房產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書范文3篇

房產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書范文3篇房產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書范文篇一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是xx部門的xx，于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完整勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是xx，經(jīng)過鍛煉，我熟習(xí)了xx的整個操作流程。在工作中，我向來嚴格要求自己，認真實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)討教，不停提高充分自己，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。自然，初入xx，不免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時考慮得更全面，根絕近似失誤的發(fā)生。在此，我要專門感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。公司寬松和睦的工作氣氛，團結(jié)向上的公司文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們第1頁共9頁成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立辦理本員工作，自然我還有好多不足的地方，辦理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不停持續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。萬達公司建立于1988年，是全國稀有的跨地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達xx年蹤跡超越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。xx年，萬達公司更榮獲中國房地產(chǎn)百強公司——綜合實力TOP10;xx年，中國500強第名，持續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。我很喜愛這份工作，這半年來我學(xué)到了好多，感悟了好多;看到xx的快速發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲，也更為急迫的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表現(xiàn)自己的人生價值，和xx一同成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，為xx創(chuàng)建價值，同xx一同展望美好的將來!此致敬禮申請人：diyifanwen第2頁共9頁年x月x日房產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書范文篇二：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是xx年2月27日加入榮盛房地産的.依據(jù)勞動發(fā)規(guī)定，今日我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更為全面地認識和認識。我從心里中間，感謝公司為我供給了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提示自己要努力工作，為公司創(chuàng)建價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)同意。下邊是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和領(lǐng)會，向領(lǐng)導(dǎo)報告。第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟公司的公司文化，做公司文化的踐行者。公司文化是一個公司的靈魂，是公司員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是公司提高其核心競爭力的不停動力。在我進入公司的這段時間里，經(jīng)過不停的學(xué)習(xí)和思慮，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中，使我深深領(lǐng)會到了公司文化的力量。誠信、謙恭、仔細、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上表現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙恭，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不單在工作中賜予我們很多的指導(dǎo)和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)公司文化的老師。而我也深深理解，作為第3頁共9頁一個新入職的員工，真實領(lǐng)悟公司文化，踐行公司文化，還有很長的一段路要走，還需要專心去領(lǐng)會。在實質(zhì)工作中，我還有很多的弊端和不足，距離公司文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我必定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，而且經(jīng)過自己的努力，填補自己的不足，早日成為一名合格的榮盛人。第二，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)建更多價值。進入公司以后，我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標。第一，就是認識公司的相關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和拘束自己的行為，嚴格要求自己，不作違犯公司規(guī)定，傷害公司利益的事情。其次，認識崗位職責，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在熟習(xí)崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，其實不是把房屋賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比方投資、理財，見告顧客怎樣貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客剖析能否擁有投資價值等等，要站在顧客的角度上思慮問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到滿意如意的房屋的同時，還可以夠獲取更多的附帶服務(wù)。所以，我在認識相關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在經(jīng)過各樣渠道，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為此后更好的工作打下堅固的基礎(chǔ)。最后，就是自己整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著公司的形象，第4頁共9頁所以我在著裝、辭吐等方面對自己都嚴格要求，由于我知道自己代表著公司形象，我要經(jīng)過自己的努力，保護公司形象。第三，把個人發(fā)展與公司發(fā)展相聯(lián)合。在我看來，人不論工作，仍是生活，都要有一個明確的目標，或許就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有行進的動力。對我而言，年齡比較小，正是學(xué)知識、累積經(jīng)驗的時候，工作的舒坦度、能否風(fēng)光、薪資怎樣其實不是我考慮的要點，而怎樣能夠提高自己整體素質(zhì)，趕快成長才是我所要想的問題。銷售代表固然屬于基層崗位，但她能夠直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提高。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前程的公司，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長久在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的將來，我也會經(jīng)過自己的努力回報公司。三個月來，在公司的關(guān)心與培育下，我仔細學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)異銷售代表標準和要求還有必定距離，假如公司同意我如期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平庸的工作上崗位，努力工作，好學(xué)苦練，使自己真實成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)實質(zhì)狀況，同意我轉(zhuǎn)正。第5頁共9頁此致敬禮申請人：diyifanwen年x月x日房產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書范文篇三：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是一名xx公司陜西商洛分公司嘉園國際城的置業(yè)顧問王娟。于xx年3月1日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有2個月。在這段時間里，我主要的工作是銷售，經(jīng)過鍛煉，我熟習(xí)了銷售的整個操作流程。在工作中，我向來嚴格要求自己，仔細實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學(xué)習(xí)討教，不停提高充分自己，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。在這段時間里，我自認能夠完整勝任工作。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)試用期已滿申請轉(zhuǎn)為正式員工。初入xx，我對工作沒有經(jīng)驗進而出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，領(lǐng)導(dǎo)都于以仔細的賜予了指點。這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時考慮得更全面，根絕近似失誤的發(fā)生。在此，我要專門感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。第6頁共9頁公司團結(jié)向上的公司文化氣氛，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個月歷練，我此刻已經(jīng)能夠獨立辦理本員工作，自然我還有好多不足的地方，特別是辦理問題方面的經(jīng)驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步加強，更要不停持續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己銷售業(yè)務(wù)的能力。到達這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界等方面獲取了提高，同時仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時不停得激勵我在工作中行進與完善。使我理解了公司的美好明日是要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的明日會更為美好、更為輝煌。xx自1998年建立起，在xx年，公司更改為“上海xx房產(chǎn)咨詢股份有限公司”。公司起步時，業(yè)務(wù)要點在上海的浦東新區(qū)，隨后順利擴展到整個上海市，從xx年起逐漸在上海以外處域展開業(yè)務(wù)。xx公司曾榮譽連續(xù)六年獲取上海房地產(chǎn)服務(wù)最高獎“金橋獎”;CIHAF“中國房地產(chǎn)優(yōu)異中介代理機構(gòu)”的稱呼;連續(xù)四年連任中國房地產(chǎn)策劃代理綜合實力Top10;xx年中國優(yōu)異雇主。員工與公司文化xx的發(fā)展歷史，以及中國房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展歷史都證明，員工隊伍的發(fā)展是公司發(fā)展的根本，團隊的能力是影響行業(yè)競爭格局的主要要素。第7頁共9頁年起，借助在代理行業(yè)累積的豐富項目經(jīng)驗和客戶關(guān)系，xx開始涉及商業(yè)物業(yè)營運。這項新業(yè)務(wù)以存量房地產(chǎn)為核心，切合中國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的長久趨向，也是公司分化一手房市場風(fēng)險、實現(xiàn)穩(wěn)重發(fā)展的必需。當前，公司已經(jīng)在這個領(lǐng)域確立了優(yōu)異的發(fā)展基礎(chǔ)。xx年起，公司決定單立咨詢業(yè)務(wù)，追求這個領(lǐng)域的長久發(fā)展。倡導(dǎo)這樣的公司文化：踴躍、尊敬、坦誠、分享踴躍：xx相信，困難、挫折、限制，甚至矛盾都不過變得更好的開始。今日的xx不單依靠高水平的專業(yè)服務(wù)在業(yè)界博得了優(yōu)異的口碑，在建筑規(guī)劃、市場調(diào)研、廣告企劃、先期策劃、房產(chǎn)銷售、售后服務(wù)等諸多領(lǐng)域也形成自己獨有的風(fēng)格。我很喜愛這份工作，固然我從前也參加過銷售工作，可是在xx的這2個月來我學(xué)到了好多、同時也感悟了好多;看到的快速發(fā)展，我深深地感覺驕傲和驕傲。也更為急迫的希望以一名xx正式員工的身份在這里工作去實現(xiàn)自己的奮斗目標，以表現(xiàn)自己的人生價值，并和xx一同成長。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步更為嚴格要求自己，虛心向其余領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，必定能夠為公司