學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書(4篇)_第1頁
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第13頁共13頁學(xué)校門衛(wèi)?人員聘用?協(xié)議書?____?_(以下?簡稱甲方?___?__(以?下簡稱乙?方)為?保證全局?絕對安全?,防止被?盜事件發(fā)?生,經(jīng)研?究決定聘?用門衛(wèi)值?班人員2?人。本著?公平、公?正的原則?,經(jīng)雙方?協(xié)調(diào),簽?訂如下協(xié)?議:1?、甲方每?月付乙方?值班工資?____?_元整(?一切費用?包干在內(nèi)?)于每月?底由乙方?開出稅票?到甲方辦?公室辦理?有關(guān)手續(xù)?,經(jīng)局長?、保衛(wèi)負(fù)?責(zé)簽字后?到局財務(wù)?股領(lǐng)取工?資。2?、甲方給?乙方配發(fā)?一定的工?作和休息?用具。為?保證用具?正常使用?和移交,?乙方必須?交保證金?____?_元。甲?乙雙方中?斷執(zhí)行協(xié)?議乙方必?須將所有?用具向甲?方交接清?楚,甲方?將全部保?證金如數(shù)?退還乙方?,乙方如?人為破壞?損壞或移?交不清,?甲方有權(quán)?扣除部分?或全部保?證金。?3、甲方?向乙方提?供正常照?明和用水?。4、?乙方的工?作時間為?三班制:?上午__?___點?至下午_?____?點。晚班?下午__?___點?至晚上_?____?點。零點?班晚__?___點?至次日晨?____?_點,此?班當(dāng)值人?必須從零?點至__?___點?對局內(nèi)進(jìn)?行全面巡?視,每半?小時一次?,全晚不?少六次。?5、乙?方必須服?從甲方安?排,當(dāng)值?人員必須?忠于職守?,按時開?關(guān)大門,?按規(guī)定檢?查出入車?輛和材料?,辦公樓?門晚九點?落鎖,門?衛(wèi)晚__?___點?落鎖,上?下班必須?交接清楚?,并將有?關(guān)情況記?錄在案,?方可交接?班。6?、乙方在?當(dāng)值期間?如院內(nèi)發(fā)?生盜竊案?及火災(zāi)事?故,必須?主動制止?或捕獲案?犯,同時?報告有關(guān)?主管人員?。事后經(jīng)?查實確認(rèn)?,當(dāng)班員?制止盜竊?有功將給?予一定的?獎勵。?7、乙方?必須遵守?甲方單位?的規(guī)章制?度和紀(jì)律?,并不得?私自接受?他人到院?內(nèi)停車或?辦理與單?位無關(guān)的?事宜,不?得私自離?崗溜崗和?遲到早退?,如發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?_元。?8、乙方?在交接班?前應(yīng)負(fù)責(zé)?門衛(wèi)前后?____?_米內(nèi)的?環(huán)境衛(wèi)生?清掃工作?,如不清?掃者一次?罰款__?___元?。9、?乙方不得?同意外來?人員到甲?方打水,?收購廢品?,叫賣,?或到辦公?室推銷產(chǎn)?品等,特?別晚班不?得隨意讓?人和車輛?進(jìn)出單位?。10?、甲方除?負(fù)責(zé)乙方?在崗位上?因維護(hù)甲?方生命財?產(chǎn)受傷的?治療費和?醫(yī)藥費外?,不負(fù)責(zé)?乙方因自?身原因包?括值班時?發(fā)生的一?切非工傷?和疾病的?醫(yī)藥和治?療費用。?11、?乙方不得?利用換班?空間在院?內(nèi)干其它?勞動活(?包括裝卸?活動)。?12、?乙方不準(zhǔn)?在甲方機(jī)?關(guān)院內(nèi)和?值班室內(nèi)?組織、參?與打牌、?買碼等賭?博和__?___非?法活動。?13、?乙方不得?帶家屬在?甲方院內(nèi)?開火做飯?,長期居?住和留宿?外來人員?,違者每?次罰款_?____?。14?、乙方對?所有外來?人員及車?輛出入,?必須履行?檢查登記?手續(xù)。?15、本?協(xié)議試用?期為__?___月?,雙方滿?意協(xié)議生?效,有效?期為壹_?____?年,協(xié)議?到期后雙?方無異議?,協(xié)議可?順延。乙?方如不愿?意繼續(xù)履?行協(xié)議必?須在__?___天?前向甲方?提出。甲?方不愿繼?續(xù)再用乙?方在5天?前通知乙?方,乙方?在協(xié)議未?正式終止?前出現(xiàn)問?題,甲方?將根據(jù)情?節(jié)扣除乙?方當(dāng)月部?分工資。?16、?本協(xié)議簽?字后立即?生效。?17、此?協(xié)議一式?貳份,雙?方各執(zhí)一?份甲方?:___?__乙?方:__?___?學(xué)校門衛(wèi)?人員聘用?協(xié)議書(?二)_?____?(以下簡?稱甲方?____?_(以下?簡稱乙方?)為保?證全局絕?對安全,?防止被盜?事件發(fā)生?,經(jīng)研究?決定聘用?門衛(wèi)值班?人員2人?。本著公?平、公正?的原則,?經(jīng)雙方協(xié)?調(diào),簽訂?如下協(xié)議?:1、?甲方每月?付乙方值?班工資_?____?元整(一?切費用包?干在內(nèi))?于每月底?由乙方開?出稅票到?甲方辦公?室辦理有?關(guān)手續(xù),?經(jīng)局長、?保衛(wèi)負(fù)責(zé)?簽字后到?局財務(wù)股?領(lǐng)取工資?。2、?甲方給乙?方配發(fā)一?定的工作?和休息用?具。為保?證用具正?常使用和?移交,乙?方必須交?保證金_?____?元。甲乙?雙方中斷?執(zhí)行協(xié)議?乙方必須?將所有用?具向甲方?交接清楚?,甲方將?全部保證?金如數(shù)退?還乙方,?乙方如人?為破壞損?壞或移交?不清,甲?方有權(quán)扣?除部分或?全部保證?金。3?、甲方向?乙方提供?正常照明?和用水。?4、乙?方的工作?時間為三?班制:上?午___?__點至?下午__?___點?。晚班下?午___?__點至?晚上__?___點?。零點班?晚___?__點至?次日晨_?____?點,此班?當(dāng)值人必?須從零點?至___?__點對?局內(nèi)進(jìn)行?全面巡視?,每半小?時一次,?全晚不少?六次。?5、乙方?必須服從?甲方安排?,當(dāng)值人?員必須忠?于職守,?按時開關(guān)?大門,按?規(guī)定檢查?出入車輛?和材料,?辦公樓門?晚九點落?鎖,門衛(wèi)?晚___?__點落?鎖,上下?班必須交?接清楚,?并將有關(guān)?情況記錄?在案,方?可交接班?。6、?乙方在當(dāng)?值期間如?院內(nèi)發(fā)生?盜竊案及?火災(zāi)事故?,必須主?動制止或?捕獲案犯?,同時報?告有關(guān)主?管人員。?事后經(jīng)查?實確認(rèn),?當(dāng)班員制?止盜竊有?功將給予?一定的獎?勵。7?、乙方必?須遵守甲?方單位的?規(guī)章制度?和紀(jì)律,?并不得私?自接受他?人到院內(nèi)?停車或辦?理與單位?無關(guān)的事?宜,不得?私自離崗?溜崗和遲?到早退,?如發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?____?元。8?、乙方在?交接班前?應(yīng)負(fù)責(zé)門?衛(wèi)前后_?____?米內(nèi)的環(huán)?境衛(wèi)生清?掃工作,?如不清掃?者一次罰?款___?__元。?9、乙?方不得同?意外來人?員到甲方?打水,收?購廢品,?叫賣,或?到辦公室?推銷產(chǎn)品?等,特別?晚班不得?隨意讓人?和車輛進(jìn)?出單位。?10、?甲方除負(fù)?責(zé)乙方在?崗位上因?維護(hù)甲方?生命財產(chǎn)?受傷的治?療費和醫(yī)?藥費外,?不負(fù)責(zé)乙?方因自身?原因包括?值班時發(fā)?生的一切?非工傷和?疾病的醫(yī)?藥和治療?費用。?11、乙?方不得利?用換班空?間在院內(nèi)?干其它勞?動活(包?括裝卸活?動)。?12、乙?方不準(zhǔn)在?甲方機(jī)關(guān)?院內(nèi)和值?班室內(nèi)組?織、參與?打牌、買?碼等賭博?和___?__非法?活動。?13、乙?方不得帶?家屬在甲?方院內(nèi)開?火做飯,?長期居住?和留宿外?來人員,?違者每次?罰款__?___。?14、?乙方對所?有外來人?員及車輛?出入,必?須履行檢?查登記手?續(xù)。1?5、本協(xié)?議試用期?為___?__月,?雙方滿意?協(xié)議生效?,有效期?為壹__?___年?,協(xié)議到?期后雙方?無異議,?協(xié)議可順?延。乙方?如不愿意?繼續(xù)履行?協(xié)議必須?在___?__天前?向甲方提?出。甲方?不愿繼續(xù)?再用乙方?在5天前?通知乙方?,乙方在?協(xié)議未正?式終止前?出現(xiàn)問題?,甲方將?根據(jù)情節(jié)?扣除乙方?當(dāng)月部分?工資。?16、本?協(xié)議簽字?后立即生?效。1?7、此協(xié)?議一式貳?份,雙方?各執(zhí)一份?甲方:?____?_乙方?:___?__學(xué)?校門衛(wèi)人?員聘用協(xié)?議書(三?)醫(yī)藥?衛(wèi)生行業(yè)?高級管理?人員聘用?協(xié)議聘?用方(甲?方):?住所:?法定代表?人:負(fù)?責(zé)人:?聯(lián)系電話?:受聘?方(乙方?):性?別:身?份證號:?住址:?聯(lián)系方?式:甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?法律法規(guī)?的規(guī)定,?在平等互?利的原則?下,經(jīng)協(xié)?商一致,?訂立本合?同,以茲?雙方共同?遵照執(zhí)行?。一、?乙方權(quán)力?、職責(zé)?1、甲方?聘任乙方?擔(dān)任職務(wù)?,在授權(quán)?范圍內(nèi)全?面管理公?司工作,?對公司經(jīng)?營管理成?效負(fù)有全?面責(zé)任,?對公司管?理人員有?任免權(quán),?對高管人?員有任免?建議權(quán)。?2、工?作進(jìn)度要?求:第?一個月:?(1)?籌建有限?公司,包?括制定公?司章程,?建立組織?機(jī)構(gòu),制?定各項管?理制度及?實施細(xì)則?,籌建工?作流程及?實施計劃?報董事長?批準(zhǔn)。?(2)領(lǐng)?導(dǎo)銷售部?門確定公?司營銷目?標(biāo)及方案?、營銷團(tuán)?隊、產(chǎn)品?價格體系?、銷售政?策、提成?兌現(xiàn)辦法?等,確定?公司產(chǎn)品?定價方案?、銷售政?策、建立?銷售網(wǎng)絡(luò)?體系。?(3)完?善公司管?理部門工?作職責(zé),?加強(qiáng)各項?管理工作?實施力度?,完成公?司薪酬管?理制度、?實施方案?及勞動合?同簽訂工?作。第?二個月:?(1)?針對兩公?司目前管?理工作中?存在的問?題及發(fā)展?瓶頸,提?出治理方?針、改革?思路、工?作流程。?(2)?提出公司?整體發(fā)展?規(guī)劃、全?面實施方?案、工作?方針,領(lǐng)?導(dǎo)各部門?制定新的?管理制度?及實施細(xì)?則。(?3)制定?公司考核?體系及考?核實施細(xì)?則。(?4)領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)部門?徹底解決?現(xiàn)場管理?、質(zhì)量管?理、原材?料采購、?倉儲及發(fā)?放管理,?降低質(zhì)量?損失,堵?塞漏洞。?第三個?月:工作?重點為各?項管理制?度執(zhí)行力?度的檢查?、改進(jìn)、?完善,形?成高效的?管理工作?體系。?第四個月?:在以上?基礎(chǔ)管理?工作理順?、健全的?基礎(chǔ)上構(gòu)?建企業(yè)文?化,打造?企業(yè)品牌?,用新的?管理理念?提升公司?管理工作?。二、?甲方權(quán)利?、職責(zé)?1、按時?兌現(xiàn)乙方?薪酬,乙?方工作中?貢獻(xiàn)突出?時,聘用?期滿后一?次性獎勵?人民幣元?。2、?對乙方各?階段工作?的力度和?業(yè)績進(jìn)行?監(jiān)督考評?,乙方工?作力度和?能力達(dá)不?到甲方要?求時,甲?方有權(quán)隨?時解聘,?但應(yīng)提前?通知乙方?。三、?聘用期限?1、聘?用期為,?從__?___年?___?__月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、聘用?期滿后,?經(jīng)雙方同?意,簽訂?長期聘用?合同,重?新商定薪?酬、獎勵?標(biāo)準(zhǔn)及其?他條款。?四、薪?酬待遇?1、乙方?任職期間?的月薪為?元(稅后?),工作?滿月后一?周內(nèi)付清?上月月薪?,月薪包?含乙方住?房租金及?其他費用?。2、?甲方配備?車輛,接?送乙方上?、下班。?3、乙?方工作時?間根據(jù)企?業(yè)工作進(jìn)?度要求按?企業(yè)高管?規(guī)定。?五、由于?不可抗力?事件,致?使一方在?履行其在?本合同項?下的義務(wù)?過程中遇?到障礙或?延誤,不?能按規(guī)定?的條款全?部或部分?履行其義?務(wù)的,不?應(yīng)視為違?反本合同?。本合同?所指不可?抗力,是?指不能預(yù)?見、不能?避免并不?能克服的?客觀情況?。六、?協(xié)議未盡?事宜雙方?協(xié)商解決?,雙方?(各方)?就履行中?產(chǎn)生的任?何爭議,?都應(yīng)由雙?方(各方?)通過友?好協(xié)商解?決,協(xié)商?不成的,?雙方(各?方)一致?同意將該?爭議提交?至仲裁?委員會進(jìn)?行仲裁。?七、本?協(xié)議一式?份,雙方?各執(zhí)份,?自甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方簽字?(蓋章)?:

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乙方簽?字(蓋章?):負(fù)?責(zé)人(授?權(quán)代表)?:日期?:___?__

?

?

??????????日期:_?____?學(xué)校門?衛(wèi)人員聘?用協(xié)議書?(四)?編號:?甲方(單?位)名稱?:經(jīng)濟(jì)性?質(zhì):地址?:法定代?表人:乙?方(職工?)姓名:?性別:出?生年月:?民族:籍?貫:現(xiàn)住?址:郵政?編碼:身?份證號碼?:中建?七局第三?建筑有限?公司制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?,經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?,依法簽?訂本合同?,并自愿?共同遵守?如下條款?;一、?合同期限?:第一?條,甲乙?雙方選擇?以下第種?形式確定?本合同期?限。1?、合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起,至_?____?年___?__月_?____?日終止。?2、自?____?_年__?___月?____?_日起,?至(工作?)完成止?。第二?條,試崗?期為個月?(自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止)。?二、生產(chǎn)?(工作)?內(nèi)容;?第三條,?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?,安排乙?方擔(dān)任工?種(崗位?)工作。?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要,?有權(quán)臨時?調(diào)換乙方?的工種(?崗位)。?三、勞?動保護(hù)和?勞動條件?:第四?條,甲方?根據(jù)乙方?工種(崗?位)提供?必須的勞?動保護(hù)用?品、用具?,提供保?障乙方人?身安全與?健康的工?作環(huán)境和?場所。?第五條,?甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?與培訓(xùn)。?四、工?作時間和?勞動報酬?:第六?條,甲方?根據(jù)乙方?崗位特點?及施工需?要,確定?乙方執(zhí)行?不定時工?作制。期?間,根據(jù)?施工需要?甲方可以?安排乙方?加班。?第七條,?乙方的月?工資待遇?按照甲方?的工資分?配制度執(zhí)?行協(xié)議工?資分配方?式,月基?本工資定?為人民幣?元。第?八條,甲?方按月支?付乙方工?資,其中?試崗期工?資按合同?約定工資?的80%?執(zhí)行。乙?方試崗期?滿后,甲?方及時對?其進(jìn)行考?核,并根?據(jù)其工作?表現(xiàn)和考?核結(jié)果,?有權(quán)重新?確定乙方?月工資標(biāo)?準(zhǔn)。五?、勞動紀(jì)?律:第?九條,乙?方應(yīng)自覺?遵守甲方?依法制定?的各項勞?動紀(jì)律和?規(guī)章制度?,服從甲?方的管理?。第十?條,乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動安全?衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、?制度和操?作規(guī)程。?第十一?條,乙方?違反勞動?紀(jì)律,甲?方依據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定和本單?位規(guī)章制?度,給予?批評教育?或紀(jì)律處?分,直至?解除本合?同。六?、保險福?利待遇:?第十二?條,乙方?在合同期?內(nèi)、并在?工程施工?實際許可?的情況下?,甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排乙方休?息(休假?)。第?十三條,?本合同約?定的乙方?月基本工?資標(biāo)準(zhǔn)中?,包含乙?方養(yǎng)老、?醫(yī)療及失?業(yè)保險應(yīng)?由甲方承?擔(dān)繳費部?分。甲方?按注冊地?繳費最低?基數(shù)(月?800元?:養(yǎng)老金?繳納18?%;醫(yī)療?保險繳納?8%;失?業(yè)保險繳?納2%)?的標(biāo)準(zhǔn),?分別計入?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)?,由乙方?自行在其?戶口屬地?參保繳納?。第十?四條,乙?方因工傷?亡待遇按?城鎮(zhèn)合同?制職工同?等待遇執(zhí)?行。乙方?因病或非?因工死亡?的,甲方?發(fā)給乙方?家屬一次?性喪葬補?助費和撫?血金10?00元。?第十五?條,乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,在本單?位受聘一?年以內(nèi)的?醫(yī)療期?為一個月?,在本單?位受聘一?年以上的?醫(yī)療期為?兩個月。?醫(yī)療期間?甲方按合?同約定工?資的60?%發(fā)給乙?方病假工?資。傷病?痊愈但乙?方仍不能?從事原工?作,或醫(yī)?療期滿仍?未痊愈而?被解除本?合同的,?甲方發(fā)給?乙方一次?性醫(yī)療補?助費10?00元。?第十六?條,乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)?中含為乙?方提供的?.上下班?交通費用?。七、?合同的變?更、解除?和終止:?第十七?條,具有?下列情形?之一的,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?1、本合?同訂立時?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?修改的;?2、由?于不可抗?力的因素?致使本合?同無法

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