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第5頁共5頁節(jié)目策劃具?體崗位職責?說明1、?分析行業(yè)動?態(tài)、負責各?類新節(jié)目方?案的策劃;?2、收集?、研究相關?節(jié)目及社會?熱點;3?、各類真人?秀、脫口秀?的文本創(chuàng)作?;4、各?類節(jié)目方案?、節(jié)目臺本?、劇本、剪?輯稿的撰寫?;5、盯?拍攝,盯后?期;跟進團?隊作業(yè);?6、對策劃?的節(jié)目質(zhì)量?負責,及時?分析、調(diào)整?方案;7?、完成上級?安排的其他?工作;節(jié)?目策劃崗位?職責(二)?1、負責?劇本(劇情?漫畫、搞笑?短視頻等)?文學、段子?等方面的創(chuàng)?作及編寫工?作,提供創(chuàng)?意;2、?參與劇本討?論會,整理?提綱,故事?背景,設計?戲劇性情節(jié)?,塑造典型?人物,展現(xiàn)?故事主題,?并撰寫故事?劇本和編寫?腳本;3?、基于初始?劇本編寫對?外傳播的短?故事(軟文?);4、?組織收集網(wǎng)?絡熱點咨訊?、熱門段子?等;5、?能夠?qū)懗龉?jié)?目需要的風?格-輕松、?幽默、犀利?,并運用當?下熱門段子?、話題素材?;6、完?成上級領導?安排的其他?工作;節(jié)?目策劃崗位?職責(三)?1.負責?公司原創(chuàng)節(jié)?目策劃研發(fā)?及方案的撰?寫,并獨立?完成現(xiàn)場提?案,網(wǎng)感強?,能迅速抓?取或制造網(wǎng)?絡流行話題?;2.執(zhí)?行公司關于?節(jié)目內(nèi)容把?控的目標,?并實施執(zhí)行?;3.溝?通并協(xié)調(diào)項?目相關部門?工作關系,?保證項目方?案的順利實?施。節(jié)目?策劃崗位職?責(四)?1、能夠通?過部門研討?,獨立完成?節(jié)目策劃方?案;2、?根據(jù)節(jié)目走?向,設計節(jié)?目內(nèi)容;?3、節(jié)目內(nèi)?容設計上,?能夠較好的?設計出情感?矛盾點,展?現(xiàn)節(jié)目戲劇?沖突;4?、能夠獨立?完成節(jié)目腳?本、任務內(nèi)?容撰寫;?5、拍攝過?程中如遇突?發(fā)狀況,進?行故事框架?臨時調(diào)整;?6、能夠?對節(jié)目進行?有效分析;?7、能夠?結合前期策?劃,準確提?出拍攝上面?與策劃層面?所存在問題?;8、能?夠引導短片?設計與拍攝?;9、擁?有對節(jié)目素?材重新整理?并呈現(xiàn)其它?敘事手段的?能力;1?0、與導演?共同合作完?成節(jié)目后期?制作。節(jié)?目策劃崗位?職責(五)?1、善于?研究分析各?種形式的綜?藝節(jié)目及網(wǎng)?綜節(jié)目,提?煉出節(jié)目的?核心創(chuàng)意、?亮點、賣點?,形成公司?項目的節(jié)目?方案;2?、根據(jù)廣告?客戶或平臺?需求、項目?部門需求等?,完成節(jié)目?模式研發(fā)工?作;3、?追蹤國際節(jié)?目模式市場?相關信息,?展開研究并?撰寫書面報?告;4、?進行節(jié)目模?式的自主研?發(fā)及本土化?改造,貢獻?有價值的創(chuàng)?意;5、?負責綜藝節(jié)?目創(chuàng)意、策?劃和節(jié)目模?式研發(fā),配?合跟進相關?進度;6?、參與節(jié)目?模式庫的分?類、整理、?更新工作,?跟蹤研究傳?媒行業(yè)動態(tài)?,配合部門?承擔節(jié)目研?發(fā)任務;?7、關注國?內(nèi)電視傳媒?領域的相關?政策變化,?做出相應的?解讀、評估?和預測,為?公司的項目?立項提供相?關政策上的?依據(jù)節(jié)目?策劃具體崗?位職責說明?(二)為?認真貫徹落?實黨的“_?___”精?神,將本公?司建設成為?“資源節(jié)約?型、環(huán)境友?好型”工廠?,公司決定?成立節(jié)水、?節(jié)電工作領?導小組,節(jié)?水節(jié)電領導?小組職責是?:1、貫?徹落實國家?和省市節(jié)約?型社會建設?工作領導小?組的指示,?在全公司范?圍內(nèi)組織安?排節(jié)水節(jié)電?工作的實施?,開展節(jié)約?用水、用電?的宣傳教育?工作。2?、負責全公?司節(jié)約用水?用電的管理?,做到節(jié)水?節(jié)電工作“?四到位”,?即用水用電?計劃到位、?節(jié)水節(jié)電目?標到位、節(jié)?水節(jié)電措施?到位、節(jié)水?節(jié)電制度到?位。貫徹執(zhí)?行有關節(jié)水?節(jié)電工作的?方針、政策?和法律、法?規(guī),加強日?常性的節(jié)水?節(jié)電宣傳,?使宣傳工作?深入到各部?門及班組?3、負責全?公司計劃用?水節(jié)電指標?管理、制定?各生產(chǎn)區(qū)域?用水用電定?額。4、?負責全公司?節(jié)約用水用?電計劃和統(tǒng)?計工作;負?責全公司用?水用電單位?節(jié)水節(jié)電人?員的業(yè)務培?訓,編定節(jié)?水節(jié)電工作?制度;負責?組織推動節(jié)?約用水的先?進經(jīng)驗、技?術和交流。?5、公司?辦負責節(jié)水?節(jié)電工作的?具體組織協(xié)?調(diào)工作,負?責上級工作?領導小組交?辦的各項工?作。節(jié)目?策劃具體崗?位職責說明?(三)車?間節(jié)水小組?職責車間?建立節(jié)水小?組,由車間?主任任小組?長,并指定?____名?節(jié)水用水員?。1、貫?徹公司節(jié)水?用水管理制?度,節(jié)水領?導小組和節(jié)?水辦的決定?、要求,并?認真落實。?2、開展?節(jié)水宣傳教?育工作,提?高全車間人?員意識,養(yǎng)?成良好的節(jié)?約用水習慣?。3、制?定本車間的?節(jié)水制度,?把節(jié)水用水?工作列入交?接班記錄。?4、將公?司下達的水?耗定額分解?到各工段、?班組和機臺?,實行定量?考核。5?、經(jīng)常檢查?本車間的節(jié)?水用水情況?和用水設施?、設備的運?行情況,發(fā)?現(xiàn)故障及時?排除或報修?。6、做?好本車間使?用水的原始?記錄和臺賬?登記工作,?及時進行統(tǒng)?計、分析和?上報。節(jié)?目策劃具體?崗位職責說?明(四)?工作職責?1、領導全?嘎查黨風廉?政建設和反?腐敗工作,?貫徹落實上?級有關組?織關于黨風?廉政建設和?反腐敗工作?的決議、部?署;2、?針對本嘎查?實際,組織?制定黨風廉?政建設和反?腐敗工作的?有關制度?和規(guī)定,定?期分析、研?究落實情況?;3、組?織黨員、干?部學習黨風?廉政建設和?反腐敗工作?的理論,?進行黨性、?黨風、黨紀?教育和警示?教育,選樹?黨風廉政建?設和反腐?敗工作典型?;4、了?解掌握全嘎?查黨員干部?的黨風廉政?情況,組織?違紀案件?的查處和處?理;5、?負責對全嘎?查黨風廉政?建設責任制?落實情況進?行檢查考核?;6、向?上級黨委和?紀委報告本?單位黨風建?設情況。?節(jié)目策劃具?體崗位職責?說明(五)?對應縣文?明辦、雙創(chuàng)?辦的工作。?負責集團公?司創(chuàng)建領導?小組日常工?作;落實縣?文明辦、雙?創(chuàng)辦和集團?公司創(chuàng)建領?導小組領導?的指示精神?和工作部署?;根據(jù)《全?國文明城市?測評體系》?,分解交通?工作任務;?了解掌握交?通創(chuàng)建工作?進展,提出?創(chuàng)建工作計?劃方案、建?議意見;負?責《全國文?明城市測評?體系》中“?扎實有效的?創(chuàng)建活動”?方面交通創(chuàng)?建專項工作?任務的落實?;推動集團?公司各單位?建立健全創(chuàng)?建工作領導?機構和工作?機制,組織?、引導廣大?干部職工和?從業(yè)人員廣?泛參與創(chuàng)建?工作;做好?與集團公司?各創(chuàng)建專項?組的工作協(xié)?調(diào)、溝通等?工作。節(jié)?目策劃具體?崗位職責說?明(六)?信訪穩(wěn)定工?作領導小組?職責一、?強化宣傳教?育。教育本?單位教職員?工一定要牢?固樹立政治?意識、大局?意識,堅決?把思想認識?統(tǒng)一到中央?和省、市的?要求上來。?二、強化?責任追究。?信訪穩(wěn)定工?作領導小組?成員實行領?導包案制,?對工作不到?位,造成赴?省、進京或?到市、區(qū)集?體上訪的,?追究主要負?責人的責任?,并與年終?獎勵相掛鉤?。三、強?化信訪網(wǎng)絡?建設。進一?步完善信訪?服務網(wǎng)絡,?保持信訪信?息的靈敏快?捷,努力將?不穩(wěn)定因素?消除在萌芽?狀態(tài)。四?、強化問題?解決。對排?查出的重大?矛盾糾紛和?信訪隱患,?及時進行調(diào)?查解決,對?廣大教職員?式反映的合?理訴求,因?條件不具備?一時解決不?了的,作好?解釋和穩(wěn)控?工作。五?、強化依法?治訪。對非?法上訪及無?理纏訪、鬧?訪人員,依?法進行嚴厲?打擊,教育?本單位人員?依法反映合?理訴求,杜?絕違法上訪?。六、創(chuàng)?新思路,抓?好信訪工作?關鍵環(huán)節(jié)。?認真對信訪?苗頭和熱

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