辦公室文秘具體崗位職責(zé)_第1頁(yè)
辦公室文秘具體崗位職責(zé)_第2頁(yè)
辦公室文秘具體崗位職責(zé)_第3頁(yè)
辦公室文秘具體崗位職責(zé)_第4頁(yè)
辦公室文秘具體崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——辦公室文秘具體崗位職責(zé)辦公室文秘概括崗位職責(zé)(實(shí)用)

好多人都聽過文秘,大家知道嗎?崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置,提高工作效率和工作質(zhì)量,模范操作行為,裁減違章行為和違章事故的發(fā)生。下面是我為大家整理的辦公室文秘概括崗位職責(zé),夢(mèng)想能扶助到大家!

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇1)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立各類媒體良好的合作關(guān)系,維護(hù)并拓展各類媒體之間關(guān)系及聯(lián)絡(luò)渠道;

2、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有根本的了解;

3、根據(jù)媒介策略、客戶需求、媒介預(yù)算等制定媒介籌劃;

4、能將客戶的宣傳文件有效傳達(dá)給媒體,并精細(xì)跟蹤執(zhí)行處境;

5、能獨(dú)立完成傳播媒體簡(jiǎn)報(bào),并對(duì)傳播效果作出分析。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇2)

1、根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)籌劃編排本部課表。

2、根據(jù)教學(xué)任務(wù)安置,匯總教研室下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書,并報(bào)送教務(wù)處。

3、將學(xué)生勞績(jī)登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和試卷說(shuō)明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。輔助部主任做好監(jiān)考教師的安置和其它考務(wù)工作。

5、考試終止后,促使各任課教師按時(shí)上報(bào)學(xué)生考試勞績(jī),實(shí)時(shí)將學(xué)生的考卷歸檔管理;將學(xué)生考試勞績(jī)實(shí)時(shí)送至考試中心和學(xué)生所在系。

6、負(fù)責(zé)辦理調(diào)課手續(xù),實(shí)時(shí)反映教學(xué)中展現(xiàn)的問題及教師與學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的觀法和要求。

7、負(fù)責(zé)組織、安置本部有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議通知、考勤、記錄和會(huì)后資料整理工作,擬寫會(huì)議紀(jì)要。

8.輔助部門安好責(zé)任人做好辦公室安好防范和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報(bào)本部教工晉升職稱、崗位變動(dòng)、年度考核、教師培訓(xùn)、考勤月報(bào)表、科研工程等有關(guān)材料。

10、負(fù)責(zé)辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報(bào)修工作。負(fù)責(zé)公章的保管。如遇出差,公章務(wù)必履行移交手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)部辦的日常管理,實(shí)時(shí)處理辦公室臨時(shí)性事務(wù),做好接待、服務(wù)工作。

12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系,實(shí)時(shí)傳達(dá)學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神,確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇3)

1、負(fù)責(zé)總公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的打定、記錄和資料整理等工作。

2、主動(dòng)收集總公司的運(yùn)行處境,實(shí)時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。

3、負(fù)責(zé)編排每周主要工作安置表,安置節(jié)假日干部值班工作。

4、輔助主任做好來(lái)賓接待和信訪工作,專心接聽?zhēng)熒对V電話,并做好記錄和反應(yīng)工作。

5、負(fù)責(zé)總公司文件、資料的電腦打印和校對(duì)工作。

6、實(shí)時(shí)做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,實(shí)時(shí)整理歸檔。

8、按時(shí)收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報(bào)表,實(shí)時(shí)交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負(fù)責(zé)審核員工請(qǐng)、銷假手續(xù),核簽補(bǔ)休證明。

10、輔助做好雇用員工的登記工作,負(fù)責(zé)發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇4)

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;實(shí)時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

四、辦理本單位人員的雇用錄用、培訓(xùn)教導(dǎo)、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的概括事宜。

五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來(lái)訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每一天定時(shí)開機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。

八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購(gòu)買和供給工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇5)

一、做好各類行政文件,信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,實(shí)時(shí)切實(shí)。需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作,專心熱心,態(tài)度和藹,做到精心主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出過錯(cuò)。

四、實(shí)時(shí)、切實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安置。

五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、抉擇的起草,印發(fā),同時(shí)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要切實(shí)無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成狀況實(shí)時(shí)匯報(bào)。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇6)

1、輔助工程經(jīng)理監(jiān)視工程內(nèi)部順暢執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度和流程。

2、負(fù)責(zé)整理工程日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)相關(guān)部門及總經(jīng)理。

3、每周、每月的工程銷售分析報(bào)告,每月工作述職報(bào)告。

4、輔助工程經(jīng)理完成對(duì)置業(yè)參謀的績(jī)效和晉升考核工作。

5、每月按時(shí)詳實(shí)制作全體銷售人員的業(yè)績(jī)報(bào)表并上交公司財(cái)務(wù)。

6、負(fù)責(zé)客服工作。

7、輔助置業(yè)參謀談判的后勤工作:客戶到來(lái)時(shí),積極達(dá)成置業(yè)參謀與客戶之間的溝通;在置業(yè)參謀的談判過程中,合作談判進(jìn)度與程度,適時(shí)地供給談判所需資料,并輔助制造銷售氣氛。

8、積極、專心、負(fù)責(zé)地做好銷售代表的勞績(jī)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作,使銷售代表能夠以信任、放心的心理狀態(tài)全力以赴做好工程的銷售宣傳工作。

9、根據(jù)前一天置業(yè)參謀的工作狀態(tài)和組員歸屬關(guān)系安置置業(yè)參謀當(dāng)天的見客次序。

10、接聽來(lái)訪電話,通過干脆明快的電話交流獲取客戶的需求意向、根本資料,并努力邀請(qǐng)客戶上門訪問。

11、預(yù)約客戶:對(duì)銷售代表留下的客戶電話要確認(rèn)其有效性并邀約上門;回訪客戶打進(jìn)的接洽電話,再次邀請(qǐng)看房。

12、負(fù)責(zé)全體銷售人員的晨會(huì)簽到,嚴(yán)明工作紀(jì)律。

13、每天總結(jié)售樓處的運(yùn)轉(zhuǎn)概況:記錄當(dāng)天客戶的來(lái)訪處境,并按照客戶信息來(lái)源舉行分類處理;記錄置業(yè)參謀的談判進(jìn)度;銷售代表的工作效果與工作狀態(tài)。

14、輔助開發(fā)商與客戶的房屋交接:客戶入住之前,做好鑰匙的交接登記并陪伴客戶驗(yàn)收水電、配套及房屋主體質(zhì)量,若有損壞,實(shí)時(shí)找物業(yè)管理舉行修理處理。

15、協(xié)同工程經(jīng)理審查售房合同:每一份售房合同的簽訂都要求專心審查,保證合同條款切實(shí)無(wú)誤,確保開發(fā)商、客戶和公司三方利益能得到公允合理的表達(dá)。

16、管理售樓處的日常財(cái)務(wù)和辦公物用:每天整理客戶房款的繳進(jìn)、退出及售樓處的日常開支并實(shí)時(shí)入賬;按照公司與開發(fā)商的商定實(shí)時(shí)將房款交接到開發(fā)商財(cái)務(wù);管理和合理使用支配案場(chǎng)基金;管理和調(diào)配公司配發(fā)到工程現(xiàn)場(chǎng)的各種辦公物用、促銷禮品、宣傳資料。

17、打定、整理、裝放銷售資料夾。打印、復(fù)印各種銷售資料。

18、案場(chǎng)繁忙且置業(yè)參謀人手缺乏的處境下,代替置業(yè)參謀接待客戶并在隨后交接給置業(yè)參謀。

19、管理并保持售樓處條理感激,為全體工作人員創(chuàng)造新穎、感激的工作環(huán)境。

20、其他職責(zé):按照并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及專案經(jīng)理的其他工作安置;專心記錄會(huì)議要點(diǎn)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作指示;專心記錄并實(shí)時(shí)反應(yīng)其他員工的工作建議;反省本職工作并向公司提出合理化建議。

辦公室文秘概括崗位職責(zé)(精選篇7)

一、輔助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作。

二、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件,輔助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項(xiàng)工作籌劃、總結(jié),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、負(fù)責(zé)文件的手法、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好機(jī)要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案,履行建檔和查閱手續(xù)。

四、管理行政印鑒負(fù)責(zé)辦單位介紹信的管理使用。

五、負(fù)責(zé)辦單位各項(xiàng)信息的收集、整理和利用工作做好各類簡(jiǎn)報(bào)、信息和相關(guān)材料的報(bào)送工作。

六、實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)的`電話通知、指示和交辦的工作;向下級(jí)傳達(dá)主管或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論