信，這?份熱愛還將?引領(lǐng)我在新?的工作崗位?上為我行的?發(fā)展做出更?大的貢獻(xiàn)。?這也是我參?加此次競聘?的初衷。?二、我憑什?么參加此次?競聘，我的?競爭優(yōu)勢在?哪里我相?信“事實勝?于雄辯”，?下面我結(jié)合?自己的工作?經(jīng)歷，從以?下三個方面?進(jìn)行匯報：?1、我具?有扎實的理?論知識。?我學(xué)校?專業(yè)畢業(yè)，?在學(xué)校期間?掌握了較為?扎實的理論?知識。畢業(yè)?參加工作后?，在年的銀?行工作實踐?中，使自己?的理論知識?得到深化。?此外，我還?在業(yè)余時間?學(xué)習(xí)了__?_等科目，?夯實了理論?基礎(chǔ)。多年?的工作和學(xué)?習(xí)讓我掌握?了扎實的專?業(yè)知識，為?今后做好工?作奠定了基?礎(chǔ)。2、?我具有豐富?的工作經(jīng)驗?參加工作?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的關(guān)心和幫?助下，我從?基層做起，?先后擔(dān)任過?___，一?步一個腳印?走來，積累?了豐富的工?作經(jīng)驗，對?我行的各項?業(yè)務(wù)流程都?有了一個較?好的掌握，?而且在自己?的工作中有?所建樹，在?擔(dān)任___?期間，我曾?獲得了__?_的榮譽稱?號。3、?我具有良好?的工作作風(fēng)?，工作業(yè)績?突出多年?的工作經(jīng)歷?，培養(yǎng)了我?一絲不茍、?求真務(wù)實的?工作作風(fēng);?養(yǎng)成了我遇?事不含糊，?辦事不拖拉?的工作習(xí)慣?;造就了我?不唯上、不?唯書、只唯?真、只唯實?的工作態(tài)度?。我的塌實?，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作，得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的肯定，?給予了我很?高的榮譽。?（請客戶添?加榮譽）我?愿把這些金?燦燦的榮譽?轉(zhuǎn)化為更加?勤奮工作，?為企業(yè)無私?奉獻(xiàn)的強大?動力。4?、我具有良?好的綜合素?質(zhì)我受黨?教育培養(yǎng)多?年，養(yǎng)成了?“明明白白?做人，踏踏?實實做事”?的處世風(fēng)格?，有強烈的?政治責(zé)任感?和敬業(yè)精神?，能夠腳踏?實地地做好?本職工作;?我廉潔自律?，堅持原則?，率先垂范?，能夠很好?地團(tuán)結(jié)、帶?領(lǐng)大家做工?作;我年富?力強、精力?充沛，可以?全身心地投?入工作。?此外，我為?人熱情隨和?，樂觀大方?，善解人意?，具有較強?的___、?溝通和協(xié)調(diào)?能力，這無?疑也是審計?辦主任所必?備的。三?、如果競聘?成功，我能?為我行做什?么雖然我?認(rèn)為自己具?備一定的優(yōu)?勢，但我深?知，個人的?力量只是滄?海一粟，微?不足道，只?有發(fā)揚團(tuán)隊?協(xié)作精神，?發(fā)揮群體的?智慧和力量?，才能使我?們的工作更?上層樓。因?此，如果我?這次能夠得?到大家的信?任支持，光?榮當(dāng)選，我?將從以下幾?個方面開展?工作：1?、真誠講團(tuán)?結(jié)，做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手和?參謀。多?年的工作經(jīng)?驗告訴我，?同志之間，?理解、支持?和友誼比什?么都重要。?在團(tuán)結(jié)方面?，我要擺正?自己的位置?，服從__?_的安排，?當(dāng)好行長的?參謀和助手?，并積極為?領(lǐng)導(dǎo)分憂，?為群眾服務(wù)?。2、緊?緊圍繞“風(fēng)?險性、合規(guī)?性、真實性?”開展審計?工作，降低?銀行經(jīng)營風(fēng)?險。我將?采取如下措?施。一是開?展風(fēng)險性審?計，確保全?行的資金安?全，并根據(jù)?易發(fā)案件環(huán)?節(jié)和風(fēng)險點?，確立審計?項目;二是?開展合規(guī)性?審計，確保?業(yè)務(wù)經(jīng)營的?規(guī)范化管理?;三是開展?真實性審計?，確保經(jīng)營?成果的真實?反映。通過?以上措施，?達(dá)到消除工?作中存在的?隱患的目的?，使各項規(guī)?章制度落到?實處，促進(jìn)?全行經(jīng)營管?理規(guī)范化水?平的提高。?此外我還將?深化審計體?制改革，強?化審計監(jiān)督?的力度，建?立適應(yīng)現(xiàn)代?商業(yè)銀行經(jīng)?營的管理制?度，有效防?范和化解金?融風(fēng)險。?3、加強審?計隊伍建設(shè)?，提高工作?效率。我?將以培育審?計文化為切?入點，把審?計人員的工?作態(tài)度及價?值追求與審?計工作目標(biāo)?、職責(zé)結(jié)合?起來，努力?提高審計人?員政治覺悟?和業(yè)務(wù)水平?。我將定期?舉辦審計人?員培訓(xùn)班，?努力提升審?計人員的知?識水平和業(yè)?務(wù)能力。我?還將針對新?系統(tǒng)、新規(guī)?程帶來的新?情況，有針?對性地開展?審計實踐活?動和上機演?練活動，_?__審計人?員到基層網(wǎng)?點系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)abis?綜合應(yīng)用系?統(tǒng)的操作和?管理，為做?好審計工作?打下良好的?基礎(chǔ)。此外?，我還將建?立審計人員?月度分析報?告制度，審?計人員每月?都要對各自?的工作情況?進(jìn)行分析小?結(jié)，并進(jìn)行?書面交流，?以拓寬審計?人員知識面?，為做好審?計工作奠定?堅實的知識?基礎(chǔ)。4?、加大審計?的深度和力?度，勇于同?違法分子作?斗爭。做好?審計工作就?要有充分的?心理準(zhǔn)備，?知道自己肩?負(fù)的責(zé)任。?為此，我將?帶領(lǐng)員工積?極做好本職?工作，勇于?揭露重大案?件和嚴(yán)重違?規(guī)問題，充?分揭示經(jīng)營?風(fēng)險;認(rèn)真?落實各項審?計任務(wù)，因?地制宜開展?專項審計;?充分利用計?算機輔助審?計系統(tǒng)，提?高審計工作?效率;積極?推進(jìn)對一級?分行的內(nèi)控?評價工作，?對一級分行?領(lǐng)導(dǎo)班子的?內(nèi)控管理和?決策行為提?出客觀公正?的評價。?5、加強職?工培訓(xùn)，提?升審計隊伍?素質(zhì)。工作?中，我將通?過開展針對?性的崗位培?訓(xùn)、擴大跟?班學(xué)習(xí)面、?舉辦講座和?工作交流，?優(yōu)化勞動組?合、加強自?我學(xué)習(xí)等形?式，切實提?高隊伍素質(zhì)?，盡快提升?實戰(zhàn)能力。?“好風(fēng)憑?借力送我上?青云”。各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位評委，最?后我想說，?作為審計辦?主任，或許?目前我不是?最出色的，?但我一定做?最努力的。?請大家相信?我，考驗我?。謝謝大?家。銀行后備干部競聘演講稿（五）各位領(lǐng)?導(dǎo)、評委、?同志們：?___月?天，麗日當(dāng)?空、風(fēng)清氣?靜。在這美?好時節(jié)，我?有幸參加這?次競聘大會?。首先，感?謝___及?各位領(lǐng)導(dǎo)給?我們提供這?樣一個展示?自己的機會?，這充分體?現(xiàn)了我們銀?行尊重人才?、注重發(fā)展?的經(jīng)營思路?，我為在這?樣的能夠讓?優(yōu)秀的人才?脫穎而出的?單位工作而?自豪。這次?，我競聘的?崗位是會計?主管職務(wù)。?我，__?_，現(xiàn)年_?__歲，大?本科學(xué)歷。?我于__?_年參加工?作，先是