協(xié)商一致解除勞動關系協(xié)議（4篇）

第6頁共6頁協(xié)商一致?解除勞動?關系協(xié)議?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方經?協(xié)商，一?致同意于?____?_年__?___月?____?_日解除?雙方之間?的勞動關?系，并達?成以下協(xié)?議，以茲?共同遵守?：第一?條甲方?支付乙方?工資至_?____?年___?__月_?____?日止。甲?方為乙方?交納的各?項社會保?險至__?___年?____?_月。乙?方應于解?除勞動合?同之日起?____?日內，將?本人社保?、檔案、?黨工團等?關系轉出?。第二?條乙方?于___?__年_?____?月___?__日前?辦理完畢?工作移交?、歸還借?用甲方的?財產、清?結財務賬?目和離職?等各項手?續(xù)。第?三條在?離職之前?，乙方仍?應履行其?工作職責?，遵守甲?方勞動紀?律和規(guī)章?制度，并?根據甲方?的安排，?積極配合?完成工作?移交、歸?還借用甲?方的財產?、清結財?務賬目和?辦理離職?手續(xù)。?第四條?根據法律?的規(guī)定，?甲方(是?/否)需?要向乙方?支付經濟?補償金。?經乙方確?認，乙方?在本協(xié)議?簽訂前1?2個月的?月平均工?資為__?___元?，在甲方?處的工作?年限為年?月。甲方?將于乙方?工作交接?完畢后，?一次性支?付乙方經?濟補償金?元，乙方?應于__?___年?____?_月__?___日?到甲方處?領取?；?寫成：雙?方協(xié)商，?乙方確認?，甲方共?需向乙方?一次性支?付經濟補?償金__?___元?，乙方應?于___?__年_?____?月___?__日到?甲方處領?取。第?五條經?乙方確認?，乙方已?明確知悉?相關法律?或政策規(guī)?定的各項?權利，在?甲方工作?期間的所?有薪酬福?利等已結?算完畢，?雙方不存?在任何糾?紛，乙方?不再就勞?動關系等?各項內容?向甲方主?張任何權?利。第?六條本?協(xié)議自雙?方簽訂之?日起生效?，本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?具同等效?力。甲?方：(蓋?章)__?___?乙方：(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日協(xié)?商一致解?除勞動關?系協(xié)議（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據《?勞動合同?法》等相?關法律法?規(guī)的規(guī)定?，甲、乙?雙方經協(xié)?商一致，?就解除勞?動關系事?宜達成一?致協(xié)議如?下：一?、因乙方?自___?__年_?____?月___?__日起?至今一直?患病未能?上班，甲?、乙雙方?一致同意?自___?__年_?____?月___?__日起?正式解除?雙方之間?的勞動合?同(勞動?關系)。?二、甲?方于本協(xié)?議簽訂之?日一次性?給予乙方?相關補償?款人民幣?元【該款?項包括但?不限于經?濟補償金?、社會保?險待遇(?養(yǎng)老保險?、工傷保?險及失業(yè)?保險等)?補償、工?資福利補?償等)】?。三、?乙方取得?上條所述?款項后，?不得再以?勞動關系?為由向甲?方主張任?何權利，?甲、乙雙?方就解除?勞動關系?事項全部?了結，甲?方不再為?乙方承擔?或支付勞?動關系解?除前后的?任何社會?保險金等?費用。?四、本協(xié)?議簽訂之?日，雙方?已經結清?所有賬目?(包括但?不限于工?資、獎金?、津貼、?補助、加?班費等所?有債權債?務)，雙?方之間已?沒有任何?經濟關系?。雙方共?同承諾：?今后雙方?均不得以?任何理由?或任何形?式要求對?方承擔任?何法律責?任。五?、乙方離?開甲方公?司后，對?知悉的甲?方商業(yè)秘?密及本協(xié)?議相關解?除勞動關?系事項等?，負有保?密義務。?六、本?協(xié)議簽訂?后，雙方?應當誠信?守約，任?何一方違?反本協(xié)議?任一條款?，均視為?違約，違?約方須向?對方支付?違約金人?民幣壹萬?元。七?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_????????????乙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?協(xié)商一?致解除勞?動關系協(xié)?議（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據等相關?法律法規(guī)?的規(guī)定，?甲、乙雙?方經協(xié)商?一致，就?解除勞動?關系事宜?達成一致?協(xié)議如下?：一、?因乙方自?____?_年__?___月?____?_日起至?今一直患?病未能上?班，甲、?乙雙方一?致同意自?____?_年__?___月?____?_日起正?式解除雙?方之間的?勞動合同?(勞動關?系)。?二、甲方?于本協(xié)議?簽訂之日?一次性給?予乙方相?關補償款?人民幣元?【該款項?包括但不?限于經濟?補償金、?社會保險?待遇(養(yǎng)?老保險、?工傷保險?及失業(yè)保?險等)補?償、工資?福利補償?等)】。?三、乙?方取得上?條所述款?項后，不?得再以勞?動關系為?由向甲方?主張任何?權利，甲?、乙雙方?就解除勞?動關系事?項全部了?結，甲方?不再為乙?方承擔或?支付勞動?關系解除?前后的任?何社會保?險金等費?用。四?、本協(xié)議?簽訂之日?，雙方已?經結清所?有賬目(?包括但不?限于工資?、獎金、?津貼、補?助、加班?費等所有?債權債務?)，雙方?之間已沒?有任何經?濟關系。?雙方共?同承諾：?今后雙方?均不得以?任何理由?或任何形?式要求對?方承擔任?何法律責?任。五?、乙方離?開甲方公?司后，對?知悉的甲?方商業(yè)秘?密及本協(xié)?議相關解?除勞動關?系事項等?，負有保?密義務。?六、本?協(xié)議簽訂?后，雙方?應當誠信?守約，任?何一方違?反本協(xié)議?任一條款?，均視為?違約，違?約方須向?對方支付?違約金人?民幣壹萬?元。七?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_????????????乙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?協(xié)商一?致解除勞?動關系協(xié)?議（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關?系。經雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止；2?、乙方工?資結算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?__元，?以上費用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經濟補?償金共計?人民幣_?____?元。（稅?前）甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據?相關勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關退工手?續(xù)；6?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?____?_日內妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內容?）進行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應?向甲方支?付違約金?X元。?8、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議，合同?解除后，?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務。?9、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規(guī)定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協(xié)議書一?式三份，?各份具有?同等的法?律效力，?甲乙雙方?各持一份?，另一份?留存乙方