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企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課堂要求按時(shí)上下課主動(dòng)思考,積極參與團(tuán)隊(duì)工作努力配合,認(rèn)真完成各自分工任務(wù)考核制度平時(shí)成績(jī)總評(píng):出席情況:遲到早退、缺課作業(yè)情況:個(gè)人作業(yè)、團(tuán)隊(duì)作業(yè)課堂互動(dòng):平時(shí)測(cè)驗(yàn):最多3次前言一、會(huì)計(jì)制度的概念和發(fā)展1、什么是會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門(mén)的程序和方法,對(duì)單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),進(jìn)行歸集、記錄、記量、報(bào)告的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。同時(shí),它又是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。
會(huì)計(jì)工作繁瑣、細(xì)致,涉及單位龐雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的細(xì)枝末節(jié),更涉及有關(guān)各方經(jīng)濟(jì)利益的維護(hù),如何保證:
1、會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、及時(shí)反映。
2、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)物資安全。
第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)一、會(huì)計(jì)制度的概念和發(fā)展(一)會(huì)計(jì)制度的概念會(huì)計(jì)制度是指導(dǎo)和約束企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。它是由國(guó)家財(cái)政部門(mén)或企事業(yè)單位制定和實(shí)施的,用以規(guī)范和管理會(huì)計(jì)工作的一系列規(guī)則、程序和方法。是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中應(yīng)遵守的工作準(zhǔn)繩,具有一定的強(qiáng)制性。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的制定機(jī)關(guān)和作用不同,可分為:1、政府部門(mén)制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度2、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(二)會(huì)計(jì)制度的主要內(nèi)容
這里我們重點(diǎn)研究的是企事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,其包括的主要內(nèi)容,見(jiàn)圖1-1。1.會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員2.會(huì)計(jì)科目體系:包括各會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容和使用說(shuō)明3.會(huì)計(jì)憑證體系4.會(huì)計(jì)賬簿體系上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)5.會(huì)計(jì)報(bào)表體系。
6.會(huì)計(jì)核算基本程序。包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表在會(huì)計(jì)核算中的相互聯(lián)系及會(huì)計(jì)工作的基本流程。如:記賬憑證核算程序、匯總記賬憑證核算程序等。
7.各類業(yè)務(wù)核算及內(nèi)部控制。包括按經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)分類的各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法、程序和要求,以及內(nèi)部控制規(guī)則。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(三)會(huì)計(jì)制度的生產(chǎn)和發(fā)展1.我國(guó)會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生和發(fā)展
在我國(guó),會(huì)計(jì)制度最早出現(xiàn)于西周時(shí)期的“天官冢宰系統(tǒng)”制度,它是我國(guó)古代會(huì)計(jì)工作開(kāi)始規(guī)范化、制度化的象征。西漢時(shí)期,會(huì)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)記錄開(kāi)始分離,記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)的稱為“簿”,記錄統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的稱為“籍”,“簿”就是我國(guó)會(huì)計(jì)賬簿的雛形。
上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(三)會(huì)計(jì)制度的生產(chǎn)和發(fā)展1.我國(guó)會(huì)計(jì)制度的生產(chǎn)和發(fā)展
唐宋時(shí)期,由“流水賬”(日記賬)和“謄清賬”(總賬)組成的會(huì)計(jì)賬簿體系已初步形成。宋朝的“四柱清冊(cè)”是當(dāng)時(shí)記賬、算賬的基本模式,它不僅沿用于元、明、清時(shí)代的官?gòu)d會(huì)計(jì)中,而且被推廣應(yīng)用于明清時(shí)代的民間會(huì)計(jì)中。明清時(shí)期,民間會(huì)計(jì)從單式記賬法向復(fù)式記賬法發(fā)展,山西富商設(shè)計(jì)了一套具有復(fù)式記賬特征的“龍門(mén)賬”,后來(lái)又出現(xiàn)了“四腳賬”。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)
民族工商業(yè)和官僚資本主義企業(yè),國(guó)民黨政府機(jī)關(guān)都采用“復(fù)式借貸記賬法”。中華人民共和國(guó)成立以后,由建立在“收付記賬法”、“增減記賬法”和“借貸記賬法”三種復(fù)式記賬法基礎(chǔ)上的多種會(huì)計(jì)制度并存,轉(zhuǎn)變?yōu)榻⒃趩我坏摹敖栀J記賬法”基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)制度。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)2.我國(guó)的會(huì)計(jì)制度改革第一、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算管理模式的轉(zhuǎn)換。第二、制定發(fā)布會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)制度體系。第三、改變了會(huì)計(jì)核算的基本平衡公式,由過(guò)去的“資金來(lái)源=資金占用”改為“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”。第四、改革了會(huì)計(jì)報(bào)表體系。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)3.西方現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生和發(fā)展(1)現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度最早產(chǎn)生于美國(guó)
20世紀(jì)30年代之前,美國(guó)實(shí)行極端放任自由的私人經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理程序和方法完全由企業(yè)自行決定,政府不予干涉,企業(yè)會(huì)計(jì)行為極不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息不具有可比性。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)20世紀(jì)30年代初,美國(guó)爆發(fā)了空前的經(jīng)濟(jì)危機(jī),人們?cè)谏钊胩接懫浒l(fā)生的根本原因時(shí),有人提出美國(guó)證劵交易市場(chǎng)崩盤(pán)的主要原因之一是企業(yè)提供了虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,導(dǎo)致投資者投資失誤,而引發(fā)金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的必要性,認(rèn)為應(yīng)該通過(guò)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制程序和要求,以保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和可比性。第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)
1938年,美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))成立了“會(huì)計(jì)程序委員會(huì)”(后更名為“美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)”)和“會(huì)計(jì)原則委員會(huì)”,負(fù)責(zé)制定和頒布并向企業(yè)推薦公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)處理方法,以指導(dǎo)和規(guī)范各類企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。英國(guó)的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推薦書(shū)》德國(guó)的《體系化簿記的各種原則》日本的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等。各國(guó)的實(shí)踐證明:為了使會(huì)計(jì)工作真正發(fā)揮其職能,必須建立科學(xué)的、適合本國(guó)各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、管理要求的會(huì)計(jì)制度。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)二、我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系會(huì)計(jì)法規(guī)體系:
由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或其他授權(quán)機(jī)構(gòu)制定的,用于規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)主體和相關(guān)會(huì)計(jì)人員職責(zé),以及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的規(guī)范性文件的總和。它是我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的會(huì)計(jì)行為規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律,是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的客觀依據(jù)。
上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)二、我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系
目前,我國(guó)已經(jīng)形成了以《會(huì)計(jì)法》為核心的比較完整的會(huì)計(jì)規(guī)范體系,主要包括會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)章制度、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)及規(guī)范性文件。分別由國(guó)家和地方立法機(jī)關(guān)以及中央、地方各級(jí)政府和行政部門(mén)制定頒布,按照制定的主體和效力不同,由高到低可以分為四個(gè)層次。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(一)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了會(huì)計(jì)工作的基本目的、會(huì)計(jì)法適用范圍、會(huì)計(jì)管理權(quán)限、會(huì)計(jì)責(zé)任主體、會(huì)計(jì)人員行使職權(quán)的保障措施、會(huì)計(jì)工作的管理體制、會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容和要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的原則、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及職責(zé)權(quán)限,并對(duì)法律責(zé)任作出了詳細(xì)規(guī)定。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)由國(guó)務(wù)院依據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并頒布,或由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬定,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,是用于調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面的會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。包括:《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(三)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)章制度
國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)章制度,是由財(cái)政部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括部門(mén)會(huì)計(jì)規(guī)章和規(guī)范性文件。1、會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章:《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則---基本準(zhǔn)則》2、會(huì)計(jì)規(guī)范性文件等上一頁(yè)返回第一節(jié)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)(四)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)
地方性會(huì)計(jì)法規(guī),是由各省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定、發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)范性文件,也是會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的重要部分。地方性會(huì)計(jì)法規(guī)的制定要以不與憲法、會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)相抵觸為原則。如:《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等。上一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際會(huì)計(jì)工作,根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定,
運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)處理程序和方法、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作。
它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義
(一)貫徹國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)和制度(企業(yè)符合國(guó)家)(二)優(yōu)化會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作效率(三)保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息(四)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是為會(huì)計(jì)工作制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容主要取決于企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容的復(fù)雜程度和會(huì)計(jì)管理要求的高低。通常,經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、管理水平高的企業(yè),會(huì)計(jì)工作內(nèi)容就比較復(fù)雜,會(huì)計(jì)制度需要設(shè)計(jì)的內(nèi)容就多,反之則較簡(jiǎn)單。由于各單位的具體情況不同,因此會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容也不盡相同。通常,需要設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容可以概括為以下三個(gè)大的方面,見(jiàn)圖1-3。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容
(一)會(huì)計(jì)組織方面的制度設(shè)計(jì)要想有效地完成會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)組織是必不可少,會(huì)計(jì)組織方面的制度設(shè)計(jì)就是要明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,其主要內(nèi)容包括:1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及會(huì)計(jì)人員的配備及分工。設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí),要合理規(guī)定內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé)范圍、管理權(quán)限、劃分工作崗位。為各個(gè)崗位配備具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,并制定各工作崗位的職責(zé)權(quán)限。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容
(一)會(huì)計(jì)組織方面的制度設(shè)計(jì)
2.會(huì)計(jì)核算工作組織形式。企業(yè)采用集中核算形式還是分散核算形式,在某種核算形式下有哪些具體要求,會(huì)計(jì)部門(mén)與車(chē)間核算之間的關(guān)系如何,在設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度時(shí)都應(yīng)做出明確的規(guī)定。
3.會(huì)計(jì)檔案管理和會(huì)計(jì)工作交接。要求對(duì)會(huì)計(jì)檔案的保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀以及會(huì)計(jì)工作如何交接做出明確規(guī)定,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性、安全性,會(huì)計(jì)交接的有序性、責(zé)任感。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容(二)會(huì)計(jì)核算方面的制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算方面的制度設(shè)計(jì)主要是設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容的,必須具備一定的條件才能展開(kāi),主要包括會(huì)計(jì)核算的載體、會(huì)計(jì)核算程序。具體地講,會(huì)計(jì)核算方面應(yīng)設(shè)計(jì)的制度內(nèi)容主要包括:
1.會(huì)計(jì)科目及其使用說(shuō)明。通過(guò)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)制定適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。要求規(guī)定企業(yè)所需要的總分類科目和明細(xì)科目的名稱、類別、編號(hào)、核算內(nèi)容及使用方法。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容(二)會(huì)計(jì)核算方面的制度設(shè)計(jì)
2.會(huì)計(jì)憑證。要求對(duì)會(huì)計(jì)工作中所使用的會(huì)計(jì)憑證的種類、格式、填制要求、聯(lián)次、用途、傳遞程序、保管方法等做出規(guī)定。
3.會(huì)計(jì)賬簿。要求對(duì)會(huì)計(jì)工作所使用的會(huì)計(jì)賬簿的種類、格式、記賬規(guī)則、使用保管及各種賬簿之間的勾稽關(guān)系作出規(guī)定,要建立嚴(yán)密完善的會(huì)計(jì)賬簿體系。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容4.會(huì)計(jì)報(bào)表。要求明確規(guī)定對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表和對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式、內(nèi)容、用途及編制方法和報(bào)送對(duì)象等,并將內(nèi)部報(bào)表的有關(guān)指標(biāo)與外送報(bào)表結(jié)合起來(lái),形成完整的會(huì)計(jì)報(bào)表體系。5.會(huì)計(jì)核算程序。要求對(duì)企業(yè)采用何種會(huì)計(jì)核算程序以及由此決定所需要的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿做出明確規(guī)定,保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算程序符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和管理要求。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容
(三)會(huì)計(jì)管理方面的制度設(shè)計(jì)
1.內(nèi)部控制制度。要求對(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施內(nèi)部控制的目標(biāo)、方法、程序等做出規(guī)定,確保各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)行,從制度上堵塞業(yè)務(wù)處理過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種漏洞,杜絕營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生。主要包括貨幣資金控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、采購(gòu)業(yè)務(wù)控制、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)控制、籌資活動(dòng)控制、對(duì)外投資控制、成本費(fèi)用控制等。
上一頁(yè)返回第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容
(三)會(huì)計(jì)管理方面的制度設(shè)計(jì)2.責(zé)任會(huì)計(jì)制度,也稱內(nèi)部結(jié)算制度。這是指為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算,完善崗位責(zé)任制,調(diào)動(dòng)各部門(mén)、各車(chē)間的工作積極性并考核其工作業(yè)績(jī)而設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度。3.成本核算和成本管理制度。要求根據(jù)企業(yè)的具體情況,確定成本計(jì)算對(duì)象、成本計(jì)算期、費(fèi)用歸集和分配的程序,成本計(jì)算方法,以確保成本核算的準(zhǔn)確性。上一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低,直接影響著其在會(huì)計(jì)管理中發(fā)揮的效果。要設(shè)計(jì)科學(xué)、有效的會(huì)計(jì)制度,應(yīng)遵守以下原則,見(jiàn)圖1-4。二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,科學(xué)合理的設(shè)計(jì)程序,既能確保會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的質(zhì)量,又能提供工作效率。通常,會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)可以按以下程序進(jìn)行:下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法(一)準(zhǔn)備階段1.確定會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)范圍和內(nèi)容企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)先明確設(shè)計(jì)范圍、內(nèi)容和設(shè)計(jì)的目的。不同種類的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)具有不同的設(shè)計(jì)內(nèi)容。通常,會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)有三種類型,包括全面性設(shè)計(jì)、局部性設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法(一)準(zhǔn)備階段2.?dāng)M定工作計(jì)劃制定“會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作日程表”,列示設(shè)計(jì)內(nèi)容、時(shí)間安排等。全面設(shè)計(jì)要求列出所要設(shè)計(jì)的全部項(xiàng)目。局部設(shè)計(jì)則應(yīng)列出設(shè)計(jì)所涉及的具體部分及這些部分所涉及的具體項(xiàng)目。修訂性設(shè)計(jì)要列出修改的項(xiàng)目和修改的內(nèi)容。在時(shí)間安排上,既要力求節(jié)約,又要兼顧周密。通常,一項(xiàng)全面性設(shè)計(jì)需要3-4個(gè)月;一項(xiàng)局部性設(shè)計(jì)也需要1-2個(gè)月。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法
(一)準(zhǔn)備階段3.配備設(shè)計(jì)人員
企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和工作量,配備一定數(shù)量的設(shè)計(jì)人員。通常企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以采取自行設(shè)計(jì)方式,也可以采取委托設(shè)計(jì)方式。采用自行設(shè)計(jì)方式時(shí),應(yīng)配備各方面的人員,包括:本企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師及其他部門(mén)的管理人員;從事會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)研究的會(huì)計(jì)專家;職業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。參加設(shè)計(jì)的人員數(shù)量要根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容來(lái)確定。委托設(shè)計(jì)是指委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)咨詢公司或高等院校設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法
(二)調(diào)查研究階段調(diào)查研究是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ),只有在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上才能設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)制度。在撰寫(xiě)會(huì)計(jì)制度之前,應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的范圍和內(nèi)容對(duì)企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分地調(diào)查和分析。調(diào)查研究的內(nèi)容一般包括以下幾方面:上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法1.了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況2.了解企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況3.各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理程序和方法。包括:材料采購(gòu)業(yè)務(wù)、存貨業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、貨幣收支業(yè)務(wù)等會(huì)計(jì)處理程序和方法。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法4.向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理部門(mén)的人員征求設(shè)計(jì)要求。了解廣大干部職工對(duì)完善企業(yè)管理制度及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建議和意見(jiàn)。5.現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。包括國(guó)家關(guān)于會(huì)計(jì)工作的一切指導(dǎo)性規(guī)范和財(cái)經(jīng)法規(guī)制度。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法
(三)編寫(xiě)階段在編寫(xiě)階段,要依據(jù)工作提綱,綜合調(diào)查研究的結(jié)果,具體編寫(xiě)會(huì)計(jì)制度。編寫(xiě)工作的順序可針對(duì)具體情況分別采取以下兩種形式:
1.會(huì)計(jì)處理程序式。是按照會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理程序,從原始憑證的設(shè)計(jì)開(kāi)始,到會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)為止,一般包括:(1)原始憑證設(shè)計(jì);(2)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)和記賬方法;(3)記賬憑證設(shè)計(jì);(4)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì);(5)各種會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì);(6)各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理辦法設(shè)計(jì);(7)會(huì)計(jì)核算程序設(shè)計(jì);(8)編寫(xiě)會(huì)計(jì)制度說(shuō)明。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法2.會(huì)計(jì)核算指標(biāo)式。是以會(huì)計(jì)制度的目的為出發(fā)點(diǎn),先確定會(huì)計(jì)制度所要提供的指標(biāo)體系,產(chǎn)生的相應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表。然后確定提供這些指標(biāo)所需要的各種記錄、計(jì)算和匯集手段。包括:(1)制定各種會(huì)計(jì)指標(biāo);(2)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì);(3)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì);(4)記賬憑證和原始憑證設(shè)計(jì);(5)各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理方法設(shè)計(jì);(6)會(huì)計(jì)核算程序時(shí)間;(7)編寫(xiě)會(huì)計(jì)制度的說(shuō)明。(四)試行和修訂階段上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方法是指用一定的形式反映對(duì)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容。通常使用的方法有:文字說(shuō)明法、表格法和流程圖法。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法(一)文字說(shuō)明法用文字說(shuō)明會(huì)計(jì)制度的有關(guān)內(nèi)容,是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中使用最多的方法。該方法在使用時(shí)可用文字單獨(dú)說(shuō)明,也可以用文字輔以圖示說(shuō)明。無(wú)論如何應(yīng)用文字說(shuō)明法,都要能恰當(dāng)表達(dá)有關(guān)內(nèi)容,做到定義嚴(yán)謹(jǐn)、行文規(guī)范、語(yǔ)句簡(jiǎn)潔、表達(dá)貼切,避免無(wú)關(guān)緊要的修飾或使用易于誤解的句子。第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法(二)表格法
會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表有不同的格式,可以用表格的形式加以表示,應(yīng)用表格法應(yīng)注意表格尺寸統(tǒng)一、畫(huà)線標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一的會(huì)計(jì)憑證、賬頁(yè)和報(bào)表格式規(guī)格,有利于編制、裝訂及保管、閱讀。上一頁(yè)下一頁(yè)返回第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則、
程序和方法(三)流程圖法流程圖法是指在會(huì)計(jì)制度中用一定的圖形反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理程序。由于用流程圖反映的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序比較直觀、清楚,要比單純文字說(shuō)明法更容易被會(huì)計(jì)人員所理解和掌握,有利于企業(yè)會(huì)計(jì)制度有效地貫徹執(zhí)行,提
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