規(guī)劃設計崗位職責（12篇）

第5頁共5頁規(guī)劃設計崗?位職責1?、對項目整?體進行景觀?定位、景觀?方案把控及?景觀效果圖?把控;2?、負責項目?景觀設計，?提出整體景?觀設計方案?和選型方案?;3、對?項目中景觀?方面提供全?程技術支持?與控制。?4、項目經?理安排的其?他工作。?規(guī)劃設計崗?位職責（二?）1、具?備一定城市?規(guī)劃設計管?理工作經驗?，具有較強?的團隊協作?能力。2?、能夠獨立?完成各層次?城市規(guī)劃設?計工作。?3、能夠獨?立完成項目?匯報文件編?制，等較好?完成項目匯?報工作，具?有較好的溝?通協調能力?;4、能?夠解決項目?中出現的規(guī)?劃專業(yè)問題?，能夠對方?案進行合理?有效地方案?評審;5?、負責與其?他專業(yè)配合?協作。6?、做好與其?他相關團隊?的溝通協調?工作。規(guī)?劃設計崗位?職責（三）?1、貫徹?執(zhí)行公司領?導布置的各?項工作，完?成集團下達?的設計任務?;2、項?目前期規(guī)劃?策劃與設計?定位;3?、負責產品?研發(fā)工作，?包括產品的?功能定位、?戶型研究;?4、根據?公司拿地情?況，配合投?資部門，對?項目前期拿?地進行前排?測算;5?、審查建筑?專業(yè)的設計?圖紙，并提?出解決技術?問題的方案?;6、協?助上級建立?公司設計戶?型標準化庫?，更新產品?信息。7?、完成領導?交辦的其它?工作。規(guī)?劃設計崗位?職責（四）?1、配合?相關部門進?行市場開拓?，了解甲方?需求，確保?設計項目順?利完成;擬?定并實施設?計管理部制?圖規(guī)范;?2、參與設?計評審、驗?證及設計確?認工作;?3、按照客?戶需求和設?計要求進行?構思，組織?完成方案設?計，繪制方?案設計圖;?4、組織?和指導效果?圖表現和施?工圖深化工?作，滿足設?計要求;?5、及時組?織設計師進?行項目圖紙?會審，同時?向相關部門?進行技術交?底;規(guī)劃?設計崗位職?責（五）?1、熟悉相?關國家政策?規(guī)范，能組?織完成概念?規(guī)劃、總體?規(guī)劃、修建?性詳細規(guī)劃?等圖件編制?;2、獨?立完成項目?相關產業(yè)發(fā)?展規(guī)劃與區(qū)?域經濟發(fā)展?規(guī)劃;優(yōu)秀?的文字駕馭?能力，能熟?練掌握從總?體規(guī)劃到詳?細規(guī)劃各階?段的規(guī)劃編?制工作;?3、負責與?客戶、合作?伙伴交流溝?通，把握他?們對項目的?需求，關注?項目組人員?安排;4?、熟悉概念?性規(guī)劃、總?體規(guī)劃、控?制性詳細規(guī)?劃;5、?具有相關工?作經驗。?規(guī)劃設計崗?位職責（六?）1、依?據現行的規(guī)?劃原則和設?計規(guī)范，科?學思考、分?析、運籌當?前項目，提?供合理有效?的規(guī)劃設計?方案。2?、熟悉各類?平面設計軟?件，了解使?用辦公軟件?。3、邏?輯思維清晰?,做事認真?、細致,表?達能力強，?具備良好的?工作習慣。?4、具備?團隊合作精?神,有很強?的上進心態(tài)?，能承受工?作帶來的較?大壓力。?規(guī)劃設計崗?位職責（七?）1.能?獨立完成標?識項目的點?位規(guī)劃、標?識清單、針?對完成的規(guī)?劃設計方案?講解說明;?2.協助?領導根據客?戶要求完成?標識規(guī)劃方?案設計及深?化方案延展?設計;3?.協助主案?標識設計師?進行方案匯?報、現場勘?查、系統規(guī)?劃，設計工?藝材質顏色?的確定及實?物小樣的最?終確定;?4.跟進監(jiān)?督整體項目?的實施情況?，確保項目?按規(guī)劃進行?實施;5?.根據商務?人員反饋的?需求進行方?案修改;?6.完成上?級領導交辦?的其他工作?;規(guī)劃設?計崗位職責?（八）1?、依據現行?的規(guī)劃原則?和設計規(guī)范?，科學思考?、分析、運?籌當前項目?，提供合理?有效的規(guī)劃?設計方案;?2、編制?規(guī)劃方案各?階段的設計?文件及相關?進度計劃;?3、主持?規(guī)劃項目的?前期策劃、?概念規(guī)劃、?方案設計，?提供有創(chuàng)意?的規(guī)劃設計?;4、對?規(guī)劃項目的?設計質量和?計劃進度負?責，以及項?目全程的組?織協調和技?術指導，確?保項目符合?建筑設計計?劃書;5?、與業(yè)主溝?通流暢，將?業(yè)主意圖形?成設計任務?書付諸設計?;6、完?成公司領導?交辦的其他?工作。規(guī)?劃設計崗位?職責（九）?1、準確?理解項目設?計要求，完?成設計方案?創(chuàng)作。2?、充分發(fā)揮?自己的專業(yè)?設計能力，?按照相關流?程、規(guī)范及?項目要求完?成相關設計?制圖任務。?3、設計?總監(jiān)交辦的?其他工作。?規(guī)劃設計?崗位職責（?十）1、?負責跟蹤、?收集政府城?市規(guī)劃、產?業(yè)區(qū)域等相?關政策文件?，進行產業(yè)?園區(qū)項目落?地前期可行?性研判及指?標測算;?2、負責項?目土地規(guī)劃?、用地指標?及規(guī)劃設計?，處理與設?計機構等合?作單位、政?府主管職能?部門的日常?關系維護和?溝通協調;?3、負責?組織發(fā)起合?作單位選擇?工作，負責?合作單位資?格預審以及?合同的起草?、簽訂;?4、根據項?目要求，配?合準備相關?節(jié)點資料，?配合與政府?部門進行相?關報建節(jié)點?的技術交流?工作;5?、協助公司?辦理規(guī)劃手?續(xù);協助解?決工程技術?、施工等方?面的重大疑?難問題。?規(guī)劃設計崗?位職責（十?一）1、?根據項目規(guī)?模，可獨立?或協同完成?主題體驗區(qū)?域空間的規(guī)?劃設計，區(qū)?域展陳規(guī)劃?和設計。?2、特定沉?浸式空間的?概念構思規(guī)?劃;3、?室內外景觀?和多媒體小?品設計;?4、統籌協?調各個專業(yè)?，對整個前?期設計的全?過程進行把?控，包括進?度、質量;?5、在設?計過程中的?各個環(huán)節(jié)與?甲方就進行?溝通;6?、與有關管?理部門進行?溝通協調，?匯報及修改?完善成果;?7、對方?案、效果圖?、模型及光?影多媒體呈?現進行全面?把控。規(guī)?劃設計崗位?職責（十二?）1、認?真學習并嚴?格執(zhí)行公司?各項規(guī)章制?度和工作流?程;2、?有效地推進?項目規(guī)劃設?計進度;?3、在項目?市場定位的