投融資部安全職責(zé)4篇_第1頁(yè)
投融資部安全職責(zé)4篇_第2頁(yè)
投融資部安全職責(zé)4篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

投融資部安全職責(zé)4篇第1篇方案與投融資部部長(zhǎng)平安職責(zé)第2篇方案與投融資部部長(zhǎng)的平安職責(zé)第3篇方案與投融資部的平安職責(zé)第4篇方案與投融資部平安職責(zé)【第1篇】方案與投融資部部長(zhǎng)的平安職責(zé)(一)落實(shí)本部門平安生產(chǎn)責(zé)任,對(duì)方案部的平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,在制定年度生產(chǎn)方案和組織經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)時(shí),把平安生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容,分析擔(dān)心全因素提出改進(jìn)看法。(二)加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,充分調(diào)動(dòng)職工的樂(lè)觀性。(三)把握機(jī)遇樂(lè)觀做好公司進(jìn)展規(guī)劃工作,依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定公司年度生產(chǎn)任務(wù)。(四)負(fù)責(zé)組織分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,核定利潤(rùn)、成本、牢靠性指標(biāo),并對(duì)各部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和考核。(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決方案中存在的問(wèn)題,對(duì)共性及突出的問(wèn)題進(jìn)行專題討論,提出解決措施?!镜?篇】方案與投融資部平安職責(zé)(一)依據(jù)公司的平安生產(chǎn)力量和生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)際狀況,實(shí)事求是地制定年度生產(chǎn)方案,以優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),有利于運(yùn)行維護(hù)、方案檢修和事故搶修為目的編制企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。(二)組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí),把平安生產(chǎn)狀況列為重要內(nèi)容,總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷,分析擔(dān)心全因素,提出改進(jìn)看法。(三)根據(jù)公司掌握人身重傷和設(shè)備事故的原則,分級(jí)掌握平安事故,確保各級(jí)平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理、班組管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)平安措施,鞏固平安生產(chǎn)。(五)圍繞平安生產(chǎn)工作的難題,組織開(kāi)展qc小組活動(dòng),抓好qc成果推廣應(yīng)用,增加平安生產(chǎn)措施中的科技含量。(六)嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰的原則,充分調(diào)動(dòng)職工的樂(lè)觀性。「七)做好選購(gòu)工作,對(duì)選購(gòu)的設(shè)備和備品備件等要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證各類生產(chǎn)物資和備品備件符合平安要求,嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入,做到質(zhì)量合格,保證使用平安?!镜?篇】方案與投融資部部長(zhǎng)平安職責(zé)(一)落實(shí)本部門平安生產(chǎn)責(zé)任,對(duì)方案部的平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,在制定年度生產(chǎn)方案和組織經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)時(shí),把平安生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容,分析擔(dān)心全因素提出改進(jìn)看法。(二)加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,充分調(diào)動(dòng)職工的樂(lè)觀性。(三)把握機(jī)遇樂(lè)觀做好公司進(jìn)展規(guī)劃工作,依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定公司年度生產(chǎn)任務(wù)。(四)負(fù)責(zé)組織分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,核定利潤(rùn)、成本、牢靠性指標(biāo),并對(duì)各部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和考核。(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決方案中存在的問(wèn)題,對(duì)共性及突出的問(wèn)題進(jìn)行專題討論,提出解決措施?!镜?篇】方案與投融資部的平安職責(zé)(一)依據(jù)公司的平安生產(chǎn)力量和生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)際狀況,實(shí)事求是地制定年度生產(chǎn)方案,以優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),有利于運(yùn)行維護(hù)、方案檢修和事故搶修為目的編制企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。(二)組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí),把平安生產(chǎn)狀況列為重要內(nèi)容,總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷,分析擔(dān)心全因素,提出改進(jìn)看法。(三)根據(jù)公司掌握人身重傷和設(shè)備事故的原則,分級(jí)掌握平安事故,確保各級(jí)平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理、班組管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)平安措施,鞏固平安生產(chǎn)。(五)圍繞平安生產(chǎn)工作的難題,組織開(kāi)展qc小組活動(dòng),抓好qc成果推廣應(yīng)用,增加平安生產(chǎn)措施中的科技含量。(六)嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰的原則,充分調(diào)動(dòng)職工的樂(lè)觀性。卜七)做好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論