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第4頁共4頁中介公司?勞動(dòng)合同?范本甲?方:__?___地?產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有?限公司?乙方:_?____?身份證號(hào)?碼___?__甲?、乙雙方?在平等、?自愿和協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?簽訂本協(xié)?議;一?、乙方的?工種崗位?為:__?___。?在協(xié)議期?內(nèi),甲方?因生產(chǎn)工?作需要確?需調(diào)整乙?方工種的?,應(yīng)與乙?方協(xié)商,?乙方如無?正當(dāng)理由?應(yīng)服從甲?方變更。?二、本?協(xié)議期限?采取有固?定期限的?形式:_?____?(一)?協(xié)議期限?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?甲方規(guī)定?責(zé)任工資?為:__?___元?,業(yè)績分?成按浙鴻?房地產(chǎn)經(jīng)?紀(jì)有限公?司薪金制?度。四?、甲、乙?雙方協(xié)商?一致可以?解除本協(xié)?議。五?、乙方有?義務(wù)為甲?方保守相?關(guān)商業(yè)機(jī)?密,如涉?及甲方業(yè)?績,成交?情況,運(yùn)?作表單,?業(yè)務(wù)流程?等相關(guān)材?料。除工?作需要,?乙方不得?對(duì)外泄漏?,否則甲?方有權(quán)對(duì)?其追究相?關(guān)責(zé)任,?及索要經(jīng)?濟(jì)賠償。?六、乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以隨時(shí)?解除本協(xié)?議:__?___?(一)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度的?;(二?)嚴(yán)重失?職、營私?舞弊、私?下自做單?,對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?三)被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(四?)有貪污?、盜竊、?賭博、打?架斗毆等?行為的;?(五)?犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的;乙?方出現(xiàn)前?款情形之?一,甲方?可根據(jù)不?同情節(jié)及?輕重,對(duì)?其給予違?紀(jì)辭退或?開除處分?、對(duì)甲方?利益造成?重大損害?可索要經(jīng)?濟(jì)賠償。?七、有?下列情形?之一的,?甲方可以?解除本協(xié)?議,但應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方:?____?_(一?)乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?,醫(yī)療期?滿后,不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(二)乙?方不能勝?任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?,仍不能?勝任工作?的;八?、本協(xié)議?期滿或當(dāng)?事人約定?的協(xié)議終?止條件出?現(xiàn),協(xié)議?即行終止?;但乙方?有下列情?形之一的?,甲方不?得終止本?協(xié)議:_?____?(一)?患病或者?負(fù)傷,在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;(二?)女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;九、?一方違反?本協(xié)議,?給對(duì)方造?成損失的?,應(yīng)當(dāng)根?據(jù)損害后?果和責(zé)任?大小承擔(dān)?違約責(zé)任?;一方無?正當(dāng)理由?擅自解除?本協(xié)議或?乙方屬本?協(xié)議第六?條情形之?一被解除?本協(xié)議的?,應(yīng)賠償?對(duì)方違約?金___?__元整?或每少履?行一年協(xié)?議賠償對(duì)?方1個(gè)月?乙方解除?本協(xié)議前?十二個(gè)月?的平均工?資;甲方?出資培訓(xùn)?乙方的,?乙方應(yīng)另?賠償培訓(xùn)?費(fèi)總額的?30%。?甲方:?____?_????????????????乙?方:__?___?日期:_?____?年___?__月_?____?日日期?:___?__年_?____?月___?__日?中介公司?勞動(dòng)合同?范本(二?)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?等有關(guān)法?律規(guī)定,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,同意?簽訂本公?司和員工?簽雇傭合?同。甲?方(單位?名稱):?____?_???????????住所地?:___?__法?定代表人?:___?__乙?方(姓名?):__?___??????性別:?____?_身份證?號(hào)碼:_?____?住所地?:___?__文?書送達(dá)地?址:__?___?第一條勞?動(dòng)合同期?限1、?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同。合?同期限從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、試?用期__?___個(gè)?月,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。3、?熟練期(?培訓(xùn)期、?見習(xí)期)?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條工作內(nèi)?容及要求?乙方安?排在__?___部?門,從事?____?_工作。?甲方可?以根據(jù)實(shí)?際情況,?調(diào)整乙方?所處的部?門、工作?任務(wù)、工?作地等,?乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須?根據(jù)甲方?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)和要求?,按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成本?職工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?及支付方?式與時(shí)間?1、甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位及工?作業(yè)績確?定工資報(bào)?酬,在本?單位內(nèi)參?照適用同?工同酬待?遇。。?2、甲方?支付給乙?方的月工?資不得低?于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?最低工資?。3、?甲方按月?以現(xiàn)金形?式發(fā)放工?資,不得?無故拖欠?。4、?甲方在年?終時(shí)根據(jù)?乙方的當(dāng)?年實(shí)際業(yè)?績、效率?、效益、?損失、工?作態(tài)度等?因素考核?結(jié)算乙方?的獎(jiǎng)金。?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙?雙方必須?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?,按月繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。乙?方繳納部?分,由甲?方在其工?資中代為?扣繳。?第五條勞?動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵

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