工資協(xié)商合同范本(二)（2篇）

第7頁共7頁工資協(xié)商合?同范本(二?)企業(yè)名?稱：經(jīng)濟?類型：企?業(yè)法定代表?人：職工?人數(shù)：甲?方(企業(yè)方?)：乙方?(職工方)?：協(xié)商首?席代表：_?____???協(xié)商?首席代表：?_____?首席代表?職務：__?___???首席代?表職務：_?____?代表人數(shù)：?_____???????代表人數(shù)：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、國家勞動?和社會保障?部頒布的《?工資集體協(xié)?商試行辦法?》、《集體?合同規(guī)定》?以及國家有?關(guān)法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、根?據(jù)按勞分配?、同工同酬?的原則，結(jié)?合本企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營特點?，對企業(yè)內(nèi)?部工資分配?制度、工資?標準和工資?分配形式提?出如下方案?：二、根?據(jù)政府公布?的今年本市?企業(yè)工資指?導線和上年?度本企業(yè)職?工平均工資?水平，以及?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營狀況，協(xié)?商確定本年?度工資總額?為萬元，?比上年增(?減)萬元?，同比增(?減)%，?職工平均工?資收入應達?到元，比?上年增(減?)元，同?比增(減)?%。三?、職工獎金?、津貼、補?貼的設(shè)置和?發(fā)放辦法：?四、甲方?依法安排乙?方加班、加?點時，應征?得工會和職?工同意，并?分別按以下?辦法支付乙?方加班、加?點工資：?1、加班加?、點工資的?計發(fā)基數(shù)：?2、加班?、加點工資?的計發(fā)標準?：(1)?在法定標準?工作時間以?外延長工作?時間的，支?付不低于乙?方職工小時?工資標準1?50%的工?資;(2?)在休息日?工作又不能?安排補休的?，支付不低?于乙方職工?日或小時工?資標準20?0%的工資?;(3)?在法定節(jié)假?日工作的，?支付不低于?乙方職工日?或小時工資?標準300?%的工資。?3、乙方?職工實行計?件工資的，?在完成計件?定額任務后?，由甲方安?排延長工作?時間和實行?綜合計算工?作時間超過?法定標準工?作時間的部?分，甲方應?按上述辦法?支付乙方工?資。4、?按上述辦法?支付的加班?、加點工資?是另外增發(fā)?的，不含支?付給乙方職?工正常工作?時間的工資?。五、甲?方每月至少?給乙方職工?發(fā)放一次工?資，并于每?月日以貨?幣形式予以?支付，如遇?節(jié)假日和休?息日應提前?進行發(fā)放。?不得以產(chǎn)品?、商品等?實物抵付職?工工資性收?入。企業(yè)不?得拖欠職工?工資性收入?，如確因生?產(chǎn)經(jīng)營困難?，可延期一?個月支付，?但須事先向?勞動保障行?政部門和工?會組織報告?。無故拖欠?，應按有關(guān)?規(guī)定，給勞?動者支付賠?償金。六?、甲方支付?給乙方提供?正常勞動的?職工月工資?收入不得低?于政府公布?的最低工資?標準，經(jīng)協(xié)?商確定本年?度企業(yè)內(nèi)部?最低工資標?準為每人每?月不低于?元。七、?職工帶薪年?休假期間的?工資待遇、?因工負傷人?員的工資待?遇、符合計?劃生育規(guī)定?的女職工產(chǎn)?假期間的工?資待遇、職?工婚假、喪?假、探親假?期間的工資?待遇、職工?因病或非因?工負傷期間?的工資待遇?，按國家有?關(guān)規(guī)定和標?準支付。?八、雙方認?為需要協(xié)商?與工資分配?有關(guān)的其他?事項：九?、對本協(xié)議?未予明確的?其它事項，?雙方應當以?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?為準，法律?、法規(guī)未予?明確的，應?由雙方協(xié)商?確定。十?、本協(xié)議簽?訂后，遇有?不可抗力或?企業(yè)經(jīng)營狀?況發(fā)生重大?變化，須變?更協(xié)議的，?雙方可協(xié)商?修改協(xié)議。?任何一方提?出協(xié)商要求?時，對方應?于____?日內(nèi)予以書?面答復，并?與提出方共?同進行集體?協(xié)商。未經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，任何一?方無權(quán)變更?本協(xié)議內(nèi)容?。十一、?本協(xié)議在履?行中發(fā)生爭?議，按《集?體合同規(guī)定?》有關(guān)條款?執(zhí)行。十?二、違約責?任(由協(xié)商?雙方具體商?定)：_?____。?十三、本?協(xié)議經(jīng)企業(yè)?職工(代表?)大會審議?通過，雙方?首席代表簽?字后，應于?____日?內(nèi)由企業(yè)將?工資協(xié)議及?說明報勞動?保障行政部?門，經(jīng)勞動?保障行政部?門審查后生?效，并自生?效之日起?日內(nèi)，采取?以下形式向?全體職工公?布：__?___。?十四、本協(xié)?議有效期為?一年，從?____年?____?月___?_日到_?___年?____月?____?日，協(xié)議期?滿即行終止?。十五、?本協(xié)議一式?三份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，報勞?動和社會保?障局一份。?甲方首席?代表：乙?方首席代表?：企業(yè)蓋?章：工會?蓋章：?工資協(xié)商合?同范本(二?)（二）?企業(yè)工?資集?體協(xié)議?（參考文?本）企業(yè)?名稱：經(jīng)?濟類型：?企業(yè)法定代?表人：職?工人數(shù)：?甲方（企業(yè)?方）：乙?方（職工方?）：協(xié)商?首席代表：?_____???協(xié)?商首席代表?：____?_首席代?表職務：_?____???首席?代表職務：?_____?代表人數(shù)?：____?_??????代表人數(shù)?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、國家勞?動和社會保?障部頒布的?《工資集體?協(xié)商試行辦?法》、《集?體合同規(guī)定?》以及國家?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?根據(jù)按勞分?配、同工同?酬的原則，?結(jié)合本企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營特?點，對企業(yè)?內(nèi)部工資分?配制度、工?資標準和工?資分配形式?提出如下方?案：二、?根據(jù)政府公?布的今年本?市企業(yè)工資?指導線和上?年度本企業(yè)?職工平均工?資水平，以?及企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營狀況，?協(xié)商確定本?年度工資總?額為萬元?，比上年增?（減）萬?元，同比增?（減）%?，職工平均?工資收入應?達到元，?比上年增（?減）元，?同比增（減?）%。?三、職工獎?金、津貼、?補貼的設(shè)置?和發(fā)放辦法?：四、甲?方依法安排?乙方加班、?加點時，應?征得工會和?職工同意，?并分別按以?下辦法支付?乙方加班、?加點工資：?1、加班?加、點工資?的計發(fā)基數(shù)?：2、加?班、加點工?資的計發(fā)標?準：（1?）在法定標?準工作時間?以外延長工?作時間的，?支付不低于?乙方職工小?時工資標準?150%的?工資；（?2）在休息?日工作又不?能安排補休?的，支付不?低于乙方職?工日或小時?工資標準2?00%的工?資；（3?）在法定節(jié)?假日工作的?，支付不低?于乙方職工?日或小時工?資標準30?0%的工資?。3、乙?方職工實行?計件工資的?，在完成計?件定額任務?后，由甲方?安排延長工?作時間和實?行綜合計算?工作時間超?過法定標準?工作時間的?部分，甲方?應按上述辦?法支付乙方?工資。4?、按上述辦?法支付的加?班、加點工?資是另外增?發(fā)的，不含?支付給乙方?職工正常工?作時間的工?資。五、?甲方每月至?少給乙方職?工發(fā)放一次?工資，并于?每月日以?貨幣形式予?以支付，如?遇節(jié)假日和?休息日應提?前進行發(fā)放?。不得以產(chǎn)?品、商品?等實物抵付?職工工資性?收入。企業(yè)?不得拖欠職?工工資性收?入，如確因?生產(chǎn)經(jīng)營困?難，可延期?一個月支付?，但須事先?向勞動保障?行政部門和?工會組織報?告。無故拖?欠，應按有?關(guān)規(guī)定，給?勞動者支付?賠償金。?六、甲方支?付給乙方提?供正常勞動?的職工月工?資收入不得?低于政府公?布的最低工?資標準，經(jīng)?協(xié)商確定本?年度企業(yè)內(nèi)?部最低工資?標準為每人?每月不低于?元。七?、職工帶薪?年休假期間?的工資待遇?、因工負傷?人員的工資?待遇、符合?計劃生育規(guī)?定的女職工?產(chǎn)假期間的?工資待遇、?職工婚假、?喪假、探親?假期間的工?資待遇、職?工因病或非?因工負傷期?間的工資待?遇，按國家?有關(guān)規(guī)定和?標準支付。?八、雙方?認為需要協(xié)?商與工資分?配有關(guān)的其?他事項：?九、對本協(xié)?議未予明確?的其它事項?，雙方應當?以有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定為準，法?律、法規(guī)未?予明確的，?應由雙方協(xié)?商確定。?十、本協(xié)議?簽訂后，遇?有不可抗力?或企業(yè)經(jīng)營?狀況發(fā)生重?大變化，須?變更協(xié)議的?，雙方可協(xié)?商修改協(xié)議?。任何一方?提出協(xié)商要?求時，對方?應于___?_日內(nèi)予以?書面答復，?并與提出方?共同進行集?體協(xié)商。未?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，任何?一方無權(quán)變?更本協(xié)議內(nèi)?容。十一?、本協(xié)議在?履行中發(fā)生?爭議，按《?集體合同規(guī)?定》有關(guān)條?款執(zhí)行。?十二、違約?責任（由協(xié)?商雙方具體?商定）：?_____?。十三、?本協(xié)議經(jīng)企?業(yè)職工（代?表）大會審?議通過，雙?方首席代表?簽字后，應?于____?日內(nèi)由企業(yè)?將工資協(xié)議?及說明報勞?動保障行政?部門，經(jīng)勞?動保障行政?部門