企業(yè)演講稿：企業(yè)演講稿范文

第28頁共28頁企業(yè)演講稿：企業(yè)演講稿范文企業(yè)演講稿：企業(yè)演講稿范文。曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“節(jié)省節(jié)約、艱辛創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。如今，我國正處在經(jīng)濟(jì)和社會建立高速開展的時期，能和資總需求日益擴(kuò)大，資對經(jīng)濟(jì)開展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認(rèn)真考慮的問題?！皻v覽前賢國與家，成由節(jié)省敗由奢?！惫?jié)省節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主____先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產(chǎn)。*擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱辛創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林?！皬?qiáng)本而節(jié)用，天不能貧。”我國是一個人均資相對缺乏的國家，節(jié)省建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資擁有量來看，雖然我國資總量不少，但人均資相對貧乏，資緊缺狀況將長期存在。從____成立以來資的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)開展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)開展，緩解資約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)開展觀的要求，堅持資節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建立節(jié)約型社會”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國的建立者，必須從有效開發(fā)和利用資出發(fā)，崇尚節(jié)省、適度消費，結(jié)實樹立資危機(jī)意識、節(jié)省節(jié)約意識和節(jié)約資人人有責(zé)意識，以崇尚節(jié)省為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命?！翱饲谟诎睿藘€于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建立節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力理論，資的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)簡樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資變廢為寶。wWw.oM只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的國家是難以繁榮興盛的，一個沒有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個沒有節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開展的。節(jié)省節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;節(jié)省節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們結(jié)實樹立節(jié)省節(jié)約的思想觀念，把建立節(jié)約型社會，建立節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永久的主題，讓艱辛樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節(jié)省節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀企業(yè)演講稿范文：企業(yè)文化演講稿企業(yè)演講稿范文：企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中，也讓我成長了，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機(jī)。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃重企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊那么填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓，誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。“欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重別人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間互相欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是表達(dá)了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這競爭劇烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會，對公司，對大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的泉，只有激-情才會有極致，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激-情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好似一條條的小流，會聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氣氛中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦才能。公司一直以來推崇民-主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其那么。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一承受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)程度。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氣氛中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶里都還保存著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂?！贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽?zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動中，進(jìn)步了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué)，精一法而通萬法，本領(lǐng)在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是表達(dá)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱]，甚至他們還少了金錢，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家如今是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關(guān)心的團(tuán)隊里，我們有信心去處理好，解決好?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激-情企業(yè)演講稿：企業(yè)平安消費演講稿人最珍貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。平安責(zé)任，就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓家庭寧靜平安、愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安穩(wěn)健開展!一句話：平安工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命安康永久!讓我們手牽著手共建平安堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城!平安系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少非常。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)安康，呵護(hù)生命!一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓平安領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對那些無視平安事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的平安責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責(zé)任，來呵護(hù)身邊每一個生命吧!凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)那么，平安也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的高壓線。平安關(guān)乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時忽略，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。平安責(zé)任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。最近，一直在很費心思的琢磨：我們終究應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)平安責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新平安管理機(jī)制：如何做到結(jié)合實際，如何真正防止平安工作成為一頁泛黃的紙張?？紤]這些問題的目的很明確，就是為了平安。一切為了平安。縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌钠桨彩鹿剩潞蠓治鯺p原因、總結(jié)經(jīng)歷、獲得教訓(xùn)，大多都是因為人的平安意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想方法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲罰責(zé)任人。對于已經(jīng)存在的事實，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。不能低程度的重復(fù)。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)惹事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)歷教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。平安問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育結(jié)實人的平安意識，用鐵一般的制度保證平安弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證平安責(zé)任的落實。人最珍貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次忽略而瞬間消逝的時候，無不為他們感到可惜。假設(shè)他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的忽略將會讓你懊悔終身。前車之鑒，后事之師。假設(shè)我們不能從這些慘痛的事故中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，那么事故也許會在某天不期而遇。責(zé)任重于山，許多平安事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，在于管理平安工作的不到位，將責(zé)任落實工作作為主題，可謂是切中要害。平安責(zé)任重在落實，應(yīng)著力完善平安責(zé)任制，保障平安責(zé)任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力進(jìn)步人員的平安意識和技能，加強(qiáng)對外協(xié)隊伍的管理，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實，深化平安思想保障工作?？傊?，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的平安意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實，對自己的平安責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么平安就一定有保證。企業(yè)演講稿：青春奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿企業(yè)演講稿：青春奉獻(xiàn)企業(yè)演講稿今天，當(dāng)我們站在XXXX改革開展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金；周總理19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達(dá)把青春獻(xiàn)給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠(yuǎn)不落的星辰，更是我心中的楷模。作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革開展奉獻(xiàn)青春的時代。我們應(yīng)該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應(yīng)該有為XXX再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。其實，奉獻(xiàn)對于任何人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露不能成為天之驕子，何不傳承XXX精神為XXX的改革開展作出奉獻(xiàn)呢“我要把有限的生命投入到無限的為人民效勞中去”，雷鋒這樣說了，也這樣做了。放眼現(xiàn)實，大到整個社會，小到我們十局，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正默默地奉獻(xiàn)著。在我身邊就有這樣的例子，年僅31歲的XXX，身兼XXX工程副經(jīng)理和總工兩項職務(wù)，年輕有為的他帶著著職工長期戰(zhàn)斗在工程第一線，風(fēng)雨中、烈日下你都能看見他的身影。任經(jīng)理家中有一個出生僅兩個多月的女兒，盡管瓦屋山水電站離都江堰很近，但孩子滿月時，任經(jīng)理堅持留在工地，沒有回家探望。我曾問他：“女兒今天滿月，你不能回家，愛人可能會有意見吧”他嘆了一口氣：“工地上離不開，孩子的母親非常理解，也給予了我很多的支持，水電工程局就是這樣的，我早有思想準(zhǔn)備?！币幌降瓱o華的話語，令我對這位優(yōu)秀的青年黨員產(chǎn)生了由衷的敬仰。瓦屋山水電站工程指揮部的領(lǐng)導(dǎo)也曾問過他：“想不想女兒”“挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種得意的神態(tài)真令人舍不得放下，但不得不分開，因為工地上更需要我呀”——這是默默的奉獻(xiàn)，是熱誠的奉獻(xiàn)中國范例網(wǎng)，是無私的奉獻(xiàn)，是無怨無悔的奉獻(xiàn)。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地奉獻(xiàn)著自己的青春和力量：有的患上重感冒，仍然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結(jié)婚的前兩天還仍然戰(zhàn)斗在崗位上……這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作奉獻(xiàn)的真實表達(dá)，他們的青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。尊敬的水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰(zhàn)斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建立，但我們在小小的工程上，也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有活力和活力的新時代青年，青春煥發(fā)出無限力量，奉獻(xiàn)鑄造起座座豐碑。青年是企業(yè)開展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念，展現(xiàn)十局青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，百折不撓，勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。XX的改革開展需要我們的奉獻(xiàn)，熾熱的生活需要我們的奉獻(xiàn)，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革開展的大潮，劈風(fēng)暫浪，走向又一個輝煌。企業(yè)演講稿：企業(yè)文化演講稿企業(yè)演講稿：企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中，也讓我成長了，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機(jī)。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃重企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊那么填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓，誓于鋼運共進(jìn)退的誓言?！靶蕾p和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重別人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間互相欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是表達(dá)了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這競爭劇烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會，對公司，對大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的泉，只有激-情才會有極致，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激-情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好似一條條的小流，會聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氣氛中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦才能。公司一直以來推崇民-主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其那么。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一承受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)程度。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氣氛中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶里都還保存著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂。”此刻，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動中，進(jìn)步了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué)，精一法而通萬法，本領(lǐng)在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是表達(dá)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠。客戶就有了真心，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家如今是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關(guān)心的團(tuán)隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激-情企業(yè)演講稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，我叫xxx，來自成品車間液化氣站。今天我演講的題目是《知榮辱、樹新風(fēng)、我與企業(yè)共奮進(jìn)》。近日xx提出了“八榮八恥”的社會榮辱觀，這為推進(jìn)依法治國和以德治國相結(jié)合的治國方略，構(gòu)建社會和諧社會提供了強(qiáng)大思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但表達(dá)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也表達(dá)了社會的時代精神。不但表達(dá)了社會根本道德標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)要求，也表達(dá)了社會核心價值觀的鮮明導(dǎo)向。作為一名黨員，我認(rèn)為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么，我們倡導(dǎo)什么、我們抵抗什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越安康。同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也可以根據(jù)我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：以愛國愛企為榮，以損國損企為恥;以平安消費為榮，以違規(guī)操作為恥;以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀(jì)為恥;以勤政廉潔為榮，以____墮落為恥;以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥;以進(jìn)步技能為榮，以不學(xué)業(yè)務(wù)為恥;以務(wù)實奉獻(xiàn)為榮，以投機(jī)取巧為恥;以團(tuán)結(jié)協(xié)作為榮，以損人利己為恥。作為延煉人都知道在我們美麗的翼豐公園西側(cè)墻面上，用紅色大字醒目的寫著“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個字，它仿佛時刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷開展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資和黨中央的親切關(guān)心而開展起來的一個大型石油化工企業(yè)，它的建立開展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強(qiáng)，由單一的煉油企業(yè)開展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時，延煉也以自我強(qiáng)勁的優(yōu)勢成為延長石油集團(tuán)煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長石油集團(tuán)煉化公司的領(lǐng)導(dǎo)下延煉全體建立者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神誓與延煉的開展共奮進(jìn)。在液化氣站工作十幾年中。由于工作的關(guān)系，我認(rèn)識了很多同志，看到許許多多默默無聞、無私奉獻(xiàn)在消費一線的干部職工，其中我們站里就有獲得“XX年度延長石油集團(tuán)先進(jìn)工作者”稱號的謝宏雄同志，還有獲得“XX年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻表達(dá)著石化職工愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)的精神。隨著我們企業(yè)消費規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規(guī)模，設(shè)備先進(jìn)含量，辦公場地，平安防范設(shè)施都有了質(zhì)的變化。站內(nèi)幾乎每一個崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深化，使得崗位編制更加科學(xué)，更加精簡。廣闊干部職工們在實際工作中能抑制工作量大，危險性高的困難以高度的責(zé)任感和事業(yè)心積極投入到消費建立中去。他們主動的將壓力轉(zhuǎn)化為動力，加強(qiáng)巡檢，精細(xì)操作，精打細(xì)算，優(yōu)化流程，以自己的實際行動來保證各套設(shè)備的平安平穩(wěn)運行。在裝置檢修中，職工們都能積極參與進(jìn)來，把檢修、搶修作為工作學(xué)習(xí)進(jìn)步的一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)對現(xiàn)場的監(jiān)視和管理。作為企業(yè)消費流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工積極加強(qiáng)自身建立，用優(yōu)秀的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的管理流程，文明的工作作風(fēng)樹立起了延煉良好的企業(yè)形象。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會開展形勢總體良好，“xx”規(guī)劃綱要所描繪的美妙生活藍(lán)圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在xx即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將形成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的開展有著至關(guān)重要的作用。但是，如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領(lǐng)域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)在不少人心中已經(jīng)成了奢侈品，覺得那對自己來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越快樂”。于是，拜金。享樂、極端個人滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信譽(yù)、欺騙欺詐成為社會公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象成為頑癥。一千多年前，諸葛亮在的《誡子書》中就曾經(jīng)告誡他的后人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。一個企業(yè)、一個團(tuán)隊也是這樣，假設(shè)沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。對照剛剛演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，假設(shè)沒有這些根本的榮辱觀，職工在維護(hù)自身利益、保持消費秩序，加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。假設(shè)沒有這些根本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的環(huán)境，也不可能獲得很好的開展!我國古代思想家向來重視榮辱觀念?？鬃尤眨骸靶幸延袗u，使于四方?！泵献釉疲骸皭u之于人大矣?！泵髂蹏鴮W(xué)者顧炎武說：“士而不先言恥，那么為無本之人。”“八榮八恥”道德觀，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時代精神，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和理論性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的根本準(zhǔn)那么。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風(fēng)，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內(nèi)化為行為習(xí)慣。先哲曾說：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉?！币馑际牵行┤艘仓朗裁词敲莱笊茞?，而且希望別人能做到，但就是自己做不到。面對“八榮八恥”，我們干萬不能如此?！扒Ю镏?，始于足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個人都從自己做起，從如今做起?！懊鳂s辱、揚正氣”———從我做起。在陜北石油重組的新形勢下，企業(yè)煉將在全體建立者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風(fēng)，迎著溫和陽光，為創(chuàng)始陜北石油新紀(jì)元而振翅騰飛。企業(yè)演講稿：企業(yè)建工廠周年演講稿7月，我滿懷著激情與夢想，從千里之外的陜西來到了三重。當(dāng)時眼前的三重讓我不免有些絕望，年久失修的廠房，陳舊的設(shè)備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過理解我才知道，三重并沒有滿足于現(xiàn)狀，一個現(xiàn)代化的新廠區(qū)正在建立當(dāng)中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現(xiàn)場，一座座高大的廠房已經(jīng)拔地而起。此情此景震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一個現(xiàn)代化的大型工程機(jī)械消費基地?？吹竭@里，我才明白，這里才是三重的夢想。于是，我決定，把三重的夢當(dāng)成我自己的夢，與三重人一起去實現(xiàn)這個夢。初出茅廬的我，除了書本上的知識，和滿身的熱情外，還沒有一點能為三重奉獻(xiàn)光和熱的資本，這一年來，是三重培養(yǎng)了我。在實習(xí)的過程中，我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助，讓我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)與鍛煉，如今已經(jīng)可以在自己的崗位上為三重盡自己的力量了，我感到非常的開心。在這一年里，我也理解到了三重這五十年來的點點滴滴：半個世紀(jì)前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱辛奮斗、頑強(qiáng)拼搏，抑制種種困難，在一窮二白的根底上，奇跡般的創(chuàng)立起了三重。在那特殊的歲月里，作為共和國命脈的大型重工業(yè)企業(yè)，三重為國家建立作出宏大的奉獻(xiàn)。隨著改革開放的不斷深化，國有企業(yè)的開展陷入了困境，三重也未能幸免，資金短缺，銷路不暢。但三重人并沒有放棄，廣闊三重職工自己掏錢入股，為困境中的三重籌得了度過難關(guān)的珍貴資金。同時，三重進(jìn)展了三重史上非常重要的公司化改革，三重從此擺脫了困境，煥發(fā)出了勃勃活力。三重的成功，至今仍是眾多企業(yè)的典范，是他們學(xué)習(xí)、研究的典范，像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到如今還廣為流傳。三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團(tuán)，借著廈工的品牌效應(yīng)，三重迅速開展壯大起來。產(chǎn)銷量連年提升，主打產(chǎn)品壓路機(jī)市場占有率名列前矛。近些年來，經(jīng)過三重的不斷努力創(chuàng)新，現(xiàn)已形成壓路機(jī)、裝載機(jī)、平地機(jī)、推土機(jī)、以及環(huán)保機(jī)械等門類齊全的工程機(jī)械系列。歷經(jīng)五十年風(fēng)風(fēng)雨雨的老廠房、老設(shè)備，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了三重進(jìn)一步的開展壯大，借著市里退二進(jìn)三、退城如園入戰(zhàn)略布局，三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重，布局合理，管理科學(xué)。高大亮堂的廠房、先進(jìn)的設(shè)備、加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的廣闊三重職工，新的消費力被極大的解放了出來，雖然今年前半年要進(jìn)展搬遷、后半年又遇上了全球性的金融風(fēng)