走進老師五步導(dǎo)學(xué)高效課堂教案_第1頁
走進老師五步導(dǎo)學(xué)高效課堂教案_第2頁
走進老師五步導(dǎo)學(xué)高效課堂教案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2020—2021學(xué)年度第一學(xué)期備課教案任教學(xué)科道德與法治備課時間2020年10月21日授課時間2020年10月22日授課班級課型新授課備課人唐偉課題走進老師課時數(shù)1課時

學(xué)

標(biāo)知識與

技能知道不同教師具有不同風(fēng)格,學(xué)會接納不同風(fēng)格的老師;了解教師職業(yè)特點,理解教師職業(yè)的特殊性;能夠通過恰當(dāng)?shù)姆绞脚c不同風(fēng)格的老師建立良好的師生關(guān)系,以實際行動尊重老師。過程與

方法通過小組討論法、合作探究、案例分析法、講授法等,使學(xué)生了解教師職業(yè),學(xué)會如何與不同風(fēng)格的教師相處。情感態(tài)度與價值觀認(rèn)同教師職業(yè)價值,培養(yǎng)尊敬教師的道德品質(zhì);愿意與老師交往,積極與老師進行有效溝通,創(chuàng)建和諧師生關(guān)系;主動增進與老師的感情,尊敬、理解、體諒老師。教學(xué)重點了解教師職業(yè)特點。教學(xué)難點學(xué)會接納不同風(fēng)格的老師。教學(xué)方法講授法、案例分析法、小組合作探究。教學(xué)活動組織流程(教學(xué)過程)先行先學(xué)

(10分鐘)1.教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)____________的使命,是____________的主要傳承者之一。

2.新時代好教師的標(biāo)準(zhǔn)?(“四有”好教師)

答:_________________、_________________、_________________、_________________。

3.如何面對不同風(fēng)格的老師?(面對不同風(fēng)格的老師,我們該怎樣面對?)

答:①承認(rèn)老師的____________,接納每位老師的不同;

②發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的____________,尋找接納老師的理由;

③了解老師教育行為的_________,更好地理解老師;

④主動交往,拉近師生間的距離;

⑤____________老師的“不同”可以讓我們走進老師,更深入地了解老師。?合作探究

(15分鐘)一、了解教師職業(yè)

探究一:教材p60運用你的經(jīng)驗

(1)如果讓你形容遇到過的老師,你會怎樣描述?

在不同年齡段,你眼中老師的形象有變化嗎?為什么?

(2)與同學(xué)交流:大家眼中的老師形象一樣嗎?為什么?

(3)老師在我們的人生中所起的作用有什么共同之處?

探究二:教材p62探究與分享

(1)上圖從不同角度解讀了教師職業(yè)。關(guān)于教師職業(yè),你還了解哪些?

(2)你如何看待身邊的老師?

(3)你認(rèn)為什么樣的老師才是你心目中的好老師?

二、風(fēng)格不同的老師

探究三:教材p63探究與分享

(1)比較各自喜歡的老師在風(fēng)格上的差異。

(2)你如何看待這些差異?

探究四:教材p64探究與分享及方法與技能

(1)有的同學(xué)認(rèn)可過去的老師而不接受現(xiàn)在的老師,有的只認(rèn)可某一位老師而排斥其他老師。產(chǎn)生這些問題的原因是什么?如何解決?試給出具體的方法和建議。

(2)在完成第(1)問的前提下,引導(dǎo)學(xué)生分享教材“面對風(fēng)格不同的老師”。當(dāng)堂訓(xùn)練

(20分鐘)1.下面是一副對聯(lián),你認(rèn)為該對聯(lián)的橫批應(yīng)該是()

上聯(lián):三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李。下聯(lián):十年樹木,十載風(fēng),十載雨,十萬棟梁。

A.風(fēng)調(diào)雨順B.吾愛吾師C.友情無價D.父愛如山

2.陶行知先生有一句至理名言:“千教萬教,教人求真。”這說明()

A.教師作為教育工作者,只傳授科學(xué)文化知識即可

B.教師已經(jīng)發(fā)展成為一種專門的職業(yè),越來越受到人們的青睞

C.教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人的使命

D.教師只需要培養(yǎng)學(xué)生做一個真誠的人

3.中國有悠久的尊師重道的傳統(tǒng),古代就有“人有三尊,君、父、師”的說法。我們之所以要尊敬教師,是因為()

①教師是人類文明的主要傳承者之一②教師承擔(dān)教書育人的使命

③《中華人民共和國教師法》明確規(guī)定了教師的資格、任用、培養(yǎng)和培訓(xùn)等要求

④教師在我們成長過程中發(fā)揮著不可替代的作用

A.①②③B.②③④C.①②③④D.①②④

4.有的老師幽默開朗、風(fēng)趣且富有激情;有的老師嚴(yán)認(rèn)真,凡事一絲不茍;而有的老師卻真實坦誠,從不掩飾或否認(rèn)自己的錯誤,讓人欽佩。這說明了()

①每位老師都有自己的獨特的教學(xué)風(fēng)格②要尊重老師的“不同”,走進老師,深入了解老師

③無論什么風(fēng)格的老師,都應(yīng)該受到尊重④為了讓老師喜歡自己,只說對老師的溢美之詞

A.①②③B.②③④C.①②③④D.①②④

5.老師的教學(xué)風(fēng)格各有特點,如果你對某一位老師的教學(xué)風(fēng)格不太喜歡,你應(yīng)該()

A.從此以后拒絕再聽,以示抗議B.承認(rèn)老師的差別,發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點

C.勉強聽著,能聽多少是多少D.找機會與老師唱對臺戲

6.時代在發(fā)展,教師的工作理念和工作方式發(fā)生了很大的變化,也對教師提出了更高的要求。新時代“好老師”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

7.在我們的學(xué)習(xí)生活中,應(yīng)該如何面對不同風(fēng)格的老師?

板書設(shè)計教學(xué)總結(jié)同學(xué)們,在今后們還會遇到許許多多不同特點、不同個性的老師,學(xué)會和老師交朋友,我們將會得到更多的關(guān)愛和幫助,我們也會銘記著那一份濃濃的師生情誼,讓它不斷鞭策我們?nèi)松鷬^斗的征程。教學(xué)反思本節(jié)課主要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識老師的職業(yè)身份,尊重和接納不同風(fēng)格的老師。通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),拉近了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論