技術合同保密（2篇）

第7頁共7頁技術合同保?密甲方：?_____?公司(以下?簡稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡稱乙?方)為確?保工作涉及?的技術信息?和技術資源?不被泄露，?保護甲方的?技術秘密，?根據(jù)國家和?地方有關法?律法規(guī)，經?甲乙雙方協(xié)?商一致，就?公司技術秘?密保護達成?如下協(xié)議。?一、保密?內容和范圍?1、乙方?在合同期前?所持有的科?研成果和技?術秘密已被?甲方應用及?生產的。?2、乙方在?合同期內研?究發(fā)明的科?研成果。?3、甲方已?有的科研成?果和技術秘?密。4、?甲方所有的?技術資料。?5、乙方?受聘為甲方?工作服務而?接觸的各種?資料信息均?為甲方所有?，但乙方能?舉證非屬甲?方所有的不?在此內。?二、協(xié)議期?限聘用合?同期內即解?除聘用合同?后的三年內?。三、保?密費的數(shù)額?及支付方式?甲方對乙?方的技術成?果給予的獎?勵，獎金中?含有保密費?，其獎金和?保密費的數(shù)?額，視技術?成果的作用?及其創(chuàng)造的?經濟效益而?定。四、?雙方的權利?和義務(?一)甲方的?權利與義務?甲方為乙方?的科研成果?提供良好的?應用和生產?條件，并根?據(jù)創(chuàng)造的經?濟效益給予?獎勵。(?二)乙方的?權利與義務?1、乙方?必須按甲方?的要求從事?項目研究與?研發(fā)，并將?研究研發(fā)的?所有資料交?予甲方保存?。2、乙?方必須嚴格?遵守甲方的?保密制度，?防止泄露甲?方的技術秘?密。3、?未經甲方書?面同意，乙?方不得以泄?露、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?知悉屬于甲?方或者雖屬?于他人但甲?方承諾有保?密義務的技?術秘密或者?其他商業(yè)秘?密信息，也?不得在履行?職務之外使?用這些秘密?信息。4?、未經甲方?書面同意，?乙方不得接?受與甲方存?在競爭或合?作關系的第?三方以及甲?方客戶或潛?在客戶的聘?用(包括兼?職)，更不?得直接或間?接將甲方業(yè)?務推薦或介?紹給其他公?司。5、?乙方在為甲?方履行職務?期間，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術秘密?或其他商業(yè)?秘密，也不?得擅自實施?可能侵犯他?人知識產權?的行為。若?由此導致甲?方遭受第三?方侵權指控?時，乙方將?承擔甲方為?應訴而支付?的一切費用?，同時甲方?如需因此而?承擔侵權賠?償責任的，?甲方有權向?乙方追償。?(三)競?業(yè)禁止義務?1、不論?因何種原因?從甲方離職?，乙方應立?即向甲方移?交所有自己?掌握的，含?有職務開發(fā)?中技術秘密?和商業(yè)秘密?的所有文件?、記錄、信?息、資料、?器具、數(shù)據(jù)?、筆記、報?告、計劃、?目錄、來往?信函、說明?、圖樣、藍?圖及綱要(?包括但不限?于上述內容?之任何形式?的復制品)?，并辦妥有?關手續(xù)，所?有記錄均為?甲方絕對的?財產，乙方?將保證有關?信息不外泄?，不得以任?何形式留存?甲方的商業(yè)?秘密信息，?也不得以任?何方式再現(xiàn)?、復制或傳?遞給任何人?。2、乙?方不論因何?種原因從甲?方離職，離?職后三年內?均不得在與?甲方從事的?行業(yè)相同或?相近的企業(yè)?，及與甲方?有競爭關系?的企業(yè)內工?作。五、?違約責任?1、乙方如?違反此協(xié)議?，甲方有權?無條件解除?聘用合同，?并取消或收?回有關待遇?。2、乙?方如部分違?反此協(xié)議，?造成一定經?濟損失，甲?方視情節(jié)輕?重處以乙方?一定數(shù)額的?罰款。3?、乙方如違?反此協(xié)議，?造成甲方重?大經濟損失?，應賠償甲?方所受到的?全部損失。?4、以上?違約責任的?執(zhí)行，超過?法律、法規(guī)?賦予雙方權?限的，需申?請仲裁機構?仲裁或向法?院提出上訴?。六、爭?議解決1?、因履行本?協(xié)議發(fā)生的?勞動爭議，?雙方應以協(xié)?商為主，如?果無法協(xié)商?解決，則由?爭議一方或?雙方向甲方?所在地的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。2?、任何一方?不服仲裁的?，可向甲方?所在地的人?民法院提起?訴訟。七?、其他1?、本協(xié)議經?雙方簽字蓋?章后生效。?2、本技?術保密協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___(蓋?章)?????????乙方?：____?_(蓋章)?法定代表?人簽名：_?____????????身份證?號：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日技?術合同保密?（二）甲?方：___?__公司(?以下簡稱甲?方)乙方?：____?_(以下簡?稱乙方)?為確保工作?涉及的技術?信息和技術?資源不被泄?露，保護甲?方的技術秘?密，根據(jù)國?家和地方有?關法律法規(guī)?，經甲乙雙?方協(xié)商一致?，就公司技?術秘密保護?達成如下協(xié)?議。一、?保密內容和?范圍1、?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術秘密?已被甲方應?用及生產的?。2、乙?方在合同期?內研究發(fā)明?的科研成果?。3、甲?方已有的科?研成果和技?術秘密。?4、甲方所?有的技術資?料。5、?乙方受聘為?甲方工作服?務而接觸的?各種資料信?息均為甲方?所有，但乙?方能舉證非?屬甲方所有?的不在此內?。二、協(xié)?議期限聘?用合同期內?即解除聘用?合同后的三?年內。三?、保密費的?數(shù)額及支付?方式甲方?對乙方的技?術成果給予?的獎勵，獎?金中含有保?密費，其獎?金和保密費?的數(shù)額，視?技術成果的?作用及其創(chuàng)?造的經濟效?益而定。?四、雙方的?權利和義務?(一)甲?方的權利與?義務甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經濟效益?給予獎勵。?(二)乙?方的權利與?義務1、?乙方必須按?甲方的要求?從事項目研?究與研發(fā)，?并將研究研?發(fā)的所有資?料交予甲方?保存。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度，防止泄?露甲方的技?術秘密。?3、未經甲?方書面同意?，乙方不得?以泄露、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉讓或者?其他任何方?式使任何第?三方知悉屬?于甲方或者?雖屬于他人?但甲方承諾?有保密義務?的技術秘密?或者其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務之?外使用這些?秘密信息。?4、未經?甲方書面同?意，乙方不?得接受與甲?方存在競爭?或合作關系?的第三方以?及甲方客戶?或潛在客戶?的聘用(包?括兼職)，?更不得直接?或間接將甲?方業(yè)務推薦?或介紹給其?他公司。?5、乙方在?為甲方履行?職務期間，?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密，?也不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產權的行為?。若由此導?致甲方遭受?第三方侵權?指控時，乙?方將承擔甲?方為應訴而?支付的一切?費用，同時?甲方如需因?此而承擔侵?權賠償責任?的，甲方有?權向乙方追?償。(三?)競業(yè)禁止?義務1、?不論因何種?原因從甲方?離職，乙方?應立即向甲?方移交所有?自己掌握的?，含有職務?開發(fā)中技術?秘密和商業(yè)?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數(shù)據(jù)、筆記?、報告、計?劃、目錄、?來往信函、?說明、圖樣?、藍圖及綱?要(包括但?不限于上述?內容之任何?形式的復制?品)，并辦?妥有關手續(xù)?，所有記錄?均為甲方絕?對的財產，?乙方將保證?有關信息不?外泄，不得?以任何形式?留存甲方的?商業(yè)秘密信?息，也不得?以任何方式?再現(xiàn)、復制?或傳遞給任?何人。2?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后三?年內均不得?在與甲方從?事的行業(yè)相?同或相近的?企業(yè)，及與?甲方有競爭?關系的企業(yè)?內工作。?五、違約責?任1、乙?方如違反此?協(xié)議，甲方?有權無條件?解除聘用合?同，并取消?或收回有關?待遇。2?、乙方如部?分違反此協(xié)?議，造成一?定經濟損失?，甲方視情?節(jié)輕重處以?乙方一定數(shù)?額的罰款。?3、乙方?如違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經濟?損失，應賠?償甲方所受?到的全部損?失。4、?以上違約責?任的執(zhí)行，?超過法律、?法規(guī)賦予雙?方權限的，?需申請仲裁?機構仲裁或?向法院提出?上訴。六?、爭議解決?1、因履?行本協(xié)議發(fā)?生的勞動爭?議，雙方應?以協(xié)商為主?，如果無法?協(xié)商解決，?則由爭議一?方或雙方向?甲方所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、任何?一方不服仲?裁的，可向?甲方所在地?的人民法院?提起訴訟。?七、其他?1、本協(xié)?議經雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本技術保密?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____?(蓋章)??????