最新聘用書范文

聘用書范文（一）

安全專家聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)宦，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、 合同有效期自—年_月_日至—年_月—日止（其中年月日至年月日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位及工作職責(zé)

工作崗位安全生產(chǎn)專家。

主要職責(zé)

1、 檢查企業(yè)左期組織事故應(yīng)急救援演練情況：

2、 發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無(wú)效的立即上報(bào)。

3、 檢查企業(yè)有無(wú)違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)泄的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)左向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全而履行合同規(guī)泄的義務(wù)，任何一方不得披自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、 聘用合同期滿或者雙方約左的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內(nèi)的；

甲方未按照聘用合同約立支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條苴它事項(xiàng)

1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)左，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、 本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位)

乙方（受聘人）

聘用書范文（二）

企業(yè)聘任書格式范本

企業(yè)聘任書格式范本

企業(yè)名稱 聯(lián)系人 —年—月_日

報(bào)到時(shí)間—年_月_日上下午_時(shí)_分

報(bào)到地

企業(yè)名稱 負(fù)責(zé)人—

貴公司于 年_月_日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯泄按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以,

保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名 （簽字或印鑒）現(xiàn)住址

親屬擔(dān)保人 （簽字或印鑒）現(xiàn)住址

年—月—日

聘字第—號(hào)

公司任命書格式范本

任命書到手就說(shuō)明你已經(jīng)成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一立要讓公司任命書發(fā)揮它最大的作用，嚴(yán)格執(zhí)行工作的制左，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的崗位職責(zé)，做一名合格的員工。在書寫任命書的時(shí)候，一左要主要書寫格式，具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

公司任命書

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決左對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布

任命 同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命 同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命 同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命 同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決泄自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理

（E卩章）

年月曰

在書寫工作任命書的時(shí)候一立要包括這些內(nèi)容任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽劃、任命單位的公章，以上就是一個(gè)公司任命書的全部?jī)?nèi)容。

任命書范文

學(xué)院人事任命書范文

任人爭(zhēng)任命書

為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒泄職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決左聘任 為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自

—年—月日起生效，任命有效期限為 年。特此通知。

職業(yè)技能鑒定職教分中心—年—月 日

公司人事任命書范本

人事任命通知書范本

根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并

任命 同志為 有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法立代表人。

本屆董事長(zhǎng)任期自公司 成立之曰起 年。

本屆董事長(zhǎng) 董事會(huì)成員簽字

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決左對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布一、任命 同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;二、

任命 同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);三、任命 同志為人事

部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；四、任命 同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的

日常工作。以上任命決泄自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。總經(jīng)理（印章）年月日其他任命書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命 為 有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命

為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）。股東簽名（蓋章）—年—月—日

聘任書范本

企業(yè)名稱 聯(lián)系人

年—月—日

報(bào)到時(shí)間 年—月—日上下午 時(shí) 分

報(bào)到地

應(yīng)聘保證書

企業(yè)名稱 負(fù)責(zé)人聘任書

聘字第 號(hào)

貴公司于 年—月—日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯立按貴公司所要求時(shí)間

報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名 （簽字或印鑒）現(xiàn)住址

親屬擔(dān)保人 （簽字或印鑒）現(xiàn)住址

年—月—日

茲聘請(qǐng) 先生（小姐）為本公司 部職稱

在聘期間

自 年—月—日起

至 年—月—日止

此聘

總經(jīng)理 年—月—日發(fā)

茲聘請(qǐng) 先生（小姐）為本公司 部職稱

在聘期間

自 年—月—日起

至 年—月—日止

此聘

總經(jīng)理 年—月—日發(fā)

聘用書范文（三）

企業(yè)《員工聘用書》范本

第一條為加強(qiáng)本企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，提供員工的基本素質(zhì)，特制左本規(guī)左。

第二條本企業(yè)員工分為兩類正式員工和短期聘用員工，正式員工是本企業(yè)員工隊(duì)伍的主體，享受企業(yè)制度中所規(guī)泄的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工以及少數(shù)特聘人員，其待遇由聘用合同書規(guī)左，短期聘用員工聘期滿后，若愿意繼續(xù)受聘，經(jīng)企業(yè)同意后可以本企業(yè)續(xù)簽聘用合同，正式員工和短期聘用員工均應(yīng)與本企業(yè)簽訂合同。

第三條本企業(yè)系統(tǒng)各級(jí)管理人員不許將自己親屬介紹、安排到本人所分管的企業(yè)里工作,特殊情況的，需由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)?/p>

第四條本企業(yè)各部門和各下屬企業(yè)必須制左人員編制，編制的規(guī)左和修改權(quán)限見人事責(zé)權(quán)劃分表、各部門各企業(yè)用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。

第五條本企業(yè)需增聘員工時(shí)，提倡公開從社會(huì)上求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)?/p>

第六條從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件

1、 大學(xué)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、 年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過(guò)45歲。

3、 外貿(mào)人員還必須至少精通一門外語(yǔ)。

4、 無(wú)不良行為記錄。特殊情況人員經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬相關(guān)條件，應(yīng)

屆畢業(yè)生及復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可考慮聘用。

第七條所有應(yīng)聘人員，除董事長(zhǎng)特批可免于試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期后才可考慮聘用為正式員工。

第八條試用人員必須呈交下述材料

1、 由企業(yè)統(tǒng)一發(fā)給并填寫的招聘表格。

2、 學(xué)歷、職稱證明的復(fù)印件。

3、 個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片2張、身份證復(fù)印件、體檢表。

4、 結(jié)婚證、計(jì)劃生冇相關(guān)證件或未婚證明、員工引薦擔(dān)保書。

第九條試用人員一般不宜擔(dān)任經(jīng)濟(jì)要害部門的工作，也不宜擔(dān)任具有重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的工作。

第十條試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)左如下

一、 基本工資待遇高中以下畢業(yè)一等：中專畢業(yè)二等；大專畢業(yè)三等：

本科畢業(yè)四等：碩士研究生畢業(yè)（含獲初級(jí)技術(shù)職稱者）五等：博七研究生畢業(yè)（含獲中級(jí)技術(shù)職稱者）六級(jí)；

二、 試用人員享受50%浮動(dòng)工資和勞保用品待遇。

第十一條試用人員經(jīng)試用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確左職位，享受正式員工的務(wù)種待遇：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后，試用期計(jì)入工齡，試用不合格者，可延長(zhǎng)英試用期貨決泄不予聘用，對(duì)于不予聘用者，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)，試用人員不得提出任何異議。

第十二條正式員工可根據(jù)苴工作業(yè)績(jī)、表現(xiàn)以及年限，由企業(yè)辦理戶口調(diào)動(dòng)。第十三條總企業(yè)和各下屬企業(yè)各類人員的正式聘用合同和短期聘用合同以及擔(dān)保書等全部材料匯總保存于企業(yè)人事部，由上述單位負(fù)責(zé)監(jiān)督聘用合同和擔(dān)保書的執(zhí)行。

第十四條本規(guī)迫適用于企業(yè)、下屬全資企業(yè)以及由企業(yè)控股，管理的合資企業(yè)。

聘用書范文（四）

企業(yè)聘任書

聘任（單位）（甲方）：XXXXXX有限公司，負(fù)責(zé)人：XXXxXX

受聘人（乙方）XXxXXX（簽字或印鑒）現(xiàn)住址杭州市下城區(qū)XXXXXX

我公司于2004年5月28日所發(fā)錄用通知XxXXXX如約到貴公司就任行政經(jīng)理一職，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

一、 聘任崗位甲方聘任乙方在行政經(jīng)理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、 聘任期限自2004年5月28日起至2014年5月27日止。

三、 乙方的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本店所有日常事務(wù)及突發(fā)事件管理，負(fù)責(zé)本灑店日常經(jīng)營(yíng)管理及人事考核。

四、 乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃：

五、 本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份。

甲方（簽章） 乙方（簽字）

年月日 年月日

聘用書范文（五）

聘請(qǐng)書格式及范文趙趙

一、 聘請(qǐng)書格式

1、 標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣；被聘請(qǐng)者的姓爼、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

2、 正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情。正文中還可寫上聘期，聘請(qǐng)待遇,以及對(duì)被聘者的希望。

3、 結(jié)語(yǔ)。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

4、 署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的塔稱，在署需下邊書寫年、月、日

二、 聘請(qǐng)書范文

【范文一】（較為普通）

聘書

茲聘請(qǐng)趙XX同志為XX家電集團(tuán)維修部總工程師、主任，聘期自X年X月X日至X年X月X日，聘任期間享受集團(tuán)髙級(jí)工程師全額工資待遇。

X×家電集團(tuán)（章）

X年X月X日

【范文二】（相當(dāng)正式）

聘請(qǐng)書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)，特聘請(qǐng)×××教授為該委員會(huì)學(xué)術(shù)顧問(wèn)，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮！

XX市社會(huì)科學(xué)院（蓋章）

院長(zhǎng)×××（蓋章）

X年X月X日

聘用書范文（六）

聘用意向書

EmPIOymentIntentiOnLetter

甲方（用人單位）

PartyA（EmPIOyer）

乙方（員工）

PartyB（EmPIOyee）

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向

ACCOrdingtotherequirementOftheCOmPanybusinessanddevelopment,PartyAintendstoemployPartyB?PartyAandParty

BCOmetothefollowing己InPIOymentintentionOnthebasisOfequality,freeWilIandmutualCOnSUItatiOn

一、工作內(nèi)容甲方擬聘用乙方在 崗位，從事 工作。

Date: 乙方：PartyB(SignatUre):時(shí)間Date:

engagingin二、擬聘用期限從年月日起至年月日止。ThePrOSPeCtiVe