出國(guó)留學(xué)、任教協(xié)議書(shū)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)出國(guó)留學(xué)、?任教協(xié)議書(shū)?受校長(zhǎng)(?甲方)委托?與出國(guó)人員?(乙方)就?出國(guó)留學(xué)、?任教事宜，?簽定如下協(xié)?議：第一?條甲方根據(jù)?人才培養(yǎng)和?事業(yè)發(fā)展的?需要，以國(guó)?家公派、單?位公派、校?際交流訪問(wèn)?學(xué)者、任教?身份，選派?乙方(姓名?，性別，工?作單位，住?址)赴(國(guó)?)進(jìn)修、留?學(xué)、講學(xué)(?任教)，期?限年月到年?月，共計(jì)個(gè)?月。第二?條乙方無(wú)論?何種理由終?止、延長(zhǎng)留?學(xué)期限或改?變身份，均?應(yīng)提前三個(gè)?月向所在單?位上報(bào)甲方?審批。未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)，?不得改變身?份或擅自延?長(zhǎng)期限。?第三條乙方?留學(xué)、任教?期滿回國(guó)后?，應(yīng)在30?天內(nèi)向甲方?報(bào)到，并向?甲方提交書(shū)?面留學(xué)工作?總結(jié)、學(xué)術(shù)?報(bào)告。第?四條按照《?關(guān)于公派出?國(guó)人員經(jīng)費(fèi)?管理的暫行?規(guī)定》，乙?方回國(guó)應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)?結(jié)算：得?到國(guó)外資助?進(jìn)行合作或?訪問(wèn)研究的?人員，中級(jí)?職稱(chēng)者如對(duì)?方資助額超?過(guò)1200?0美元/年?，高級(jí)職稱(chēng)?者如對(duì)方資?助額超過(guò)1?5000美?元/年，其?超出部分的?20%上交?學(xué)校;出國(guó)?講學(xué)、任教?人員具有中?級(jí)職稱(chēng)者年?薪超過(guò)12?000美元?/年，高級(jí)?職稱(chēng)者年薪?超過(guò)150?00美元/?年，其超出?部分的30?%上交學(xué)校?;校際交流?人員不需結(jié)?算。第五?條乙方出國(guó)?前，須與甲?方房管部門(mén)?簽定《出國(guó)?人員住房協(xié)?議書(shū)》。?第六條乙方?逾期超過(guò)6?個(gè)月，甲方?按自動(dòng)離職?處理，乙方?接到通知后?，應(yīng)盡快辦?理離校手續(xù)?(也可委托?他人代辦)?。校際交流?人員需按對(duì)?方資助總額?賠償學(xué)校，?并清還在外?期間學(xué)校所?發(fā)工資及獎(jiǎng)?酬金、國(guó)際?旅費(fèi)、置裝?費(fèi)、檔案保?管費(fèi)(每月?20元)等?。第七條?乙方在第一?條規(guī)定期間?內(nèi)，其國(guó)內(nèi)?基本工資照?發(fā)，逾期一?個(gè)月者，工?資暫停。讀?學(xué)位人員自?出國(guó)下月起?工資停發(fā)(?工資總額包?干單位工資?發(fā)與不發(fā)，?由所在單位?決定，回國(guó)?時(shí)與所在單?位協(xié)商)。?第八條經(jīng)?甲方同意，?由(姓名，?性別，出生?日期，工作?單位，職務(wù)?)為乙方國(guó)?內(nèi)保證人(?保證人必須?是校內(nèi)職工?)，如乙方?違約，保證?人須協(xié)助甲?方清退乙方?住房，結(jié)清?經(jīng)費(fèi)等未了?事宜。第?九條本協(xié)議?自雙方簽字?之日起生效?，雙方保證?遵守執(zhí)行。?協(xié)議書(shū)一式?三份，甲方?代表、乙方?、乙方保證?人各一份。?甲方代表?(簽字)乙?方(簽字)?公章乙方?保證人(簽?字)__?___年?_____?月___?__日?????__?___年?_____?月___?__日出?國(guó)留學(xué)、任?教協(xié)議書(shū)（?二）受校?長(zhǎng)

(甲方?)委托與出?國(guó)人員

(?乙方)就出?國(guó)留學(xué)、任?教事宜，簽?定如下協(xié)議?：第一條?

甲方根據(jù)?人才培養(yǎng)和?事業(yè)發(fā)展的?需要，以國(guó)?家公派、單?位公派、校?際交流訪問(wèn)?學(xué)者、任教?身份，選派?乙方(姓名?

，性別

?，工作單位?

，住址

?)赴

(國(guó)?)進(jìn)修、留?學(xué)、講學(xué)(?任教)，期?限

年

月?到

年

月?，共計(jì)

個(gè)?月。第二?條

乙方無(wú)?論何種理由?終止、延長(zhǎng)?留學(xué)期限或?改變身份，?均應(yīng)提前三?個(gè)月向所在?單位上報(bào)甲?方審批。未?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，不得改變?身份或擅自?延長(zhǎng)期限。?第三條

?乙方留學(xué)、?任教期滿回?國(guó)后，應(yīng)在?30天內(nèi)向?甲方報(bào)到，?并向甲方提?交書(shū)面留學(xué)?工作總結(jié)、?學(xué)術(shù)報(bào)告。?第四條

?按照《關(guān)于?公派出國(guó)人?員經(jīng)費(fèi)管理?的暫行規(guī)定?》，乙方回?國(guó)應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行財(cái)務(wù)結(jié)算?：得到國(guó)?外資助進(jìn)行?合作或訪問(wèn)?研究的人員?，中級(jí)職稱(chēng)?者如對(duì)方資?助額超過(guò)

?美元/年，?高級(jí)職稱(chēng)者?如對(duì)方資助?額超過(guò)

美?元/年，其?超出部分的?20%上交?學(xué)校;出國(guó)?講學(xué)、任教?人員具有中?級(jí)職稱(chēng)者年?薪超過(guò)

美?元/年，高?級(jí)職稱(chēng)者年?薪超過(guò)

美?元/年，其?超出部分的?30%上交?學(xué)校;校際?交流人員不?需結(jié)算。?第五條

乙?方出國(guó)前，?須與甲方房?管部門(mén)簽定?《出國(guó)人員?住房協(xié)議書(shū)?》。第六?條

乙方逾?期超過(guò)6個(gè)?月，甲方按?自動(dòng)離職處?理，乙方接?到通知后，?應(yīng)盡快辦理?離校手續(xù)(?也可委托他?人代辦)。?校際交流人?員需按對(duì)方?資助總額賠?償學(xué)校，并?清還在外期?間學(xué)校所發(fā)?工資及獎(jiǎng)酬?金、國(guó)際旅?費(fèi)、置裝費(fèi)?、檔案保管?費(fèi)(每月2?0元)等。?第七條

?乙方在第一?條規(guī)定期間?內(nèi)，其國(guó)內(nèi)?基本工資照?發(fā)，逾期一?個(gè)月者，工?資暫停。讀?學(xué)位人員自?出國(guó)下月起?工資停發(fā)(?工資總額包?干單位工資?發(fā)與不發(fā)，?由所在單位?決定，回國(guó)?時(shí)與所在單?位協(xié)商)。?第八條

?經(jīng)甲方同意?，由(姓名?

，性別

?，出生日期?

，工作單?位

，職務(wù)?

)為乙方?國(guó)內(nèi)保證人?(保證人必?須是校內(nèi)職?工)，如乙?方違約，保?證人須協(xié)助?甲方清退乙?方住房，結(jié)?清經(jīng)費(fèi)等未?了事宜。?第九條

本?協(xié)議自雙方?簽字之日起?生效，雙方?保證遵守執(zhí)?行。協(xié)議書(shū)?一式三份，?甲方代表、?乙方、乙方?保證人各一?份。甲方?代