新版勞務(wù)聘用合同樣本（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)新版勞務(wù)?聘用合同?樣本甲?方：地?址：法?人（負(fù)責(zé)?人）：?乙方（勞?動(dòng)者）：?____?_性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?戶口所在?地址：_?____?___?__常?住地址：?____?_為確?立雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家及?省、市有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?一、聘?用合同期?限（一?）本合同?有效期年?，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)需要?安排乙方?從事校?長(zhǎng)工作?。乙方應(yīng)?勝任本職?工作，并?提高校長(zhǎng)?執(zhí)業(yè)技能?，完成工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方應(yīng)?提供符合?國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)場(chǎng)?合、設(shè)備?、設(shè)施和?必要的防?護(hù)用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報(bào)酬?及內(nèi)容?（一）甲?方付給校?長(zhǎng)工資為?____?元/月，?崗位補(bǔ)貼?元月，?如在招生?、對(duì)外銷?售等方面?有特殊貢?獻(xiàn)，根據(jù)?實(shí)際情況?甲方給予?一定金額?的獎(jiǎng)勵(lì)，?具體獎(jiǎng)勵(lì)?辦法由雙?方另行協(xié)?商。（?二）乙方?在國(guó)家規(guī)?定的工作?時(shí)間內(nèi)要?保質(zhì)保量?完成甲方?安排的工?作任務(wù)。?（三）?工作內(nèi)容?：1、?全校的安?全工作，?2、招?生宣傳工?作，3?、日常保?教工作，?4、重?大活動(dòng)的?組織，?5、教師?的考評(píng)工?作，6?、甲方安?排的其他?工作。?7、校長(zhǎng)?有權(quán)對(duì)違?反工作制?度的教職?員工在安?排好善后?工作并征?得甲方同?意后，進(jìn)?行解聘。?（四）?工作考評(píng)?:1、?學(xué)期考評(píng)?，學(xué)校招?生達(dá)到上?學(xué)年同期?人數(shù)或?qū)W?校預(yù)定目?標(biāo)，不出?安全事故?,辦校規(guī)?范，記錄?完整。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方按照國(guó)?家的有關(guān)?法律、法?規(guī)制定相?關(guān)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方必?須服從甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和職?業(yè)道德，?維護(hù)甲方?的名譽(yù)。?有下列情?況之一為?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?。1、?私自扣留?、挪用或?者侵犯甲?方公款或?者財(cái)物的?。2、?私下將生?源介紹到?其他單位?的。3?、故意或?者過(guò)失泄?漏本校教?學(xué)方案、?資料、教?材等機(jī)密?的。4?、因乙方?工作責(zé)任?心不強(qiáng)或?者缺乏必?要的安全?保健意識(shí)?，給甲方?造成損失?或者給甲?方學(xué)生?造成侵害?的。5?、乙方因?違背工作?紀(jì)律或財(cái)?務(wù)制度，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的。?6、其?他違背甲?方單位規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴(yán)重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、聘?用合同的?變更、續(xù)?訂和終止?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?批準(zhǔn)可以?變更聘用?合同的相?關(guān)內(nèi)容；?聘用合同?期滿或聘?用合同終?止條件出?現(xiàn)，聘用?合同即行?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商批準(zhǔn)，?可以續(xù)訂?聘用合同?。七、?聘用合同?的解除?（一）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?聘用合同?可以解除?。乙方解?除聘用合?同應(yīng)在合?同期滿前?____?_日以書?面形式通?知甲方。?（二）?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同；1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；2?、嚴(yán)重違?背勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方規(guī)章制?度的；?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大侵害的?；4、?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的?。（三?）有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但是應(yīng)?當(dāng)提前通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事校?長(zhǎng)工作。?2、聘?用合同訂?立時(shí)所根?據(jù)的客觀?情況產(chǎn)生?重大變更?，致使原?聘用合同?無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?協(xié)議的。?（四）?甲方符合?裁員條件?裁減人員?的可以解?除聘用合?同。（?五）乙方?有下列情?況之一的?，甲方不?得解除聘?用合同；?1、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?2、患病?或者因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。（六?）有下列?情況之一?的，乙方?可隨時(shí)通?知甲方解?除聘用合?同：1?、甲方以?暴力、要?挾或者非?法限制人?身自由的?手段逼迫?勞動(dòng)的；?2、甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬滿三?個(gè)月的。?八、違?背聘用合?同的義務(wù)?甲乙雙?方違約不?履行本合?同，應(yīng)由?違約方賠?償給對(duì)方?違約金_?____?元，合同?期間，甲?方可能會(huì)?根據(jù)情況?出資派乙?方參加各?種進(jìn)修、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，未滿?甲方要求?的工作年?限而辭職?離校的，?須全額退?還報(bào)銷的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費(fèi)及餐旅?住宿等費(fèi)?用。九?、本合同?依法訂立?，即具有?法律約束?力，雙方?必須履行?。十、?甲乙雙方?因履行本?合同產(chǎn)生?爭(zhēng)議，任?何一方有?權(quán)向上級(jí)?有關(guān)部門?提起仲裁?和訴訟。?十一?、本合同?未盡事宜?，按國(guó)家?法律、法?規(guī)___?__省、?市有關(guān)規(guī)?定履行。?十二?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本合?同代簽、?涂改無(wú)效?。甲方?（蓋章）?：乙方?（簽字）?：法人?（簽字）?：___?__年_?____?月___?__日?新版勞務(wù)?聘用合同?樣本（二?）甲方?：___?__????????地址：_?____?法人(負(fù)?責(zé)人)：?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)：__?___????性別：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__戶?口所在地?址：__?___?常住地址?：___?__為?確立雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽?訂本合同?。一、?聘用合同?期限(?一)本合?同有效期?年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)需?要安排乙?方從事?校長(zhǎng)工?作。乙方?應(yīng)勝任本?職工作，?并提高校?長(zhǎng)執(zhí)業(yè)技?能，完成?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方?應(yīng)提供符?合國(guó)家法?律法規(guī)規(guī)?定的勞動(dòng)?場(chǎng)合、設(shè)?備、設(shè)施?和必要的?防護(hù)用品?，保證乙?方的人身?安全和健?康。四?、工作報(bào)?酬及內(nèi)容?(一)?甲方付給?校長(zhǎng)工資?為___?__元/?月，崗位?補(bǔ)貼__?___元?/月，如?在招生、?對(duì)外銷售?等方面有?特殊貢獻(xiàn)?，根據(jù)實(shí)?際情況甲?方給予一?定金額的?獎(jiǎng)勵(lì)，具?體獎(jiǎng)勵(lì)辦?法由雙方?另行協(xié)商?。(二?)乙方在?國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?(三)工?作內(nèi)容：?1、全?校的安全?工作，?2、招生?宣傳工作?，3、?日常保教?工作，?4、重大?活動(dòng)的組?織，5?、教師的?考評(píng)工作?，6、?甲方安排?的其他工?作。7?、校長(zhǎng)有?權(quán)對(duì)違反?工作制度?的教職員?工在安排?好善后工?作并征得?甲方同意?后，進(jìn)行?解聘。?(四)工?作考評(píng):?1、學(xué)?期考評(píng)，?學(xué)校招生?達(dá)到上學(xué)?年同期人?數(shù)或?qū)W校?預(yù)定目標(biāo)?，不出安?全事故,?辦校規(guī)范?，記錄完?整。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?按照國(guó)家?的有關(guān)法?律、法規(guī)?制定相關(guān)?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?乙方必須?服從甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和職業(yè)?道德，維?護(hù)甲方的?名譽(yù)。有?下列情況?之一為嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律。?1、私?自扣留、?挪用或者?侵犯甲方?公款或者?財(cái)物的。?2、私?下將生源?介紹到其?他單位的?。3、?故意或者?過(guò)失泄漏?本校教學(xué)?方案、資?料、教材?等機(jī)密的?。4、?因乙方工?作責(zé)任心?不強(qiáng)或者?缺乏必要?的安全保?健意識(shí)，?給甲方造?成損失或?者給甲方?學(xué)生造?成侵害的?。5、?乙方因違?背工作紀(jì)?律或財(cái)務(wù)?制度，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的。?6、其他?違背甲方?單位規(guī)章?制度，情?節(jié)嚴(yán)重，?使甲方單?位利益受?損的。?六、聘用?合同的變?更、續(xù)訂?和終止?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商批?準(zhǔn)可以變?更聘用合?同的相關(guān)?內(nèi)容;聘?用合同期?滿或聘用?合同終止?條件出現(xiàn)?，聘用合?同即行終?止。如經(jīng)?雙方協(xié)商?批準(zhǔn)，可?以續(xù)訂聘?用合同。?七、聘?用合同的?解除(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致聘?用合同可?以解除。?乙方解除?聘用合同?應(yīng)在合同?期滿前_?____?日以書面?形式通知?甲方。?(二)乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?;1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴(yán)重違背?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?侵害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?或被勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?(三)?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事校長(zhǎng)?工作。?2、聘用?合同訂立?時(shí)所根據(jù)?的客觀情?況產(chǎn)生重?大變更，?致使原聘?用合同無(wú)?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達(dá)成協(xié)?議的。?(四)甲?方符合裁?員條件裁?減人員的?可以解除?聘用合同?。(五?)乙方有?下列情況?之一的，?甲方不得?解除聘用?合同;?1、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的。2?、患病或?者因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?(六)?有下列情?況之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?聘用合同?：1、?甲方以暴?力、要挾?或者非法?限制人身?自由的手?段逼迫勞?動(dòng)的;?2、甲方?未按本合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬滿三個(gè)?月的。?八、違背?聘用合同?的義務(wù)?甲乙雙方?違約不履?行本合同?，應(yīng)由違?約方賠償?給對(duì)方違?約金__?___元?，合同期?間，甲方?可能會(huì)根?據(jù)情況出?資派乙方?參加各種?進(jìn)修、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。?培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，未滿甲?方要求的?工作年限?而辭職離?校的，須?全額退還?報(bào)銷的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)費(fèi)?及餐旅住?宿等費(fèi)用?。九、?本合同依?法訂立，?即具有法?律約束力?，雙方必?須履行。?十、甲?乙雙方因?履行本合?同產(chǎn)生爭(zhēng)?議，任何?一方有權(quán)?向上級(jí)有?關(guān)部門提?起仲裁和?訴訟。?十一、本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家法律?、法規(guī)_?____?省、市有?關(guān)規(guī)定履?行。十?二、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。本?合同代簽?、涂改無(wú)?效。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?法人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?新版勞?務(wù)聘用合?同樣本（?三）甲?方：__?___?????????法?定代表人?(或代理?人)：_?____?乙方：?____?_?????????法定代?表人(或?代理人)?：___?__甲?方因工作?需要，決?定接受乙?方保安隊(duì)?員名，?提供安全?保衛(wèi)工作?，并經(jīng)甲?乙雙方平?等自愿協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議。?一、服務(wù)?時(shí)間及范?圍1、?服務(wù)時(shí)間?：甲方自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、乙方?保安為甲?方提供的?服務(wù)包括?：對(duì)門口?車輛停放?進(jìn)行疏導(dǎo)?管理，場(chǎng)?所內(nèi)安保?環(huán)境提供?服務(wù)，醫(yī)?院應(yīng)急事?件及臨時(shí)?性任務(wù)等?服務(wù)。?二、付款?方式：在?合同生效?之日起，?甲方每月?月底支付?乙方保安?服務(wù)費(fèi)人?民幣_(tái)_?___元?整，由?甲方財(cái)務(wù)?部門轉(zhuǎn)帳?至乙方的?帳戶。?三、甲方?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方應(yīng)為?保安人員?提供必要?的執(zhí)勤工?作環(huán)境，?關(guān)心保安?人員的生?活，為保?安人員創(chuàng)?造良好工?作生活條?件。2?、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵照?有關(guān)法律?法規(guī)開展?工作，自?覺接受當(dāng)?地公安機(jī)?關(guān)的監(jiān)督?，對(duì)現(xiàn)金?和貴重物?品的保管?，必須嚴(yán)?格依照規(guī)?定，妥善?保存。?3、甲方?有權(quán)對(duì)乙?方保安人?員進(jìn)行管?理和監(jiān)督?，對(duì)保安?人員違反?本單位規(guī)?定的行為?批評(píng)教育?，必要時(shí)?有權(quán)要求?乙方更換?人員，但?應(yīng)提前一?個(gè)星期告?知乙方，?以便乙方?調(diào)換其他?隊(duì)員。不?得指使保?安人員從?事違紀(jì)違?法犯罪活?動(dòng)。4?、甲方有?權(quán)對(duì)乙方?保安人員?進(jìn)行督查?和考核，?并將督查?和考核結(jié)?果于每月?底向乙方?通報(bào)一次?，作為乙?方對(duì)保安?人員進(jìn)行?獎(jiǎng)懲的依?據(jù)。四?、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1、?(一)乙?方給甲方?配備的保?安人員必?須是年齡?在35_?52周歲?的男性，?確保保安?人員身體?健康，不?準(zhǔn)帶病上?崗;乙方?安排的安?保人員發(fā)?生意外造?成的人身?傷害，由?乙方自行?承擔(dān)，甲?方概不負(fù)?責(zé)。(?二)品德?良好，無(wú)?違法犯罪?記錄;自?愿從事保?安服務(wù)工?作，保證?執(zhí)勤期間?不得空崗?、醉崗等?。2、?保安人員?在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)，必?須著統(tǒng)一?的保安服?裝，佩戴?標(biāo)志和執(zhí)?勤證;必?須服從甲?方和乙方?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治?、業(yè)務(wù)和?法律知識(shí)?，盡職盡?責(zé)，為甲?方提供高?質(zhì)量的保?安服務(wù);?必須遵紀(jì)?守法，文?明執(zhí)勤，?不得遲到?、早退、?脫崗、串?崗，不得?有法律、?法規(guī)禁止?的違法行?為;必須?認(rèn)真維護(hù)?責(zé)___?__區(qū)正?常工作秩?序，防范?刑事、治?安案件發(fā)?生，制止?外來(lái)人員?引發(fā)的各?類糾紛和?打架斗毆?等違法犯?罪行為，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?現(xiàn)的違法?犯罪人員?及時(shí)報(bào)警?或協(xié)助公?安、保衛(wèi)?部門抓獲?，扭送當(dāng)?地公安派?出所處理?。對(duì)刑事?、治安案?件現(xiàn)場(chǎng)和?災(zāi)害事故?現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)?先行保護(hù)?并協(xié)助公?安機(jī)關(guān)維?護(hù)秩序。?3、乙?方必須配?合甲方按?照甲方的?工作要求?對(duì)保安進(jìn)?行管理，?并遵守醫(yī)?院有關(guān)對(duì)?保安的行?為進(jìn)行規(guī)?范及制度?。五、?違約責(zé)任?1、如?甲方因自?身原因要?求提前解?除合同，?應(yīng)支付乙?方違約金?元人民?幣。如甲?方因乙方?提供的保?安服務(wù)不?符合要求?而解除合?同，甲方?不負(fù)違約?責(zé)任。?2、如乙?方因自身?原因要求?提前解除?合同，應(yīng)?支付甲方?違約金_?____?元人民幣?。如乙方?因甲方原?因?qū)е聼o(wú)?法履行合?同，不負(fù)?違約責(zé)任?。3、?因甲乙雙?方一方的?過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?本合同無(wú)?法執(zhí)行，?違約方應(yīng)?賠償因此?給守約方?造成的損?失，如雙?方各有過(guò)?錯(cuò)，則應(yīng)?根據(jù)過(guò)錯(cuò)?大小由雙?方分?jǐn)傌?zé)?任。因政?策或不可?抗力原因?導(dǎo)致本協(xié)?議解除、?終止的，?視情況部?分或全部?免除當(dāng)事?人責(zé)任。?六、解?決爭(zhēng)議的?辦法：甲?乙雙方在?履行本合?同中發(fā)生?的爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)?商或通過(guò)?調(diào)解解決?。協(xié)商或?調(diào)解不成?，依法向?有管轄權(quán)?的人民法?院起訴。?七、本?合同未盡?事宜由雙?方協(xié)商解?決。八?、本合同?自甲、乙?雙方法定?代表人或?法定代表?人授權(quán)的?代理人簽?字并加蓋?單位公章?之日起生?效。九?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方(?公章)：?____?_乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(或代理?人)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?法定代表?人(或代?理人)：?____?___?___年?____?_月__?___日?新版勞?務(wù)聘用合?同樣本（?四）甲?方：__?___法?定代表人?：___?__接洽?電話：_?____?單位地址?：___?__乙?方：__?___??????接?洽電話：?____?_身份證?號(hào)碼：_?____?甲方因?業(yè)務(wù)需要?，需誠(chéng)聘?店職務(wù)。?一、上?崗培訓(xùn)期?為___?__天，?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年班?第一天開?始記薪，?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?基本工資?底薪為_?____?元伙食補(bǔ)?助。甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定：每?個(gè)月業(yè)績(jī)?未達(dá)到元?，僅發(fā)底?薪伙食補(bǔ)?助，業(yè)績(jī)?伙食補(bǔ)助?%提成。?二、簽?訂聘用合?同書，乙?方必須嚴(yán)?格遵守店?里所制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?若因乙方?個(gè)別原因?，包括違?反公司的?上崗規(guī)定?，故意尋?釁滋事，?搬弄是非?，借各種?借口不服?從工作調(diào)?配，或不?按規(guī)定使?用產(chǎn)品給?消費(fèi)者造?成損失或?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)、?名譽(yù)及其?他不可預(yù)?見方面的?損失，甲?方有權(quán)辭?退乙方，?并有權(quán)要?求乙方做?出經(jīng)濟(jì)賠?償，甚至?追究相應(yīng)?的責(zé)任。?三、若?在試用期?內(nèi)，因不?良表現(xiàn)，?被公司解?聘者不得?有異議，?因