公司辦公室主任競職演講稿范文

第4頁共4頁公司辦公室主任競職演講稿范文?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事：?大家好。?我叫___?，___年?___月來?到公司__?_部工作，?今天我競聘?的崗位是辦?公室主任。?這次公司?實(shí)行競聘上?崗，是公司?深化人事制?度改革的一?項(xiàng)重大舉措?，我堅(jiān)決擁?護(hù)并積極參?加，希望通?過這次競聘?，達(dá)到展示?自我、學(xué)習(xí)?交流的目的?，并接受領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的檢閱和選?擇。我認(rèn)?為，競聘辦?公室主任職?務(wù)，我具有?以下四個(gè)方?面的優(yōu)勢：?一、實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。?我先后在_?__單位、?___單位?，擔(dān)任辦公?室主任職務(wù)?。___年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，我?主持操作完?成了___?單位的改企?建制工作，?包括原單位?改制前的財(cái)?務(wù)審計(jì)、注?銷到新單位?的股東發(fā)起?、召開股東?大會(huì)以及新?單位的工商?注冊、稅務(wù)?登記等，并?妥善完成了?原單位人員?的分流和各?項(xiàng)工作的交?接，受到了?院領(lǐng)導(dǎo)和廣?大職工的贊?譽(yù)。通過近?十年的工作?實(shí)踐，使我?熟知辦公室?在公司工作?中的樞紐地?位，熟知辦?公室所承擔(dān)?的職責(zé)和運(yùn)?作規(guī)范，也?更加熟知，?如何才能通?過有效的工?作，充分發(fā)?揮辦公室的?作用，服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)?基層，推進(jìn)?公司各項(xiàng)工?作。二、?專業(yè)知識(shí)優(yōu)?勢。做企業(yè)?，離不開經(jīng)?濟(jì)管理，要?做好辦公室?工作，也同?樣需要具備?必要的經(jīng)濟(jì)?管理專業(yè)知?識(shí)。自參加?工作以來，?我始終堅(jiān)持?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，勤鉆研?、善思考、?多研究，不?斷地豐富自?己，提高自?己。___?年，我又完?成了經(jīng)濟(jì)管?理本科專業(yè)?的學(xué)習(xí)，使?自己的專業(yè)?知識(shí)提高到?了一個(gè)新的?層次。同時(shí)?我深知，理?論必須與實(shí)?踐相結(jié)合，?反映在辦公?室工作上，?就必須通過?文字來體現(xiàn)?。為此，我?非常注重進(jìn)?行寫作方面?的學(xué)習(xí)與訓(xùn)?練，實(shí)現(xiàn)了?可以熟練駕?御各種應(yīng)用?文體，并可?通過寫作對?調(diào)研成果進(jìn)?行理論分析?。三、工?作能力優(yōu)勢?。作為一名?辦公室負(fù)責(zé)?人，需要各?方面的知識(shí)?，全面的工?作能力。在?日常的生活?和工作中，?我注意不斷?培養(yǎng)自己的?工作能力，?以“明明白?白做人，實(shí)?實(shí)在在做事?”為信條，?踏實(shí)干事。?在___單?位工作期間?較出色地完?成了人事、?宣傳、接待?、活動(dòng)策劃?安排等工作?，受到了一?致好評，并?多次被評為?先進(jìn)工作者?。在___?年___參?加的___?活動(dòng)中取得?顯著成績，?被評為__?_年度__?_活動(dòng)__?_等獎(jiǎng)。通?過不斷地在?學(xué)習(xí)中實(shí)踐?、在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，我的?___能力?、協(xié)調(diào)能力?、調(diào)研能力?和抓落實(shí)的?能力都有了?較大提高，?我有信心通?過自己的工?作，推動(dòng)辦?公室工作上?一個(gè)新的臺(tái)?階。四、?年齡優(yōu)勢。?俗話說“三?十而立”，?這個(gè)立，是?生活之立，?更是事業(yè)之?立。我今年?___歲，?正是思想成?熟、具備較?深厚的理論?和實(shí)踐基礎(chǔ)?，干事創(chuàng)業(yè)?的黃金時(shí)期?，我愿意把?一生當(dāng)中最?好的時(shí)光、?最成熟的階?段、最飽滿?的工作熱情?奉獻(xiàn)到我所?熱愛的，今?天競聘的辦?公室主任的?工作當(dāng)中，?力爭在新的?工作崗位上?為公司作出?更大貢獻(xiàn)，?在奉獻(xiàn)中實(shí)?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值。?如果我這次?競聘成功，?我將從以下?五個(gè)方面改?進(jìn)辦公室工?作，盡快推?動(dòng)辦公室工?作實(shí)現(xiàn)一個(gè)?較大的飛躍?：一、強(qiáng)?化服務(wù)，充?分發(fā)揮參謀?助手作用?辦公室最主?要的職責(zé)就?是服務(wù)，服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服?務(wù)企業(yè)、服?務(wù)基層。首?先扎實(shí)做好?日常的事務(wù)?性服務(wù)，為?領(lǐng)導(dǎo)、為公?司提供良好?的后勤保障?。同時(shí)，突?出抓好主動(dòng)?服務(wù)和事前?服務(wù)。在工?作中，提前?調(diào)研，提前?預(yù)測，提前?分析，及時(shí)?地向領(lǐng)導(dǎo)提?供第一手詳?實(shí)的、有價(jià)?值的資料。?積極探索新?形勢、新任?務(wù)下，辦公?室工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗(yàn)?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參考?。正確處理?參謀和參政?的關(guān)系，確?保服務(wù)到位?而不越位，?幫忙而不添?亂，真正當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?(乾書網(wǎng)?.ciia?i.)二?、強(qiáng)化化?規(guī)范，全面?提高辦公室?工作效率?建立健全公?司及辦公室?各項(xiàng)規(guī)章制?度，包括學(xué)?習(xí)、考勤、?衛(wèi)生、會(huì)務(wù)?___、車?輛管理、財(cái)?務(wù)管理等工?作的各個(gè)方?面，在公司?內(nèi)部形成良?好的行為規(guī)?范。（范本?）完善公司?崗位責(zé)任制?，工作職責(zé)?落實(shí)到每個(gè)?科室、每個(gè)?人。在公司?內(nèi)部實(shí)行辦?公自動(dòng)化、?信息化，配?備先進(jìn)的辦?公設(shè)備，應(yīng)?用現(xiàn)代辦公?技術(shù)，推動(dòng)?辦公室工作?全面提速。?三、強(qiáng)化?綜合協(xié)調(diào)，?確保公司工?作正常高效?運(yùn)轉(zhuǎn)辦公?室是公司工?作的樞紐，?是上傳下達(dá)?的紐帶，特?別要抓好綜?合協(xié)調(diào)工作?。在綜合上?，要具體抓?好文字綜合?、會(huì)議綜合?、事物綜合?和任務(wù)綜合?，確保公司?工作整體一?盤棋。在協(xié)?調(diào)上，要具?體抓好領(lǐng)導(dǎo)?間、領(lǐng)導(dǎo)與?科室間、科?室與科室間?，以及公司?與外部的協(xié)?調(diào)。對公司?的各項(xiàng)決策?，通過文件?、會(huì)議等形?式抓好學(xué)習(xí)?和貫徹。對?下達(dá)的任務(wù)?，及時(shí)分解?，及時(shí)檢查?，抓好任務(wù)?落實(shí)。注意?抓好各方面?的溝通與協(xié)?調(diào)，避免互?相扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔，確?保各方面通?力合作、默?契配合、步?調(diào)一致、共?同推進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展。?四、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?提高工作人?員整體素質(zhì)?辦公室工?作繁多而瑣?碎，需要強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、責(zé)任感和?全面的工作?能力。必須?多渠道、多?形式地快速?提高工作人?員素質(zhì)。搞?好日常業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，定時(shí)?間、定內(nèi)容?、定目標(biāo)，?確保學(xué)習(xí)效?果;___?員工積極參?加拓展訓(xùn)練?、體育比賽?等活動(dòng)，培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?，加強(qiáng)員工?素質(zhì)鍛煉;?積極參加各?種必要的專?業(yè)培訓(xùn)，積?極走出去，?到先進(jìn)單位?和企業(yè)參觀?學(xué)習(xí)，開闊?眼界，拓寬?思路，從思?想、學(xué)識(shí)、?身體、能力?等各個(gè)方面?全面提高工?作人員整體?素質(zhì)。五?、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)?，優(yōu)化公司?發(fā)展的內(nèi)外?人文環(huán)境?利用業(yè)余時(shí)?間，積極_?__專業(yè)技?能比賽、知?識(shí)競賽、座?談會(huì)、茶話?會(huì)等各種活?動(dòng)，通過活?動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié)?，凝聚人心?，形成工作?合力。對外?，堅(jiān)持誠信?，廣交朋友?，正確處理?好與外部的?各種關(guān)系，?為公司營造?良好的內(nèi)外?發(fā)展環(huán)境。?各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?，說到底，?