上市公司治理準則考試題

上市公司治理準則考試題一、 判斷題1、上市公司治理準則適用于屮國境內(nèi)外的上市公司。錯2、股東按其持有的股份亨有平等的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。對3司造成損害的，承擔刑事責任。錯4、股東大會應(yīng)給予每個提案相同的討論吋間。錯5具體。對6律效力。對7作用。對8、上市公司不得為股東及其關(guān)聯(lián)方提供扌口保。對9、控股股東對上市公司及其他股東負有盈利義務(wù)。錯10、控股股東對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行批準手續(xù)；錯11、上市公司的經(jīng)理人員、財務(wù)負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得扌J1任除董事以外的其他職務(wù)。對12、控股股東應(yīng)尊重公司財務(wù)的獨立性，不得參與公司的財務(wù)、會計活動。對13、控股股東及其下屬的其他單位不應(yīng)從事與上市公司相同或相近的業(yè)務(wù)。對14、股東大會在董事選舉屮只能采用累積投票制度。錯15、董事確實無法親自出席董事會的，可以書面形式委托其他董事按委托人的意愿代為投票，被委托人應(yīng)承扌J1法律責任。錯16、經(jīng)董事會批準，上市公司可以為董事長購買責任保險。錯17、董事會秘書對會議所議事項要認真組織記錄和整理。對18、董事會會議記錄應(yīng)作為公司重要檔案妥善保存，以作為H后明確董事責任的重要依據(jù)。對19、上市公司各專門委員會對股東大會負責，各專門委員會的提案應(yīng)提交股東大會審查決定。錯20、監(jiān)事履行職責所需的合理費用應(yīng)由上市公司承扌JK對21、經(jīng)理人員的薪酬分配方案應(yīng)獲得股東大會的批準，錯22、上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)股東利益最大化的同時，應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護、公益事業(yè)等問題，重視公司的社會責任。對23、企業(yè)重組吋具備-定條件的，可以分批分離其社會職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。錯24、戰(zhàn)略委員會的主要職責是対公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進行研究并提出建議。對25關(guān)者的合法權(quán)利。對二、 單項選擇題1、股東對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有（ ）OA、知情權(quán)B、參與權(quán)C、決策權(quán)D、知情權(quán)和參與權(quán)2A、自我評價B、相互評價C、自我評價與相互評價相結(jié)合D、董事會評價與監(jiān)事會評價相結(jié)合

）的方式進行。三、 多項選擇題1、上市公司治理準則闡明了我國上市公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護的實現(xiàn)方式，以及上市公司（ ）所當遵循的基本的行為準則和職業(yè)道徳等內(nèi)容。A、董事；B、職工代表；C、監(jiān)事；D、經(jīng)理;2、上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定股東大會的召開和表決程序，包括( )等。A、 會議通知及出席會議登記；B、 提案的審;C、 會議投票、計票、表決結(jié)果的宣布；D、 會議決議的形成；E、 會議記錄及其簽署、公告；3、丄市公司(司股東征集其在股東大會上的投票權(quán)。A、 董事會；B、 獨立董爭c、監(jiān)事.D、符合著契條件的股東；4 、控股股東對擬上市公司改制重組時應(yīng)( )OA、 分離其社會職能；B、 剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)C、 剝離非經(jīng)營性機構(gòu)D、 福利性機構(gòu)及其設(shè)施不進入上市公司；5、上市公司董事會可以按照股東大會的有關(guān)決議，設(shè)立( )等專門委員會。A、 戰(zhàn)略；B、 審計;C、 提名；D、 薪酬與考核；6、上市公司市計委員會的主要職責包括以下哪些內(nèi)容A、 提議聘請或更換外部審計機構(gòu)；B、 監(jiān)督公司的內(nèi)部審計制度及其實施；C、 負責內(nèi)部審計與外部審計Z間的溝通D、 負責公司的財務(wù)信息及其披露；E、 審查公司的內(nèi)控制度；7、上市公司提名委員會的主要職責包括以下哪些內(nèi)容：

)可向JL市公A、 研究董事、經(jīng)理人員的選擇標準和程序并提出建議；B、 廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)理人員的人選C、 對董事候選人選進行審查并提出建議；D、 對監(jiān)事候選人選進行審查并提岀建議；E、 對經(jīng)理人選進行審查并提出建議；8、上市公司薪酬與考核委員會的主要職責包括以下哪些內(nèi)A、 研究董事考核的標準，進行考核并提出建議；B、 研究和審查董事、高級管理人員的薪酬政策與方案C、 研究經(jīng)理人員考核的標準，進行考核并提出建議；D、 提名上市公司年度先進員工名單；9、監(jiān)事會可要求公回答所關(guān)注的問題。A、 職工代表；B、 董事;C、 經(jīng)理及其他高級管理人員；D、 內(nèi)部及外部審計人員；

)岀席監(jiān)事會會議,10、(A、B、CD、

上市公司董事會秘書負責信息披露事項，包括建立)等。接待來訪；向投資者提供公司公開披霧的資料；11、上市公司應(yīng)按照法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，披露公司治理的有關(guān)信息，包括但不限于以下哪些事項：A、 董事會、監(jiān)事會的人員及構(gòu)成；B、 董事會、監(jiān)事會的工作及評價；C、 獨立董事工作情況及評價，包括獨立董事出席董事會的情況、發(fā)表