公司質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗競聘演講稿

第39頁共39頁公司質(zhì)量平安環(huán)科節(jié)能管理崗競聘演講稿公司質(zhì)量平安環(huán)科節(jié)能管理崗競聘演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：大家好！如今我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特意上網(wǎng)查詢了一下競聘報告的概念。上面說，競聘報告也叫做競聘演講詞，是競聘者競聘某一職位，在公開或特定的場合，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件，優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報告。這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話非常適宜如今的我，因為今天我到這里來，其實就是以競聘的名義，展現(xiàn)自己，讓大家認識我，知道在你們身邊，有一個名字叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的時機，我很珍惜，更覺得榮幸。下面，簡單介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月出生，黑龍江人，大專學歷。XX年7月畢業(yè)于大慶石油學院石油工程專業(yè)，同年7月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔任實習技術(shù)員，在實習過程中，先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、路一轉(zhuǎn)任站點操作員工、天128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓教師等。XX年1月，調(diào)任大路溝作業(yè)區(qū)消費運行組平安員至今。我本人此次競聘的崗位是廠質(zhì)量平安環(huán)科節(jié)能管理崗。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：屬豬。之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得自己好笨。每當頭頂著月亮完成領(lǐng)導交給的工作，第二天卻發(fā)現(xiàn)自己寫的材料那么空洞，想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起來，所以我極其認真的對待領(lǐng)導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充滿斗志的豬，就像作業(yè)區(qū)吳華經(jīng)理曾經(jīng)對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎？！我的第二個有利條件是：近視。父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我，怎么會那么快就適應(yīng)這窮山惡水的工作環(huán)境，其實去年剛剛參加工作的時候，我曾經(jīng)一個人偷偷的蹲坐在山間的那條油路上懊悔過，鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜，只有我大學時候的女朋友。是工作讓她分開，再也沒有回來?？墒?，當我平靜下心情，用125度近視的雙眼望著山間天邊的日出，我發(fā)現(xiàn)，自己真的喜歡上這里了，因為我喜歡安靜，喜歡考慮，喜歡這連綿的、深沉的山。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完美。我的第三個有利條件是：轉(zhuǎn)行。其實大多數(shù)人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉(zhuǎn)過一次行。剛剛參加工作的時候，我是以實習技術(shù)員的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的。實習期滿后，因為學的是石油工程專業(yè)，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導把我調(diào)到了技術(shù)組進展專業(yè)實習?？墒?，因為參加了一次作業(yè)區(qū)組織的平安演講比賽，并獲得了第一名，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導看到我對平安工作的認識比較深化，所以就把我又調(diào)到了消費運行組當起了平安員，雖然一個月少了200元的技術(shù)津貼，可我還是很愿意，因為比起技術(shù)崗位的枯燥，這份充滿挑戰(zhàn)性的工作，更適宜我。而有了石油工程專業(yè)知識根底的我，做起平安工作，要更得心應(yīng)手的多。下面是我對競聘崗位上崗后的工作設(shè)想：1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣，是大型企業(yè)單位將來開展的重中之重，這是大勢所趨，是實現(xiàn)可持續(xù)開展的必要手段。所以，對節(jié)能工作的宣傳力度，必須持續(xù)加大。我認為，節(jié)能工作的宣傳，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語、發(fā)放節(jié)能書籍、搞節(jié)能知識競賽等方式進展工作宣傳，應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)，比方通過建立節(jié)能q群，傳送節(jié)能短片等方式進展靈敏性的側(cè)面教育，營造節(jié)能氣氛。2、積極搞好節(jié)能工作，需要全員支持，更需要專業(yè)節(jié)能員的配合。我建議，廠屬各二級單位應(yīng)該裝備專職的節(jié)能員，專職節(jié)能員對本單位節(jié)能工作負責監(jiān)視管理，將節(jié)能工作同平安工作一樣重視起來，促進全廠節(jié)能工作的開展，努力將我廠創(chuàng)立為公司節(jié)能亮點。3、通過研究心理學，結(jié)合王總經(jīng)理十個轉(zhuǎn)變新平安觀，對全廠員工建立一套專人專管的節(jié)能檔案，對節(jié)能工作突出的個人進展入檔表彰。并根據(jù)實際奉獻進展獎勵，加大獎勵力度會從很大程度上促進員工節(jié)能意識的進步，推進節(jié)能工作的開展。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，上述內(nèi)容是我對此次競聘最真實的想法，不管成功與否我本人都會保持一個良好的心態(tài)去對待今后工作，我時刻準備著，等待著組織部門對我的下一次挑選。謝謝大家！wWw.F132.【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀保險公司綜合科主管崗競聘演講稿首先感謝大家給我這次參與競聘的時機，我競聘的職位是綜合科主管。個人情況簡介我叫，年出生，現(xiàn)年歲，籍貫大學本科學歷年畢業(yè)于大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理參謀，外勤及綜合科出納等職。在學校我學習的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深化的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應(yīng)參加的形式公司進展了一系列的改革這次人力資改革便是其中的一個重要內(nèi)容變那么統(tǒng)統(tǒng)那么順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的開展?jié)摿甏螅粌H屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導下其開展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的開展一天比一天好與公司一同開展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。不想當將軍的士兵不是好士兵，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己時機和展示自己的舞臺做為基層公司的一員，我也很想為公司的開展出一分自己的力。從學校畢業(yè)后我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下學到不少東西才能大有進步同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。首先有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的才能。我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險根本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到理論融會貫穿這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的根底;此外，會計學，金融學，經(jīng)濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時可以游刃有余。其次具有較強的綜合協(xié)調(diào)才能綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的____。隨著金融一體化，市場的全球化，知識經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著宏大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)才能顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔負著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由于工作需要，我還負責與稅務(wù)部門，質(zhì)量監(jiān)視局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進展。第三、熟悉財務(wù)管理，現(xiàn)代化辦公技能純熟，能有效的使工作順利進展。由于如今從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利獲得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務(wù)狀況進展及時準確的把握，確定公司開展的方向。另外，對等辦公軟件能純熟操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進展管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量，進步了工作效率。第四、具有從事綜合科工作的經(jīng)歷我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較理解對其工作流程較為熟悉可以在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌競聘后的幾點想法：一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目的，進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量;強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次;作好大家的后勤保障工作不拖不等：結(jié)合工作勤于考慮，從領(lǐng)導的角度考慮應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度考慮他們?nèi)鄙偈裁礃拥男?，需要提供什么樣的信?從員工的角度出發(fā)，考慮員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。做好上行下達、下情上達的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的詳細要求，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。多到業(yè)務(wù)部門走走，多理解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。二、做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原那么，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作可以順利有效的進展。三、加強財務(wù)管理及時理解最新的財務(wù)信息及狀況發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視和管理的職能扮演好管家婆角色四、增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)開展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證文件等進展更標準有效的管理等這次競聘我抱這一顆紅心，兩手準備心態(tài)。假設(shè)競聘成功，我會珍惜大家給我的這次時機不斷學習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。假設(shè)競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，才能有待進步一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導做好各項工作使的明天更加輝煌。2023保險公司綜合科主管崗競聘演講稿首先感謝大家給我這次參與競聘的時機，我競聘的職位是綜合科主管。個人情況簡介我叫，年出生，現(xiàn)年歲，籍貫大學本科學歷年畢業(yè)于大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理參謀，外勤及綜合科出納等職。在學校我學習的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深化的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應(yīng)參加的形式公司進展了一系列的改革這次人力資改革便是其中的一個重要內(nèi)容變那么統(tǒng)統(tǒng)那么順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的開展?jié)摿甏?，不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導下其開展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的開展一天比一天好與公司一同開展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。不想當將軍的士兵不是好士兵，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己時機和展示自己的舞臺做為基層公司的一員，我也很想為公司的開展出一分自己的力。從學校畢業(yè)后我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下學到不少東西才能大有進步同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。首先有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的才能。我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險根本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到理論融會貫穿這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的根底;此外，會計學，金融學，經(jīng)濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時可以游刃有余。其次具有較強的綜合協(xié)調(diào)才能綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的____。隨著金融一體化，市場的全球化，知識經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著宏大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)才能顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔負著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由于工作需要，我還負責與稅務(wù)部門，質(zhì)量監(jiān)視局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進展。第三、熟悉財務(wù)管理，現(xiàn)代化辦公技能純熟，能有效的使工作順利進展。由于如今從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利獲得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務(wù)狀況進展及時準確的把握，確定公司開展的方向。另外，對等辦公軟件能純熟操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進展管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量，進步了工作效率。第四、具有從事綜合科工作的經(jīng)歷我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較理解對其工作流程較為熟悉可以在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌競聘后的幾點想法：一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目的，進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量;強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次;作好大家的后勤保障工作不拖不等：結(jié)合工作勤于考慮，從領(lǐng)導的角度考慮應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度考慮他們?nèi)鄙偈裁礃拥男冢枰峁┦裁礃拥男畔?從員工的角度出發(fā)，考慮員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。做好上行下達、下情上達的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的詳細要求，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。多到業(yè)務(wù)部門走走，多理解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。二、做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原那么，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作可以順利有效的進展。三、加強財務(wù)管理及時理解最新的財務(wù)信息及狀況發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視和管理的職能扮演好管家婆角色四、增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)開展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證文件等進展更標準有效的管理等這次競聘我抱這一顆紅心，兩手準備心態(tài)。假設(shè)競聘成功，我會珍惜大家給我的這次時機不斷學習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。假設(shè)競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，才能有待進步一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導做好各項工作使的明天更加輝煌。質(zhì)量平安科長競聘演講稿下面請看由整理的平安科長演講稿各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！感謝給我這次展示自我的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干____伍建立的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，北京市人，生于１９６9年１月，1987年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè)，大學本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建立部頒發(fā)的一級工程經(jīng)理證書。競聘優(yōu)勢我競爭的職位是質(zhì)量平安科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面開展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。ゴ又柿堪踩科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質(zhì)量工作、平安保衛(wèi)、qhse貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量平安科科長必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)歷、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質(zhì)和才能來看，我認為可以履行好上述工作職責。サ諞唬我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和理論程度。從大學畢業(yè)到今天，我從事過技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長、工程總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓，工程經(jīng)理培訓、屢次參加局組織的工程總工學習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的qc小組培訓和qc小組活動質(zhì)量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，可以較為出色的完本錢職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評。第二，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。質(zhì)量平安科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和理論過，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。平安管理也在做平安技術(shù)交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著缺乏之處，但是，我想通過以后的學習和理論，一定可以彌補自己在以上方面的缺乏。假設(shè)我能競爭上崗，我的工作目的是：以為爭位，以位促為，爭取處領(lǐng)導和全體職工的重視和支持，使質(zhì)量平安管理標準化、制度化、效勞優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量平安工作，確保處質(zhì)量平安目的的實現(xiàn)。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。公司質(zhì)量主管競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：大家好！首先，非常感謝公司給我這樣一個時機，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，我叫綿長，1982年生人，大學本科學歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今天這個競聘的講臺我用了很大的勇氣，因為我年紀輕、社會經(jīng)歷缺乏，身上仍有這樣那樣的缺點，但是正因為這樣，我才更加迫切的要進步自己，跟上公司快速開展的步伐，用我的努力去做一個配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接將來的挑戰(zhàn)！記得美國富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是希望自己能為推動公司的質(zhì)量開展獻出微薄之力而來。下面，我先談一談個人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。本人XX年進入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實習，9月-XX年2月在檢測中心從事成品檢驗工作，其間經(jīng)歷了檢測中心國家實驗室認可，擔任業(yè)務(wù)受理員；自XX年3月在質(zhì)保部擔任體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)視工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟悉公司各個體系的運行程序和運行情況，參與過屢次藥品現(xiàn)場核查、各體系認證監(jiān)視審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時通過公司培訓和積極的自學積累了不少質(zhì)量管理的經(jīng)歷。本人認同公司價值觀、遵守公司各項規(guī)章制度，性格開朗，積極向上，做事有方案、適應(yīng)性強。質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)歷，做到辦事井井有條，從而進步工作效率。同時具有很好的團隊精神，平時在工作中注意與部室其別人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導的指揮，從宏觀處著眼、細微處著手，將領(lǐng)導的意圖落實詳細、貫徹始終。此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品格，進步了我的宏觀駕馭才能和組織推動才能。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務(wù)才能、積極安康的心態(tài)、良好的個人素質(zhì)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必須先學會做人：為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到今天。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們兩年來的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。公司自XX年成立以來，迅速崛起，每年以驚人的速度開展，逐漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認可，這離不開公司的卓識遠見的領(lǐng)導，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@迅速的開展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！質(zhì)量就是生命已經(jīng)不再是社會的口號，而是實實在在進步一個企業(yè)核心競爭力的泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的開展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。各位領(lǐng)導、各位同事，站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對競爭，我已做好準備，因為我的目的是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！假設(shè)我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：第一，找準定位。做到辦事不越權(quán)、不越位；工作不拖沓、不模糊；矛盾不上交、不下壓；責任不躲避、不推諉。要擅長調(diào)解，敢于承擔責任，推開工作，當好部長的助手，讓領(lǐng)導有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領(lǐng)導與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在部長的直接領(lǐng)導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，配合部長抓好領(lǐng)導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結(jié)果，抓而落實。第三，勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到三勤：一是身勤。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，進步辦事效率。空談?wù)`事，實干興社。我深知自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能當好一名稱職的質(zhì)量主管。古人言：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動事業(yè)而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對公司的忠誠，對質(zhì)量事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。謝謝大家！銀行管理崗競聘演講稿各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現(xiàn)年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試獲得了金融大學專科學歷。我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；1988年主動申請調(diào)入###支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復核工作；***年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作；1993年初調(diào)入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、方案統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調(diào)入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實，理論經(jīng)歷豐富，有較高的業(yè)務(wù)程度，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、具備相應(yīng)的管理才能。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、協(xié)調(diào)才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責。有很強的適應(yīng)才能。各位領(lǐng)導，如我能竟聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。三、工作思路部門要拓深管理，以認真務(wù)實的精神，嚴格制度設(shè)計，嚴密組織管理，強化監(jiān)視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改良，不斷進步會計工作程度。財會工作應(yīng)以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改良會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，進步###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監(jiān)視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，根據(jù)風險級別進展重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范過失轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規(guī)追究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益最大化原那么，將各行的費用分為根本費用和業(yè)務(wù)開展費用，業(yè)務(wù)開展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，科學、合理的對將來收支情況進展預(yù)測，7、加強會計監(jiān)視與檢查。會計監(jiān)視檢查是保證制度執(zhí)行，嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)視檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算；741、842掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務(wù)指標的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。8、加強會計人員的在崗培訓，進步會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。我堅信假設(shè)組織給我這次時機，我有信心、有才能干好這份工作，一定不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！[銀行管理崗競聘演講稿]管理崗競聘演講稿3篇尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：首先，我感謝總行領(lǐng)導給我這次時機。我競聘的崗位是個人業(yè)務(wù)部個人業(yè)務(wù)管理崗。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應(yīng)總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位，可以從中經(jīng)受考驗，得到鍛煉，從而使自己更趨成熟。我叫xxx，出生于年，漢族，現(xiàn)年xx歲，*黨員，大學文化，職稱，年月參加工作，一直在xx信譽社工作，xxxx年x月開始在總行xxxx部xxxx工作。我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：一、具備了適應(yīng)個人業(yè)務(wù)管理崗的知識層次。一是近年來我利用業(yè)余時間，采取自學、函授的方式進步文化層次，我以持之以恒的毅力，二年內(nèi)完成了xxxx大學本科學歷課程，并獲得了相應(yīng)的本科文憑，從而使我的具備了一定的組織才能、綜合分析^p和判斷才能；二是長期在信貸崗位上工作，采取邊干邊學邊練的方法，迅速掌握了信貸業(yè)務(wù)方面的應(yīng)知應(yīng)會知識，繼而逐步進步、升華。通過多年的刻苦努力和大膽理論，我的業(yè)務(wù)才能、管理程度及綜合素質(zhì)有了較大進步，同時在理論工作中養(yǎng)成了強烈的事業(yè)心和高度的責任感，加上求真務(wù)實、樂于吃苦的工作作風被同志們認可，也受到領(lǐng)導的信任。綜上所述，我認為自己熟悉個人業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨立操作技能，具備了適應(yīng)該崗位的根本素質(zhì)和經(jīng)歷，而且可以嚴格要求自己，做到恪盡職守。二、擁有了做好個人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。假設(shè)我競聘上崗，我一是將根據(jù)客戶的需要不斷開展新的個人貸款業(yè)務(wù)品種，把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進展分類整理，針對客戶的收入程度、消費才能、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給客戶。特別是要加大住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款的推廣力度，進步貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個人貸款品種全、客戶選擇貸款品種更加靈敏方便的特點，把我行的個人貸款業(yè)務(wù)扎實有效地的開展起來，以此來滿足客戶的貸款需求。二是加強個人客戶經(jīng)理隊伍的建立，做好客戶經(jīng)理的培訓工作，把各支行業(yè)務(wù)精、才能強、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來。從而進步我行的知名度，到達集結(jié)人氣，增強我行實力的目的。三是制定相應(yīng)的對策、出臺一系列新的個人業(yè)務(wù)效勞方法、措施、考核管理方法，一方面限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財效勞，另一方面充分保證我行信貸資金的平安。各位領(lǐng)導、同事們，我的簡歷，我的思路假設(shè)能引起你的共鳴，將是我的欣慰。我相信機遇的大門對不斷進取的人是永遠敞開的，假設(shè)通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，盡職盡責干好本職工作，最后我要感謝總行領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家一起共創(chuàng)美妙的將來，迎接xx農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。網(wǎng)通人力資部一般管理崗競聘演講稿管理崗競聘演講稿〔2〕|返回目錄大家好。我叫××，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。此后，通過六年艱辛自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)專科、本科學歷。12月，通過全國大學英語四級考試，并獲得證書。2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資管理師職業(yè)資格證書考試，并獲得證書。1999年7月畢業(yè)后，我被分配××××縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。10月，因工作需要，被調(diào)入公司機關(guān)，負責秘書、人事、勞資、平安消費以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資部各位領(lǐng)導的正確帶著下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析^pppT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經(jīng)歷撰寫成文章和大家交流討論。底，撰寫的《創(chuàng)立學習型組織，促進企業(yè)快速開展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。11月，參加完省公司人力資部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)立學習型組織及現(xiàn)實考慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資雜志上。各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目的是省公司人力資部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是我有較豐富的人力資管理經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷和一定功底的文程度。我假設(shè)競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練根本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，嚴密團結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力創(chuàng)始人力資部各項工作新場面。第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資體制改革，公司管理程度明顯進步，改革獲得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理構(gòu)造”還有一定差距。因此，進步省、市、縣三級公司管理程度，特別是進步縣級公司的管理程度，但是當前人力資規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)立學習型組織為載體，充分應(yīng)用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資才能建立。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原那么，程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——鼓勵等鼓勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營開展營造和諧的人文環(huán)境。請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。個人業(yè)務(wù)管理崗競聘演講稿管理崗競聘演講稿〔3〕|返回目錄尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：首先，我感謝總行領(lǐng)導給我這次時機。我競聘的崗位是個人業(yè)務(wù)部個人業(yè)務(wù)管理崗。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應(yīng)總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位，可以從中經(jīng)受考驗，得到鍛煉，從而使自己更趨成熟。我叫***，出生于年，漢族，現(xiàn)年歲，*黨員，大學文化，職稱，年月參加工作，一直在**信譽社工作，####年#月開始在總行####部####工作。我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：一、具備了適應(yīng)個人業(yè)務(wù)管理崗的知識層次。一是近年來我利用業(yè)余時間，采取自學、函授的方式進步文化層次，我以持之以恒的毅力，二年內(nèi)完成了****大學本科學歷課程，并獲得了相應(yīng)的本科文憑，從而使我的具備了一定的組織才能、綜合分析^p和判斷才能；二是長期在信貸崗位上工作，采取邊干邊學邊練的方法，迅速掌握了信貸業(yè)務(wù)方面的應(yīng)知應(yīng)會知識，繼而逐步進步、升華。通過多年的刻苦努力和大膽理論，我的業(yè)務(wù)才能、管理程度及綜合素質(zhì)有了較大進步，同時在理論工作中養(yǎng)成了強烈的事業(yè)心和高度的責任感，加上求真務(wù)實、樂于吃苦的工作作風被同志們認可，也受到領(lǐng)導的信任。綜上所述，我認為自己熟悉個人業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨立操作技能，具備了適應(yīng)該崗位的根本素質(zhì)和經(jīng)歷，而且可以嚴格要求自己，做到恪盡職守。二、擁有了做好個人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。假設(shè)我競聘上崗，我一是將根據(jù)客戶的需要不斷開展新的個人貸款業(yè)務(wù)品種，把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進展分類整理，針對客戶的收入程度、消費才能、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給客戶。特別是要加大住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款的推廣力度，進步貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個人貸款品種全、客戶選擇貸款品種更加靈敏方便的特點，把我行的個人貸款業(yè)務(wù)扎實有效地的開展起來，以此來滿足客戶的貸款需求。二是加強個人客戶經(jīng)理隊伍的建立，做好客戶經(jīng)理的培訓工作，把各支行業(yè)務(wù)精、才能強、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來。從而進步我行的知名度，到達集結(jié)人氣，增強我行實力的目的。三是制定相應(yīng)的對策、出臺一系列新的個人業(yè)務(wù)效勞方法、措施、考核管理方法，一方面限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財效勞，另一方面充分保證我行信貸資金的平安。各位領(lǐng)導、同事們，我的簡歷，我的思路假設(shè)能引起你的共鳴，將是我的欣慰。我相信機遇的大門對不斷進取的人是永遠敞開的，假設(shè)通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，盡職盡責干好本職工作，最后我要感謝總行領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家一起共創(chuàng)美妙的將來，迎接**農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。個人業(yè)務(wù)管理崗競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：首先，我感謝總行領(lǐng)導給我這次時機。我競聘的崗位是個人業(yè)務(wù)部個人業(yè)務(wù)管理崗。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應(yīng)總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位，可以從中經(jīng)受考驗，得到鍛煉，從而使自己更趨成熟。我叫xxx，出生于年，漢族，現(xiàn)年xx歲，*黨員，大學文化，職稱，年月參加工作，一直在xx信譽社工作，xxxx年x月開始在總行xxxx部xxxx工作。我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：一、具備了適應(yīng)個人業(yè)務(wù)管理崗的知識層次。一是近年來我利用業(yè)余時間，采取自學、函授的方式進步文化層次，我以持之以恒的毅力，二年內(nèi)完成了xxxx大學本科學歷課程，并獲得了相應(yīng)的本科文憑，從而使我的具備了一定的組織才能、綜合分析^p和判斷才能；二是長期在信貸崗位上工作，采取邊干邊學邊練的方法，迅速掌握了信貸業(yè)務(wù)方面的應(yīng)知應(yīng)會知識，繼而逐步進步、升華。通過多年的刻苦努力和大膽理論，我的業(yè)務(wù)才能、管理程度及綜合素質(zhì)有了較大進步，同時在理論工作中養(yǎng)成了強烈的事業(yè)心和高度的責任感，加上求真務(wù)實、樂于吃苦的工作作風被同志們認可，也受到領(lǐng)導的信任。綜上所述，我認為自己熟悉個人業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨立操作技能，具備了適應(yīng)該崗位的根本素質(zhì)和經(jīng)歷，而且可以嚴格要求自己，做到恪盡職守。二、擁有了做好個人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。假設(shè)我競聘上崗，我一是將根據(jù)客戶的需要不斷開展新的個人貸款業(yè)務(wù)品種，把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進展分類整理，針對客戶的收入程度、消費才能、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給客戶。特別是要加大住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款的推廣力度，進步貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個人貸款品種全、客戶選擇貸款品種更加靈敏方便的特點，把我行的個人貸款業(yè)務(wù)扎實有效地的開展起來，以此來滿足客戶的貸款需求。二是加強個人客戶經(jīng)理隊伍的建立，做好客戶經(jīng)理的培訓工作，把各支行業(yè)務(wù)精、才能強、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來。從而進步我行的知名度，到達集結(jié)人氣，增強我行實力的目的。三是制定相應(yīng)的對策、出臺一系列新的個人業(yè)務(wù)效勞方法、措施、考核管理方法，一方面限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財效勞，另一方面充分保證我行信貸資金的平安。各位領(lǐng)導、同事們，我的簡歷，我的思路假設(shè)能引起你的共鳴，將是我的欣慰。我相信機遇的大門對不斷進取的人是永遠敞開的，假設(shè)通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，盡職盡責干好本職工作，最后我要感謝總行領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家一起共創(chuàng)美妙的將來，迎接xx農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。質(zhì)量管理競聘演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委：大家好!我叫xx，1999年進入公司工作，多年來，我從消費操作開始，超臨界設(shè)備操作，庫管員，產(chǎn)品試驗員、化驗分析^p員、車間主管、質(zhì)量主管，工程申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉，也積累了豐富的消費和管理經(jīng)歷，今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位，首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個時機和平臺!能讓我展現(xiàn)自已才能的時機。說實話，今天能以這樣的方式展示我自己，內(nèi)心非常的沖動，因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司，實事也是如此，這么多年來我在不同的崗位上都獲得了不錯的業(yè)績，。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司消費經(jīng)營息息相關(guān)的學習和培訓講座，如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》(國標gb2760-XX)、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與平安示范》、貴陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局主辦的《標準化根底知識》和《企業(yè)標準體系施行指南》等，所有的這些知識就像生命的養(yǎng)素，不斷的使我變得強壯，充滿活力。社會在進步，科學在開展，我們的觀念在改變，每個人都渴望并追求進步，我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰(zhàn)并存，迎接挑戰(zhàn)，尋求開展，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到時機溜走的時候才發(fā)出感慨：曾經(jīng)有一個很好的時機擺在我的面前，但是我沒有抓住!從消費操作員到如今的質(zhì)量管理，公司產(chǎn)品消費的每個環(huán)節(jié)和流程我根本上都從事過并且都獲得了不錯的業(yè)績，因此我需要一個更高的平臺去錘煉和展示自己，從而在工作與學習中不斷的獲得進步和進步。質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門，它是消費企業(yè)部門中最為關(guān)鍵的部門，是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量，消費過程控制和質(zhì)量體系運行并持續(xù)改良的部門。在詳細的管理過程中它涉及到消費技術(shù)與過程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析^p、客戶技術(shù)咨詢與效勞、市場潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標準和工程資料的編寫與申報等，因此它是一個技術(shù)型的管理部門，部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識，還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)歷和高度的責任心及效勞意識，而這也正是我一直以來所追求的價值所在。我們五倍子公司至成立以來，一直以是以優(yōu)良的品質(zhì)和良好的效勞去效勞社會，為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者效勞十多年，深受眾多醫(yī)藥、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷商的歡迎，這離不開公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導，同樣也是我們廣闊員工辛勤勞動的成果。民以食為天，再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品，可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和開展是作出了奉獻的，因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。人無完人，事事在變化，不同的事物都在隨著社會的進步而進步，質(zhì)量管理是一個永久的話題，它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改良。目前我們需要改良的有：一是內(nèi)、外溝通。內(nèi)主要表如今與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上，這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位，我們今后必須推陳出新，熱情、主動、積極的去與各部門交流與協(xié)作，把工作共同做好，因為我們是一個團隊;外那么主要表如今與客戶的溝通和交流上，這是缺乏質(zhì)量效勞意識的表現(xiàn)，作為質(zhì)量管理我們除了要對消費進展控制、質(zhì)量監(jiān)視與管理、化驗與分析^p外，客戶的滿意和需求也是我們重要的工作，想客戶所想、急客戶所需，與客戶的需求賽跑才能贏得市場，這才能表達出質(zhì)量管理的價值，這才表達出組織存在的意義。二是缺乏創(chuàng)新思想。這么多年來我們的產(chǎn)品一直都沒有什么大的改良，老是默守成規(guī)，不去尋求進步，因此一直沒有什么新的產(chǎn)品出來，記得XX年我去參加上海展會，當客戶詢問我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時，我無言以對，這事對我的觸動很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要創(chuàng)新，一個產(chǎn)品全新的形像設(shè)計、全新的品質(zhì)性能提升，全新的質(zhì)量效勞理念和技術(shù)效勞咨詢、分析^p客戶如今的需求、想法以及將來潛在的需求等都需要我們?nèi)ド罨目紤]。質(zhì)量管理是一個技術(shù)性很強的工作，它含蓋了消費、檢驗和效勞質(zhì)量的管理。消費質(zhì)量管理是指對消費過程的工藝管理與控制，核心是ccp，包括技術(shù)指導和教育培訓，如對開發(fā)出來的新產(chǎn)品從消費工藝、設(shè)備操作等足一的對消費、檢驗、銷售和相關(guān)人員進展培訓，直到每位員工能獨立消費和操作;檢驗質(zhì)量管理是也稱符合型質(zhì)量管理，是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的消費