食堂用工合同（4篇）

第8頁共8頁食堂用工?合同(?以下簡稱?乙方)?甲方聘用?乙方為食?堂工作職?員，甲乙?雙方經(jīng)由?同等協(xié)商?特破協(xié)定?如下：?1、乙方?在被聘請?期間，遵?從學(xué)校跟?食堂的工?作部署，?嚴(yán)厲遵照?學(xué)校的規(guī)?章軌制，?做好自我?維護(hù)。如?造成損害?事變，義?務(wù)自信。?2、乙?方在被聘?用期間，?應(yīng)增強(qiáng)食?物平安防?備辦法，?搞好衛(wèi)生?工作，確?保師生性?命安全，?如系工作?失誤或本?身責(zé)任產(chǎn)?生安全問?題，影響?師生健康?，造成的?責(zé)任和喪?失由乙方?承當(dāng)。?3、聘用?期間，按?實際工作?天數(shù)核算?乙方工資?和養(yǎng)老保?險金，工?資每月考?察發(fā)放，?養(yǎng)老保險?金每月發(fā)?放給乙方?自行繳納?，聘用期?間乙方的?伙食費(fèi)自?理，在月?工資中扣?除。4?、如遇特?別情形或?工作須要?，甲方有?權(quán)隨時終?止此合同?，乙方保?障無前提?屈服。如?乙方須提?前終止此?合同，乙?方必需提?前一個月?告訴甲方?，否則甲?方有權(quán)停?發(fā)乙方當(dāng)?月的工資?和待遇。?5、本?合同到期?后，由甲?方依據(jù)學(xué)?校情況及?乙方的工?作表示，?商討是否?續(xù)聘，在?信守本合?同的基本?上，乙方?有續(xù)聘優(yōu)?先權(quán)。?6、聘用?期限為年?月至年月?。7、?年初，學(xué)?校將視食?堂所發(fā)生?的保險及?經(jīng)濟(jì)效益?，對乙方?進(jìn)行考核?，發(fā)放考?核獎。?本合統(tǒng)一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(食堂)?：乙方?食堂用?工合同（?二）甲?方經(jīng)營地?點(diǎn)乙方居?民身份證?號出生日?期___?_年__?__月_?___日?家庭住?址戶口所?在地省(?市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村。甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本勞動合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?本合同_?___年?____?月___?_日生效?，___?_年__?__月_?___日?終止;其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位(?工種)工?作。乙方?患有崗位?工種及行?業(yè)禁忌的?疾病，應(yīng)?及時向甲?方報告，?并即時脫?離工作崗?位。第?三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動保護(hù)和?勞動條件?第四條?乙方在?平均日和?平均周工?作時間不?超過法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時間的前?提下，應(yīng)?服從甲方?所制定的?工作時間?。第五?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第?六條甲?方應(yīng)在乙?方上崗前?對乙方進(jìn)?行職業(yè)安?全衛(wèi)生，?食品安全?衛(wèi)生，服?務(wù)規(guī)范，?職業(yè)道德?，職業(yè)技?能，規(guī)章?制度方面?的培訓(xùn)。?第七條?甲方每?年必須按?國家規(guī)定?組織對乙?方進(jìn)行健?康檢查。?甲方按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要?的勞動保?護(hù)用品。?四、勞?動報酬?第八條?甲方采用?月工資形?式向乙方?支付工資?，月工資?元，試用?期間月工?資元。?五、保險?福利待遇?第九條?甲方將?按甘肅省?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?繳納社會?保險;社?會保險費(fèi)?個人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。第十?條乙方?在工作時?間發(fā)生的?工傷事故?，按國家?有關(guān)規(guī)定?辦理。因?乙方違反?甲方的操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其它?規(guī)章制度?和國家的?相關(guān)法律?法規(guī)造成?的傷亡事?故，其相?關(guān)法律責(zé)?任和后果?由乙方個?人承擔(dān)，?甲方不承?擔(dān)任何法?律責(zé)任。?六、勞?動紀(jì)律?第十一條?乙方應(yīng)?遵守國家?各項法律?法規(guī)以及?甲方的各?項規(guī)章制?度。第?十二條?乙方必須?服從甲方?的管理并?在規(guī)定時?間內(nèi)完成?甲方指定?的工作。?第十三?條乙方?違反勞動?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?規(guī)章制度?有權(quán)對乙?方給予相?應(yīng)處罰，?直至解除?本合同。?第十四?條甲乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?校方依法?制定的確?保人身安?全、財產(chǎn)?安全的各?種規(guī)章制?度及工作?規(guī)范，校?方負(fù)責(zé)監(jiān)?督指導(dǎo)甲?乙雙方履?行上述規(guī)?章制度。?食堂用?工合同（?三）甲?方(單位?)名稱：?____?____?__單?位地址：?____?____?__登?記注冊地?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?聯(lián)系電話?____?組織機(jī)?構(gòu)代碼：?勞動用?工登記證?編號：?乙方(勞?動者)姓?名：__?____?____??性?別：__?____?____?文化程度?____?身份證?號碼：?聯(lián)系方式?及電話：?____?____?__戶?籍所在地?：___?____?___?實際居住?地：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同。?第一條?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工?作)需要?，從事工?作。工作?地點(diǎn)在。?第三條?乙方工?作時間為?下列第(?____?)種方式?1、每?周工作日?，分別為?周;每日?工作小時?。2、?其他：?第四條?甲方按乙?方實際工?作時間，?以貨幣形?式支付乙?方工資，?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時元，?工資結(jié)算?周期為(?日/周/?____?日)，工?資發(fā)放時?間為，工?資發(fā)放方?式為(直?接發(fā)放/?委托銀行?代發(fā))。?第五條?甲方支?付給乙方?的勞動報?酬中已包?含甲方應(yīng)?為乙方繳?納的基本?養(yǎng)老保險?費(fèi)、基本?醫(yī)療保險?費(fèi)。乙方?依照國家?和地方有?關(guān)規(guī)定以?自由職業(yè)?者身份參?加基本養(yǎng)?老、基本?醫(yī)療保險?。第六?條甲方?依照國家?和地方規(guī)?定，為乙?方辦理工?傷保險和?繳納工傷?保險費(fèi)，?乙方在合?同期內(nèi)因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?享受工傷?保險待遇?。第七?條甲方?有義務(wù)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)，為乙?方提供必?要的勞動?條件、勞?動工具及?勞動保護(hù)?用品。?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程和工作?規(guī)范。?第九條?甲方對可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如?實告知義?務(wù)，并做?好勞動過?程中職業(yè)?危害的預(yù)?防工作。?第十條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更。?第十一條?甲乙雙?方任何一?方都可以?隨時通知?對方終止?本合同。?第十三?條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動?爭議，可?以依法申?請調(diào)解、?仲裁、訴?訟。第?十二條?雙方約定?的其他事?項第十?三條乙?方可以同?時與其他?用人單位?訂立非全?日制勞動?合同;但?是，后訂?立的勞動?合同不得?影響本勞?動合同的?履行。?第十四條?本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;如本?合同條款?與國家、?省有關(guān)新?規(guī)定相悖?的，按新?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?勞動行政?部門留存?一份。?甲方：_?____?____?_?????乙方?：___?_年__?__月_?___日?食堂用?工合同（?四）學(xué)?校食堂根?據(jù)工作需?要聘用_?___，?性別__?__，民?族___?_族，家?庭住址_?___，?身份證號?，為學(xué)校?食堂工作?人員，從?事學(xué)校食?堂___?_工作。?為明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?遵循自愿?和協(xié)商一?致的原則?，特制定?本合同，?具體如下?：一、?聘用期限?：__?__年月?____?日起至年?____?月___?_日止，?聘期為一?學(xué)期。合?同期滿，?合同即行?終止。?二、勞動?報酬：?由學(xué)校按?月發(fā)給被?聘用工人?工資，聘?用工人月?工資為元?整，學(xué)校?每月補(bǔ)助?相關(guān)保險?金___?_元整(?由應(yīng)聘人?員自行交?納)，兩?項合計人?民幣__?__元整?(￥__?__元整?)。三?、工作職?責(zé)和紀(jì)律?：1、?被聘用人?在勞動過?程中必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，由?于違規(guī)操?作而導(dǎo)致?食品安全?后果的，?視實際情?況追究相?關(guān)責(zé)任。?2、被?聘用人員?必須堅持?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，做到熱?情、耐心?、周到、?文明。按?時上班，?不做其他?與工作無?關(guān)的事、?不得擅離?職守。?3、之被?聘用人員?必須遵守?《食品衛(wèi)?生法》和?“食堂規(guī)?章制度”?，認(rèn)真做?好食堂內(nèi)?外的環(huán)境?衛(wèi)生，杜?絕食物中?毒和疾病?傳播。?4、被聘?用人員必?須按時參?加體檢，?持健康證?上崗。做?到五勤：?勤洗手、?勤洗澡、?勤理發(fā)、?勤換衣、?勤剪指甲?。上班時?間應(yīng)統(tǒng)一?穿工作服?，戴工作?帽和口罩?，服裝整?潔。阻止?無關(guān)人員?進(jìn)入食堂?操作間。?5、被?聘用人員?要愛護(hù)公?物，嚴(yán)格?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?。正確操?作、使用?食堂的設(shè)?施、設(shè)備?，發(fā)現(xiàn)問?題及時報?告分管領(lǐng)?導(dǎo)或校領(lǐng)?導(dǎo)，及時?加以解決?。6、?被聘用人?員配合學(xué)?校做好飲?食安全，?衛(wèi)生等方?面的宣傳?教育，并?協(xié)助值日?教師維持?好學(xué)生用?餐的秩序?。7、?被聘用人?員服從學(xué)?校管理，?嚴(yán)格執(zhí)行?食堂管理?員的分工?。完成本?職工作和?食堂管理?員安排的?其他臨時?任務(wù)。?8、被聘?用人員必?須遵守學(xué)?校的有關(guān)?規(guī)章制度?，接受學(xué)?校的考核?。四、?被聘用人?員有下列?情形之一?的，學(xué)校?可以解除?聘用合同?：1、?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或?qū)W校規(guī)?章制度的?。2、?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對學(xué)?校利益造?成損害的?。3、?嚴(yán)重違反?食堂人員?工作職責(zé)?，造成惡?劣影響的?或嚴(yán)重后?果的。?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?有下列情?形之一，?學(xué)?？梢?解除聘用?合同，但?是應(yīng)當(dāng)提?前一個月?以書面形?式通知被?聘用人：?1