報(bào)刊業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（2篇）

第6頁共6頁報(bào)刊業(yè)務(wù)員?勞動(dòng)合同?甲方：_?____??????????????乙方：?_____?雇主__?___(以?下簡稱甲方?)與受雇?職工___?__(以下?簡稱乙方)?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和《北京市?個(gè)體工商戶?、私營企業(yè)?雇工勞動(dòng)管?理暫行辦法?》，甲乙雙?方以平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日終?止，其中試?用期___?__天。?第二條乙方?同意在甲方?從事___?__工作。?第三條甲?方對乙方的?勞動(dòng)質(zhì)量和?數(shù)量要求是?第四條甲?方每月__?___日以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?不____?_元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第五條甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過8小?時(shí)，每周不?超過40小?時(shí)，甲方保?證乙方至少?休息一日，?因工作需要?延長工作時(shí)?間的，經(jīng)乙?方同意延長?工作時(shí)間每?日不得超過?_____?小時(shí)，每月?不得超過3?6小時(shí)。?第六條甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?甲應(yīng)依法支?付加玫加點(diǎn)?工資，按以?下標(biāo)準(zhǔn)支付?工資;1?、在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外延?長工作時(shí)間?的，按照乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的15?0%支付工?資;2、?在休息日?工作，按照?乙方日或小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的200%?支付工資;?3、在?法定休假節(jié)?日工作的，?應(yīng)另外支付?乙方日或小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資。第?七條甲乙雙?方應(yīng)按國家?和北京市社?會(huì)保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。第八條?甲方執(zhí)行國?家有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法規(guī)?、規(guī)章，為?乙方提供勞?動(dòng)安全和衛(wèi)?生設(shè)施。根?據(jù)從事工種?的需要，發(fā)?給乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品和?配置生產(chǎn)、?工作必需的?勞動(dòng)工具。?第九條甲?方負(fù)責(zé)為乙?方辦理人身?意外傷害保?險(xiǎn)。保險(xiǎn)期?限由甲方按?照雙方簽訂?的勞動(dòng)合同?期限確定，?保險(xiǎn)金額為?_____?元。第十?條甲方應(yīng)給?予乙方月?的患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療期，乙?方在醫(yī)療期?內(nèi)患病的醫(yī)?療費(fèi)用甲方?負(fù)擔(dān)___?__%.?第十一條乙?方應(yīng)遵守的?勞動(dòng)紀(jì)律是?。第十?二條本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十三條乙有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：=1?、在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十四條下列?情形之一，?甲可以解除?合同，但應(yīng)?提前三十日?以局面形式?通知乙方：?1、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作的;?2、乙?方勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)量?和數(shù)量的;?3、甲?乙雙方不能?依據(jù)本合同?第十二條，?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?;第十五?條合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，可以?解除勞動(dòng)合?同。第十?六條乙解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以局面形?式通知甲方?。第十七?條下列情形?之一，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同：?1、在試?用期內(nèi)的;?2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)條?件的。第?十八條乙方?有下列情形?之一，甲方?不得解除、?終止本合同?：1、?患病或非因?工負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的;?2、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?3、患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的。?第十九條?勞動(dòng)合同期?滿，或者甲?方破產(chǎn)倒閉?時(shí)，勞動(dòng)合?同即行終止?。第二十?條甲方依據(jù)?本合同第十?四條、十五?條解除乙方?勞動(dòng)合同以?及甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?和拒不支付?乙方加班加?點(diǎn)工資報(bào)酬?的，甲方應(yīng)?依據(jù)勞動(dòng)部?《違反和解?除勞動(dòng)合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?辦法》支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十一條甲?方違反本合?同約定的條?件解除勞動(dòng)?合同或由于?甲方原因訂?立無效勞動(dòng)?合同，給乙?方造成損害?的，應(yīng)按勞?動(dòng)部《違反?(勞動(dòng)法)?有關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的賠?償辦法》賠?償乙方損失?。第二十?二條乙方違?反本合同約?定的條件解?除勞動(dòng)合同?或違反本合?同約定的保?守商業(yè)秘密?事項(xiàng)，給?甲筆造成損?失的，乙方?應(yīng)按勞動(dòng)部?《違反(勞?動(dòng)法)有關(guān)?勞動(dòng)合同規(guī)?定的賠償辦?法》賠償甲?方損失。?第二十三條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?。第二十?四條因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭議?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭議仲?裁定委員會(huì)?申請仲裁。?對裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十五條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十六條本?合同書一式?二份，甲、?乙雙方各一?份。甲方?簽名(蓋章?)：__?___乙方?簽章:__?___簽?訂日期：_?____?報(bào)刊業(yè)務(wù)員?勞動(dòng)合同（?二）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地