下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
金融從業(yè)人員培訓考核試題附答案1.原則上內外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完成時限不超過()個月,外部監(jiān)管機構或行內管理層對整改完成時限有明確要求的,從其規(guī)定。3個月6個月(正確答案)9個月一年2.對于監(jiān)管現(xiàn)場檢查,專項檢查由以下哪個單位作為整改牽頭單位?法律合規(guī)部被檢查事項所屬單位(正確答案)整改督辦單位整改落實單位3.內外部檢查整改工作流程主要包括哪項?分解問題實施整改督辦評估以上全對(正確答案)4.完成整改是指,在規(guī)定時限內()。完成查清了問題原因,糾正了違法違規(guī)行為。完成查清了問題原因,糾正了違法違規(guī)行為,完善了相關制度文件,規(guī)范了操作流程。完成查清了問題原因,糾正了違法違規(guī)行為,對相關責任人進行了責任追究,管理部門完善了相關內控措施,完善了相關制度文件,規(guī)范了操作流程。(正確答案)完全查清了問題原因,糾正了違法違規(guī)行為,對相關責任人進行了責任追究,管理部門完善了相關內控措施。5.對于內部監(jiān)督檢查,原則上被查機構中()作為整改牽頭單位。涉及多個單位:被查機構根據(jù)檢查內容確定整改牽頭部門,原則上應為()被檢查事項所屬單位牽頭對接檢查或牽頭組織實施風險排查的單位(正確答案)被檢查事項所屬單位內控合規(guī)部門內控合規(guī)部門審計機構審計機構內控合規(guī)部門6.使命是我們終極責任的集中體現(xiàn),回答了郵儲銀行“為何存在、為誰創(chuàng)造價值”的核心問題。郵儲銀行的使命是()。普惠城鄉(xiāng),讓金融服務沒有距離(正確答案)為客戶創(chuàng)造價值因為穩(wěn)健安全,所以持久擁抱變化,持續(xù)創(chuàng)新7.()年,郵儲銀行進入國有大型商業(yè)銀行序列,并登陸A股市場,全面開啟了建設現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行的新征程。2016201720182019(正確答案)8.()年3月,中國郵政儲蓄銀行成立,從此成為國際金融的重要支柱之一。200220052007(正確答案)20109.()年,郵電部成立郵政儲匯局,負責管理全國郵政儲蓄和匯兌業(yè)務。1965197019751986(正確答案)10.()年,開始建設“綠卡工程”,全國統(tǒng)一的郵政儲蓄計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)逐漸實現(xiàn)活期存款異地通存通取。1994(正確答案)19951996199711.補錄/補正工作需在2個工作日內完成,確保及時性和準確性。對錯(正確答案)12.新建立業(yè)務關系的客戶(包括對私及對公),在建立業(yè)務關系后的10個工作日內劃分其洗錢風險等級。對(正確答案)錯13.金融消費者是金融市場的重要參與者,也是金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的推動者。對(正確答案)錯14.日??梢山灰讏蟾媸菍⒎聪村X系統(tǒng)篩選出的異常交易,經過人工分析判斷后,確定為可疑交易并報送給中國反洗錢監(jiān)測分析中心的行為。對(正確答案)錯15.市分行和一級支行設立反洗錢領導小組,組長由分管副行長擔任。領導小組下設辦公室,設在法律與合規(guī)部門,辦公室主任由法律與合規(guī)部門負責人擔任。對(正確答案)錯16.如客戶在辦理業(yè)務中出示的《機構信用代碼證》仍在有效期內,但未按規(guī)定提交征信中心或人民銀行分支機構確認效力的,應要求客戶辦理相關效力確認手續(xù)。對(正確答案)錯17.風險分類是指按照客戶的特點或者賬戶的屬性,綜合考慮其客戶特性、所在地域、所辦業(yè)務、所處行業(yè)等因素,為其劃分風險等級,同時予以持續(xù)關注、適時調整,并針對不同風險等級采取相應風險控制措施的行為。對錯(正確答案)18.中國郵政儲蓄銀行員工行為守則規(guī)定,鼓勵員工匿名舉報本行、本部門或他人已經或可能違反規(guī)章制度的情況并嚴格為舉報人保密。對錯(正確答案)19.要求商業(yè)銀行內部控制應當堅持風險為本、審慎經營的理念,設
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年影視作品攝制合同協(xié)議書(含分成模式)
- 專業(yè)律師轉租合同
- 2024年度智能物流系統(tǒng)設計與實施合同
- 2024施工合同司法解釋
- 2024辦公樓零星維修項目建設項目施工合同
- 農村合作信用社貸款合同
- 2024沒有借條、合同的借貸關系案例
- 工程承包合同模板簡化版
- 校園學生安全保障協(xié)議書樣本
- 超值供貨合同模板匯編
- 二年級排球教案
- 小數(shù)乘除法豎式計算專項練習題大全(每日一練共15份)
- 天津市和平區(qū)2024-2025學年九年級上學期期中考試英語試題
- 2024版抗菌藥物DDD值速查表
- 2024二十屆三中全會知識競賽題庫及答案
- 預防接種工作規(guī)范(2023年版)解讀課件
- 醫(yī)院檢驗外包服務項目招標文件
- 檔案整理及數(shù)字化服務方案
- 正高級會計師答辯面試資料
- 道路橋涵工程施工方案(完整版)
- 60萬噸MTO裝置中交發(fā)言稿
評論
0/150
提交評論