2021年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)在疫情環(huán)境下加速發(fā)展市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到264億元

2021年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)在疫情環(huán)境下加速發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到264億元復(fù)合用工管理云平臺(tái)由博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)首創(chuàng)，復(fù)合用工管理云平臺(tái)基于行業(yè)領(lǐng)先PaaS技術(shù)為平臺(tái)型企業(yè)或平臺(tái)化企業(yè)提供多業(yè)態(tài)用工的管理系統(tǒng)平臺(tái)，主要包括勞動(dòng)力眾包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、數(shù)字園區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、eHRSaaS，賦能企業(yè)復(fù)合用工管理，助力企業(yè)提高營(yíng)收，降低人工成本。靈活用工是現(xiàn)代社會(huì)非常火的一種企業(yè)用工方式，它不僅能讓求職者積攢豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、加快個(gè)人發(fā)展步伐，同時(shí)靈活性與自主性也會(huì)讓求職者擁有更多選擇。中國(guó)有73.6%的求職者選擇靈活用工是因數(shù)工作時(shí)間有彈性；因?yàn)樾劫Y福利良好選擇靈活用工的占66.3%；因?yàn)橄矚g的行業(yè)或崗位的占56.9%。隨著數(shù)字化進(jìn)程的高速發(fā)展，意味著企業(yè)要快速擁抱新技術(shù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)升級(jí)改造。在企業(yè)去IOE，全面云化大趨勢(shì)的推動(dòng)之下，契合云戰(zhàn)略的運(yùn)維能力也越來越成為企業(yè)的核心訴求。因此，多云管理平臺(tái)目前已成為越來越多企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從投資上來看，2020年全球云管理服務(wù)投資規(guī)模427.3億美元，較2016年的185.9億美元增長(zhǎng)241.4億美元，年增長(zhǎng)率為20%。隨著中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，為企業(yè)靈活用工打開了更廣闊的市場(chǎng)空間，靈活用工迎來新的發(fā)展機(jī)遇。數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)先的企業(yè)為了穩(wěn)定或擴(kuò)大使用規(guī)模的采用靈活用工的占35.1%，數(shù)字化轉(zhuǎn)型緩慢的企業(yè)為了穩(wěn)定或擴(kuò)大使用規(guī)模的采用靈活用工的占24%；數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)先的企業(yè)為了縮減使用規(guī)模采用靈活用工的占25.5%：，數(shù)字化轉(zhuǎn)型緩慢的企業(yè)為了縮減使用規(guī)模采用靈活用工的占27.2%；數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)先的企業(yè)未使用靈活用工的占39.5%，數(shù)字化轉(zhuǎn)型緩慢的企業(yè)未使用靈活用工的占38.9%。企業(yè)使用靈活用工也有一定的弊端，從用工企業(yè)使用靈活用工中主要遇到的問題來看，員工質(zhì)量不穩(wěn)定占78.4%；管理困難占40.2%；勞動(dòng)爭(zhēng)議與員工維權(quán)占27.2%；企業(yè)信息泄露占13.2%。2020年嚴(yán)峻的疫情與員工不能到崗造成的企業(yè)復(fù)工難，單一的用工模式被迫面臨調(diào)整，有數(shù)據(jù)顯示，近兩周，全國(guó)有超過2億人在居家辦公，靈活遠(yuǎn)程辦公成為一種現(xiàn)實(shí)選擇得到普遍采用，因此復(fù)合用工管理云平臺(tái)隨之快速發(fā)展。2020年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模211億元，同比增長(zhǎng)16.3%；預(yù)計(jì)2021年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模264億元，同比增長(zhǎng)25.4%。未來，隨著政策在促進(jìn)多形