員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書（2篇）

第10頁共10頁員工保密?及競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議書?甲方(?用人單位?)：乙?方(勞動(dòng)?者)：?身份證號(hào)?碼：住?址：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及國(guó)家和?地方有關(guān)?政策規(guī)定?，雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)守信的?原則，就?乙方在任?職期間和?離職后兩?年內(nèi)，需?保護(hù)甲方?商業(yè)秘密?，并履行?競(jìng)業(yè)禁止?義務(wù)事宜?達(dá)成如下?協(xié)議：?第一條甲?乙雙方權(quán)?利和義務(wù)?（一）?甲方權(quán)利?和義務(wù)?1.1.?1甲方在?乙方遵守?勞動(dòng)合同?及本協(xié)議?所規(guī)定的?競(jìng)業(yè)禁止?期間的前?提下，在?其在職期?間和離職?后兩年內(nèi)?，按其全?年工資收?入20%?的標(biāo)準(zhǔn)支?付補(bǔ)償費(fèi)?用。1?.1.2?支付方式?為：商業(yè)?保密和競(jìng)?業(yè)禁止補(bǔ)?償費(fèi)用按?年度支付?，由甲方?于每年農(nóng)?歷春節(jié)放?假前支付?至乙方預(yù)?留的銀行?帳戶，如?乙方賬戶?無法支付?，乙方自?行承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無關(guān)，?乙方仍需?遵守勞動(dòng)?合同和本?協(xié)議。?（二）乙?方權(quán)利和?義務(wù)1?.2.1?乙方在甲?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?客戶信息?，產(chǎn)品配?方，產(chǎn)品?檢測(cè)報(bào)告?，工程信?息，經(jīng)營(yíng)?信息（產(chǎn)?品定價(jià)，?經(jīng)營(yíng)策略?等）商業(yè)?利益、客?戶資料均?屬于甲方?享有。乙?方可以在?甲方的各?項(xiàng)管理制?度及業(yè)務(wù)?允許范圍?內(nèi)充分利?用開展生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)活?動(dòng)。上述?資料等各?項(xiàng)權(quán)利均?歸甲方享?有。1?.2.2?乙方在甲?方任職期?間，必須?遵守甲方?規(guī)定的規(guī)?章制度、?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方具體?應(yīng)承擔(dān)的?甲方商業(yè)?秘密范圍?包括但不?限于:客?戶信息，?產(chǎn)品配方?，產(chǎn)品檢?測(cè)報(bào)告，?工程信息?，經(jīng)營(yíng)信?息（產(chǎn)品?定價(jià)，經(jīng)?營(yíng)策略等?），不得?私自收集?客戶信息?，生產(chǎn)配?方等商業(yè)?秘密。?1.2.?3甲方依?照法律規(guī)?定(如在?締約過程?中知悉的?對(duì)方當(dāng)事?人的秘密?)和有關(guān)?的協(xié)議的?約定(如?技術(shù)合同?等)對(duì)外?承擔(dān)保守?義務(wù)的事?項(xiàng)亦屬于?保密范圍?。1.?2.4若?甲方的保?密規(guī)章制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?處，乙方?作為員工?，亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的業(yè)務(wù)?資料、技?術(shù)信息、?經(jīng)營(yíng)信息?或其他商?業(yè)秘密信?息，以保?持其機(jī)密?性。1?.2.5?乙方承諾?，除了履?行職務(wù)的?需要之外?，未經(jīng)甲?方同意，?不得泄露?、告知、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式，使?任何第三?方(包括?按照保密?制度的規(guī)?定不得知?悉該項(xiàng)秘?密的甲方?其他員工?、其他人?員)知悉?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方有?承諾保密?義務(wù)的業(yè)?務(wù)資料、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。1.?2.6乙?方承諾，?在其離職?后兩年內(nèi)?仍對(duì)其在?甲方任職?期間接觸?、知悉的?屬于甲方?或者屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?它商業(yè)秘?密，乙方?應(yīng)承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無論乙?方因何種?原因離職?。1.?2.7乙?方承諾，?在為甲方?履行職務(wù)?時(shí)，不得?擅自使用?任何屬于?他人的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，亦?不得擅自?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，否則由?此導(dǎo)致甲?方遭受第?三方的侵?權(quán)指控時(shí)?，乙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)甲?方為應(yīng)訴?而支付的?一切費(fèi)用?;甲方因?此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償?責(zé)任的，?有權(quán)向乙?方追償。?上述費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償從乙方?的工資報(bào)?酬中扣除?或追償。?1.2?.8乙方?承諾，其?在甲方任?職期間及?離職之后?兩年內(nèi)，?非甲方事?先書面同?意，不在?與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?股東、合?伙人、董?事、經(jīng)理?、員工、?代理人、?顧問等。?1.2?.9乙方?承諾，在?職期間或?離職之后?兩年內(nèi)，?不得直接?、間接或?者試圖影?響本企業(yè)?的客戶關(guān)?系，使用?其向離職?職工或者?第三方轉(zhuǎn)?移。不得?直接、或?間接、或?幫助他人?引誘、或?拉攏在甲?方企業(yè)內(nèi)?掌握商業(yè)?秘密的職?工或關(guān)鍵?崗位的職?工離開本?企業(yè)，損?害甲方的?合法權(quán)益?。乙方因?職務(wù)需要?所持有或?保管的一?切記錄著?甲方秘密?信息的文?件、資料?、圖表、?筆記、以?及其他任?何形式的?載體，均?歸甲方所?有;乙方?在離職交?接時(shí)無條?件返還甲?方所有保?密信息及?其載體和?復(fù)印件。?第二條?合同的違?約責(zé)任?1.3.?1甲方無?正當(dāng)理由?不履行本?協(xié)議，拒?絕支付乙?方的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)(延遲?支付約定?的補(bǔ)償費(fèi)?支付期限?三個(gè)月以?上，或者?甲方支付?該到期補(bǔ)?償費(fèi)的數(shù)?額不足本?協(xié)議規(guī)定?數(shù)額的4?/5時(shí)，?即可視為?拒絕支付?)的，甲?方除如數(shù)?向乙方支?付約定的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)用?，還應(yīng)當(dāng)?向乙方一?次性支付?違約金5?000元?。1.?3.2如?甲方支付?給乙方的?違約金不?足以彌補(bǔ)?因甲方違?約而給乙?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，乙方有?權(quán)要求甲?方賠償乙?方應(yīng)得競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)的利?息損失(?如已經(jīng)支?付違約金?，應(yīng)當(dāng)予?以扣除)?。1.?3.3乙?方不履行?本協(xié)議，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?，一次性?向甲方支?付違約金?人民幣5?000元?，同時(shí)乙?方因違約?行為所獲?得的收益?應(yīng)當(dāng)歸甲?方所有，?甲方有權(quán)?對(duì)乙方給?予處分。?1.3?.4因乙?方違約行?為給甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第三?條合同的?權(quán)利義務(wù)?終止雙?方約定，?出現(xiàn)下列?情況之一?的，本協(xié)?議自行終?止：1?、乙方所?掌握的甲?方重要商?業(yè)秘密已?經(jīng)公開，?而且由于?該公開導(dǎo)?致乙方對(duì)?甲方的競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已?無重要影?響;2?、甲方無?正當(dāng)理由?不履行本?協(xié)議，拒?絕向乙方?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)的(延?遲支付約?定的補(bǔ)償?費(fèi)支付期?限三個(gè)月?以上，或?者甲方支?付該到期?補(bǔ)償費(fèi)的?數(shù)額不足?本協(xié)議規(guī)?定數(shù)額的?4/5的?，即可視?為拒絕支?付)。?本合同權(quán)?利義務(wù)的?終止不影?響甲乙雙?方在本合?同簽訂之?前或之后?簽訂的商?業(yè)秘密協(xié)?議的效力?。第四?條爭(zhēng)議解?決方法?因本協(xié)議?引起的糾?紛，可以?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決，如?一方拒絕?協(xié)商、調(diào)?解或者協(xié)?商調(diào)解不?成的，任?何一方均?有權(quán)向甲?方所在地?的人民法?院提起訴?訟。第?五條效力?之分割條?款本合?同的任何?具體條款?，無論是?當(dāng)事人協(xié)?商修改，?還是法院?判決部分?無效，均?不影響其?余部分的?效力。?第六條雙?方聲明?本競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議完?全出于甲?乙雙方的?真實(shí)意圖?，乙方?jīng)]?有受到甲?方的任何?暗示、強(qiáng)?迫，乙方?所接受時(shí)?間、地域?和領(lǐng)域的?競(jìng)業(yè)限制?出于完全?自愿。?第七條合?同的效力?和變更?本合同自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?，本合同?的修改，?必須采用?雙方同意?的書面形?式。第?八條合同?的持有及?效力本?協(xié)議一式?兩份，甲?男雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?（公章）?：乙方?：法定?代表人（?授權(quán)委托?人）：?身份證號(hào)?碼：電?話：聯(lián)?系方式：?員工保?密及競(jìng)業(yè)?禁止協(xié)議?書（二）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__性?別：_?____?????????????身份證?件號(hào)碼：?____?_戶口?所在地：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_?????????????郵?編：__?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》和?甲方的保?密制度以?及國(guó)家、?地方政府?有關(guān)規(guī)定?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，本?著平等、?自愿、公?平、誠(chéng)信?的精神，?甲乙雙方?就乙方對(duì)?甲方所負(fù)?有的保密?義務(wù)和競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)，經(jīng)充?分協(xié)商一?致后，共?同訂立本?協(xié)議，以?資信守：?一、?乙方保證?并確認(rèn)：?已與原單?位依法解?除了勞動(dòng)?合同，并?不存在有?任何糾葛?或勞動(dòng)人?事爭(zhēng)議。?如給原用?人單位造?成任何損?失，由乙?方自己承?擔(dān)賠償?shù)?法律責(zé)任?，與甲方?無任何牽?連。二?、保密?內(nèi)容1?.甲方?的交易秘?密：包括?工程業(yè)務(wù)?渠道，客?戶名單，?工程施工?意向，工?程施工成?交或商談?的價(jià)格，?工程施工?的具體情?況;2?.甲方?的經(jīng)營(yíng)秘?密：包括?經(jīng)營(yíng)方針?，投資決?策意向，?工程服務(wù)?報(bào)價(jià)，市?場(chǎng)分析，?廣告策略?;3.?甲方的?管理秘密?：包括財(cái)?務(wù)資料、?人事資料?、工資薪?酬資料、?物流資料?;4.?甲方的?技術(shù)秘密?：包括工?程設(shè)計(jì)、?工程圖紙?、作業(yè)藍(lán)?圖、工程?設(shè)計(jì)圖、?工程技術(shù)?工藝、技?術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)?、科研成?果。三?、保密?范圍1?.乙方?在勞動(dòng)合?同期前所?持有的工?程技術(shù)成?果、技術(shù)?秘密，經(jīng)?雙方協(xié)議?乙方同意?被甲方應(yīng)?用和生產(chǎn)?的;2?.乙方?在勞動(dòng)合?同期內(nèi)職?務(wù)發(fā)明、?工作成果?、科研成?果和專利?技術(shù);?3.乙?方在勞動(dòng)?合同期前?甲方已有?的商業(yè)秘?密;4?.乙方?在勞動(dòng)合?同期內(nèi)甲?方所擁有?的商業(yè)秘?密。四?、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.甲方?提供正常?的工作條?件，為乙?方職務(wù)發(fā)?明、科研?成果提供?良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)?條件，并?根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效?益給予獎(jiǎng)?勵(lì);2?.乙方?必須按甲?方的要求?從事經(jīng)營(yíng)?、生產(chǎn)項(xiàng)?目和科研?項(xiàng)目設(shè)計(jì)?與開發(fā)，?并將生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)、?設(shè)計(jì)與開?發(fā)的成果?、資料交?甲方，甲?方擁有所?有權(quán)和處?置權(quán);?3.未?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?利用甲方?的商業(yè)秘?密進(jìn)行新?產(chǎn)品的設(shè)?計(jì)與開發(fā)?和撰寫論?文向第三?者公布;?4.?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同后?，乙方不?得向第三?方公開甲?方所擁有?的未被公?眾知悉的?商業(yè)秘密?;5.?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?后，在競(jìng)?業(yè)限止期?內(nèi)乙方不?得到同類?或經(jīng)營(yíng)同?類業(yè)務(wù)且?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他?用人單位?任職，也?不得自己?生產(chǎn)與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的同?類產(chǎn)品或?經(jīng)營(yíng)同類?業(yè)務(wù);?6.乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度，防?止泄露甲?方的商業(yè)?秘密;?7.甲?方安排乙?方任職涉?密崗位，?并給予乙?方保密津?貼及竟業(yè)?禁止補(bǔ)償?費(fèi)。五?、保密?及竟業(yè)禁?止期限?1.勞?動(dòng)合同期?內(nèi);2?.甲方?的專利技?術(shù)未被公?眾知悉期?內(nèi);3?.乙方?離職后的?一年內(nèi)。?六、?保密津貼?及竟業(yè)禁?止補(bǔ)償費(fèi)?1.?甲方對(duì)乙?方保守商?業(yè)秘密予?以保密津?貼及竟業(yè)?禁止補(bǔ)償?費(fèi)，甲方?按月支付?乙方保密?津貼及竟?業(yè)禁止補(bǔ)?償費(fèi)人民?幣_(tái)__?__元;?2.?保密津貼?及竟業(yè)禁?止補(bǔ)償費(fèi)?每月__?___日?與工資同?時(shí)發(fā)放;?3.?乙方調(diào)任?非涉密崗?位，甲方?停止支付?乙方保密?津貼及竟?業(yè)禁止補(bǔ)?償費(fèi);?4、其他?費(fèi)用到乙?方離職時(shí)?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?給付。?七、乙?方承諾，?其在甲方?任職期間?及離職之?后一年以?內(nèi)，非經(jīng)?甲方事先?書面同意?，不得在?與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?員工、代?理人、顧?問等;乙?方承諾，?在離職之?前或者離?職之后一?年以內(nèi)，?不得搶奪?乙方客戶?，或者引?誘乙方其?他員工離?職，損害?甲方的合?法權(quán)益;?也不得自?營(yíng)與甲方?相同或具?有競(jìng)爭(zhēng)性?關(guān)系的產(chǎn)?品或服務(wù)?八、?乙方在甲?方工作期?間(包括?工作時(shí)間?和非工作?時(shí)間)創(chuàng)?造的與公?司業(yè)務(wù)有?關(guān)的一切?可獲得著?作權(quán)、專?利權(quán)的作?品，應(yīng)被?視為完成?甲方分配?的工作任?務(wù)而創(chuàng)造?的作品，?乙方同意?：所有該?種作品的?創(chuàng)造受到?甲方的資?助并代表?甲方的意?志;甲方?為該種作?品的著作?權(quán)人。在?任何情況?下，乙方?同意作為?該種作品?的匿名作?者并放棄?對(duì)于該種?作品的署?名權(quán)或任?何其他精?神權(quán)利。?十、?違約責(zé)任?1.?在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，?乙方違反?此協(xié)議，?雖未造成?甲方經(jīng)濟(jì)?損失，但?給甲方正?常生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)帶?來麻煩的?，甲方有?權(quán)調(diào)離乙?方涉密崗?位，停發(fā)?保密津貼?及竟業(yè)禁?止補(bǔ)償費(fèi)?，并予以?行政處分?;2.?在勞動(dòng)?合同期內(nèi)?，乙方違?反此協(xié)議?，造成甲?方輕微經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方可?解除乙方?的勞動(dòng)合?同;3?.在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)或離職?后的一年?內(nèi)，乙方?違反此協(xié)?議，造成?甲方較大?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?予以乙方?除名的行?政處罰，?并追索全?部或部份?乙方按月?領(lǐng)取的保?密津貼及?竟業(yè)禁止?補(bǔ)償費(fèi);?以及從公?司領(lǐng)取的?干股獎(jiǎng)勵(lì)?。4.?在勞動(dòng)?合同期內(nèi)?或離職后?的一年內(nèi)?，乙方違?反此協(xié)議?，造成甲?方重大經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方予?以乙方除?名的行政?處罰，追?索全部保?密津貼以?及并追加?經(jīng)濟(jì)損失?賠償，甲?方因調(diào)查?乙方的違?約行為而?支付的合?理費(fèi)用(?包括但不?限于律師?費(fèi)、調(diào)查?費(fèi)、鑒定?費(fèi)等)，?應(yīng)當(dāng)包含?在損害賠?償金額之?內(nèi)。構(gòu)成?犯罪的，?上訴人民?法院，依?法追究乙?方刑事責(zé)?任;十?一、本?協(xié)議從簽?字或蓋章?之日起至?乙方離職?后一年內(nèi)?有效。?十二、?爭(zhēng)議解決?甲、乙?雙方在履?行本協(xié)議?過程中發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)先行協(xié)?商解決，?如協(xié)商不?成時(shí)，由?甲方住所?地人民法?院管轄。?爭(zhēng)議發(fā)?生后，在?對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)?行(訴訟?)仲裁時(shí)?，除爭(zhēng)議?事項(xiàng)外，?雙方應(yīng)繼?續(xù)行使各