安全生產(chǎn)考核記錄表

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）項(xiàng)目部考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該項(xiàng)目部自開工以來能夠認(rèn)真遵照總公司和分工司的安全管理規(guī)定，無論是從人員的配備及現(xiàn)場的布置、材料的選購等方面都能將安全放在首位，特別是現(xiàn)場的布置均依照建設(shè)部頒布的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行嚴(yán)格的管理，工地?zé)o任何事故發(fā)生。故在此次責(zé)任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）項(xiàng)目經(jīng)理考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為該工程的項(xiàng)目經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)定及總公司和分工司的各項(xiàng)安全制度，并結(jié)合工程的特點(diǎn)，制定施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，并向各班組進(jìn)行了交底制定出工地安全的檢查制度，堅(jiān)決制止為違章行為，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)匯報(bào)，目前為止，該工地?zé)o任何安全事故發(fā)生。故在此次責(zé)任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）技術(shù)員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為該工程的項(xiàng)目部技術(shù)員能夠認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門及總公司和分工司的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻將安全放在首位，對各工種及各班組進(jìn)行了詳細(xì)的交底，并深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，對不和格的材料及不符和規(guī)范的堅(jiān)決制止，經(jīng)常對工人宣講質(zhì)量和安全方面的知識，促使工程的質(zhì)量和安全工作的順利進(jìn)展。故在此次責(zé)任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）安全員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為該工程的項(xiàng)目部安全員能夠嚴(yán)格遵守上級主管部門及總公司和分工司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)合同方案技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，使工地的施工人員能夠掌握"十項(xiàng)安全技術(shù)措施"和"安全操作規(guī)程",禁止違章行為，目前，工地安全生產(chǎn)工作進(jìn)展順利。故在此次責(zé)任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）收料員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名現(xiàn)場收料員，能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將安全作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格入場檢驗(yàn)關(guān)，能夠保證各類施工材料產(chǎn)品質(zhì)量合格，拒收一切不合格材料，產(chǎn)品，能保障施工生產(chǎn)的安全性。故在此次責(zé)任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）倉庫保管員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名倉庫保管員，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握安全生產(chǎn)的規(guī)章制度知識，能夠?qū)踩鳛楣ぷ髦攸c(diǎn)，拒收一切不合格材料，產(chǎn)品，不向工人發(fā)放破損，無法保證安全的材料，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真搞好倉庫的放火防盜工作，各類物品存放。故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）材料員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名工地材料員，能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將安全作為工作重點(diǎn)，保證購置的材料安全防護(hù)用品質(zhì)量合格，供應(yīng)及時(shí)，能夠做到破舊，老化的產(chǎn)品的更新，確保施工安全。故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）安全資料員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名工地安全資料員，該同志能夠認(rèn)真遵守總公司，分公司的相關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，積極工作，忠于職守，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好安全資料的收集，整理，參加制定項(xiàng)目部的有關(guān)安全制度，紀(jì)律，規(guī)定等工作即使協(xié)助作好安全技術(shù)交底，并對施工中的新技術(shù)新產(chǎn)品，新工藝及時(shí)寫出總結(jié)，以次促進(jìn)施工技術(shù)和安全管理水平的提高故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）施工員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名施工員，能夠認(rèn)真執(zhí)行總公司，分公司等上級安全部門的有關(guān)規(guī)定，作到一事一交底，事事指派專人負(fù)責(zé)，不違章指揮，認(rèn)真履行分部分項(xiàng)安全交底制度。故在此次評核中，被評為優(yōu)良。存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）設(shè)備員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為工地一名設(shè)備員，能夠?qū)M(jìn)場的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，作到不符和要求的拒絕進(jìn)場并對進(jìn)場的設(shè)備按要求進(jìn)行固定存放，設(shè)有防雨設(shè)施，及時(shí)建立安全檔案和日常的維修保養(yǎng)工作，能夠每月進(jìn)行定期檢查。故在此次評核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）班組長考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為一名班組長，能夠認(rèn)真組織本班工作人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，能夠認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，開好班前會(huì)，提高安全要求和注意事項(xiàng)，對使用的機(jī)具，設(shè)備，防護(hù)用品和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級主管部門匯報(bào)。故在此次評核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）現(xiàn)場管理員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為工地管理人員，能夠認(rèn)真貫徹安全第一預(yù)防為主的方針，切實(shí)略市安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作并在值班期間及時(shí)上崗，作到不脫崗，并能在自己當(dāng)班中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作好記錄進(jìn)行處理。故在此次評核中，被評為優(yōu)良存在問題考核意見考核單位：考核負(fù)責(zé)人：考核日期：制表人：

LJA1-5-1工程名稱：金世紀(jì)新城被考核部門（人）安全監(jiān)管員考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)彳亍情況該同志作為工地安全監(jiān)管人員，能夠施工工地進(jìn)