人保壽險委托管理式醫(yī)療保險計劃介紹(展示材料)

人保壽險委托管理型醫(yī)療保險計劃介紹中國人保簡介醫(yī)療保險計劃解決方案醫(yī)療保險服務(wù)保障歷史蘊含價值，中國人保見證了國內(nèi)保險業(yè)發(fā)展的光輝歷程成立恢復(fù)國內(nèi)業(yè)務(wù)分業(yè)繼往開來中國人保與中華人民共和國同生共長每一個標識都記載著中國保險業(yè)發(fā)展的歷程19491979199619992009專業(yè)塑造品牌，中國人保為各類舉世矚目的項目提供保險服務(wù)2009年度入選世界500強，排名371位2010年度再度入選世界500強，排名第289位2008年北京奧運會唯一國內(nèi)保險合作伙伴2010年廣州亞運會保險合作伙伴2010年上海世博會全球唯一保險合作伙伴中國人保是中國公眾對保險的第一聯(lián)想是中國保險業(yè)在國際上的杰出品牌形象代表國有股東背景，集團化經(jīng)營的中國人保可為客戶更豐富的保險產(chǎn)品中國財政部全國社?；饡敭a(chǎn)險業(yè)務(wù)人身險業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理非保險金融人保財險人保壽險人保

資產(chǎn)人保香港人保健康人保

資本人保

投控中誠

信托興業(yè)

銀行·亞洲第一大財險公司人保財險·國內(nèi)發(fā)展最快成長潛力最好的壽險公司人保壽險·市場占有率最高的健康險公司人保健康·國內(nèi)最早的保險資產(chǎn)管理公司人保資產(chǎn)作為中國人保旗下戰(zhàn)略板塊，人保壽險創(chuàng)造了多個行業(yè)第一資產(chǎn)積累速度行業(yè)第一公司資產(chǎn)規(guī)模2011年末已經(jīng)達到2731億元，較2010年增長46.14%，資產(chǎn)累積速度在主要壽險主體中連年處于領(lǐng)先地位隊伍建設(shè)速度行業(yè)第一公司銷售隊伍2011年末達到190000人，隊伍發(fā)展速度行業(yè)最快機構(gòu)鋪設(shè)速度行業(yè)第一分支機構(gòu)遍布全國34個省、市、自治區(qū)，共鋪設(shè)各級機構(gòu)總計1896家業(yè)務(wù)發(fā)展速度行業(yè)第一注冊資本201.33億元，2011年當年度規(guī)模保費達到840億元，五年來年平均復(fù)合增長率224%，行業(yè)第一2011年人保壽險逆市增長，是全國大型壽險公司中唯一發(fā)生位次前移的公司投資收益領(lǐng)先主要同業(yè)資料來源：公司年報新單業(yè)務(wù)快速增長資料來源：中國保監(jiān)會

#14#8#6#4#2#22010年以來新單業(yè)務(wù)行業(yè)排名第2位百萬元人保壽險的高速發(fā)展和讓利客戶的理念，獲得了業(yè)內(nèi)外的一致認可在2009年8月18日由中央電視臺等多家中央媒體組織的“新中國成立60周年——推動中國經(jīng)濟、影響民眾生活的60個品牌”大型評選活動中，中國人保壽險被評為“新中國60周年60個杰出品牌”，成為保險行業(yè)中唯一當選企業(yè)。2011年8月31日，在被譽為“中國品牌界奧斯卡”的中國品牌與傳播大會上，中國人保壽險榮獲“品牌貢獻獎·影響中國2010-2011年度創(chuàng)新品牌大獎”。2010年度中國財經(jīng)風(fēng)云榜保險業(yè)最佳成長品牌2010年度搜狐金融理財網(wǎng)絡(luò)盛典網(wǎng)友最信賴保險公司2010年度中國保險文化與品牌創(chuàng)新論壇保險營銷創(chuàng)新獎2010年度浙商最信賴金融機構(gòu)最信賴人壽保險公司2010年度中國金融機構(gòu)金牌榜最具成長性壽險公司人保壽險的高速發(fā)展和讓利客戶的理念，獲得了業(yè)內(nèi)外的一致認可豐富的項目運作經(jīng)驗，人保壽險成為企業(yè)保險福利計劃的首選合作方中國人保簡介醫(yī)療保險計劃解決方案醫(yī)療保險服務(wù)保障我們對[客戶名稱]保險需求的理解舉例（適用國資委企業(yè)）：央企工資總額相對其他企業(yè)不夠靈活，需要通過提高福利項目和額度來進一步提升職工收入水平我們的建議委托管理型團體補充醫(yī)療保險作為一項可供選擇的福利管理工具，職工可憑醫(yī)療相關(guān)發(fā)票報銷，能夠有效提升職工福利收入水平舉例：新財務(wù)準則下，14%福利費只能當年列支，無法跨年積累形成福利費結(jié)余，每年可能造成一定程度的浪費企業(yè)可將每年工資總額的5%在免企業(yè)所得稅的前提下列支購買醫(yī)療保險，建立可跨年累計的保險基金池，用于中長期激勵，起到類似過去福利費結(jié)余的效果舉例：在系統(tǒng)內(nèi)（企業(yè)內(nèi)）做出突出貢獻的職工，希望能從更多的角度建立更豐富的榮譽激勵體系，體現(xiàn)關(guān)懷和價值中國人保發(fā)揮集團資源整合優(yōu)勢，可免費為這些人員提供貴賓級個人綜合保險計劃，包括車險服務(wù)升級、綜合交通意外保險、家庭財產(chǎn)保險等舉例：希望在各類福利項目中，職工都能享受到更多的服務(wù)項目和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗我們可以在戰(zhàn)略合作的基礎(chǔ)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊，給予最高等級關(guān)注和最優(yōu)化的資源投入，為[客戶名稱]職工提供更好的保險服務(wù)中國人保對[客戶名稱]保險需求的理解和建議企業(yè)工資總額的5%根據(jù)財政部稅政司[2009]27號文件規(guī)定企業(yè)工資總額的5%稅前列支團體補充醫(yī)療保險降低企業(yè)所得稅：通過目前尚未使用的補充醫(yī)療額度建立職工團體補充醫(yī)療保險，可充分用足企業(yè)所得稅政策，避免資源浪費。建立結(jié)余資金池：5%額度當年度未使用部分可逐年積累，起到過去類似福利費結(jié)余的效果，長期可建立企業(yè)的福利基金池。充分用足企業(yè)所得稅政策提升福利資源投入產(chǎn)出效率通過結(jié)余跨年結(jié)轉(zhuǎn)可建立可觀的企業(yè)保險福利基金池委托管理型補充醫(yī)療保險是企業(yè)財務(wù)管理的重要金融工具傳統(tǒng)醫(yī)療險保費不會退還，而本方案權(quán)益100%歸屬企業(yè)

可不定期不定額繳納，也可無損失不定期不定額支取

醫(yī)療保險基金相關(guān)權(quán)益100%歸屬企業(yè)，進出機制靈活總費用各不同用途的基金賬戶管理費賬戶設(shè)置員工賬戶員工賬戶員工賬戶公共賬戶賬戶用完賬戶結(jié)余補充金額或合同終止按2.5%計息不斷積累……員工憑相關(guān)票據(jù)進行報銷如果個人賬戶報銷完畢，經(jīng)投保人同意，可由公共賬戶向個人員工賬戶劃撥，賬戶間的劃撥不收取任何費用。專屬設(shè)計[客戶名稱]訂制化醫(yī)療保險方案，全面提供職工福利收入“訂制化”有助于建立最適合[客戶名稱]的醫(yī)療保障方案

保障和服務(wù)內(nèi)容全面操作靈活，有效提升職工福利保障保障項目（舉例）保障內(nèi)容具體操作方法醫(yī)療保障福利基金僅包括社保范圍規(guī)定項目憑醫(yī)療發(fā)票報銷現(xiàn)金發(fā)放藥房購物消費卡或：不僅包括社保，還包括社保外自費項目醫(yī)療關(guān)愛互助基金患特定種類的重大疾病個人醫(yī)療費用超過一定標準突發(fā)風(fēng)險導(dǎo)致家庭困難基金增值保障按年復(fù)利2.5%增值利息自動計算并且并入本金身故慰問保障疾病身故額外贈送5%慰問金作為額外的保險賠款賠付現(xiàn)金健康管理保障專業(yè)健康管理咨詢和建議健康講座、養(yǎng)生講座、專家門診等借助財稅政策，提升職工福利投入產(chǎn)出依托基金結(jié)余，實現(xiàn)福利費結(jié)余的積累量身訂制方案，提高醫(yī)療資金使用效率活用保險產(chǎn)品，提高職工收入保障水平擴大就醫(yī)范圍，充分享受高端醫(yī)療保障升級增值項目，體驗專業(yè)健康管理服務(wù)產(chǎn)品讓利客戶，實現(xiàn)保費資金有效增值保險條款保護，資金權(quán)益100%歸屬企業(yè)提升職工福利水平的福利工具，現(xiàn)代化財務(wù)管理的金融工具中國人保簡介醫(yī)療保險計劃解決方案醫(yī)療保險服務(wù)保障約2,000家分支公司、服務(wù)網(wǎng)點遍布全國，具有專業(yè)龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全國范圍通賠銀行保險渠道80,763家商業(yè)銀行分支機構(gòu)、農(nóng)信社和郵政儲蓄網(wǎng)點20,487名銀行保險客戶經(jīng)理團險直銷渠道約9,400名團險銷售代表代理機構(gòu)人身險業(yè)務(wù)約1,600家保險專業(yè)代理、兼業(yè)代理及經(jīng)紀機構(gòu)網(wǎng)點電話與網(wǎng)絡(luò)7天24小時“4008895518”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)保障：服務(wù)網(wǎng)點和人員遍布全國各地，覆蓋城鄉(xiāng)各級機構(gòu)

統(tǒng)計查詢保障：先進的賬戶查詢系統(tǒng)，及時掌握醫(yī)療保險基金和理賠情況2006-2012年，多年使用，數(shù)次升級形成四大特點——

信息全面操作簡單數(shù)據(jù)安全靈活高效我們承諾每季度（含年度）提供一份理賠分析報告，以供貴司全面掌握理賠和服務(wù)信息。我們承諾為本項目建立月度溝通機制，雙方經(jīng)辦人員定期溝通最新的理賠和服務(wù)情況，交流進一步提升服務(wù)的思路和舉措我們承諾公司為貴司每位員工建立補充醫(yī)療保險臺賬，負責(zé)按時記錄員工臺賬信息。臺賬信息包括姓名、所在單位、身份證號碼、性別、年齡、員工類型、理賠項目、當年醫(yī)療費用報銷金額、累計醫(yī)療費報銷金額、受理時間、結(jié)案時效、疾病類型等。我們承諾為本項目定期開展服務(wù)滿意度調(diào)查，認真總結(jié)分析調(diào)查結(jié)果，以不斷改善我們的服務(wù)品質(zhì)。我們承諾“客戶訂制化的信息系統(tǒng)”，在賬戶查詢系統(tǒng)使用一段時間后，雙方共同商議，開發(fā)一些客戶體驗更好的專屬功能。定期溝通機制理賠信息臺賬定期理賠報告滿意度調(diào)查定制化系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容保障：及時溝通，不斷總結(jié)，使企業(yè)及時掌握服務(wù)動態(tài)和關(guān)鍵信息我們承諾為為貴司職工每年提供1-2次健康知識講座，具體時間和形式由貴司確認。我們承諾為本項目提供專屬咨詢熱線，24小時響應(yīng)咨詢和投訴。我們將提供理賠短信通知、生日祝福和節(jié)日祝福短信，并定期發(fā)送包含健康養(yǎng)生等內(nèi)容的健康服務(wù)小貼士，從細節(jié)提升職工感受為貴司職工介紹費率優(yōu)惠的體檢項目。根據(jù)員工不同年齡結(jié)構(gòu)和健康狀況，分別為不同層次和健康特點的員工提供多種類型的健康體檢套餐,并收取、整理、登記、分析和發(fā)放體檢報告。

我們承諾為每一位參保人制作專屬《員工保險服務(wù)手冊》，內(nèi)容包括：保險福利方案、索賠須知、理賠流程、常見問題解答等。專屬咨詢電話開通短信提醒健康知識講座體檢優(yōu)惠費率專屬服務(wù)手冊服務(wù)內(nèi)容保障：注重細節(jié)，關(guān)注體驗，確保每位職工享受最優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)貴賓級增值服務(wù)1：享受家庭財產(chǎn)保險保障（舉例）中國人保可提供綜合全面的家庭財產(chǎn)保障，免除生活中的煩惱瑣事，轉(zhuǎn)移過失風(fēng)險保險金額[金額]萬全程綠色通道專人服務(wù)事故車