精選企業(yè)勞動(dòng)合同范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)精選企業(yè)勞?動(dòng)合同范本?用人單位?(甲方)：?____安?裝工程有限?公司職工?(乙方)：?身份證號(hào)?碼：甲方?因生產(chǎn)工作?需要，按照?國(guó)家、省、?市有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?，招用為職?工。雙方根?據(jù)"平等自?愿、協(xié)商一?致"的原則?，簽訂本合?同，確立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)力、義務(wù)?，并共同遵?守履行。?一、合同期?限1.本?合同自__?__年__?__月__?__日起生?效。2.?合同有效期?限為年，至?____年?____月?____日?止。3.?無(wú)固定期限?。本合同除?可因甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?變化或在定?期考核中發(fā)?現(xiàn)乙方未能?認(rèn)真履行本?合同規(guī)定的?勞動(dòng)義務(wù)而?依法予以終?止外.4?.本合同由?甲乙雙方各?存一份。均?具有同等效?力。二、?工作任務(wù)?(一)乙方?生產(chǎn)(管理?)工種(崗?位或部門(mén))?：(二)?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?三、工作?時(shí)間(一?)甲方實(shí)行?每日不超過(guò)?8小時(shí)，平?均每周不超?過(guò)44小時(shí)?的工作制度?。并保證每?周乙方至?少不間斷休?息24小時(shí)?。(二)?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?同意，可安?排乙方加班?加點(diǎn)，但每?個(gè)工作日?延長(zhǎng)工作時(shí)?間不得超過(guò)?3小時(shí)，每?月累計(jì)不得?超過(guò)36小?時(shí)。四、?休假乙方在?合同期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的節(jié)日、公?休假日以及?年休假，探?親、婚喪、?計(jì)劃生育、?女職工勞動(dòng)?保護(hù)等假期?的待遇。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?乙方工資分?配形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1.?甲方按照政?府有關(guān)企業(yè)?職工工資，?特別是不得?低于本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，制?定本企業(yè)工?資制度，確?定乙方工資?形式和工資?標(biāo)準(zhǔn)。2?.乙方試用?期工資元/?月;試用期?滿乙方起點(diǎn)?工資定為元?/月。甲方?可按企業(yè)工?資制度調(diào)整?乙方工資。?(二)甲?方每月如期?發(fā)放貨幣工?資。如遇節(jié)?假日或休息?日，應(yīng)提前?在最近的工?作日支付工?資。六、?保險(xiǎn)福利待?遇(一)?在合同期內(nèi)?，甲、乙雙?方需按照國(guó)?家及省、市?有關(guān)規(guī)定，?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)等社?會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?基金，同時(shí)?甲方應(yīng)定期?向乙方通告?繳納社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)基金?情況。(?二)甲方按?國(guó)家、省、?市有關(guān)規(guī)定?，給予女工?"五期"(?經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期及更?年期)的勞?保福利待遇?和乙方符合?計(jì)劃生育子?女的勞保醫(yī)?療待遇。?(三)乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷醫(yī)?療期間的保?險(xiǎn)福利待遇?，甲方按本?市有關(guān)社會(huì)?工傷保險(xiǎn)規(guī)?定執(zhí)行;醫(yī)?療終結(jié)，經(jīng)?市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)，屬完?全喪失勞動(dòng)?能力的，由?甲方按規(guī)定?給予辦理提?前退休;屬?部分喪失勞?動(dòng)能力的，?按本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件(一?)甲方執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?和標(biāo)準(zhǔn)，包?括有關(guān)女職?工、切實(shí)保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。(二?)甲方按國(guó)?家"先培訓(xùn)?后上崗"的?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識(shí)、法?規(guī)教育和操?作規(guī)程培訓(xùn)?以及其他的?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)。乙方應(yīng)?參加上述培?訓(xùn)并嚴(yán)格遵?守其崗位有?關(guān)的安全衛(wèi)?生法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?八、勞動(dòng)?紀(jì)律及獎(jiǎng)懲?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的《職?工守則》等?各項(xiàng)管理制?度，甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?九、續(xù)訂?、變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同(?一)本合同?固定期限屆?滿即自然失?效，雙方必?須終止執(zhí)行?。如經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂合?同。(二?)如甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況變化，調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?，或者乙方?因個(gè)人原因?要求變更本?合同條款，?經(jīng)合同雙方?協(xié)商同意，?可以變更勞?動(dòng)合同的相?關(guān)內(nèi)容，并?由雙方簽字?(蓋章)。?如甲方訂立?勞動(dòng)合同時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?(三)有下?列情形之一?的，勞動(dòng)合?同即告終止?：乙方已達(dá)?到法定退休?年齡的;乙?方死亡;乙?方被批準(zhǔn)自?費(fèi)出國(guó)留學(xué)?或出境定居?的;甲方被?依法撤銷(xiāo)、?解散、歇業(yè)?、關(guān)閉，宣?告破產(chǎn);本?勞動(dòng)合同約?定的終止條?件(事件)?已經(jīng)出現(xiàn)。?(四)本?合同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致可以解?除。十、?本合同未盡?事宜，法律?法規(guī)有規(guī)定?的，按法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行;法律法?規(guī)沒(méi)有規(guī)定?的，由雙方?協(xié)商解決;?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同。?若雙方協(xié)商?不成或者發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)依法?向調(diào)解機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)調(diào)解，?向人民法院?起訴。十?一、本合同?一式___?_份，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?;雙方各執(zhí)?一份。甲方?應(yīng)按規(guī)定建?立職工名冊(cè)?備查，并向?勞動(dòng)部門(mén)辦?理備案手續(xù)?。甲方(?蓋章)乙方?(簽名)?法定代表人?、負(fù)責(zé)人或?委托代理人?(簽名)?____年?____月?____日?篇二：?甲方(用人?單位)名稱(chēng)?：乙方(勞?動(dòng)者)名稱(chēng)?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》以及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿、協(xié)商一?致，共同簽?訂并履行本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)1?、乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，從事?工作，甲乙?雙方可另行?約定崗位具?體職責(zé)和要?求。2、?乙方的工作?地點(diǎn)：本公?司或甲方根?據(jù)生產(chǎn)(工?作)需要安?排的其他地?點(diǎn)。三、?工作時(shí)間?1、甲方依?法保證乙方?的休息權(quán)利?;2、甲?方在遵守有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定的前提?下，可以根?據(jù)工作需要?安排乙方加?班，乙方應(yīng)?服從甲方的?統(tǒng)一安排。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方每月以?貨幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付乙?方工資，月?工資元人民?幣，于次月?___日前?發(fā)放。2?、甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定：?五、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)1?、甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度。?雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?2、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全的?規(guī)定為乙方?配置和完善?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。六、?規(guī)章制度?1、甲方依?法制定單位?規(guī)章制度，?并通過(guò)有效?方式及時(shí)告?知乙方。?2、乙方服?從甲方工作?管理，并嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?七、勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?1、甲乙?雙方變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同依?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。?2、雙方?若有一方要?求解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知另一方，?甲方應(yīng)在滿?三十日前出?具解除勞動(dòng)?合同證明，?在此期間乙?方應(yīng)堅(jiān)守崗?位。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動(dòng)合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。2、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，人事代理?機(jī)構(gòu)存檔一?份。甲方?(蓋章)：?_____?_____?????乙方(簽?名)：__?_____?___法?人代表：?合同簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日精選?企業(yè)勞動(dòng)合?同范本（二?）甲方：?乙方：?甲方因經(jīng)營(yíng)?管理需要，?經(jīng)過(guò)考核，?聘請(qǐng)乙方為?公司管理人?員，遵照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，達(dá)成?以下聘用協(xié)?議：一、?甲方聘請(qǐng)乙?方為公司的?。二、聘?用合同期限?從乙方到甲?方工作時(shí)起?至退休時(shí)止?。三、乙?方的___?_待遇。?四、乙方的?職權(quán)范圍。?五、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)：?㈠根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理的?需要和本公?司的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。㈡?保護(hù)乙方的?合法權(quán)益，?按合同規(guī)定?付給乙方_?___、獎(jiǎng)?金、津貼及?保險(xiǎn)福利和?其他約定的?補(bǔ)貼。㈢?做好乙方工?作前的培訓(xùn)?并提供符合?國(guó)家安全標(biāo)?準(zhǔn)的工作衛(wèi)?生條件。?㈣依照國(guó)家?及公司管理?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲;?在乙方違法?亂紀(jì)、不認(rèn)?真履行職責(zé)?的情況下，?甲方可以終?止與乙方的?聘用合同關(guān)?系;在乙方?不能勝任工?作的情況下?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作進(jìn)行調(diào)整?，乙方必須?服從安排。?㈤其他法?律法規(guī)和公?司規(guī)章制度?規(guī)定及合同?約定的權(quán)利?義務(wù)。六?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)㈠享受?法律法規(guī)和?合同規(guī)定的?待遇，在職?權(quán)范圍內(nèi)充?分行使權(quán)利?，不受任何?非法和無(wú)理?的干擾。?㈡遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度，在工?作職能范圍?內(nèi)，服從甲?方的工作分?配、安排。?按時(shí)、按質(zhì)?、按量的完?成甲方下達(dá)?的工作任務(wù)?或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。㈢保守?甲方的商業(yè)?秘密，如乙?方泄露秘密?，給甲方造?成損失的，?除承擔(dān)法律?責(zé)任外，還?要賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失?。㈣乙方?不得自營(yíng)或?者為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方同?類(lèi)的營(yíng)業(yè)或?從事?lián)p害甲?方利益的活?動(dòng)。如乙方?從事上述營(yíng)?業(yè)活動(dòng)的，?所得收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方所?有。㈤乙?方執(zhí)行甲方?交給任務(wù)時(shí)?，違反法律?法規(guī)或者甲?方規(guī)章制度?，給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?㈥乙方不得?利用在甲方?的地位和職?權(quán)為自己謀?取私利;不?得利用職權(quán)?收受賄賂或?者其他非法?收入，不得?侵占甲方的?財(cái)產(chǎn)。㈦?乙方不得挪?用甲方的資?金或者將甲?方資金借貸?給他人，不?得以甲方資?產(chǎn)為他人提?供債務(wù)擔(dān)保?;不得將甲?方資金以其?個(gè)人名義或?者其他個(gè)人?名義開(kāi)立帳?戶(hù)存儲(chǔ)。?㈧乙方如有?上述㈣㈦四?種情況時(shí)，?甲方有權(quán)利?與乙方解除?本合同。?㈨其他法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度規(guī)?定及本合同?約定的權(quán)利?義務(wù)。七?、合同的變?更和解除：?本合同生效?后，甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)理?由不得變更?合同或提前?解除合同;?如現(xiàn)實(shí)情況?發(fā)生變化，?雙方可以協(xié)?商變更合同?或解除合同?;任何一方?解除合同，?須提前天通?知對(duì)方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)，如?一方違反以?上規(guī)定應(yīng)給?予另一方相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?。八、違?約責(zé)任：如?合同一方違?反以上合同?之規(guī)定，除?賠償另一方?的直接經(jīng)濟(jì)?損失外還應(yīng)?給予對(duì)方元?的違約金。?九、如本?合同發(fā)生糾?紛，提交市?勞動(dòng)仲裁委?員會(huì)解決。?十、未盡?事宜，雙方?根據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?和省市的相?關(guān)