物流公司勞動合同（4篇）

第11頁共11頁物流公司?勞動合同?甲方：?法定代?表人：?乙方：?根據(jù)新《?中華人民?共和國勞?動合同法?》，經(jīng)甲?乙雙方充?分認真的?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，以資雙?方共同遵?守本合同?所有條款?。第一?條本合?同為無固?定期限合?同，生效?日期自_?____?年___?__月_?____?日始至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?始至__?___年?____?_月__?___日?止。根據(jù)?具體情況?可以提前?結(jié)束試用?期。第?二條乙?方根據(jù)甲?方工作需?要，同意?擔任甲方?貨運半掛?汽車駕駛?員崗位工?作，工作?地點為，?由甲方提?供勞動保?障，勞動?條件和職?業(yè)危害防?護。第?三條乙?方同意甲?方工作主?要內(nèi)容為?內(nèi)陸公路?核載噸，?半掛汽車?貨運，短?駁駕駛，?并自覺遵?守交通法?規(guī)，接受?有關部門?的監(jiān)督與?管理。?第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行?每周40?小時工作?制，乙方?每周可休?息一天(?特殊情況?加班可倒?休、調(diào)休?)，乙方?同意自行?延長工作?時間，并?經(jīng)以甲方?同意，甲?方按規(guī)定?計付乙方?加班工資?。第五?條甲方?實行工資?與效益掛?鉤的計酬?制度，在?法定工作?時間內(nèi)，?乙方完成?甲方規(guī)定?的工作任?務，甲方?在次月1?2號，以?貨幣形式?支付乙方?上月應得?的個人基?本工資，?基本工資?不低于元?，另加班?工資、津?貼、獎金?等收入在?個人資金?帳戶核發(fā)?，如甲方?出現(xiàn)經(jīng)營?虧損，甲?方保證乙?方最低月?工資人民?幣___?__元，?直至支付?清乙方應?得經(jīng)濟補?償?shù)人?再依法終?止本合同?。第六?條甲乙?雙方應按?國家和地?方規(guī)定交?納相應的?社保、稅?費。乙方?應繳的勞?動保險費?由甲方承?擔，乙方?個人承擔?部分，可?以由甲方?代扣代繳?。第七?條乙方?應遵守甲?方制定公?布的規(guī)定?制度，嚴?格遵守勞?動紀律和?工作規(guī)范?，保守甲?方商業(yè)機?密和信息?，愛護甲?方的財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德，?提高個人?專業(yè)技能?水平，安?全駕駛，?為新老客?戶提供優(yōu)?質(zhì)服務，?出色為公?司他創(chuàng)造?利潤，為?自己增收?益。第?八條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以單方解?除本合同?，終止履?約。1?、試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴重違反?甲方規(guī)定?制度的;?3、嚴?重失誤，?營私舞弊?，一次給?甲方造成?8000?元以上直?接經(jīng)濟損?失的;?4、嚴重?違反職業(yè)?道德，經(jīng)?提出后拒?不改正的?;5、?被依法追?究刑事責?任的;?6、出現(xiàn)?重大事故?，證照被?沒收或吊?銷的。?第九條?乙方給甲?方造成經(jīng)?濟損失，?甲方有權(quán)?在解除合?同前后，?追究其經(jīng)?濟和法律?責任。?第十條?乙方工作?滿一年時?，可依法?享受個人?應休的節(jié)?假日。?第十一條?乙方如?要辭職，?必須提前?一個月書?面申請辭?職，辦好?移交手續(xù)?，在無經(jīng)?濟和法律?責任下依?法解除本?合同，終?止履約。?第十二?條有下?列情形之?一，甲方?應根據(jù)乙?方在甲方?工作年限?每滿一年?發(fā)給相當?乙方解除?合同前十?二個月平?均基本工?資的一個?月工資，?作經(jīng)濟補?償。1?、經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致，由甲?方解除本?合同的;?2、乙?方不能勝?任工作，?由甲方解?除合同;?3、患?病或非工?傷醫(yī)療已?過法定治?療期。?第十三條?甲方下?列規(guī)定制?度作為本?合同附件?，為本合?同不可缺?少部分?1、《汽?車運轉(zhuǎn)承?包協(xié)議》?2、《?員工崗位?職責》?3、《員?工獎罰條?例》第?十四條?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可以另行?協(xié)商，簽?訂補充協(xié)?議。第?十五條?如雙方發(fā)?生爭議并?協(xié)商無成?，可以申?請仲裁或?向有管理?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?第十六條?本合同?一式叁份?，甲方雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：(蓋?章)乙?方：(簽?字)法?定代表人?或委托?代理人(?簽字)?簽訂地點?：___?__?????????????簽訂地點?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?物流公?司勞動合?同（二）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)新《中?華人民共?和國勞動?合同法》?，經(jīng)甲乙?雙方充分?認真的平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?以資雙方?共同遵守?本合同所?有條款。?第一條?本合同?為無固定?期限合同?，生效日?期自__?___年?____?_月__?___日?始至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日始?至___?__年_?____?月___?__日止?。根據(jù)具?體情況可?以提前結(jié)?束試用期?。第二?條乙方?根據(jù)甲方?工作需要?，同意擔?任甲方貨?運半掛汽?車駕駛員?崗位工作?，工作地?點為__?___，?由甲方提?供勞動保?障，勞動?條件和職?業(yè)危害防?護。第?三條乙?方同意甲?方工作主?要內(nèi)容為?內(nèi)陸公路?核載噸?，半掛汽?車貨運，?短駁駕駛?，并自覺?遵守交通?法規(guī)，接?受有關部?門的監(jiān)督?與管理。?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行每周4?0小時工?作制，乙?方每周可?休息一天?(特殊情?況加班可?倒休、調(diào)?休)，乙?方同意自?行延長工?作時間，?并經(jīng)以甲?方同意，?甲方按規(guī)?定計付乙?方加班工?資。第?五條甲?方實行工?資與效益?掛鉤的計?酬制度，?在法定工?作時間內(nèi)?，乙方完?成甲方規(guī)?定的工作?任務，甲?方在次月?12號，?以貨幣形?式支付乙?方上月應?得的個人?基本工資?，基本工?資不低于?元，另?加班工資?、津貼、?獎金等收?入在個人?資金帳戶?核發(fā)，如?甲方出現(xiàn)?經(jīng)營虧損?，甲方保?證乙方最?低月工資?人民幣8?00元，?直至支付?清乙方應?得經(jīng)濟補?償?shù)人?再依法終?止本合同?。第六?條甲乙?雙方應按?國家和地?方規(guī)定交?納相應的?社保、稅?費。乙方?應繳的勞?動保險費?由甲方承?擔，乙方?個人承擔?部分，可?以由甲方?代扣代繳?。第七?條乙方?應遵守甲?方制定公?布的規(guī)定?制度，嚴?格遵守勞?動紀律和?工作規(guī)范?，保守甲?方商業(yè)機?密和信息?，愛護甲?方的財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德，?提高個人?專業(yè)技能?水平，安?全駕駛，?為新老客?戶提供優(yōu)?質(zhì)服務，?出色為公?司他創(chuàng)造?利潤，為?自己增收?益。第?八條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以單方解?除本合同?，終止履?約。1?、試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴重違反?甲方規(guī)定?制度的;?3、嚴?重失誤，?營私舞弊?，一次給?甲方造成?8000?元以上直?接經(jīng)濟損?失的;?4、嚴重?違反職業(yè)?道德，經(jīng)?提出后拒?不改正的?;5、?被依法追?究刑事責?任的;?6、出現(xiàn)?重大事故?，證照被?沒收或吊?銷的。?第九條?乙方給甲?方造成經(jīng)?濟損失，?甲方有權(quán)?在解除合?同前后，?追究其經(jīng)?濟和法律?責任。?第十條?乙方工作?滿一年時?，可依法?享受個人?應休的節(jié)?假日。?第十一條?乙方如?要辭職，?必須提前?一個月書?面申請辭?職，辦好?移交手續(xù)?，在無經(jīng)?濟和法律?責任下依?法解除本?合同，終?止履約。?第十二?條有下?列情形之?一，甲方?應根據(jù)乙?方在甲方?工作年限?每滿一年?發(fā)給相當?乙方解除?合同前十?二個月平?均基本工?資的一個?月工資，?作經(jīng)濟補?償。1?、經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致，由甲?方解除本?合同的;?2、乙?方不能勝?任工作，?由甲方解?除合同;?3、患?病或非工?傷醫(yī)療已?過法定治?療期。?第十四條?甲方下?列規(guī)定制?度作為本?合同附件?，為本合?同不可缺?少部分?1、《汽?車運轉(zhuǎn)承?包協(xié)議》?2、《?員工崗位?職責》?3、《員?工獎罰條?例》第?十五條?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可以另行?協(xié)商，簽?訂補充協(xié)?議。第?十六條?如雙方發(fā)?生爭議并?協(xié)商無成?，可以申?請仲裁或?向有管理?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?第十七條?本合同?一式叁份?，甲方雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___?物流有限?公司(蓋?章)乙?方：__?___(?簽字)?法定代表?人或委托?代理人(?簽字)?簽訂日期?：___?__?????????????簽約地點?：___?__物?流公司勞?動合同（?三）甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?身份證?號碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》以及有?關法律、?法規(guī)和政?策的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，簽訂本?臨時工合?同。一?、合同期?限合同?期限為_?____?年。即自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容?乙方同意?按甲方工?作需要，?在___?__崗位?工作，履?行職責，?完成任務?。乙方?應遵守甲?方依法制?定的管理?制度。?三、勞動?保護和工?作條件?甲方為乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動保護?用品。乙?方應嚴格?遵守各項?安全操作?規(guī)程。?四、工作?報酬按?雙方商定?的計件工?資標準定?時發(fā)放，?不再享受?其它福利?待遇及費?用。五?、工作紀?律1.?乙方服從?甲方的生?產(chǎn)按排，?完成生產(chǎn)?任務，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量。2?.特殊情?況不能上?班時需事?先請假。?3.愛?護公共財?產(chǎn)，保管?好自己的?工用具，?發(fā)生丟失?要給予賠?償。4?.未經(jīng)甲?方允許，?不得攜帶?公司任何?物品出崗?。六、?合同變更?、終止、?解除的條?件如有?違反甲方?工作紀律?的，甲方?有權(quán)解除?合同并提?前通知乙?方;乙方?對甲方的?工作安排?、工資待?遇或其它?種種原因?如有不滿?，同樣有?權(quán)解除合?同，但需?提前通知?甲方。?七、注意?安全生產(chǎn)?，乙方如?違反操作?規(guī)程所出?現(xiàn)的事故?，由乙方?承擔全部?事故責任?。八、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?物流公司?勞動合同?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：_?____?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務：__?___?1.甲方?的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?●在試用?期間，乙?方如嚴重?違反勞動?紀律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴重的?追究法律?責任;?●試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務●為?乙方提供?必要的工?作條件;?●負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓;?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務。1?.乙方的?權(quán)利●?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?●試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務●遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?●遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務;?●維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務?●試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?●乙方?有突