美容院勞動合同范本（4篇）

美容院勞?動合同范?本__?__美容?院根據(jù)中?華人民共?和國__?__勞動?法規(guī)和_?___市?私營企業(yè)?勞動管理?實施辦法?，結(jié)合本?美容院經(jīng)?營的具體?所需今制?訂此勞動?合同書。?雙方根據(jù)?“平等自?愿”、“?協(xié)商一致?”的原則?，簽定本?合同，確?立勞動關(guān)?系，明確?雙方的權(quán)?利、義務(wù)?，并共同?遵守履行?。__?__美容?院(以下?簡稱“甲?方”)同?意聘請_?___先?生/小姐?/女士(?以下簡稱?“乙方”?)為__?__美容?院合同工?，職位_?___，?負(fù)責(zé)工作?____?，身份?證號碼：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。一?、合同有?效期：?為___?_年，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，勞動合?同期滿，?在雙方同?意的條件?下，可續(xù)?簽合同。?二、職?責(zé)要求：?(1)?、乙方必?須接受甲?方的監(jiān)督?和指揮，?按其職位?要求及美?容院的制?度，努力?做好工作?。(2?)、根據(jù)?工作需要?，可以調(diào)?換乙方的?工作崗位?。(3?)、乙方?必須按《?美容院員?工手冊》?的全部內(nèi)?容和條款?，嚴(yán)守美?容院規(guī)章?制度。?(4)、?乙方每周?六天工作?制，每天?工作時間?由甲方安?排，當(dāng)工?作需要乙?方加班時?，甲方需?補償相應(yīng)?的假期。?三、勞?動報酬：?(1)?、固定工?資___?_元/月?(2)?、績效工?資___?_元/月?(3)?、補貼共?____?元/月?(4)、?提成獎金?：完成核?定月度銷?售任務(wù)部?分，可獲?獎金__?__元。?超出月度?銷售任務(wù)?部分，提?成___?_元。?(5)、?完成全年?銷售任務(wù)?(月度銷?售任務(wù)X?12)，?于農(nóng)歷新?年前，可?獲年終獎?金。(?6)、所?得稅或個?人收入調(diào)?節(jié)稅由乙?方負(fù)擔(dān)。?(7)?、按美容?院經(jīng)營情?況及員工?對業(yè)務(wù)熟?練程度，?工作所業(yè)?績，在適?當(dāng)時間考?慮調(diào)整職?位及薪酬?。(8?)、甲方?每月__?__日如?期發(fā)放貨?工資。如?遇節(jié)假日?或休息日?，應(yīng)提前?在最近的?工作日支?付工資。?(9)?、所轄的?人員聘用?、調(diào)動、?解雇均須?以書面形?式知會美?容院并征?得美容院?同意。?(10)?、簽約起?，若未滿?一年可按?比例執(zhí)行?。四、?福利及勞?動保險：?(1)?、乙方因?病，實行?計劃生育?，分娩及?婚事、喪?事等，按?本美容院?制定的具?體辦法處?理。(?2)、乙?方請事假?，須有正?當(dāng)理由及?以書面申?請和經(jīng)有?關(guān)部門主?管批準(zhǔn)方?為有效，?甲方不發(fā)?給事假期?間的薪酬?。(3?)、因公?傷殘、死?亡，則按?美容院購?買的有關(guān)?保險規(guī)定?及本美容?院制定的?具體辦法?辦理。?(4)、?社會勞動?保險條例?，按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(5)、?乙方自行?解決當(dāng)值?時的工作?餐。五?、續(xù)訂、?變更、解?除、終止?勞動合同?：(1?)、合同?期屆滿即?告終止。?如經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂合同。?(2)?、如甲方?因經(jīng)營情?況變化，?調(diào)整經(jīng)營?任務(wù)，或?者乙方因?個人原因?要求變更?合同條款?，經(jīng)合同?雙方協(xié)商?同意，可?以變更勞?動合同的?相關(guān)內(nèi)容?，并由雙?方簽字(?蓋章)。?如甲方訂?立勞動合?同時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?的，甲方?可以解除?勞動合同?。(3?)、有下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動合同?，并不作?任何補償?，同時也?取消年終?獎金。?1、乙方?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?及甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。2、?乙方嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?泄露商業(yè)?秘密，對?甲方利益?造成損害?的。3?、乙方的?行為按照?國家的法?律、法規(guī)?規(guī)定被追?究刑事責(zé)?任的。?4、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)___?_個月未?能完成月?度銷售任?務(wù)。5?、不按美?容院規(guī)定?的銷售方?式及違反?美容院的?核定價格?進(jìn)行銷售?活動.?6、借故?不參與美?容院的大?型對外活?動，不服?從美容院?的工作安?排，工作?不合作，?損人利已?。7、?對外的銷?售活動中?故意損害?美容院的?形象，私?自向客戶?提出美容?院合約外?的任何個?人要求。?8、兼?任美容院?外的任何?職務(wù)及銷?售美容院?外的任何?產(chǎn)品。?9、不按?美容院制?度定期以?書面形式?向直屬上?司如實匯?報工作，?弄虛作假?。六、?有下列情?況之一的?，甲方有?權(quán)解除勞?動合同，?但須提前?十天以書?面形式通?知對方：?(1)?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?，醫(yī)療期?滿后確實?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排工?作的。?(2)、?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動合同?不能履行?，經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(3)?、若甲方?因不可預(yù)?見的意外?因素，造?成嚴(yán)重財?政困難時?的正常裁?員，可單?方面終止?合同，一?旦意外因?素得到克?服，財政?狀況好轉(zhuǎn)?而需要增?員時，甲?方應(yīng)優(yōu)先?考慮乙方?。(4?)、勞動?合同約定?的解除條?件的。?七、本合?約期滿，?如果雙方?續(xù)約，則?應(yīng)另行協(xié)?商確定續(xù)?約的條件?和支付，?以及乙方?的工作職?責(zé)和目標(biāo)?。八.?下列情形?之一的，?乙方可隨?時通知甲?方解除勞?動合同：?(1)?、甲方不?按勞動合?同規(guī)定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的。(?2)、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的。九?.乙方非?依據(jù)本合?同第(七?)條規(guī)定?的情況外?解除勞動?合同，應(yīng)?提前一個?月以書面?形式通知?甲方。否?則須以當(dāng)?月薪酬為?代通知金?，但不免?除乙方應(yīng)?依約承擔(dān)?的賠償責(zé)?任。乙?方承擔(dān)的?賠償責(zé)任?的范圍包?括：(?1)、甲?方為招收?錄用乙方?而直接支?付的費用?。(2?)、甲方?為乙方支?付的教育?、培訓(xùn)費?用。(?3)、對?甲方的生?產(chǎn)、經(jīng)營?和工作所?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。(?4)、勞?動合同及?其附件中?約定的其?他賠償費?用。乙?方單方面?解除勞動?合同，甲?方可依約?追究其違?約責(zé)任。?十、保?密和不競?爭(1?)、所有?因履行本?合同而由?甲方向乙?方提供或?披露或由?乙方從甲?方獲得的?技術(shù)和商?業(yè)秘密，?包括甲方?的供應(yīng)商?、客戶關(guān)?系、營銷?方法和銷?售組織等?，均屬保?密范疇，?乙方承擔(dān)?保密義務(wù)?并保證不?會將它們?用于本合?同以外的?用途。?(2)、?在本美容?院期內(nèi)或?續(xù)約期內(nèi)?，乙方不?得直接或?間接地參?與與甲方?業(yè)務(wù)有競?爭關(guān)系的?業(yè)務(wù)或組?織。作為?甲方支付?約滿酬金?的代價，?乙方在本?合同期滿?后一年內(nèi)?不得直接?或間接與?甲方業(yè)務(wù)?競爭。?十一、乙?方辭職經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?后或被甲?方解雇者?，應(yīng)將美?容院的一?切物品、?證件、文?件及有關(guān)?資料及其?復(fù)印件交?回美容院?，方可辦?理離職手?續(xù)。乙方?應(yīng)以甲方?的信譽及?利益為重?，不得對?外泄漏業(yè)?務(wù)上的機?密，以及?從事有害?甲方聲譽?及業(yè)務(wù)進(jìn)?展的事項?。如乙方?給予甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失或工?作遭受破?壞，乙方?應(yīng)承擔(dān)賠?償?shù)呢?zé)任?及應(yīng)負(fù)法?律的責(zé)任?。十二?、甲方制?定的《員?工手冊》?為本合同?的附屬文?件，與本?合同有同?等約束力?。本合同?自簽訂之?日起生效?，簽約雙?方各執(zhí)一?份。十?三、因本?合同履行?而引起的?或與本合?同有關(guān)的?任何爭議?，雙方首?先應(yīng)友好?協(xié)商解決?。如協(xié)商?不成，則?應(yīng)將爭議?提交勞動?仲裁委員?會仲裁。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?美容院勞?動合同范?本（二）?根據(jù)中?華人民共?和國勞動?法的規(guī)定?，甲乙雙?方本著自?愿、平等?協(xié)商的原?則，一致?同意簽訂?本合同。?第__?__條：?合同期限?合同有?效期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止,?合同期滿?即終止執(zhí)?行。在尊?重乙方擇?業(yè)自主權(quán)?的前提下?，因甲方?生產(chǎn)(工?作)需要?，在雙方?完全同意?的條件下?，可另訂?合同。?第___?_條：工?作崗位?甲方根據(jù)?企業(yè)生產(chǎn)?工作需要?及市場變?化，確定?乙方在合?同期內(nèi)的?工作職責(zé)?。第_?___條?：勞動保?護(hù)(1?)甲方需?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?(2)?甲方根據(jù)?乙方崗位?實際情況?，按國家?規(guī)定向乙?方提供必?需的勞動?防護(hù)用品?。(3?)乙方患?職業(yè)病，?工傷等按?國家規(guī)定?執(zhí)行。?第___?_條：工?作時間?(1)甲?方實行每?天八小時?工作制，?平均每周?工作時間?____?小時。需?要加班的?，甲方按?國家有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?或為乙方?安排同等?時間的調(diào)?休。乙方?如果是企?業(yè)中的管?理人員、?外勤人員?、推銷人?員等因工?作無法按?標(biāo)準(zhǔn)工時?計算或因?工作性質(zhì)?特殊，即?采用不定?時工作制?，不計算?加班費。?(2)?乙方享有?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日、婚?假、喪假?、產(chǎn)假(?違反計劃?生育的除?外)等有?薪假期。?第__?__條：?勞動報酬?按按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行工?資制度確?定乙方的?勞動報酬?，月收入?不低于人?民幣__?__元，?或?qū)嵭杏?件工資。?如乙方的?職務(wù)、崗?位變動時?，甲方也?可相應(yīng)調(diào)?整乙方的?工資。企?業(yè)因生產(chǎn)?或經(jīng)營等?原因，乙?方暫時不?需上班，?則按規(guī)定?每月發(fā)給?生活費。?第__?__條：?勞保福利?甲方按?國家規(guī)定?為乙方交?納養(yǎng)老和?醫(yī)療保險?金，乙方?應(yīng)繳納的?養(yǎng)老和醫(yī)?療保險金?由甲方從?乙方的工?資中按月?代為扣繳?。如乙方?選擇甲方?提供的宿?舍，則每?月應(yīng)支付?甲方租金?人民幣元?，該款項?在乙方的?月收入中?扣除。同?時，乙方?應(yīng)遵守甲?方有關(guān)員?工宿舍的?安全、衛(wèi)?生、防火?的制度。?第__?__條：?勞動紀(jì)律?(1)?乙方必須?遵守國家?的法律法?規(guī)。(?2)乙方?應(yīng)遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?及員工守?則，遵守?甲方規(guī)定?的工作程?序、保密?制度等。?乙方如違?反企業(yè)的?規(guī)章制度?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分。?(3)乙?方如毀損?或遺失公?司財物的?，依市場?價格予以?補償。?第___?_條：合?同解除?8.1符?合下列情?況之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(1)乙?方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度的;或?有嚴(yán)重?fù)p?害甲方利?益的行為?;或嚴(yán)重?失職;或?收受客戶?回扣的。?(2)?乙方因病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作的?，也不能?從事甲方?安排的其?他工作的?。(3?)甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?情況發(fā)生?變化而多?余的職工?或甲方企?業(yè)宣布解?散。(?4)乙方?違反國家?法律被認(rèn)?定有罪或?被勞動教?養(yǎng)的。?8.2符?合下列情?況之一的?，甲方不?得解除本?合同：?(1)乙?方患職業(yè)?病病或因?工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪?失或部分?喪失勞動?能力的。?(2)?勞動合同?期限未滿?，又不符?合本合同?第八條?第___?_款規(guī)定?的。(?3)女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的(違反?計劃生育?的除外)?。(4?)乙方因?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)。?8.3?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時解?除本合同?：(1?)甲方不?按照本合?同規(guī)定向?乙方支付?勞動報酬?;(2?)甲方違?反國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，侵?犯乙方合?法權(quán)益的?;8.?4需經(jīng)雙?方協(xié)議解?除合同的?，提出解?除合同的?任何一方?，必須提?前___?_天書面?通知對方?，方可辦?理解除合?同手續(xù)。?8.5?、按本條?____?項第(2?)、第(?3)項解?除勞動合?同的，如?國家有規(guī)?定應(yīng)予經(jīng)?濟(jì)補償?shù)?，甲方按?該規(guī)定給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補償。?第__?__條：?違約責(zé)任?甲乙雙?方任何一?方違反本?合同，應(yīng)?當(dāng)向?qū)Ψ?承擔(dān)違約?金___?_元。?第___?_條：爭?議解決?甲乙雙方?發(fā)生勞動?爭議時，?可以雙方?協(xié)商;或?在爭議發(fā)?生之日起?____?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第___?_條：法?律效力?本合同正?本一式四?份，雙方?各執(zhí)一份?，另兩份?為辦理合?同備案及?社會保險?使用，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。本?合同條款?如與國家?法律、法?規(guī)相悖時?，以國家?法律、法?規(guī)的規(guī)定?為準(zhǔn)。?簽約雙方?已讀懂并?接受上述?條款的約?定，現(xiàn)自?愿簽字確?認(rèn)。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美容?院勞動合?同范本（?三）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》及公司?有關(guān)制度?和規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本勞動合?同，共同?遵守以下?條款：?一、甲方?因經(jīng)營(?工作)需?要，經(jīng)考?核聘用乙?方在崗位?工作，擔(dān)?任職務(wù)，?合同期限?自日起至?____?年___?_月__?__日止?。在合同?期內(nèi)，甲?方有權(quán)根?據(jù)經(jīng)營(?工作)需?要及乙方?的表現(xiàn)調(diào)?整乙方的?崗位和職?務(wù)。二?、甲方實?行同工同?酬、易崗?易薪制，?按乙方當(dāng)?前的工作?崗位和職?務(wù)月工資?定為元，?其它項目?工資按勞?所得。?三、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?工作制度?，在非規(guī)?定休息日?休息的均?視為無薪?休假，不?計發(fā)工資?，情節(jié)嚴(yán)?重的，倒?扣工資。?四、合?同期內(nèi)，?乙方工作?表現(xiàn)優(yōu)秀?，在續(xù)簽?合同的前?提下，甲?方將提供?乙方外出?學(xué)習(xí)進(jìn)修?機會，學(xué)?習(xí)費用由?乙方負(fù)擔(dān)?。在學(xué)習(xí)?期間不計?發(fā)工資及?補貼。?五、在合?同期內(nèi)，?乙方若有?以下行為?，甲方有?權(quán)及時解?除本合同?，并且不?做任何補?償。1?、合同期?內(nèi)，經(jīng)過?進(jìn)一步考?核，發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合甲方用?工條件的?;即工作?期間不服?從安排的?;2;?嚴(yán)重違反?美容院制?定的規(guī)章?制度的;?3;嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，即在當(dāng)?班期間，?使美容院?產(chǎn)品丟失?、損壞，?對甲方造?成重大損?失的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。六、?在下列情?況下，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可改?簽長期正?式勞動合?同，同時?解除本合?同。1?、乙方申?請，經(jīng)甲?方進(jìn)一步?認(rèn)定乙方?工作優(yōu)秀?的;2?、因甲方?經(jīng)營(工?作)需要?發(fā)生變化?需延長乙?方合同期?限，并經(jīng)?乙方同意?的。七?、乙方在?上崗前需?交納上崗?風(fēng)險抵押?金元，若?解除合同?需提前_?___天?以書面形?式通知甲?方，離崗?前應(yīng)交回?在崗期間?公司發(fā)給?的制服、?資料等所?有公司財?物及有關(guān)?證件。合?同未到期?離崗或提?交書面離?崗申請未?滿___?_天而離?崗的，甲?方不予退?還風(fēng)險抵?押金，并?且按風(fēng)險?抵押金的?____?%賠償違?約金。?八、合同?期內(nèi)乙方?造成的所?有欠款，?應(yīng)在甲方?規(guī)定的期?限內(nèi)負(fù)責(zé)?追回，甲?方亦可直?接從乙方?工資中扣?除;離崗?前欠款未?追回的，?甲方有權(quán)?直接向乙?方擔(dān)保人?追回，乙?方擔(dān)保人?負(fù)有連帶?責(zé)任。?九、本合?同一式兩?份，自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效，任何?一方違反?本聘用勞?動合同所?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任?大小承擔(dān)?責(zé)任。?未盡事宜?，具體問?題具體解?決。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美容?院勞動合?同范本（?四）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》及公司?有關(guān)制度?和規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本勞動合?同，共同?遵守以下?條款：?一、甲方?因經(jīng)營（?工作）需?要，經(jīng)考?核聘用乙?方在崗位?工作，擔(dān)?任職務(wù)，?合同期限?自日起至?____?年___?_月__?__日止?。在合同?期內(nèi)，甲?方有權(quán)根?據(jù)經(jīng)營（?工作）需?要及乙方?的表現(xiàn)調(diào)?整乙方的?崗位和職?務(wù)。二?、甲方實?行同工同?酬、易崗?易薪制，?按乙方當(dāng)?前的工作?崗位和職?務(wù)月工資?定為元，?其它項目?工資按勞?所得。?三、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?工作制度?，在非規(guī)?定休息日?休息的均?視為無薪?休假，不?計發(fā)工資?，情節(jié)嚴(yán)?重的，倒?扣工資2?0___?___美?容院勞動?合同范本?20__?____?美容院勞?動合同范?本。四?、合同期?內(nèi)，乙方