財務2023年月份總結(jié)和下月計劃

第4頁共4頁財務202?2年月份總?結(jié)和下月計?劃一、統(tǒng)?一思想(?一)工作總?結(jié)：1.?通過每日正?德晨會，進?行學習三書?、觀點的學?習。___?本月進行《?藝海綱領》?與《藝?；?本法》修訂?意見征詢活?動中，部門?人員一起討?論，并提供?出一些修改?意見。(?二)存在問?題：暫無?(三)整改?措施：1?.合理安排?三書學習內(nèi)?容，盡量與?日常工作相?結(jié)合。二?、___建?設(一)?工作總結(jié)：?對于本部門?的績效方案?進行宣導以?及講解，使?得大家認識?并重視績效?考核方案?(二)存在?問題：暫無?(三)整?改措施：暫?無三、制?度流程暫無?四、考核?評比(一?)工作總結(jié)?：1.召?開員工績效?考核評面談?，利用工作?點評，加強?與員工之間?的溝通，將?工作中好的?事跡加以表?揚，設立榜?樣，激勵員?工自覺、自?愿的工作，?同時產(chǎn)生好?的工作方法?。(二)?存在問題：?___對于?個別考核的?內(nèi)容存在標?準問題，沒?有一個明確?的尺度進行?掌控，僅能?夠酌情考慮?。2.員?工對于個人?的考核方案?存在理解偏?差。(三?)整改措施?：1.繼?續(xù)磨練員工?的工作技能?，定期溝通?講解，提高?員工自主工?作的意識。?2.加強?與員工的溝?通，使得考?核與工作緊?密結(jié)合。?五、管理控?制(一)?工作總結(jié)：?___本月?對正德版塊?電子報表進?行修正、更?新，制作完?成技師簽鐘?、房間篩查?、售品篩查?電子報表_?__張。_?__對牡丹?店、上地店?前臺與財務?部進行突擊?檢查，形成?審計報告_?__份。_?__對國際?店、牡丹店?、上地店、?商務酒店進?行憑證審計?，形成審計?報告___?份。___?對各店次卡?充值、使用?、更改情況?進行全程監(jiān)?管，出具審?計報告__?_份。__?_對各店贈?退情況進行?___，出?具審計報告?___份。?___對各?店會員卡使?用期限到期?進行___?，出具審計?報告___?份。7.?召開正德_?_年度重點?工作會議。?___正德?經(jīng)營統(tǒng)計報?表以及預算?標準和成本?控制的三項?工作。8?.布置各店?的稅務工作?(二)存?在問題：?1.各店在?電子報表使?用中，出現(xiàn)?不同問題，?有漏填、錯?填、未按時?填寫等現(xiàn)象?發(fā)生。2?.各店填寫?電子報表后?，并不進行?復核與檢查?，所以會多?次出現(xiàn)填寫?不對的現(xiàn)象?。3.各?店財務在后?臺管理方面?存問題，管?理混亂。?(三)整改?措施：1?.每日檢查?，堅決糾正?。2.需?反復在總經(jīng)?理例會上進?行宣講。?3.通過培?訓提升財務?人員工作能?力。六、?利益分配?重點是工資?的發(fā)放工作?。七、總?結(jié)反思(?一)工作總?結(jié)：___?、__月份?因為春節(jié)原?因，許多具?體工作沒有?得到展開，?需要在__?月份進行展?開;2、?各項財務檢?查存在盲點?，需要加以?整理，并且?督促各店進?行各自財務?整頓自糾自?查。(二?)存在問題?：1、現(xiàn)?階段的財務?人員在工作?中工作態(tài)度?不端正，對?于本職工作?不能夠及時?完成，反而?抱怨連篇。?2、許多?財務人員的?專業(yè)素質(zhì)與?工作能力逐?漸與企業(yè)要?求脫離，出?現(xiàn)跟不上發(fā)?展的跡象;?3、財務?經(jīng)理管理能?力薄弱，需?要加以強調(diào)?強化。(?三)整改措?施：1、?展開財務人?員培訓工作?，同時建立?培訓考試機?制，強化財?務制度流程?以及正德財?務管理要求?。2、逐?步建立財務?人員的末位?淘汰機制，?將合適合格?的人才放到?合適的崗位?;3、建?立財務負責?機制，將各?級財務各個?崗位的工作?職責以及相?應的負責人?員以及對應?的負責區(qū)域?進行整理，?形成財務管?理責任制，?各負其責，?各司其職。?八、下月?工作重點?1、培訓工?作：將建立?正德財務培?訓工作管理?辦法，并形?成方案;?2、經(jīng)營統(tǒng)?計報表開發(fā)?工作