仙景社區(qū)年度工作總結(jié)

仙景社區(qū)年度工作總結(jié)_物業(yè)經(jīng)理人仙景社區(qū)2023年度工作總結(jié)

一年來，換屆后的新一屆班子，在社區(qū)黨委和居委會的齊抓共管、協(xié)同協(xié)作下，用及短的時間熟識社區(qū)環(huán)境、深入群眾和社會單位，進展溝通與溝通，理順了以往社區(qū)工作中存在的問題?！皟晌卑嘧育R心協(xié)力，帶著廣闊群眾開展一系列活動，圓滿完成了全年工作規(guī)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、突出特色抓亮點。

1、抓社區(qū)創(chuàng)收，提升社區(qū)干部工作激情。在社區(qū)經(jīng)濟收入極為有限地狀況下，我們準(zhǔn)時召開社區(qū)干部座談、研討會，對目前的現(xiàn)狀和問題綻開積極爭論，制定出有效措施，隨后提高了原有社區(qū)出租的停車場和效勞亭收費，收復(fù)了原該屬于社區(qū)的效勞亭，并積極與相關(guān)物業(yè)小區(qū)和單位協(xié)調(diào)，新開拓的效勞收入全年到達近12萬元。在街道11個社區(qū)補貼中首次闖入中等水平。

2、抓工作思路，完善各項效勞機制。首先組織成立了社區(qū)助困基金籌得資金2023余元特地用于社區(qū)特別貧困家庭。其次與重慶迪遠律師事務(wù)所簽訂了法律進社區(qū)效勞，全年開展16次詢問及有關(guān)的效勞活動。三是正式改選社區(qū)工會組織，完善繳費機制，綻開屢次志愿者效勞和外出拓展訓(xùn)練，豐富了工會活動，不斷壯大會員隊伍，目前有會員19人。四是開創(chuàng)社區(qū)博客，占據(jù)網(wǎng)絡(luò)陣地，為轄區(qū)居民供應(yīng)了解社區(qū)、監(jiān)視社區(qū)開展的各項效勞及查詢就業(yè)信息等內(nèi)容，得到群眾贊揚。五是與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦報，已出刊兩期。通過《社區(qū)報》的發(fā)行使居民足不出戶就能知曉社區(qū)開展活動狀況及安康學(xué)問、黨的政策宣傳等，營造出良好的精神文明宣傳氣氛。六是利用轄區(qū)兩新支部多的特點，在社區(qū)黨委牽頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動中，一改平常固定在社區(qū)召開會議形式改為輪番到兩新支部評比，大家通過聽、看、查溝通方式，極大的推動了兩新黨務(wù)工作的開展。七是與渝州社區(qū)醫(yī)院簽訂醫(yī)療效勞協(xié)議，全年組織安康醫(yī)療學(xué)問講座和免費檢查身體4次，受到居民群眾歡送。

3、抓共駐共建，營造社區(qū)和諧進展氣氛。為利用社會單位多的特點，我社區(qū)主要干部積極走訪單位，開展溝通、溝通活動，全年于18個黨組織簽訂了共建協(xié)議，22個單位簽訂了消防安全責(zé)任書。社區(qū)各項工作都得到共建單位支持，特殊在今年7.1慶祝建黨90周年文藝活動匯演時，獲得贊助經(jīng)費1.2萬元，使演出活動極為勝利，受到群眾好評。在工會“兩個普遍”組建活動中，社區(qū)“兩委”班子成員全體參戰(zhàn)，克制天氣熱、單位不協(xié)作等困難，圓滿完成獨立建會28個；工資集體協(xié)商合同23個的艱難任務(wù)，各超額完成3個的目標(biāo)任務(wù)，贏得上級好評。

4、抓隊伍建立，提高個人和團隊協(xié)同協(xié)作力量。班子中新成員多，為培育每個同志獨立和協(xié)同工作的力量，我們提倡在團隊中發(fā)揮AB角互換工作法，積極培育社區(qū)干部中的多面手，形成了某個崗位有人不在，其他同志能準(zhǔn)時接替工作，讓辦事居民少跑路、少怨氣的做法，促進了社區(qū)各項任務(wù)的完成。比方晏祥娜工傷耍假，文化由陳麗娟臨時接替，報賬由許穎接替，同時社區(qū)今年獲得區(qū)級科普示范社區(qū)、區(qū)級消防安全示范、區(qū)級充分就業(yè)工作復(fù)查過關(guān)等好成績，都是團隊協(xié)同協(xié)作的結(jié)果。

5、抓創(chuàng)立活動，打造社區(qū)特色品牌。今年我們結(jié)合社區(qū)實際，積極探究新的工作思路，一是利用英雄民警蘆振龍塑像周邊作為市民教育基地，全年組織市民和青少年學(xué)生開展愛國、愛民等活動四次。二是全年廣泛開展節(jié)能、環(huán)保、安康等科普教育活動20次以上，完善各項規(guī)定動作，獲得九龍坡區(qū)科普示范社區(qū)稱號。三是調(diào)動一切積極因素，3-5月期間代表九龍坡區(qū)承受市里對**小區(qū)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評中，首次獲得其次的好成績。四是堅持安全重于泰山的原則，組織發(fā)動轄區(qū)企業(yè)和小區(qū)居民加強安全學(xué)問的廣泛教育和培訓(xùn)活動共20余次，以聯(lián)動機制方式帶動一方消防安全工作的推動，完善了各種制度和上級的標(biāo)準(zhǔn)要求，被高新區(qū)消防支隊評為消防安全示范社區(qū)學(xué)習(xí)的樣板。

二、日常工作穩(wěn)推動。

一是全年黨務(wù)工作得到明顯提升，辦公場所上墻制度及內(nèi)容較以前大大改觀，黨務(wù)居務(wù)公開增加了社區(qū)工作透亮度。社區(qū)國慶前在辦公頂樓升起莊重的五星紅旗，使社區(qū)外部形象得到升華。二是新班子轉(zhuǎn)變了社區(qū)無固定宣傳陣地的為難局面，我們在鋼球小區(qū)支路修建了8個不同內(nèi)容的宣傳欄，營造出文明、祥和的一道靚麗的風(fēng)景線。三是日常工作按部就班穩(wěn)步推動，全年入戶宣傳“三項制度”和民調(diào)宣傳進展了全掩蓋，收集社情民意86條，實際解決79條；開展唱讀講傳活動14次；大型文化體育活動6次；辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)保任務(wù)850人，實際完成1108人；辦理4050人員43人；登記80歲以上老年人65人；辦理規(guī)劃生育指標(biāo)6人；統(tǒng)計輸入流淌人口2023人；停辦低保5戶、新增3戶；解決社區(qū)公益性崗位11人；全年勝利推舉就業(yè)15人。

回憶