文秘人員的崗位職責(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——文秘人員的崗位職責(5篇)文秘人員的崗位職責(精選5篇)

崗位職責是指在工作中所負責的范圍和所承受的相應責任，其中文秘工作是文書和秘書工作的總稱，是各級領導機關日常工作的重要組成片面。下面是我為大家整理的有關文秘人員的崗位職責五篇，夢想能扶助到大家!

文秘人員的崗位職責（篇1）

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，實時切實。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，專心熱心，態(tài)度和藹，做到精心主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出過錯。

四、實時、切實地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安置。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、抉擇的起草，印發(fā)，同時輔助公司領導起草有關行政文件。

六、要切實無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成狀況實時匯報。

文秘人員的崗位職責（篇2）

一、輔助站領導組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。

二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，輔助分管領導做好本單位各階段的各項工作籌劃、總結(jié)，當好領導的參謀。

三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。

四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。

六、實時向領導轉(zhuǎn)達上級的`電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、觀法和要求。

七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。

九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

十、輔助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作;做好人事、勞出工資和黨務統(tǒng)計工作。

十一、做好領導交辦的其他工作。

文秘人員的崗位職責（篇3）

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;實時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的雇用錄用、培訓教導、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的概括事宜。

五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每一天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的購買和供給工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

文秘人員的崗位職責（篇4）

1、負責開發(fā)、建立各類媒體良好的合作關系，維護并拓展各類媒體之間關系及聯(lián)絡渠道;

2、對新媒體運營有根本的了解;

3、根據(jù)媒介策略、客戶需求、媒介預算等制定媒介籌劃;

4、能將客戶的宣傳文件有效傳達給媒體，并精細跟蹤執(zhí)行處境;

5、能獨立完成傳播媒體簡報，并對傳播效果作出分析。

文秘人員的崗位職責（篇5）

1.按照辦公室的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，專心行使公司賦予的管理權力，杜絕一切越權事情的發(fā)生;

3.負責擬訂本科的工作籌劃和目標;

4.負責搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌管公司活動處境;

5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

6.負責公司文件、資料的收發(fā)存;

7.負責公司的檔案管理工作;

8.負責各類文件立卷、歸檔工作;

9.負責對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計工作;

10.負責對公司文印工作的管理;

11.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;

13.負責日常接待工作;

14.負責公司會務、會議的安置;

15.負責