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文檔簡介
第16頁共16頁2023年?醫(yī)院出納工?作總結(jié)(五?)過去的?___年里?一年中,本?___醫(yī)院?的藥械科各?項工作堅持?以“科學發(fā)?展觀和構(gòu)建?和諧社會”?為己任,認?真貫徹執(zhí)行?藥政管理的?有關(guān)法律法?規(guī),在院_?__領(lǐng)導的?關(guān)心和分管?院長的直接?領(lǐng)導下,在?有關(guān)職能部?門和科室的?大力支持下?,緊緊圍繞?醫(yī)院的工作?重點和要求?,全科職工?以團結(jié)協(xié)作?、求真務(wù)實?的精神狀態(tài)?,順利完成?了各項工作?任務(wù)和目標??,F(xiàn)將工作?情況總結(jié)?一、加強理?論學習,提?高職工的政?治思想覺悟?。全科人員?認真學習貫?徹___精?神,充分認?識“解放思?想,開拓創(chuàng)?新”的重要?意義,加強?理論與實踐?的聯(lián)系,學?習和領(lǐng)會醫(yī)?院職代會精?神和各階段?的工作重點?,在日常繁?忙的工作中?,不拘形式?,結(jié)合科室?的實情況開?展學習和討?論,激勵職?工積極推進?醫(yī)院各項工?作順利開展?,促進各項?制度的完善?和落實。?二.認真學?習專業(yè)基礎(chǔ)?知識,使大?家的基礎(chǔ)知?識和基本理?論有較大的?提高。藥械?科職工由于?底子雹基礎(chǔ)?知識差,一?些同志連常?用藥品的名?稱都弄不清?楚。根據(jù)這?些情況,我?們采用了布?置專門題目?、專門課程?、自學、科?室___輔?導等形式,?通過學習,?大家的基礎(chǔ)?知識有了較?大的提高。?三.加強?科室管理,?管理出效益?,科室由于?部門分散,?人員素質(zhì)參?差不齊,難?教育難管理?。首先科主?任帶頭,嚴?格執(zhí)行制度?,用制度管?人,在管理?上對事不對?人,犯了哪?一條就用哪?一條處理,?同時調(diào)動工?作人員的積?極性,開展?部門內(nèi)部管?理,大家相?互監(jiān)督,相?互激勵,并?發(fā)揮經(jīng)濟杠?桿作用,使?工作人員積?極性有了較?大的提高,?改善了過去?中藥房由于?管理不善,?經(jīng)常性有處?方無人抓,?病人擠成堆?的現(xiàn)象,充?分改善了各?藥房窗口擁?擠、服務(wù)態(tài)?度差、給病?人解釋不清?楚、藥物供?應(yīng)不齊等現(xiàn)?象,取得了?較好的社會?效益和經(jīng)濟?效益。四?.加強勞動?紀律。今年?以來根據(jù)我?___關(guān)于?加強勞動紀?律改善院容?院貌的規(guī)定?,我們對違?紀事件嚴肅?處理,對遲?到人員多次?進行了罰款?處理對在工?作中服務(wù)態(tài)?度不好,出?現(xiàn)差錯的工?作人員進行?了罰款處理?,并在全科?會議上自我?檢查科室進?行批評敎育?,收到了較?好的效果。?五.鼓勵?職工積極參?加晉級晉職?考試,有四?名無職稱人?員參加了職?稱考試。?___年以?來,雖然我?們工作取得?了一定的成?績,但是我?們工作中還?存在不少問?題和缺點,?有待我們在?新的一年里?,繼續(xù)加強?管理,完善?制度,使我?們的工作健?康有序的發(fā)?展。__?年醫(yī)院出納?工作總結(jié)模?板篇二在?___院領(lǐng)?導的支持下?,在同事們?的幫助下,?本人努力提?高黨性修養(yǎng)?,強化宗旨?意識和服務(wù)?理念,立足?本職崗位,?顧大局,重?操行,抓工?作,講學習?,嚴守財經(jīng)?紀律底線,?熱心服務(wù)廣?大員工,全?面完成了_?__-__?_年度的各?項任務(wù),醫(yī)?院出納年終?工作總結(jié)。?一、思想?方面:認真?學習貫徹科?學發(fā)展觀以?及省委__?_屆__次?黨代會精神?,積極參加?“講黨性修?養(yǎng),樹良好?作風,促科?學發(fā)展”主?題教育活動?。利用參加?民-主生活?會,撰寫思?想報告等形?式,對照自?身存在的問?題,深刻剖?析思想根源?,積極查擺?問題,認真?開展批評與?自我批評。?通過學習,?達到了“提?高素質(zhì),改?變形象,推?動工作”的?目的。二?、工作方面?:認真履行?出納崗位職?責,恪盡職?守,愛崗敬?業(yè),團結(jié)同?志,嚴守紀?律,踏實工?作,受到了?領(lǐng)導和同事?們的好評。?(一)積?極開展日常?財務(wù)管理工?作。作為財?務(wù)戰(zhàn)線的一?名“新兵”?,本人始終?以“小學生?”的心態(tài)嚴?格要求自己?,虛心學習?,不恥下問?。工作耐心?細致,服務(wù)?熱情主動,?收付一絲不?茍,編表有?條不紊,記?賬有板有眼?,工作任勞?任怨,克服?了孩子年齡?小,學習壓?力大,工作?任務(wù)重等困?難,順利完?成了年初預?算,年終決?算,催收租?金,申報經(jīng)?費,保障開?支等常規(guī)性?財務(wù)工作。?由于工作細?致,全年未?發(fā)生現(xiàn)金收?付差錯。?(二)嚴格?遵守財經(jīng)紀?律和結(jié)算管?理規(guī)定。年?初,本人認?真學習財經(jīng)?法律法規(guī),?參與完善全?院的財務(wù)規(guī)?章和內(nèi)控制?度建設(shè)。從?加強會計基?礎(chǔ)工作入手?,嚴格收付?程序,細化?報賬流程,?審核票據(jù)真?偽,防范稅?務(wù)風險,堅?持“日清月?結(jié)”,看好?錢袋子,記?好賬本子,?緊把收付關(guān)?”。嚴格執(zhí)?行資金預算?管理制度,?不擠占、不?挪用,保證???顚S谩?月底,開展?自查“回頭?看”活動,?不留問題“?死角”。全?年未發(fā)生“?坐支現(xiàn)金”?、大額現(xiàn)金?結(jié)算、私設(shè)?“小金庫”?等違反財經(jīng)?紀律的問題?。(三)?加強與財政?、社保、銀?行等部門的?溝通聯(lián)系。?本單位屬于?財政全額預?算管理部門?。財政資金?能否及時、?足額撥付,?對全院的正?常運轉(zhuǎn)關(guān)系?重大,社會?統(tǒng)籌費用能?否按時繳納?,與職工的?切身利益息?息相關(guān)。本?人不辭辛苦?,不厭其煩?,夙興夜寐?,風雨無阻?,經(jīng)常在省?財政廳、省?醫(yī)保中心、?省直住房公?積金管理中?心、開戶銀?行之間往來?奔波,申領(lǐng)?經(jīng)費,上報?資料,核對?資金,精打?細算,保證?支付,順利?完成了全年?的各項工作?。(四)?做好其他份?內(nèi)事務(wù)。本?部門除了負?責財務(wù)工作?,還分管本?單位的資產(chǎn)?管理,人事?管理,工商?年審,醫(yī)保?、公積金核?算、年檢,?收取水電費?等其他具體?而繁瑣的業(yè)?務(wù)。本人積?極協(xié)助主管?會計開展工?作,加班加?點,不講條?件,不計報?酬,勇挑重?擔,把工作?當成歷練人?生的舞臺,?努力把自己?鍛煉成業(yè)務(wù)?過硬,技能?嫻熟,敬業(yè)?勤勉的復合?型人才。?三、學習方?面:一年來?,本人努力?學習新理論?、新知識、?新思維,認?真思考新情?況、新問題?、新形勢,?積極踐行新?解放、新跨?越、新崛起?,在理論水?平和實踐能?力方面取得?了很大的進?步。(一?)努力學習?政治理論。?認真閱讀了?《科學發(fā)展?觀讀本》、?《___市?場經(jīng)濟基礎(chǔ)?知識》等經(jīng)?典理論,對?中國特色_?__體系,?機關(guān)技能,?當代經(jīng)濟與?世情、國情?、省情等知?識有了更全?面的了解。?(二)不?斷豐富法律?知識。系統(tǒng)?學習了《會?計法》、《?會計基礎(chǔ)工?作規(guī)范》、?《現(xiàn)金管理?暫行條例》?等財經(jīng)法規(guī)?,增強了自?身法律意識?,真正達到?了運用法律?依法行政、?溝通思想、?理順工作、?維護正義、?實現(xiàn)和-諧?、謀求發(fā)展?的目的。?(三)繼續(xù)?提高業(yè)務(wù)水?平。下半年?,參加了財?務(wù)知識培訓?班,通過了?會計人員從?業(yè)資格考試?,順利取得?了上崗資格?。此外,通?過學習電腦?技術(shù)和培養(yǎng)?閱讀習慣,?計算機操作?水平和文字?表達能力也?得到了長足?進步。不?足之處:處?理復雜問題?的能力有待?進一步提高?。__年?醫(yī)院出納工?作總結(jié)模板?篇三1正?確履行會計?職責和行使?權(quán)限,認真?學習國家財?經(jīng)政策、法?令,熟悉財?經(jīng)制度;積?極鉆研會計?業(yè)務(wù),精通?專業(yè)知識,?掌握會計技?術(shù)方法;熱?愛本職工作?,忠于職守?,廉潔奉公?,嚴守職業(yè)?道德;嚴守?法紀,堅持?原則,執(zhí)行?有關(guān)的會計?法規(guī).在局?會計工作規(guī)?范化檢查評?比標準中榮?獲第一名.?2按照上?級規(guī)定的財?務(wù)制度和開?支標準,經(jīng)?常了解各部?門的經(jīng)費需?要情況和使?用情況,主?動幫助各有?關(guān)部門合理?使用好各項?資金.公司?上半年曾一?度出現(xiàn)資金?短缺,會計?室通過努力?,保證了職?工工資按時?足額發(fā)放及?其他各項急?需資金的落?實.3工?作中審核一?切開支憑證?,及時結(jié)算?記賬,做到?各項開支都?符合規(guī)定,?一切賬目都?清楚準確。?對經(jīng)費的使?用情況和存?在問題,經(jīng)?常向有關(guān)領(lǐng)?導請示匯報?。4、按?照規(guī)定編造?全年、每季?、每月的各?種預算報表?統(tǒng)計資料和?月度結(jié)算,?做到準確無?誤,并及時?報告分管領(lǐng)?導。5、?所有財務(wù)憑?證,及時整?理、裝訂和?保存。6?、經(jīng)常與各?部門管財產(chǎn)?的同志聯(lián)系?,建立必要?的手續(xù),做?到各單位的?財產(chǎn)和全校?的總賬相符?合.7、?配合、督促?各有關(guān)單位?,及時處理?一切暫收、?暫付款項。?8、指導?和幫助出納?工作。在?過去的一年?里,兢兢業(yè)?業(yè),圓滿的?完成了公司?的工作任務(wù)?,并得到各?領(lǐng)導肯定和?許多同事的?贊揚,這對?我是一種鞭?策,在新的?一年,將以?更加飽滿的?工作熱情投?入到工作中?去。__?年醫(yī)院出納?工作總結(jié)模?板篇四_?__-__?_年我公司?各部門都取?得了可喜的?成就,作為?公司出納,?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個?方面盡到了?應(yīng)盡的職責?,在過去的?一年里在不?斷改善工作?方式方法的?同時,順利?完成如下工?作:一、?日常工作:?1、與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系,井然?有序地完成?了職工工資?發(fā)放工作。?2、清理?客戶欠費_?__,并與?各個相關(guān)部?門通力合作?,共同完成?欠費的催收?工作。3?、核對保險?___,與?保險公司辦?理好交接手?續(xù),完成對?我公司職工?的意外傷害?險的投保工?作。4、?做好___?-___年?各種財務(wù)報?表及統(tǒng)計報?表,并及時?送交相關(guān)主?管部門。?二、其他工?作1、迎?接公司評估?,準備所需?財務(wù)相關(guān)材?料,及時送?交辦公室。?2、為迎?接審計部門?對我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作,做?好前期自查?自糾工作,?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計?,并提交領(lǐng)?導審閱。?3按照公司?部署,做好?了社會公益?活動及困難?職工救濟工?作.在本?年度工作中?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度,定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符,做?到及時匯報?,及時處理?。2、及?時收回公司?各項收入,?開出收據(jù),?及時收回現(xiàn)?金存入銀行?,從無坐支?現(xiàn)金。3?、根據(jù)會計?提供的依據(jù)?,及時發(fā)放?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費。?4、堅持財?務(wù)手續(xù),嚴?格審核算(?___上必?須有經(jīng)手人?、驗收人、?審批人簽字?方可報帳)?,對不符手?續(xù)的___?不付款。?三、隨著不?斷的學習和?深入,我對?本職工作有?了更深刻的?認識。我的?工作內(nèi)容可?以說既簡單?又繁瑣。例?如登賬,全?公司的分類?賬全部由我?來逐筆登記?匯總。龐大?的工作量、?準確無誤的?帳務(wù)要求,?使我必須細?心、耐心的?操作。經(jīng)常?是一天下來?眼花繚亂的?。其次是收?付貨款。針?對個別客戶?賬期較長、?押的賬較多?的情況,我?專門進行整?理記錄。以?便隨時掌握?應(yīng)收賬款情?況,既可以?保證客戶潔?款時準確無?誤、又可以?使應(yīng)收、應(yīng)?付賬款及時?購銷。再有?隨著社會經(jīng)?濟文化的發(fā)?展,以及各?種弊端現(xiàn)象?的層出不窮?。在支付給?我們公司貨?款的時候,?出于各種考?慮,個別客?戶常常會少?付貨款。經(jīng)?常是催促很?多次都不見?回音。于是?,我不得不?頻繁提醒業(yè)?務(wù)員盡快收?回欠款,以?便清賬。但?業(yè)務(wù)人員也?會在結(jié)款時?候遇到各種?各樣的困難?,使得款項?不能順利結(jié)?清。一方面?是來自我的?催促另一方?面是來自客?戶的壓力,?使業(yè)務(wù)人員?很是為難。?隨著社會?經(jīng)濟創(chuàng)新以?及知識經(jīng)濟?時代的逐步?來臨,學習?新的知識早?已經(jīng)顯得十?分重要。知?識是浩瀚的?海洋,我們?一生所能學?到的知識相?以于這片海?洋來說,是?及其的渺校?隨著對財務(wù)?信息處理要?求的日益提?高,對財務(wù)?工作者的要?求也越來越?高。一方面?需要借助計?算機完成財?務(wù)核算工作?;另一方面?是不斷推陳?出新的財經(jīng)?法規(guī)。于是?對于我們來?講,熟練掌?握計算機操?作、不斷學?習新的財經(jīng)?法規(guī)條例都?是必需的。?或許任何一?種產(chǎn)業(yè),一?個行業(yè)都有?各自的背景?和發(fā)展。要?想使自己不?被時代拋棄?,只得緊緊?的跟上時代?的步伐。學?習,也是的?途徑。綜?上所述。在?過去的一年?中,付出過?努力,也得?到過回報。?人到中年,?跟著感覺走?抓住夢的手?已經(jīng)不再現(xiàn)?實。用嚴肅?認真的態(tài)度?對待工作,?在工作中一?絲不茍的執(zhí)?行制度,是?我們的優(yōu)勢?。我堅持要?求自己做到?謹慎的對待?工作,并在?工作中掌握?財務(wù)人員應(yīng)?該掌握的原?則。作為財?務(wù)人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?,既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進行。在?即將到來的?二OO__?年,我會揚?長避短,更?好的完成本?職工作。?__年醫(yī)院?出納工作總?結(jié)模板篇五?在___?院領(lǐng)導的支?持下,在同?事們的幫助?下,本人努?力提高黨性?修養(yǎng),強化?宗旨意識和?服務(wù)理念,?立足本職崗?位,顧大局?,重操行,?抓工作,講?學習,嚴守?財經(jīng)紀律底?線,以下就?是為您提供?的醫(yī)院出納?年終總結(jié)。?一、思想?方面:認?真學習貫徹?科學發(fā)展觀?以及省委_?__屆__?次黨代會精?神,積極參?加“講黨性?修養(yǎng),樹良?好作風,促?科學發(fā)展”?主題教育活?動。利用參?加民-主生?活會,撰寫?思想報告等?形式,對照?自身存在的?問題,深刻?剖析思想根?源,積極查?擺問題,認?真開展批評?與自我批評?。通過學習?,達到了“?提高素質(zhì),?改變形象,?推動工作”?的目的。?二、工作方?面:認真?履行出納崗?位職責,恪?盡職守,愛?崗敬業(yè),團?結(jié)同志,嚴?守紀律,踏?實工作,受?到了領(lǐng)導和?同事們的好?評。(一?)積極開展?日常財務(wù)管?理工作。作?為財務(wù)戰(zhàn)線?的一名“新?兵”,本人?始終以“小?學生”的心?態(tài)嚴格要求?自己,虛心?學習,不恥?下問。工作?耐心細致,?服務(wù)熱情主?動,收付一?絲不茍,編?表有條不紊?,記賬有板?有眼,工作?任勞任怨,?克服了孩子?年齡小,學?習壓力大,?工作任務(wù)重?等困難,順?利完成了年?初預算,年?終決算,催?收租金,申?報經(jīng)費,保?障開支等常?規(guī)性財務(wù)工?作。由于工?作細致,全?年未發(fā)生現(xiàn)?金收付差錯?。(二)?嚴格遵守財?經(jīng)紀律和結(jié)?算管理規(guī)定?。年初,本?人認真學習?財經(jīng)法律法?規(guī),參與完?善全院的財?務(wù)規(guī)章和內(nèi)?控制度建設(shè)?。從加強會?計基礎(chǔ)工作?入手,嚴格?收付程序,?細化報賬流?程,審核票?據(jù)真?zhèn)?,?范稅務(wù)風險?,堅持“日?清月結(jié)”,?“看好錢袋?子,記好賬?本子,緊把?收付關(guān)”。?嚴格執(zhí)行資?金預算管理?制度,不擠?占、不挪用?,保證專款?專用。月底?,開展自查?“回頭看”?活動,不留?問題“死角?”。全年未?發(fā)生“坐支?現(xiàn)金”、大?額現(xiàn)金結(jié)算?、私設(shè)“小?金庫”等違?反財經(jīng)紀律?的問題。?(三)加強?與財政、社?保、銀行等?部門的溝通?聯(lián)系。本單?位屬于財政?全額預算管?理部門。財?政資金能否?及時、足額?撥付,對全?院的正常運?轉(zhuǎn)關(guān)系重大?,社會統(tǒng)籌?費用能否按?時繳納,與?職工的切身?利益息息相?關(guān)。本人不?辭辛苦,不?厭其煩,夙?興夜寐,風?雨無阻,經(jīng)?常在省財政?廳、省醫(yī)保?中心、省直?住房公積金?管理中心、?開戶銀行之?間往來奔波?,申領(lǐng)經(jīng)費?,上報資料?,核對資金?,精打細算?,保證支付?,順利完成?了全年的各?項工作。?(四)做好?其他份內(nèi)事?務(wù)。本部門?除了負責財?務(wù)工作,還?分管本單位?的資產(chǎn)管理?,人事管理?,工商年審?,醫(yī)保、公?積金核算、?年檢,收取?水電費等其?他具體而繁?瑣的業(yè)務(wù)。?本人積極協(xié)?助主管會計?開展工作,?加班加點,?不講條件,?不計報酬,?勇挑重擔,?把工作當成?歷練人生的?舞臺,努力?把自己鍛煉?成業(yè)務(wù)過硬?,技能嫻熟?,敬業(yè)勤勉?的復合型人?才。三、?學習方面:?一年來,?本人努力學?習新理論、?新知識、新?思維,認真?思考新情況?、新問題、?新形勢,積?極踐行新解?放、新跨越?、新崛起,?在理論水平?和實踐能力?方面取得了?很大的進步?。__年?醫(yī)院出納工?作總結(jié)模板?篇六本人?在醫(yī)院正確?領(lǐng)導下,在?新科長的帶?領(lǐng)下認真學?習___和?___重要?思想,認真?學習醫(yī)保政?策、財經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院會?計制度,堅?持原則,嚴?格遵守會計?人員職業(yè)道?德,遵守醫(yī)?院各項工作?制度,積極?參加醫(yī)院的?各項活動,?嚴格遵守國?家關(guān)于現(xiàn)金?管理的各項?規(guī)定,認真?做好自己的?本職工作。?作為醫(yī)院出?納,我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應(yīng)?盡的職責,?過去的一年?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?,為醫(yī)院做?好管家婆,?通過努力,?較好地完成?了各項工作?任務(wù),現(xiàn)總?結(jié)匯報如下?:一、日?常出納工作?:1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度,及時?辦理日常現(xiàn)?金收付業(yè)務(wù)?做到日清月?結(jié),防止發(fā)?生不必要的?損失、浪費?。確保庫存?現(xiàn)金的安全?。2、及?時收回醫(yī)院?各項門診和?住院收入,?進行核對算?。及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù),?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系,?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務(wù)手續(xù)?,嚴格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導?的簽字才能?給予支付)?,對不符手?續(xù)的憑證不?付款。5?、審核和登?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬?二、日常會?計工作:?1、熟悉國?家的(范本?)財政制度?,嚴格執(zhí)行?財經(jīng)紀律。?堅持原則秉?公辦事2、?在財務(wù)科負?責人的直接?領(lǐng)導下,負?責醫(yī)院的財?務(wù)報銷審核?工作。3?、認真審核?第筆業(yè)務(wù)的?原始憑證及?其附件的正?確性、合法?性、規(guī)范性?。檢查報銷?手續(xù)是否齊?全。4、?根據(jù)審核過?的各種收會?原始憑證及?時編制記賬?憑證。5?、負責編制?發(fā)放醫(yī)院各?類人員工資?及隨工資發(fā)?放的各種補?貼。6、?每月按照稅?法規(guī)定及時?做好代扣、?代繳個人所?稅稅工作。?7、每月?按照法律規(guī)?定及時做好?種種勞動保?險的扣繳工?作。三、?其他工作1?.加強收費?控制與監(jiān)督?,保證醫(yī)療?收入資金的?安全完整嚴?格執(zhí)行物價?部門核定的?收費范圍和?收費標準,?不違規(guī)收費?和亂收費,?根據(jù)內(nèi)部控?制制度,加?強對日常收?費的控制和?監(jiān)督管理,?對日常營業(yè)?收入報表和?收費票據(jù)逐?一核對,按?時將收取的?現(xiàn)金繳存銀?行。配合醫(yī)?保辦做好醫(yī)?保收費的結(jié)?算和登記管?理。2.?加強會計檔?案管理,規(guī)?范會計基礎(chǔ)?工作。醫(yī)院?會計檔案管?理基礎(chǔ)薄弱?,__年加?強對會計檔?案的規(guī)范管?理,參與了?整理裝訂了?__年-_?_年的會計?憑證,立卷?歸檔。3?.做好全院?醫(yī)護員工和?專家的服務(wù)?工作,保證?工資福利按?時發(fā)放__?年,醫(yī)院東?區(qū)搬遷,給?工作帶來了?不便,為了?服務(wù)好全院?職工和專家?,對專家服?務(wù)方面,熱?情周到,保?證專家的需?求,工資福?利按時無差?錯發(fā)放到位?。4.完?成社?;?和收費年審?工作,配合?學院對醫(yī)院?__年和_?_年財務(wù)收?支的審計工?作。為__?年社保稽核?和收費年審?提供了準確?的財務(wù)資料?,整理__?-__年的?財務(wù)制度,?會計賬薄、?憑證、報表?,配合學院?的財務(wù)收支?審計。通過?財務(wù)室全體?人員的共同?努力,財務(wù)?工作得到了?醫(yī)院的充分?肯定,__?年,財務(wù)室?被評為醫(yī)院?先進___?,同時本人?補評為先進?個人。存在?的問題和建?議首先,由?于醫(yī)院無基?本賬戶,財?務(wù)核算中現(xiàn)?金流量較大?,坐支現(xiàn)金?情況產(chǎn)生態(tài)?環(huán)境。不能?及時支付各?部門急需用?錢的問題。?其次,醫(yī)院?業(yè)務(wù)量較大?,財務(wù)人員?較少,限于?日常核算事?務(wù),不能為?領(lǐng)導及時提?供報表。最?后財務(wù)人員?的知識結(jié)構(gòu)?需要更新和?調(diào)整,在不?斷更新專業(yè)?知識的同時?,還要學習?新會計制度?與財務(wù)有關(guān)?的其它知識?。__年?醫(yī)院出納工?作總結(jié)模板?篇七醫(yī)院?個人年終工?作總結(jié)過?去的__年?里一年中,?本___醫(yī)?院的藥械科?各項工作堅?持以“科學?發(fā)展觀和構(gòu)?建和諧社會?”為己任,?認真貫徹執(zhí)?行藥政管理?的有關(guān)法律?法規(guī),在院?___領(lǐng)導?的關(guān)心和分?管院長的直?接領(lǐng)導下,?在有關(guān)職能?部門和科室?的大力支持?下,緊緊圍?繞醫(yī)院的工?作重點和要?求,全科職?工以團結(jié)協(xié)?作、求真務(wù)?實的精神狀?態(tài),順利完?成了各項工?作任務(wù)和目?標?,F(xiàn)將工?作情況總結(jié)?一、加強?理論學習,?提高職工的?政治思想覺?悟。全科人?員認真學習?貫徹___?精神,充分?認識“解放?思想,開拓?創(chuàng)新”的重?要意義,加?強理論與實?踐的聯(lián)系,?學習和領(lǐng)會?醫(yī)院職代會?精神和各階?段的工作重?點,在日常?繁忙的工作?中,不拘形?式,結(jié)合科?室的實情況?開展學習和?討論,激勵?職工積極推?進醫(yī)院各項?工作順利開?展,促進各?項制度的完?善和落實。?二.認真?學習專業(yè)基?礎(chǔ)知識,使?大家的基礎(chǔ)?知識和基本?理論有較大?的提高。藥?械科職工由?于底子雹基?礎(chǔ)知識差,?一些同志連?常用藥品的?名稱都弄不?清楚。根據(jù)?這些情況,?我們采用了?布置專門題?目、專門課?程、自學、?科室___?輔導等形式?,通過學習?,大家的基?礎(chǔ)知識有了?較大的提高?。三.加?強科室管理?,管理出效?益,科室由?于部門分散?,人員素質(zhì)?參差不齊,?難教育難管?理。首先科?主任帶頭,?嚴格執(zhí)行制?度,用制度?管人,在管?理上對事不?對人,犯了?哪一條就用?哪一條處理?,同時調(diào)動?工作人員的?積極性,開?展部門內(nèi)部?管理,大家?相互監(jiān)督,?相互激勵,?并發(fā)揮經(jīng)濟?杠桿作用,?使工作人員?積極性有了?較大的提高?,改善了過?去中藥房由?于管理不善?,經(jīng)常性有?處方無人抓?,病人擠成?堆的現(xiàn)象,?充分改善了?各藥房窗口?擁擠、服務(wù)?態(tài)度差、給?病人解釋不?清楚、藥物?供應(yīng)不齊等?現(xiàn)象,取得?了較好的社?會效益和經(jīng)?濟效益。?四.加強勞?動紀律。今?年以來根據(jù)?我___關(guān)?于加強勞動?紀律改善院?容院貌的規(guī)?定,我們對?違紀事件嚴?肅處理,對?遲到人員多?次進行了罰?款處理對在?工作中服務(wù)?態(tài)度不好,?出現(xiàn)差錯的?工作人員進?行了罰款處?理,并在全?科會議上自?我檢查科室?進行批評敎?育,收到了?較好的效果?。五.鼓?勵職工積極?參加晉級晉?職考試,有?四名無職稱?人員參加了?職稱考試。?__年以?來,雖然我?們工作取得?了一定的成?績,但是我?們工作中還?存在不少問?題和缺點,?有待我們在?新的一年里?,繼續(xù)加強?管理,完善?制度,使我?們的工作健?康有序的發(fā)?展__年?醫(yī)院出納工?作總結(jié)模板?篇八本人?在醫(yī)院正確?領(lǐng)導下,在?新科長的帶?領(lǐng)下認真學?習___和?___重要?思想,認真?學習醫(yī)保政?策、財經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院會?計制度,堅?持原則,嚴?格遵守會計?人員職業(yè)道?德,遵守醫(yī)?院各項工作?制度,積極?參加醫(yī)院的?各項活動,?嚴格遵守國?家關(guān)于現(xiàn)金?管理的各項?規(guī)定,認真?做好自己的?本職工作。?作為醫(yī)院出?納,我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應(yīng)?盡的職責,?過去的一年?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?,為醫(yī)院做?好管家婆,?通過努力,?較好地完成?了各項工作?任務(wù),現(xiàn)總?結(jié)匯報如下?:一、日?常出納工作?:1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度,及時?辦理日?,F(xiàn)?金收付業(yè)務(wù)?做到日清月?結(jié),防止發(fā)?生不必要的?損失、浪費?。確保庫存?現(xiàn)金的安全?。2、及?時收回醫(yī)院?各項門診和?住院收入,?進行核對算?。及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù),?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系,?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務(wù)手續(xù)?,嚴格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?
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