![內(nèi)部控制環(huán)境研究分析 開題報(bào)告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea1.gif)
![內(nèi)部控制環(huán)境研究分析 開題報(bào)告_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea2.gif)
![內(nèi)部控制環(huán)境研究分析 開題報(bào)告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea3.gif)
![內(nèi)部控制環(huán)境研究分析 開題報(bào)告_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea/8f2396129f177b7e549567a25fa6b9ea4.gif)
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開題情況表論文題目內(nèi)部控制環(huán)境研究簡介:(選題依據(jù)、研究內(nèi)容、研究意義)選題依據(jù):會計(jì)信息造假案此起彼伏,股市人氣渙散,追究造假的根源將為遏制這類事件提供有效的解決辦法。造成這類事件的根源很多,每個(gè)事件都有其個(gè)性因素,本文僅從其存在的一個(gè)共性--內(nèi)部控制環(huán)境方面來探討此問題。研究內(nèi)容:本文借鑒了COSO對內(nèi)部控制的概念以及對內(nèi)部控制環(huán)境的界定來分析我國上市公司在這方面存在的缺陷,并提出一些解決方法,期望能通過重朔內(nèi)部控制環(huán)境來遏制虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生。研究意義:有效的內(nèi)部控制環(huán)境有助于在合理的程度上提高企業(yè)運(yùn)營的效果和效率、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性,以及企業(yè)對法律法規(guī)的遵循??刂骗h(huán)境在內(nèi)部控制系統(tǒng)中占據(jù)重要地位,在內(nèi)部控制中發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)在建立、健全內(nèi)部控制系統(tǒng)過程中,應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部控制環(huán)境及其形成過程、條件和它的作用的深入研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。論文提綱摘要Abstract第一章緒論第二章內(nèi)部控制的發(fā)展階段及其現(xiàn)狀2.1內(nèi)部控制的雛形2.2內(nèi)部控制的初步形成2.3內(nèi)部控制的成熟期2.4內(nèi)部控制的重要性2.5本章小結(jié)第三章我國內(nèi)部控制急待解決的問題3.1企業(yè)核心人員的個(gè)別屬性和所處的工作環(huán)境3.2經(jīng)營管理的觀念、方式和風(fēng)格3.3董事會3.4內(nèi)部審計(jì)3.5人事政策和實(shí)務(wù)3.6外部影響3.7組織結(jié)構(gòu)、授權(quán)和分配責(zé)任的方法和管理控制方法第四章重塑內(nèi)部控制環(huán)境4.1建立公司法人治理結(jié)構(gòu)4.2建立激勵約束機(jī)制4.3加強(qiáng)內(nèi)部門審計(jì)作用4.4加重處罰力度結(jié)論致謝參考文獻(xiàn)指導(dǎo)教師意見:畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會意見:要求:選題合理,有研究價(jià)值與實(shí)際意義。結(jié)合本人工作實(shí)際和專業(yè)知識要撰寫不少于300字的開題報(bào)告,包括:論文選題的意義和論文主要內(nèi)容及工作安排等。論文題目選定后,原則上不能改題,有特殊原因者
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