版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)單版本5篇個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本5篇
好多人寫了離職申請(qǐng)書(shū),離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教化,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本有哪些你知道嗎?一起來(lái)看看個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本,接待查閱!
個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本1
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是廚房的_廚師。來(lái)到_x酒店這么久,一向以來(lái),在這工作和生活中,我都受到了您和前輩們的大量照管,對(duì)此,我實(shí)在是分外的感恩!
能作為一名廚師來(lái)到_x酒店,對(duì)我而言也是分外幸運(yùn)的一件事情。在這里,_x酒店給了我一個(gè)充分發(fā)揮自身才能的舞臺(tái),讓我能在呈現(xiàn)出自己的所學(xué),實(shí)在是讓我感恩不盡。但是,我近期的處境,相比您也確定有所了解,由于自身的身體處境一向不怎么好,在工作中也總是被同事們照管。但如今,我自身的身體處境開(kāi)頭惡化,我也感覺(jué)到自己開(kāi)頭在工作中吃力起來(lái)!如今雖然在工作中還能堅(jiān)持,但考慮到今后酒店的進(jìn)展和進(jìn)程,假設(shè)廚師突然展現(xiàn)問(wèn)題,那么顧客們對(duì)酒店的評(píng)價(jià)也必然展現(xiàn)下跌!考慮到這一問(wèn)題,我最終抉擇還是盡早向您提出辭職申請(qǐng),望你能盡早安置。
當(dāng)然,我也分外領(lǐng)會(huì)自己的職責(zé),廚師是酒店重要的崗位,不成能說(shuō)換就換!當(dāng)然,假設(shè)真的有機(jī)遇的話,我又何嘗不夢(mèng)想持續(xù)留下來(lái)呢?雖說(shuō)才來(lái)到這里x年,但在工作中,我也早就將_x酒店當(dāng)做了自己的歸屬??扇缃?,我的身體實(shí)在是不能保證接下來(lái)的處境!不說(shuō)為酒店做出付出,甚至能不能保證自己的質(zhì)量和效率都是很大的問(wèn)題!作為一名廚師,更是作為_(kāi)x酒店的一員,我不能讓這樣的事情發(fā)生在自己的身上,也不愿讓自己的工作結(jié)果變成這樣的結(jié)果。為此,我只能盡早寫下這份辭職申請(qǐng),也望您能早些安置打定,裁減對(duì)酒店的影響。
我很慚愧,在過(guò)去的工作中,我受到了酒店太多的照管。在這里,也熟悉了喝多難以割舍的摯友。但作為_(kāi)x的一員,也同時(shí)作為自己家庭的一員,我不能由于自己的感情就去做出錯(cuò)誤的判斷。這對(duì)工作和我的生活都會(huì)造成嚴(yán)重的影響!為此,我務(wù)必離開(kāi),并為自己的身體和今后的方向找到出路。
上交這份辭職申請(qǐng)后的一個(gè)月,我會(huì)按照規(guī)定持續(xù)在自己崗位上努力做好自己的工作,還望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安置頂崗人員,我會(huì)嚴(yán)格的做好自己崗位的交接,保證工作順?biāo)旖唤拥较乱粋€(gè)人!
結(jié)果,作為一個(gè)即將辭職的_x酒店員工,我在此祝愿各位工作順?biāo)?,步步高?祝愿_x酒店,大鵬展翅,馬到告成!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:.
__年__月__日
個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本2
巫總:
您好!
斟酌良久,還是計(jì)劃提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)遇與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周邊的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯護(hù),抗著,只夢(mèng)想努力是有結(jié)果的,是能扶助到您的,只夢(mèng)想有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只夢(mèng)想能有機(jī)遇在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很憂傷,市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)工程的處境,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本金的壓縮了(__年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力本金97500元/年,很可怕的數(shù)據(jù)了,假設(shè)再算邊際付出,極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際付出了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的處境來(lái)看,建議假設(shè)在目前僅是__工程的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安置與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步舉行減員籌劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于切實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員本金),對(duì)于函大工程而言,由于也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期籌劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)展打定,當(dāng)然這都只是我的建議而已,概括的還需要您再留心的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的進(jìn)展根本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不明顯,他們對(duì)自己的進(jìn)展也感到迷惘,假設(shè)僅是山房工程而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是濫用,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的進(jìn)展,企業(yè)的文化空氣來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是進(jìn)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層議論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化空氣我想這應(yīng)是__年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在接洽參謀來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦老師的扶助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但__老師的才能根本上可以說(shuō)是獲得了全體人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作籌劃,更加是有關(guān)__年人力規(guī)劃、雇用培訓(xùn)籌劃都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要參謀的接洽成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、籌劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的手段,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分領(lǐng)會(huì)的處境下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于參謀的結(jié)果來(lái)舉行確定,但公司行政類的根本管理制度是可以先行的,終究這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是模范日常行為的務(wù)必的法寶。
一向以來(lái)都在斟酌自己的進(jìn)展與定位,由于地產(chǎn),由于對(duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟諳的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的分外失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,畢竟理應(yīng)做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!特意的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是分外的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是適合的人選,是時(shí)候該有抉擇了,是時(shí)候離開(kāi)探索更適合的人來(lái)扶助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:____,傳承百年!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本3
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一晃__載,在這些年的工作中,我真的分外感謝您對(duì)我的扶助和激勵(lì)!站在___公司保安的工作崗位上,雖然有過(guò)心酸和汗水,但更多的,卻是對(duì)工作的熱心和奮斗!
我很幸運(yùn),能在工作中來(lái)到這里,能在您的指導(dǎo)下完成自己的工作。但如今,我懷著可惜的心情寫下了這份辭職申請(qǐng)。由于自身家庭和生活的因素,我認(rèn)為自己已經(jīng)不再適合持續(xù)在這里舉行這份保衛(wèi)___公司安好的工作。為此給您帶來(lái)的不便,還望您能諒解。
寫下這樣的一份辭職申請(qǐng),我的內(nèi)心也分外的糾結(jié)。作為一名保安人員,無(wú)論風(fēng)吹日曬,我始終堅(jiān)持在自己的崗位上,努力的養(yǎng)護(hù)著___公司安好和秩序。在內(nèi)心里,我也早將___公司看做了自己的其次個(gè)家,在工作中盡職盡責(zé),不敢有絲毫的懈怠。
但如今,我卻務(wù)必親自離開(kāi)這個(gè)“家”,倆開(kāi)這個(gè)熟諳的崗位。這實(shí)在是讓人分外的可惜,分外的不舍。當(dāng)然,我也分外領(lǐng)會(huì),自己的離開(kāi)必然會(huì)給公司的安好帶來(lái)一些漏洞,造成一些麻煩和隱患。但實(shí)在是分外的歉仄,生活的需求總會(huì)不斷的提升。如今在這份工作中的處境,已經(jīng)不能持續(xù)得志我自身家庭需要。為了家庭和生活,我自身也務(wù)必做出積極的變更!
很歉仄,作為一名保安人員離開(kāi)自己的崗位切實(shí)是不理應(yīng),但為生活總是要持續(xù)的。對(duì)于這些年來(lái)受到領(lǐng)導(dǎo)們的照管,我真的感到無(wú)比的感謝。
在工作中這么久,我深深的感受到我們這時(shí)一個(gè)彌漫和暖和熱心的大集體!在公司中,每個(gè)我熟悉的員工們都彌漫了積極向上的活力和熱心!雖然我們的工作不同,但大家為_(kāi)__公司努力的心情卻是一樣的!正由于有了這股熱心,我們才有了這份動(dòng)力,這才能在工作中不斷的前進(jìn),為公司添加更多的氣力!
如今,我很可惜,我已經(jīng)決心要開(kāi)___,望您能盡早打定頂崗的人員,并盡早安置上崗,在工作中,我會(huì)堅(jiān)守自己的崗位,并努力將工作的交接工作圓滿的做好,讓___公司的安好和秩序能持續(xù)完善并保持!
能在___公司有這樣一段難忘的體驗(yàn),我真的分外幸運(yùn),雖然不能一向留在這里,但這段工作的體驗(yàn),卻會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)久久的留在我的心中。我不會(huì)忘卻自己也曾是一名___公司的員工,一名保安!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:___
20__年_月_日
個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本4
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次寫下這份辭職報(bào)告,我真的感到特別的可惜。作為食堂的一名廚師,我特別領(lǐng)會(huì)此次自己辭職會(huì)給食堂帶來(lái)一些影響和麻煩。但考慮到自己的生活和各種問(wèn)題,我務(wù)必做出這個(gè)選擇,望您能諒解。
回想自己的工作體驗(yàn),在__食堂的這些年里,我一向都特別的享受在這里的工作和生活,我喜歡自己的工作,也特別熱愛(ài)食堂的環(huán)境以及各位在崗位上一起努力的同事們。在食堂后廚工作的這些體驗(yàn),不僅讓我累積了對(duì)工作的閱歷,更在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)了自己的才能,得到了不少的收獲。
這些年里,我也一向在自己的崗位中專心努力的為食堂的事業(yè)做出付出,和各位后廚的同事一起,努力的工作、創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出了大量新的菜色來(lái)調(diào)整食堂伙食,讓大家能在辛苦之后能品嘗到我們打定的豐厚菜肴。每每聽(tīng)到有人對(duì)菜品的夸獎(jiǎng),我的內(nèi)心也止不住的感動(dòng)。
但美好的日子總不會(huì)一向按照自己的想法舉行下去。近期來(lái),我由于個(gè)人的一些理由,不得不在此向您提出辭職的申請(qǐng),這使我特別的苦惱,也很不舍。終究在這個(gè)崗位上,有我太多的回憶和夢(mèng)想!我多么想持續(xù)留在這里,持續(xù)在后廚的自己熟諳的崗位上做出讓大家合意的菜品。但如今,由于生活中大量的無(wú)奈,我實(shí)在無(wú)法持續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的愿望,無(wú)法持續(xù)留在這里,我務(wù)必在_月_日左右離開(kāi)食堂。
我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)您和大家在過(guò)去這些日子里給我的扶助,這段在__工作的體驗(yàn),是我特別貴重的回憶。但在遞交了這份辭職報(bào)告之后,我能持續(xù)為食堂工作的日子已經(jīng)不多了,生活方面也特別的緊急。但即使如此,我也會(huì)在工作中堅(jiān)持到結(jié)果,夢(mèng)想我能給自己喜歡的崗位畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
人的一生中有好多次的分開(kāi)和道別,但我相信,我在__食堂的這段回憶會(huì)一向留存在我的心底,成為引導(dǎo)我前進(jìn)和努力的信念。我也會(huì)一向記得這些在__的摯友們,無(wú)論我們分開(kāi)多久,我們的情誼不會(huì)消散,這份回憶是我們共同的努力,是屬于__食堂每一個(gè)人的留念!
結(jié)果,我在此也祝愿各位公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在今后的工作中一帆風(fēng)順,步步高升!衷心的祝愿我們__食堂越辦越紅火!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
個(gè)人辭職報(bào)告簡(jiǎn)樸版本5
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我要感謝你們多年來(lái)對(duì)我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長(zhǎng),不斷的提升,也讓我在你們的指導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的難得,也感謝你們?cè)趨f(xié)助之中閱讀我的辭職材料,即將離職,心中萬(wàn)分不舍,但也是最無(wú)奈的選擇。
時(shí)光荏苒,歲月如梭,一刺眼,我已在__單位工作了_個(gè)年頭,這一段時(shí)間是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)切與扶助,也讓我的工作進(jìn)展的特別順?biāo)欤兄x你們,你們的付出我將銘刻于心,也是我今后工作告成的典范。在單位的這一段時(shí)間里,我的主要工作內(nèi)容有7點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)工程政策制定和研究,編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程進(jìn)展處境表,并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作,同時(shí)重點(diǎn)研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展相關(guān)的政策和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開(kāi)信息收集、整理和發(fā)布,部門信息上報(bào),公務(wù)員郵箱管理等;
3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán)、市經(jīng)信局下放的無(wú)線電管理事權(quán);
4、輔助負(fù)責(zé)省、市、鎮(zhèn)重點(diǎn)工程、“四個(gè)30工程”的監(jiān)視、管理工作,掌管了解工程創(chuàng)辦內(nèi)容,按時(shí)上報(bào)月、季度報(bào)表,撰寫季度、年度總結(jié)報(bào)告;
5、輔助開(kāi)展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù),包括企業(yè)政策接洽服務(wù)、技術(shù)成果推廣、宣傳培訓(xùn)等,組織申報(bào)市級(jí)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(區(qū))等;
6、輔助國(guó)家信息化專家委調(diào)研基地開(kāi)展工作;
7、輔助開(kāi)展__市兩化融合分中心工作。
感謝這份工作給我?guī)?lái)了豐富的人生閱歷,也讓我得到了磨練,但是,此時(shí)此刻的心情卻是特別的繁雜與不忍,由于我即將道別這份給我?guī)?lái)多數(shù)榮譽(yù)與理想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進(jìn)度,同時(shí)我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號(hào)碼留存一個(gè)月,以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問(wèn)時(shí)我能在最短時(shí)間內(nèi)賦予答復(fù)與扶助。
現(xiàn)在選擇離開(kāi),我知道確定不是最好的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蘇州貨運(yùn)資格證培訓(xùn)考試題
- 2025年南寧貨車從業(yè)資格證考試題目答案
- 2025年南通貨運(yùn)資格證考題
- 函數(shù)解析式課件
- 2025年大同下載貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試題
- 化學(xué)反應(yīng)進(jìn)行的方向課件
- 《設(shè)置圖層樣式》課件
- 光伏解決方案
- 企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研提案評(píng)選
- 商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)指南
- 論辛棄疾詞作的愁情主題及其審美價(jià)值
- 新形勢(shì)下我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策
- LTE無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化PPT課件
- 動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)在社區(qū)高血壓患者管理的意義
- 管道中英文對(duì)照表
- 240燈控臺(tái)_說(shuō)明書(shū)
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管局檔案管理工作的策略
- 例行檢查和確認(rèn)檢驗(yàn)程序
- 上海旅游資源基本類型及其旅游區(qū)布局特點(diǎn)(共5頁(yè))
- 六一湯_醫(yī)方類聚卷一○二引_御醫(yī)撮要_減法方劑樹(shù)
- 準(zhǔn)格爾旗協(xié)華煤礦技改設(shè)計(jì)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論