各級人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰9、最大限度地減少般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo)：1、對于各類工傷事，部門（熱源廠）負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原

因不放過，事故責(zé)任未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，采取措施不放過）。2、新進(jìn)員工“三級全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整率達(dá)95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，防塵、防毒備設(shè)施運(yùn)行完好率7、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的全工作。10、總經(jīng)理安排的其工作。三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠部門）或個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予表彰和獎勵。3、因忽視安全生產(chǎn)違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰構(gòu)成罪的司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份，乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即2017年10月1日至20185月日。（總經(jīng)理）簽字：（安全部長）簽字：2017年

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安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰9、最大限度地減少般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo)：1、對于各類工傷事，必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者

未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進(jìn)員工“三級全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整率達(dá)95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，防塵、防毒備設(shè)施運(yùn)行完好率7、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的全工作。10、安全部長安排的他工作。三、考核與獎懲：

1、公司半年考核一《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠部門）或個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予表彰和獎勵。3、因忽視安全生產(chǎn)違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰構(gòu)成罪的司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份，乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即2017年10月1日至20185月日。（安全部長）簽字：（安全員）簽字：2017年

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安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。8、多人急性中毒事為零。9、輕傷率小于3‰。10、最大限度地減少般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo)：1于各類工傷事故或熱源廠負(fù)責(zé)人必須執(zhí)四不放過”原則進(jìn)行調(diào)處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不

放過，事故責(zé)任者未行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采措施不放過）。2、新進(jìn)員工“三級全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人上崗持證率達(dá)100%。3事故隱患按期整率達(dá)對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，部門熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通（門）暢通，標(biāo)志明晰，熱源廠占道率＜5、防護(hù)用品穿戴合率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。6、各種壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)塵毒備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報8、外來實(shí)習(xí)人員及時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后安全工作。12、熱源廠安全裝置防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他作。三、考核獎懲：公司半年考核一次《全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份，乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即2017年10月1日至20185月日。（安全部長）簽字：（熱源廠負(fù)責(zé)人）簽：2017年

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安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。8、多人急性中毒事為零。9、輕傷率小于3‰。10最大限度地減少般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo)：1、對于各類工傷事，部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不

放過，事故責(zé)任者未行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采措施不放過）。2、新進(jìn)員工“三級全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3事故隱患按期整率達(dá)對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，熱源無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通（門）暢通，標(biāo)志明晰，熱源廠占道率＜5、防護(hù)用品穿戴合率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。6、各種壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)塵毒備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報8、外來實(shí)習(xí)人員及時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后安全工作。12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他作。三、考核獎懲：公司每半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入維修車經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份，乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即2017年10月1日至20185月日。（熱源廠負(fù)責(zé)人）簽：（維修主任）簽字：2017年

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安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017一、工作目標(biāo)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)狀。1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰。9最大限度地減少般事故安隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1貫徹執(zhí)行公司和熱廠對安全生產(chǎn)的指令和要求全面負(fù)責(zé)本班組的安全產(chǎn)。

2組織職工學(xué)習(xí)并貫執(zhí)行公司源廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。3織并參加安全教持班前講安全中查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人（括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。5負(fù)責(zé)班組安全檢查發(fā)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8抓好班組建設(shè)提班組管理水平持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核與獎懲：如發(fā)生事故，按照公事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政

處分，并移交司法機(jī)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任狀一式二份，乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即2017年10月1日至20185月日。（熱源廠主任）簽字（班組長）簽字：2017年

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安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2017一、工作目標(biāo)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)狀。1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、輕傷率小于3‰。8最大限度地減少般事故安隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違犯勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心安排，嚴(yán)格行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交

接必須交接安全情況交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)，作好詳細(xì)記錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作，精心護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6