公司與員工解除勞動合同書（4篇）

第7頁共7頁公司與員工?解除勞動合?同書甲方?：____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本最新解?除勞動合同?書樣本如下?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止;?2.甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應(yīng)比?例的年終獎?等共計人民?幣____?_元(大寫?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫)?，甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?實際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫)?3.甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?.甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5.乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6.乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解除?勞動合同書?樣本自甲，?乙雙方簽字?(蓋章)并?加蓋甲方勞?動合同專用?章后生效;?甲方（蓋?章）：_?____????????乙方（蓋章?）：___?___?____年?_____?月____?_日公司?與員工解除?勞動合同書?（二）甲?方：___?__(用人?單位)法?定代表人：?_____?乙方：_?____(?勞動者)?身份證號：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂勞動合同?，合同期至?_____?年____?_月___?__日，現(xiàn)?甲方用人單?位單方解除?與乙方勞動?者簽訂的勞?動合同。?依據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》的相關(guān)規(guī)?定制定本協(xié)?議：1、?甲方因乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?給單位造成?重大損害的?原因，提前?解除與乙方?的勞動合同?。2、勞?動合同于_?____年?_____?月____?_日解除。?社保、公積?金繳交至_?____年?_____?月止。3?、結(jié)算的薪?資薪資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?;計___?__元。經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金計?_____?元。以上?事宜完成后?，按照公司?離職規(guī)定辦?理離職手續(xù)?。甲方(?簽名或蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?簽名或蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日公司與?員工解除勞?動合同書（?三）甲方?：____?_法定代?表人：__?___電?話：___?__地址?：____?_乙方：?_____?身份證號?碼：___?__電話?：____?_地址：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：___?__1、?自____?_年___?__月__?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止。?2、乙方?工資結(jié)算至?離職之日，?支付時間為?甲方正常發(fā)?放工資時間?。乙方獎金?為____?_元，差旅?費、交通費?、手機(jī)費等?費用合計_?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金共?計人民幣_?____元?。(稅前)?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?風(fēng)險提示：?_____?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?按勞動者在?本單位工作?的年限，每?滿一年支付?一個月工資?的標(biāo)準(zhǔn)向勞?動者支付。?六個月以上?不滿一年的?，按一年計?算;不滿六?個月的，向?勞動者支付?半個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。勞動者?月工資高于?用人單位所?在直轄市、?設(shè)區(qū)的市級?人民政府公?布的本地區(qū)?上年度職工?月平均工資?三倍的，向?其支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)?按職工月平?均工資三倍?的數(shù)額支付?，向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?年限最高不?超過十二年?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù)。6、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)進(jìn)?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務(wù)。9?、乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?10、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。1?1、此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(簽字或?蓋章)：_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字或蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日公司與?員工解除勞?動合同書（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?_年___?__月__?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、乙方?工資結(jié)算至?離職之日，?支付時間為?甲方正常發(fā)?放工資時間?。乙方獎金?為____?_元，差旅?費、交通費?、手機(jī)費等?費用合計_?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金共?計人民幣_?____元?。(稅前)?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?4、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?____年?_____?月____?_日止。?5、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)定?，向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)，離職?后不得作出?有損公司名?譽(yù)或利益之?行為。7?、乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)?容)進(jìn)行保?密，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務(wù)?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成