建筑用工合同協(xié)議書范本（2篇）

第10頁共10頁建筑用工?合同協(xié)議?書范本?編號：?編號：?勞動合同?書(適?用于在京?建筑施工?企業(yè)農(nóng)民?工)甲?方___?__乙?方___?__簽?訂日期_?____?年___?__月_?____?日北京?市勞動和?社會保障?局北京?市建設(shè)委?員會監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方__?___法?定代表人?____?_施工?工地地址?____?_在京?住所地通?訊地址_?____?第二條?乙方__?___性?別___?__居?民身份證?號___?__出?生日期_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?乙方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?二、勞動?合同期限?第三條?勞動合同?期限(甲?乙雙方選?擇適用)?(__?___)?1、以完?成一定工?作為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日;乙?方完成_?____?工作任務(wù)?時本合同?終止。?(___?__)2?、有固定?期限勞動?合同本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?于___?__年_?____?月___?__日終?止。其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點?第四條?甲方招用?乙方在_?____?(項目名?稱)工程?中擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。乙方的?(工種)?上崗證號?碼為__?___。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為___?__四?、工作時?間和休息?休假第?七條甲方?安排乙方?執(zhí)行(標(biāo)?準、綜合?計算工時?、不定時?)___?__工時?制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?執(zhí)行標(biāo)準?工時制度?的，按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第八?條甲方對?乙方實行?的休假制?度按照國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動保護和?勞動條件?第九條?甲方必須?在乙方進?入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對?乙方進行?入場三級?安全教育?，并組織?對乙方學(xué)?習(xí)成果的?書面考試?，考試結(jié)?果甲方應(yīng)?保存在施?工現(xiàn)場備?查，考試?不合格的?不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從?事電氣焊?、土建、?水電設(shè)備?安裝等特?殊工種作?業(yè)人員必?須進行崗?前培訓(xùn)，?取得相應(yīng)?的操作證?書方可上?崗。第?十條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?一條甲方?將根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方必?須嚴格遵?守甲方的?勞動安全?制度，嚴?禁違章作?業(yè)，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?六、勞?動報酬?第十二條?乙方月工?資標(biāo)準為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?甲乙雙?方對工資?的其他約?定___?__第?十三條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，并出?具工資支?付憑證。?七、保?險福利待?遇第十?四條甲方?應(yīng)為乙方?辦理社會?保險。乙?方因工負?傷或死亡?的，甲方?應(yīng)在事故?發(fā)生后一?個月內(nèi)向?區(qū)縣勞動?保障部門?提出工傷?認定申請?，甲方?jīng)]?有提出申?請的，乙?方或者乙?方親屬可?以在事故?發(fā)生之日?起一年內(nèi)?，直接向?勞動保障?部門提出?工傷認定?申請。?八、勞動?合同的解?除、終止?第十五?條甲乙雙?方解除、?終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十六條?乙方在履?行勞動合?同期間，?因個人失?職給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第十七條?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容：?十、勞?動爭議處?理及其它?第十八?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可依法?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?條本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。甲方?(公章)?乙方(簽?字或蓋章?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動?合同變更?書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對本合同?做以下變?更：甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋?章)法?定代表人?(主要負?責(zé)人)或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?使用說?明一、?本合同書?供在京建?筑施工企?業(yè)與農(nóng)民?工簽訂勞?動合同時?參考使用?，一式三?份，甲乙?雙方各持?一份，另?外一份留?農(nóng)民工務(wù)?工的工地?備查。?二、建筑?施工企業(yè)?與農(nóng)民工?簽訂勞動?合同時，?凡需要雙?方約定的?內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。?第三條中?，雙方在?約定的事?項前括號?內(nèi)畫“√?”，并填?寫日期。?簽訂勞?動合同，?甲方應(yīng)加?蓋法人公?章;法定?代表人或?委托代理?人及乙方?應(yīng)簽字或?蓋章，其?他人不得?代為簽字?。三、?本合同應(yīng)?使用鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡煉?、準確，?不得涂改?。建筑?用工合同?協(xié)議書范?本（二）?甲方?法定代表?人營業(yè)?執(zhí)照注冊?號資質(zhì)?等級在?川通訊地?址郵編?乙方?性別電?話居民?身份證號?碼家庭?住址郵?政編碼?戶口所在?地省(?市)區(qū)?(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條勞?動合同期?限(甲乙?雙方選擇?適用)?(___?__)1?、有固定?期限勞動?合同本?合同于?____?年__?__月?____?日生效，?于__?__年?____?月__?__日終?止(如有?試用期，?則試用期?從__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日)。?(__?___)?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限的?合同。?本合同生?效日期為?___?_年_?___月?___?_日;以?乙方完成?工作任?務(wù)為合同?終止時間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條?甲方招用?乙方在?(項目名?稱)工?程中擔(dān)任?崗位(?工種)工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級證?或上崗證?號碼為?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?。按時完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，達到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?甲方對乙?方的工作?時間安排?必須執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補休或按?照《勞動?法》的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長?工作時間?工資報酬?。第五?條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進入施?工現(xiàn)場前?對乙方進?行入場施?工安全教?育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?作操作證?書的乙方?進行崗前?培訓(xùn)(或?書面交底?)后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?，依法建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險待遇?第八條?乙方在?試用期間?的工資為?每日(或?每月)?元，試用?期滿后工?資為每日?(或每月?)元;?按工作量?計算工資?的，每?(工作量?單位)支?付工資?元。雙?方約定的?工資不得?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標(biāo)準?。甲方?應(yīng)在每月?日前計?發(fā)乙方的?工資(不?得交由包?工頭代發(fā)?)，并由?乙方簽字?確認。?甲方應(yīng)在?勞動合同?終止，解?除時一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負責(zé)?支付。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定第?九條甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理社會?保險，并?按規(guī)定足?額繳納社?會保險費?用。雙方?勞動合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會保險?手續(xù)。乙?方因工負?傷，其待?遇按國家?和當(dāng)?shù)厝?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動紀?律和勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂。?第十條?乙方應(yīng)嚴?格遵守甲?方的各項?制度、勞?動紀律和?安全技術(shù)?操作規(guī)程?。第十?一條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)有打架?斗毆、偷?竊、賭博?等違法、?違紀行為?的;(?三)嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方造?成重大損?害的;?(四)嚴?重違反甲?方施工現(xiàn)?場安全管?理規(guī)定和?甲方勞動?紀律的;?(五)?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?第十二條?有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同;?(一)?在試用期?內(nèi)的;?(二)甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁、或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;(?三)甲方?不能提供?安全的勞?動條件或?者按照本?合同規(guī)定?支付勞動?報酬的。?第十三?條變更?、解除、?終止、續(xù)?訂本合同?，應(yīng)在規(guī)?定的時限?前以書面?形式通知?對方，不?得擅自變?更、解除?、終止本?合同。?六、違約?責(zé)任、勞?動爭議處?理及其它?第十四?條甲方?與乙方解?除勞動合?同時，應(yīng)?給乙方出?具終止，?解除勞動?合同證明?書。甲?方解除乙?方勞動合?同，符合?號文件?規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)?濟補償金?。甲、?乙雙方違?法解除勞?動合同，?應(yīng)按文?件給對方?以賠償。?第十五?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動?爭議之日?起，60?日內(nèi)向工?程所在地?(區(qū)、縣?)有管轄?權(quán)的勞動?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁決不服?的，可直?接到裁決?書之日起?____?日向人民?法院起訴?。第十?六條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度及其?他專項協(xié)?議作為本?勞動合同?的附件，?與勞動合?同具有同?等法律效?力。第?十七條?本合同未?盡事宜或?與國家、?四