聘用兼職會(huì)計(jì)合同范本（4篇）

聘用兼職?會(huì)計(jì)合同?范本甲?方：(聘?方)乙方?：(受?聘方)因?甲方工作?需要，需?聘請(qǐng)乙方?做兼職會(huì)?計(jì)，在自?愿平等和?相互信任?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。一、?聘用期：?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。合同?期滿，雙?方可以辦?理續(xù)簽事?宜。二?、報(bào)酬：?甲方每月?付給乙方?報(bào)酬__?__元，?在每月財(cái)?務(wù)報(bào)表完?成后支付?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、為?乙方安排?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作，分?配與財(cái)務(wù)?有關(guān)的任?務(wù);2?、監(jiān)督檢?查乙方工?作情況;?3、使?乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;?4、為乙?方履行職?務(wù)提供一?定的工作?條件;?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、、依法?履行會(huì)計(jì)?職務(wù);?2、獲取?勞動(dòng)報(bào)酬?;3、?對(duì)奎屯喜?農(nóng)樂農(nóng)資?有限責(zé)任?公司的管?理工作提?出建議;?5、遵?守奎屯喜?農(nóng)樂農(nóng)資?有限責(zé)任?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，接受?的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，服?從工作安?排;6?、在履行?會(huì)計(jì)職務(wù)?時(shí)，不得?違反國(guó)家?法律和違?背職業(yè)道?德;不得?從事有損?于公司聲?譽(yù)的活動(dòng)?，嚴(yán)禁泄?漏公司的?秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù);7?、自行承?擔(dān)人身安?全責(zé)任。?五、其?它1、?雙方有任?何一方不?滿意時(shí)均?可提出解?除合同(?但須提前?三個(gè)月告?知對(duì)方)?;2、?因其他原?因不宜繼?續(xù)履行職?務(wù)時(shí)。?3、因國(guó)?家政策或?上級(jí)政策?發(fā)生變化?時(shí)。4?、合同解?除后一個(gè)?月內(nèi)，乙?方須立即?交出有關(guān)?文件，案?卷材料和?財(cái)務(wù)的各?種檔案，?并辦理完?業(yè)務(wù)交接?手續(xù)。?六、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各持?一份。?七、本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?八、如?有未盡事?宜，雙方?可以協(xié)商?解決。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日聘?用兼職會(huì)?計(jì)合同范?本（二）?甲方：?(聘方)?乙方：?(受聘方?)本職?工作單位?：職務(wù)?：會(huì)計(jì)?甲乙雙方?已相互介?紹了涉及?本合同主?要內(nèi)容的?有關(guān)情況?，在自愿?平等和相?互信任的?基礎(chǔ)上，?簽定本合?同，以便?共同遵守?。第一?條乙方?自愿到甲?方從事兼?職會(huì)計(jì)師?工作，甲?方?jīng)Q定聘?乙方為兼?職會(huì)計(jì)師?。第二?條乙方?的聘任職?務(wù)是__?__彭水?淑福山羊?養(yǎng)殖專業(yè)?合作社兼?職會(huì)計(jì)師?，其工作?范圍為上?級(jí)部門所?規(guī)定的專?業(yè)合作社?的各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)第三?條甲方?的權(quán)利和?義務(wù)(?一)甲方?在本合同?有效期內(nèi)?，可行使?以下權(quán)利?：1.?為乙方安?排財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，?分配任務(wù)?;2.?監(jiān)督檢查?乙方工作?情況;?3.在乙?方工作成?績(jī)突出或?對(duì)___?_專業(yè)合?作社有重?大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)?勵(lì);對(duì)乙?方工作中?發(fā)生的違?章違紀(jì)行?為，予以?處罰;?(二)甲?方須履行?的義務(wù)：?1.使?乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;?2.使乙?方合理享?受專業(yè)合?作社規(guī)定?的待遇;?3.為?乙方履行?職務(wù)提供?一定的工?作條件;?4.依?法維護(hù)乙?方在履行?職務(wù)時(shí)的?合法權(quán)益?;5.?為乙方參?加有關(guān)財(cái)?會(huì)知識(shí)更?新學(xué)習(xí)提?供條件。?第四條?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?有以下權(quán)?利：1?.依法履?行會(huì)計(jì)師?職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬?;__?__對(duì)專?業(yè)合作社?的管理工?作提出建?議和批評(píng)?;4.?依上級(jí)機(jī)?關(guān)規(guī)定的?條件參加?財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)?活動(dòng)和專?業(yè)合作社?的各項(xiàng)文?體活動(dòng);?5.辭?職(須提?前三個(gè)月?提出書面?申請(qǐng))。?(二)?乙方須履?行的義務(wù)?：1.?遵守專業(yè)?合作社的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，接?受專業(yè)合?作社的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工?作安排;?2.在?履行會(huì)計(jì)?師職務(wù)時(shí)?，不得違?反國(guó)家法?律和違背?職業(yè)道德?;3.?不得從事?有損于專?業(yè)合作社?聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁?泄漏專業(yè)?合作社的?秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?丟失和泄?密，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任;?4.管?理愛護(hù)好?甲方的有?關(guān)財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，下?班要關(guān)閉?好門窗、?水、電，?保證安全?。如由于?自身疏于?管理造成?財(cái)產(chǎn)損失?，承擔(dān)賠?償責(zé)任;?5.不?斷提高自?己的實(shí)際?工作能力?和業(yè)務(wù)素?質(zhì);6?.自行承?擔(dān)人身安?全責(zé)任。?第五條?勞動(dòng)報(bào)?酬和福利?待遇(?一)甲方?每季度付?給乙方基?本報(bào)酬_?___6?000_?___元?，在季度?財(cái)務(wù)報(bào)表?完成后，?支付報(bào)酬?。(二?)因工作?需要，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，到外地?出差時(shí)，?出差補(bǔ)助?執(zhí)行縣財(cái)?政局規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?合同的變?更和解除?(一)?在下列情?況下，專?業(yè)合作社?有權(quán)單方?解除合同?：1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師違反專?業(yè)合作社?章制度，?不積極履?行義務(wù)，?經(jīng)勸阻不?改時(shí);?2.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?違背職業(yè)?道德;?3.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因?違法亂紀(jì)?被撤銷會(huì)?計(jì)甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?聘用兼?職會(huì)計(jì)合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?(聘方)?乙方：?____?____?__(受?聘方)?甲乙雙方?已相互介?紹了涉及?本合同主?要內(nèi)容的?有關(guān)情況?，在自愿?平等和相?互信任的?基礎(chǔ)上，?簽定本合?同，以便?共同遵守?。第一?條乙方?自愿到甲?方從事兼?職會(huì)計(jì)師?工作，甲?方?jīng)Q定聘?乙方為兼?職會(huì)計(jì)師?。第二條?乙方的?聘任職務(wù)?是公司兼?職會(huì)計(jì)師?，其工作?范圍為甲?方各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)。第?三條甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?(一)甲?方在本合?同有效期?內(nèi)，可行?使以下權(quán)?利：1?.為乙方?安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，分配任?務(wù);2?.監(jiān)督檢?查乙方工?作情況;?3.在?乙方工作?成績(jī)突出?或?qū)?有重大貢?獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì);?對(duì)乙方工?作中發(fā)生?的違章違?紀(jì)行為，?予以處罰?;(二?)甲方須?履行的義?務(wù)：1?.使乙方?每月按時(shí)?獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;?2.為乙?方履行職?務(wù)提供一?定的工作?條件;?3.依法?維護(hù)乙方?在履行職?務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益;?第四條?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?有以下權(quán)?利：1?.依法履?行會(huì)計(jì)師?職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬?;__?__對(duì)公?司的管理?工作提出?建議;?4.辭職?(須提前?三個(gè)月提?出書面申?請(qǐng))。?(二)乙?方須履行?的義務(wù)：?1.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，接?受公司的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督，服從?工作安排?;2.?在履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)?時(shí)，不得?違反國(guó)家?法律和違?背職業(yè)道?德;3?.不得從?事有損于?公司聲譽(yù)?的活動(dòng)，?嚴(yán)禁泄漏?公司的秘?密和有關(guān)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，造成財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密?，承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任;?4.管理?愛護(hù)好甲?方的有關(guān)?財(cái)產(chǎn)和設(shè)?備，如由?于自身疏?于管理造?成財(cái)產(chǎn)損?失，承擔(dān)?賠償責(zé)任?;5.?不斷提高?自己的實(shí)?際工作能?力和業(yè)務(wù)?素質(zhì);?6.自行?承擔(dān)人身?安全責(zé)任?。第五?條勞動(dòng)?報(bào)酬和福?利待遇：?(一)?甲方每月?付給乙方?基本報(bào)酬?____?元/月。?(二)?因工作需?要，出差?時(shí)，出差?補(bǔ)助按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?合同的?變更和解?除(一?)在下列?情況下，?公司有權(quán)?單方解除?合同：?1.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師違?反公司規(guī)?章制度，?不積極履?行義務(wù)，?經(jīng)勸阻不?改時(shí);?2.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?違背職業(yè)?道德;?3.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因?違法亂紀(jì)?被撤銷會(huì)?計(jì)師資格?;4.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師因其他?原因不宜?繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?(二)?在下列情?況下，合?同自行解?除：1?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因病?或人身意?外事故無?法繼續(xù)履?行職務(wù)個(gè)?月;2?.一個(gè)月?無故不做?帳;3?.公司被?撤銷。?(三)在?下列情況?下，合同?可以變更?：1.?雙方協(xié)商?之;2?.因國(guó)家?政策法令?發(fā)生變化?時(shí)。第七?條合同?解除后一?個(gè)月內(nèi)，?乙方須立?即交出有?關(guān)文件，?案卷材料?和財(cái)務(wù)的?各種檔案?，并辦理?業(yè)務(wù)交接?手續(xù)停止?履行會(huì)計(jì)?師職務(wù)。?第八條?合同期限?本合同有?效期為_?___年?，從合同?簽字生效?之日起至?____?年___?_月__?__日止?，合同期?滿時(shí)，雙?方可以另?行辦理續(xù)?簽事宜。?第九條?本合同?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份，報(bào)上?級(jí)機(jī)關(guān)備?案一份，?三份具有?同等效力?。第十?條本合?同自雙方?簽字之日?起生效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?聘用兼職?會(huì)計(jì)合同?范本（四?）甲方?：乙方?：家庭住?址：身份?證號(hào)：聯(lián)?系電話：?甲乙雙?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限1?、協(xié)議有?效期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，協(xié)議期?滿后自然?終止。?2、協(xié)議?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用協(xié)議。?第二條?工作崗?位1、?甲方根據(jù)?工作任務(wù)?需要及乙?方的崗位?意向與乙?方簽訂崗?位聘用協(xié)?議，明確?乙方的具?體工作崗?位為兼職?保潔員，?主要負(fù)責(zé)?同學(xué)匯酒?店的保潔?工作。工?作內(nèi)容包?括：1?)公共衛(wèi)?生間：每?天上午、?下午、晚?上均須清?潔酒店公?共衛(wèi)生間?各1次以?上，保證?衛(wèi)生間無?臭味、異?味，地板?干凈、洗?手臺(tái)無積?水;2?)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)?：每天上?午、下午?均須清掃?球場(chǎng)酒店?運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1?次以上，?保證球場(chǎng)?干凈，無?落葉等垃?圾;3?)走廊：?每天上午?、下午均?須清潔酒?店所有樓?層走廊各?1次以上?，保證走?廊干爽、?干凈;?4)陽(yáng)光?房：每天?至少清潔?陽(yáng)光房1?次以上，?包括玻璃?、桌椅、?地板的清?潔;5?)垃圾桶?：每天至?少清理公?共區(qū)域垃?圾桶1次?以上，適?時(shí)更換衛(wèi)?生間垃圾?袋，保證?垃圾桶正?常使用。?2、甲?方因工作?需要電話?通知乙方?前來工作?，乙方應(yīng)?無條件服?從。乙方?必須確保?每天完成?第二條?第1點(diǎn)規(guī)?定的所有?工作內(nèi)容?。第三?條工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按乙?方需求提?供必要的?用品。?第四條?工作報(bào)酬?1、甲?方按月支?付乙方全?勤工資為?人民幣_(tái)?__元。?第五條?工作紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)。2?、乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自?覺服從管?理、全力?配合甲方?的后勤工?作。3?、乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方按法規(guī)?和單位的?有關(guān)規(guī)定?給予處罰?。第六?條聘用?協(xié)議的變?更、終止?和解除?1、聘用?協(xié)議依法?簽訂后，?協(xié)議雙方?必須全面?履行協(xié)議?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?協(xié)議。?2、聘用?協(xié)議期滿?或者雙方?約定的協(xié)?議終止條?件出現(xiàn)時(shí)?，聘用協(xié)?議即自行?終止。在?聘用協(xié)議?期滿一個(gè)?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用協(xié)議。?3、經(jīng)?聘用協(xié)議?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，聘用?協(xié)議可以?解除。?4、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用協(xié)議。?1)在?試用期內(nèi)?被證明不?符合聘用?條件的;?2)嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?聘用單位?規(guī)章制度?的;3?)故意不?完成工作?任務(wù)，給?聘用單位?造成嚴(yán)重?損失的;?4)嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)聘用?單位利益?造成重大?損害的;?5)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。6?.有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用協(xié)議?，但應(yīng)提?前三十天?通知受聘?人。1?)乙方患?病或負(fù)傷?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作的;?2)聘用?協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?協(xié)議無法?履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用協(xié)議達(dá)?成協(xié)議的?;3)?乙方不履?行聘用協(xié)?議的。?7.甲方?未按照聘?用協(xié)議約?定支付工?作報(bào)酬或?