非全日制勞動(dòng)合同書(shū)范本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)非全日制勞?動(dòng)合同書(shū)范?本甲方（?用人單位）?：地址：?電話：?乙方：戶(hù)?籍所在地：?身份證號(hào)?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期?限本合同?的期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工?作崗位乙?方在___?__崗位工?作，乙方應(yīng)?完成甲方合?理分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條工?資報(bào)酬1?、乙方在試?用期間的工?資為_(kāi)__?__元/月?。試用期滿(mǎn)?后，甲方以?下列第__?___種計(jì)?算方式支付?乙方工資：?（1）計(jì)?時(shí)工資。工?資為_(kāi)__?__元/月?。（2）?計(jì)件工資。?甲方應(yīng)制定?科學(xué)合理的?勞動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)，雙方及?時(shí)協(xié)商約定?計(jì)件單價(jià)。?2、甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，支付日?期為每月的?_____?日。乙方月?工資不得低?于省政府公?布的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。加?班加點(diǎn)工資?按法律法規(guī)?執(zhí)行。3?、甲方可根?據(jù)其實(shí)際經(jīng)?營(yíng)情況、規(guī)?章制度、對(duì)?乙方考核情?況，以及乙?方工作年限?、獎(jiǎng)罰記錄?、崗位變化?等，調(diào)整乙?方的工資水?平。乙方工?作崗位調(diào)整?后，其工資?參照同崗位?、同工種、?同職務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。但?不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條工作時(shí)?間乙方在?甲方每天工?作____?_小時(shí)，具?體工作時(shí)間?安排：__?___。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)甲?乙雙方均須?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同證明書(shū)，?乙方應(yīng)及時(shí)?辦理工作交?接手續(xù)。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件一?、甲方根據(jù)?國(guó)家和本市?的有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程培?訓(xùn)，為乙方?提供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生設(shè)?施，根據(jù)所?從事工種的?需要向乙方?發(fā)放勞動(dòng)防?護(hù)用品，保?障乙方生產(chǎn)?過(guò)程中的安?全與健康。?二、乙方?應(yīng)遵守甲方?安全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲?方依法制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?。三、乙?方因工負(fù)傷?按照國(guó)家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?本合同的變?更、解除和?終止乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?有打架斗毆?、偷竊、賭?博、擅自停?工等違紀(jì)行?為的；（?三）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?（四）不?服從甲方正?當(dāng)工作安排?的；（五?）嚴(yán)重違反?總包單位和?甲方的施工?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理規(guī)定的；?（六）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?___日（?不超過(guò)30?天）以書(shū)面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?第八條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過(guò)錯(cuò)行為?造成解除本?合同的，有?過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。違約金?約定如下：?_____?。二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同約定的?，給對(duì)方造?成損害的，?具體賠償辦?法按國(guó)家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原因?造成不能履?行本合同或?一方受損害?的，可不承?擔(dān)違約責(zé)任?。第九條?雙方需約?定其它事項(xiàng)?____?_。第十?條其他事?項(xiàng)一、本?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按照國(guó)家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：_?____年?_____?月____?_日乙方?（簽字）：?____?_年___?__月__?___日?非全日制勞?動(dòng)合同書(shū)范?本（二）?甲方：乙?方：簽?約須知?1、非全?日制用工，?是指以小時(shí)?計(jì)酬為主，?勞動(dòng)者在同?一用人單位?一般平均每?日工作時(shí)間?不超過(guò)四小?時(shí)，每周工?作時(shí)間累計(jì)?不超過(guò)二十?四小時(shí)的用?工形式。?2、用人單?位和勞動(dòng)者?應(yīng)保證向?qū)?方提供的與?簽訂、履行?勞動(dòng)合同相?關(guān)的各項(xiàng)信?息真實(shí)有效?。3、非?全日制用工?雙方當(dāng)事人?不得約定試?用期。4?、非全日制?用工小時(shí)計(jì)?酬標(biāo)準(zhǔn)不得?低于用人單?位所在地的?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)。?5、用人單?位終止非全?日制用工的?，不向勞動(dòng)?者支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。甲?方(用人單?位)名稱(chēng)?住所法定?代表人(或?主要負(fù)責(zé)人?)聯(lián)系電?話乙方(?勞動(dòng)者)姓?名性別出?生年月戶(hù)籍?所在地身?份證號(hào)碼?現(xiàn)居住地址?通信?地址聯(lián)?系電?話根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工作?)需要，從?事工作。工?作地點(diǎn)在。?第三條乙?方工作時(shí)間?為下列第(?_____?)種方式?1、每周工?作日，分別?為周;每日?工作小時(shí)。?2、其他?：。第四?條甲方按?乙方工作時(shí)?間，以貨幣?形式支付乙?方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?元，工資?結(jié)算周期為?(日/周/?____日?)，工資發(fā)?放時(shí)間為，?工資發(fā)放方?式為(直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā))?。第五條?甲方支付?給乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬中已?包含甲方應(yīng)?為乙方繳納?的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方依?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?以自由職業(yè)?者身份參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)。第六?條甲方依?照國(guó)家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險(xiǎn)和繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方在?合同期內(nèi)因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病享受?工傷保險(xiǎn)待?遇。第七?條甲方有?義務(wù)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件、?勞動(dòng)工具及?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第八?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程和?工作規(guī)范。?第九條?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實(shí)?告知義務(wù)，?并做好勞動(dòng)?過(guò)程中職業(yè)?危害的預(yù)防?工作。第?十條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?。第十一?條甲乙任?何一方都可?以隨時(shí)通知?對(duì)方終止本?合同。第?十三條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以依法?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁、訴訟?。第十二?條雙方約?定的其他事?項(xiàng)第十三?條乙方可以?同時(shí)與其他?用人單位訂?立勞動(dòng)合同?;但是，后?訂立的勞動(dòng)?合同不得影?響本勞動(dòng)合?同的履行。?第十四條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;如本合?同條款與國(guó)?家、省有關(guān)?新規(guī)定相悖?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日____?年___?_月__?__日勞?動(dòng)合同變更?欄經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，同意對(duì)?_____?年____?_月___?__日簽訂?的勞動(dòng)合同?內(nèi)容作以下?變更：_?____?_____?____?____?____?____?____?_____?甲方(公?章)乙方(?簽字)法?定代表人或?委托代理人?(簽章)?____?年___?_月__?__日__?__年_?___月?____日?勞動(dòng)合同?續(xù)訂欄甲?、乙雙方原?訂立非全日?制勞動(dòng)合同?已于___?__年__?___月_?____日?期滿(mǎn)，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?續(xù)訂合同。?續(xù)訂合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。雙?方約定其它?內(nèi)容：__?____?____?_____?____?____?____?____?____?_____?____?_甲方(?公章)乙?方(簽字)?法定代表?人或委托代?理人(簽?章)__?__年_?___月?____日?____年?____?月___?_日非全?日制勞動(dòng)合?同書(shū)范本（?三）甲?方：___?__法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人：?_____?委托代理?人：___?__住所?地：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：__?___證?件類(lèi)型：_?____??????????證?件號(hào)碼：_?____?住址:_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????電子郵箱：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動(dòng)關(guān)系，并?承諾共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?合同期限?雙方同意?按以下第_?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止?2、以完成?一定工作任?務(wù)為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務(wù)?完成時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?，乙方的工?作任務(wù)或職?責(zé)是___?__。第?三條甲、?乙雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)在?_____?，根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點(diǎn)?。第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?調(diào)整乙方的?工作崗位，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同。第?五條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?照甲方制定?的崗位職責(zé)?履行職務(wù)，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?規(guī)定的工作?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式確定乙?方的工作時(shí)?間：1、?每周工作_?____日?，每日工作?_____?小時(shí);2?、以完成_?____工?作任務(wù)為工?作時(shí)間，折?算平均每日?工作___?__小時(shí)，?累計(jì)每周不?超過(guò)二十四?小時(shí)。第?七條甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)定?支付延長(zhǎng)工?作時(shí)間的勞?動(dòng)報(bào)酬。?第八條甲?方應(yīng)按規(guī)定?給予乙方享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的假期。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方按下?列第___?__方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：1、?按小時(shí)計(jì)酬?，不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?__元;?2、按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__元(?日項(xiàng))。?第十條甲?方按___?__(日周?)支付乙方?工資，工資?結(jié)算支付周?期最長(zhǎng)不得?超過(guò)___?__日。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第十一?條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照國(guó)家法律?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十二條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?勞動(dòng)衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?三條甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?非全日制?勞動(dòng)合同書(shū)?范本（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為_(kāi)__?__，工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為_(kāi)_?___元